岗位职责: 1.负责养老社区的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2.与居民保持有效沟通，及时响应并解决其日常生活需求 3.策划并执行各类社区活动，增强居民的参与感与生活满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 2.能够独立应对和处理社区各项事务，具备较强的协调与组织能力 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作目标完成

可兼职可全职工作轻松内容面议

岗位职责: 1.负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2.协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3.跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3.熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2.跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3.统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4.协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2.热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3.拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4.具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

岗位职责： 1.商品运营与促销策划：深入研究美团、饿了么平台运营数据，融合内蒙古本地特色商品资源，每月精准筛选1-2款高毛利核心商品（如农资尿素、润滑油、节日礼盒等），设计并落地“油非互促”营销方案，包括加油满额赠礼、积分兑换等形式，推动加油站油品与非油品销售协同增长，提升整体营收水平。 2.主题场景化营销：主导“我和草原‘油’个约惠”自驾游节在美团、饿了么平台的线上推广工作，制定匹配的促销策略，如推出草原风味商品组合包、发放自驾专属优惠券等，持续追踪活动表现，动态优化执行方案，促进便携奶酪、风干肉等车载类商品的线上动销。 3.自有品牌线上运营：建设并运营“草原粮仓”内蒙古非油自有品牌线上专区，围绕季节更替和时令特点，策划满减优惠、限时秒杀、社群拼单等多元促销形式，增强品牌曝光与销量转化；统筹“走进原产地”实地探访、那达慕大会或文博会等线下活动的线上宣传推广，强化消费者对品牌的认知与信赖。 4.平台日常运营管理与活动落地：全年负责美团、饿了么平台商品信息维护及上下架操作，确保内容准确、更新及时；每月完成SKU调整及标题、图片优化，提升商品展示效果；每年独立主导不少于四场主题营销活动，承担页面设计与上线实施，实时监控订单流转过程，快速响应客户问题，提高服务满意度；对接平台配送系统，优化履约链条，高效处理异常订单；定期开展销售数据与用户行为分析，基于结果优化商品布局、价格体系及促销策略。 5.其他非油业务相关营销活动的策划与执行工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年及以上本地生活服务平台（如美团、饿了么）运营经验，有区域特色产品或快消品类目线上运营经历者优先；熟悉线上营销活动从策划、执行到复盘的完整流程，曾主导大型促销项目并实现显著业绩增长。 3.专业能力：熟练使用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备扎实的数据分析功底，能通过数据识别市场趋势与用户偏好；了解商品上下架管理、订单处理及配送对接等平台运营关键环节；拥有良好的文案创作能力和视觉审美意识，可独立完成活动方案策划与落地执行。 4.综合素质：具备敏锐的市场洞察力与创新思维，善于结合内蒙古地域特色与行业变化策划具吸引力的营销动作；拥有出色的沟通协调能力，能与内部团队（如采购、设计、客服等部门）及外部合作方（如平台运营人员、供应商等）高效协作；责任心强，抗压能力突出，执行力佳，适应高强度、快节奏的工作模式。

1、运营策略制定 制定并落实电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音）年度运营规划与销售目标，确保GMV、ROI、转化率等核心指标达成。 结合市场趋势与竞争对手分析，持续优化产品布局、价格体系及促销策略方案。 2、销售目标管理： 跟踪各平台销售表现，深入分析流量来源、转化效率、客单价等关键数据，动态调整运营动作。 主导爆款孵化、新品上市推广及库存周转管理，保障销售计划顺利落地。 3、活动策划与执行： 统筹大型营销活动的方案设计与全流程执行，申报资源并监控活动进展与成效。 优化活动页视觉呈现、商品排序及宣传文案，增强用户购物体验与转化效果。 4、店铺运营管理： 负责店铺日常维护工作，涵盖商品发布、详情页迭代、用户评价响应、DSR评分提升等内容。 积极对接平台争取曝光资源，包括首页展示位、搜索加权等流量扶持机会。 5、数据分析与优化： 定期输出运营复盘报告，基于用户行为数据挖掘增长点，提出精准引流、留存激活及复购提升策略。 6、团队建设 指导新人成长，系统化提升团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1、学历与经验 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先； 3年以上电商运营实战经历，具备1年以上团队管理经验，有头部品牌或类目领先店铺背景者优先。 2、技能要求： 熟练掌握主流电商平台运作机制（如天猫、京东、拼多多等），了解SEO/SEM、内容种草、私域运营打法； 能熟练运用数据分析工具（EXCEL、生意参谋、GoogleAnalytics等），具备敏锐的数据洞察力； 拥有出色的营销策划能力，有成功从0到1打造热销单品的经验案例。 3、综合素质： 结果导向，抗压性强，适应高强度快节奏工作环境； 具备良好的沟通协作能力及跨部门协同推进力； 敢于突破，具备“从0到1构建电商业务体系”的实战能力。

