岗位职责： 1、策划并落实公司品牌推广活动，增强品牌认知度及行业影响力； 2、撰写多样化宣传内容，如新闻稿件、广告语、社交平台文案等，确保信息精准且具吸引力； 3、研究市场走向与竞品动向，为品牌传播策略提供数据依据与创新思路； 4、整合内外部协作资源，保障推广项目顺利实施，跟踪执行效果并持续优化； 5、参与企业重大会议、展会等活动的统筹安排，建立并维护媒体合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑； 2、具备出色的文案创作能力与创意策划思维，可独立完成宣传方案的设计与输出； 3、掌握多种宣传渠道及工具应用，有实际品牌推广成功经验者优先； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进项目落地； 5、对科技领域具备一定认知，关注新兴技术发展及行业趋势变化。

1.迎接客户，保持热情与亲和

岗位职责 1.负责公司旗下小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台原创短视频账号的搭建与内容策划，撰写文案脚本，统筹直播间建设 2.承担企业对外传播及产品宣传的内容规划，结合品牌与产品核心优势进行创意构思，完成文案编辑，并协同视觉素材在小红书等平台发布 3.研判全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，主导视频流量运营，熟练运用数据分析工具拆解热门内容，快速响应热点趋势 4.定期汇总自营账号及行业相关图文阅读、视频播放等新媒体运营数据，组织团队开展内容复盘与优化分析 5.统筹资源调配，管理并培训主播、拍摄剪辑人员及设计团队，指导创作符合市场需求的内容，推动打造爆款产品与高传播力视频 任职要求: 1、本科及以上学历，广告、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作与用户生态 3、具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强 4、富有想象力与创新能力，思维活跃，能带队完成公司指定内容生产与视频推广任务 5、逻辑条理清晰，具备出色的语言沟通与表达能力 6、具有审美素养，洞察互联网新兴消费群体特征，理解高净值人群消费行为，拥有开拓意识与创新精神

全职 会拍摄 会剪辑 会文案

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

具备拍摄剪辑基础，学习能力强，踏实肯干，积极上进

新媒体运营（底薪+满勤+绩效奖金+五险） 职位描述： 1、负责微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户互动活跃度； 2、通过多样化渠道和方式对课程产品进行宣传推广； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并分析活动成效； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟悉软文撰写、链接互换、论坛推广及其他网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台持续扩展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2、执行力突出，具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 3、思维逻辑清晰，工作具有较强条理性； 4、有实际工作经验者优先考虑；

负责公司公众号、小程序、企业微信、视频号、服务号、微信群、抖音等平台的整体规划与运营管理

岗位职责： 1.负责抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容规划与文案输出，确保内容创意与品牌调性一致。 2.根据企业品牌定位及产品特性，策划具有传播力的内容，增强用户互动并提升品牌认知度。 3.深入了解目标用户需求，持续调整和优化内容方向，提升内容在市场中的吸引力与竞争力。 4.跟踪内容发布后的数据表现，结合分析结果迭代创作思路与发布节奏。 5.与相关部门协同配合，保障内容从策划到上线的流程顺畅高效。 6.具备互联网行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具有扎实的文字功底和内容策划能力，能独立产出高质量原创内容。 2.熟悉新媒体发展动态，对内容风向变化具备快速反应与适应能力。 3.具备良好的协作意识，能够与多职能团队保持高效沟通与联动。 4.善于运用数据反馈指导内容优化，具备一定的数据解读与应用能力。 5.拥有较强的计划统筹与时间管理能力，可在高强度工作环境下稳定输出优质内容。

内蒙古乌海招聘两名半挂A2司机，要求三年驾龄、证件齐全、爱护车辆、熟悉乌海三区，实习期者勿扰。

诚聘： 火锅刨肉师：1名 凉菜初加工：1名 切配：2名（要求熟练工） 工作地址：乌达 月休：3天

内蒙古乌海海南找通下水师傅

护工谁闲着呢？病人需要抱160斤左右，要个子高的有近的，长活。

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

岗位内容:业余时间均可兼职，时间自由，没有经验要求，简单易效果上手， 1.通过各大网络渠道进行推广 2.与团队合作，共同提升有效推广 任职要求: 1.18岁以上，均可 2.无需相关经验，不限学历和专业，我们会有简单的岗前指引 可长期兼职，适合学生，宝妈

岗位内容:业余时间均可兼职，时间自由，没有经验要求，简单易效果上手， 1.通过各大网络渠道进行推广 2.与团队合作，共同提升有效推广 任职要求: 1.18岁以上，均可 2.无需相关经验，