1、需掌握传统电商的运营基本逻辑，同时具备抖音、快手等平台的基础操作能力。 2、负责公司线上店铺的整体运营，以及品牌与业务的线上推广工作； 3、保障线上店铺运行的安全、稳定与可靠，执行日常运营管理，统计并分析数据库相关数据；

岗位职责： 1、负责公司美团平台的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控线上运营数据，结合用户行为与市场反应优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有相关电商运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈调整运营方向； 3、学习适应能力强，具备良好沟通协作能力，能在高强度工作节奏中保持高效。

-教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体等相关专业优先考虑。 -工作经验：需具备1年以上抖音电商运营经历，熟悉抖音平台规则及运作模式，有实际成功案例，具备从0到1搭建账号或打造爆款内容经验者优先。 -综合能力：具备良好的沟通与协调能力，能够与团队及外部伙伴高效协作；同时需具备较强的抗压性与应变能力，适应快节奏工作环境，及时处理突发状况。对热点有敏锐洞察力，思维灵活，富有创新意识，乐于探索并落地新型营销方式。 -薪资待遇：公司为初创型企业，寻求成熟且富有激情的伙伴共同成长，能力决定回报，薪资上不封顶，确保令您满意~

一、岗位职责 1.线上平台运营管理：全面负责美团、饿了么、京东到家等新零售渠道的日常运营，涵盖店铺页面维护、商品信息更新与优化，确保线上门店展示内容准确、视觉美观，提升用户浏览体验与转化效率。 2.营销活动策划与执行：结合市场趋势、用户需求及平台规则，制定并落地线上营销活动方案。从策划筹备到上线推广全程跟进，运用满减、限时折扣、赠品促销等多种形式，激发用户购买意愿，提升订单量与整体销售业绩。 3.数据分析与优化：深入分析平台运营数据，包括流量来源、转化率、客单价、用户评价等关键指标，挖掘用户行为特征与消费偏好，精准识别运营短板，为商品调整、活动优化及策略迭代提供数据支持，推动精细化运营管理。 4.店铺日常管理：持续监控店铺运营状态，对比分析本店与竞品在引流品价格、促销力度等方面的表现，动态调整定价与营销策略以保持竞争优势。同步维护门店基础信息，确保营业时间、地址、联系方式准确无误；跟进新品上架流程，保障商品及时上线销售。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、药学等相关专业优先。具备电商与营销基础知识者更易理解线上运营逻辑；药学背景有助于掌握行业标准，提供专业服务支持。 2.工作经验：具备2年及以上O2O平台运营经验，熟悉线上零售运作流程，能熟练操作美团后台及牵牛花系统。 3.技能要求： ◦熟练使用办公软件，如Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能用于数据分析）、Word、PS、PPT（用于报告撰写与方案呈现）。 ◦具备基本数据分析能力，能通过生意参谋等工具提取有效数据，辅助运营决策。 ◦拥有良好的文案撰写与活动策划能力，可独立完成营销文案与推广方案的输出。 职业发展：从新零售运营专员起步，可逐步晋升为高级运营专员、运营主管、运营经理、运营总监等职位。

滨河区北斗水浒烤肉。招聘穿串工一名，过年放4天假。初三上班。月休两天。工资4000+200，联系电话

1、高中及以上学历 2、持焊工证 3、有电焊检修1年以上工作经验

招聘： 前厅主管1名 服务员2名 保洁2名 假期工2名 工资待遇面议 联系电话：

乌海市海勃湾区万达广场三楼蛮涮自助火锅店招油漆师傅，包工包料，人走清账。微信同号

榆林大保当招木工班组做水池高度6.2米，不搭架子，不拆模，顶板23元，墙柱33元，要十几人。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行有效的运营策略，提升店铺流量与转化率 2.策划并落地各类营销活动，结合公司展会资源与行业优势，推动品牌曝光与销售增长 3.分析市场趋势与竞品动态，定期输出数据报告，优化产品布局与推广方案 4.协同推广团队精准获取优质客户资源，打通私域电商渠道，拓展新客户群体 5.利用公司丰富的参展资源与行业影响力，对接消费品类生产销售企业，建立长期合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备电商或相关领域工作经验者优先 2.经验不限，有私域电商、社群团购或展会运营经验者优先考虑 3.熟悉国内主流电商平台运作模式，具备良好的市场敏感度与数据分析能力 4.具备较强的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 5.积极主动，学习能力强，愿意在快速发展的社群生态链行业中长期成长

岗位职责： 1.负责淘宝、抖音、店铺的日常运营与管理，包括商品上下架、页面优化及活动策划，提升店铺曝光率与转化率 2.分析平台数据与用户行为，制定并调整运营策略，持续提升销售额与客户满意度 3.策划并执行淘宝平台各类营销活动（如双11、618等），协调设计、客服、仓储等团队推进落地 4.监控竞品动态与行业趋势，及时优化产品布局与推广方式，保持市场竞争力 5.维护店铺评分与用户评价，提升DSR服务指标，确保账号健康稳定发展 任职要求： 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先， 2.熟悉淘宝、抖音平台规则与流量机制， 3.具备较强的数据分析能力与营销策划能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.想创业者，有学历没有经验也可以加入我们，共同成长。

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岗位职责： 1.开京东店铺负责日常管理，包括商品上架，订单处理，回复消息，售后服务方面等； 2.监控并分析店铺运营数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅，提高客户满意度，能共同解决店铺运营过程中遇到的问题。 任职要求： 1.对电商行业有浓厚兴趣，想赚钱的，有电商创业意愿 2.没有电商方面经验也可以，有师傅一对一指导，能快速让你熟悉上手，提升店铺运营能力； 3.公司办公室氛围融洽，都是年轻伙伴，无代沟，无上下级关系 4.公司提供工位，可来公司办公，也可居家办公

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

工作内容： 1.淘宝、小红书、抖音平台编辑产品 2.手机拍照饰品手链等 3.平台软文、广告编辑推广 工作时间： 每天任选饱满状态8小时。 可分次、可一次，满8小时即可。 岗位要求： 1.手机拍照需要漏手，需手型纤细优美、无疤痕。 2.有一定拍图技巧最好。 3.有运营经验、常用小红书优先。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

一：品牌、平台运营策略制定 1.与品牌沟通，能够快速理解品牌阶段性策略，快速执行落地 2.与平台小二沟通，快速理解平台活动、流量策略，能够精准把握流量获取的方式，实现整体GMV目标达成 二：销售目标管理： 1.能够拆解销售目标，梳理运营达成路径并实现 2.能够主动思考，提出新的销售策略，促进目销售标达成 3.与商务、客服等团队，紧密配合，提供可靠、稳定支持，保证销售目标顺利达成 三：店铺运营管理： 1.负责各平台店铺日常运营，包括商品上架、详情页优化、评价管理、DSR评分维护等，保证店铺分数持续稳定在优良阶段 2.对接平台资源，争取流量支持（如首页推荐、搜索排名等）。 四：数据分析与优化： 1.定期输出运营分析报告，挖掘用户行为数据，提出流量增长、用户留存及复购提升方案。 任职要求： 一：经验要求 1.3年以上电商运营经验，有头部品牌代运营经验更佳 二：技能要求： 1.熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、快手等平台后台操作，对于整体活动规则、流量获取有较强认知 2.熟悉各平台数据分析工具，具备强数据敏感度 3.优秀的活动策划能力，具备从0到1打造爆款的成功案例 三：综合素质： 1.结果导向，抗压能力强，能适应高强度节奏工作 2.执行能力强

公司战略规划，扩大规模。将在今年成立呼市5公司，现为本公司招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养 福利待遇 1、实习期底薪4000＋绩效+免费带薪培训； 转正底薪5000+管理奖金+职工公寓+晋升空间； 基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍: 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 6.五险一金 7.入职一周后可盖实习证明和三方协议 8.团建，国内旅游，桌游，聚餐，适当的奖金，节假日的福利，台球等…… 岗位职责 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场运营-人事运营-运营管理岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业文化，充分学习到管理者应具备的技能 2、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理层面发展，甚至可以独挡一面，独立带团队 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想: 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助开展公司营销推广、人员招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届及往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋免费提供住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生搭建优质的实习平台，助力积累实践经验与个人成长； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

岗位职责： 1、负责电商系统的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架管理、订单审核处理、物流进度跟踪等。同时需持续监控系统运行状况，及时排查并解决突发故障，推动系统性能的优化提升。 2、开展日常数据监测与分析工作，基于数据分析结果提出切实可行的优化策略与改进建议。对产品信息进行深度分析并制定对应执行方案，结合用户反馈问题，推动解决方案的有效落地与闭环管理。 3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与迭代更新，积极配合上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事共同推进日常工作的顺利开展。 4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立制定运营规划的能力，并能依据规划高效执行任务，掌握各平台主流的流量引入方法与推广路径。 任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

会熟练使用办公软件，性格开朗

岗位职责: 1、商品管理协助：配合运营主管完成商品上架、下架及信息编辑工作，确保商品资料完整准确，涵盖标题优化、图片调整、详情页内容完善等环节。 2、订单处理协助：每日核查旺店通系统中的异常订单，协助处理店铺订单异常情况，核对订单明细，跟进物流异常单据，保障订单准时准确发出。 3、客户服务协助：协同客服团队回应客户咨询与投诉，快速响应并解决客户问题，提升客户体验；关注店铺评分变化，发现问题及时反馈并采取人工干预措施。 4、活动策划执行：协助运营主管推进各类营销活动的策划与落地，包括促销、节庆活动等，独立完成活动链接申请、价格核算、后台提报及微信群内活动信息发布。 5、推广工作支持：协助商务人员制作推广链接，配置专属价格，并提供达人推广所需的相关素材与资料。 6、数据收集与分析：协助运营主管采集并整理店铺日常运营数据，如流量、销量、转化率等，利用数据分析工具生成报表，为运营策略提供数据支撑。 7、采购跟进：跟踪库存状态，及时向相关人员反馈缺货信息并推动补货流程。 任职要求： 1、具有一年以上主流电商平台运营助理工作经验。 2、具备大专及以上学历。 3、具备较强抗压能力，在电商大促或业务高峰期能保持高效作业，确保各项工作按时保质完成。 4、熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台后台操作流程，掌握商品上下架、促销设置、订单处理等基础操作。 5、具备基础图片处理能力，能熟练使用PS、美图秀秀、光影魔术手等工具进行图片裁剪、色彩调整、水印添加等操作，满足商品展示需求。 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合同事完成各项任务，共同促进电商业务增长。 7、具备良好沟通能力，能与运营、客服、供应商及客户顺畅交流，确保信息传递准确，问题协调解决及时。 8、熟练操作Excel、Word等办公软件，能使用Excel完成数据记录、整理与分析，使用Word撰写清晰的产品说明及运营文档。

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

岗位职责： 1、配合运营团队落实日常运营工作，涵盖市场活动执行、产品宣传推广等内容； 2、负责运营数据的跟踪与分析，为策略优化提供数据支持； 3、参与用户意见的整理与分析，助力提升产品使用体验； 4、协助推进跨部门协作，保障信息互通及项目有序开展。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及团队协作意识； 2、掌握常用数据分析工具，能独立完成运营数据处理与解读； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的任务执行能力； 4、了解农牧业领域，有相关经验或专业背景者优先考虑。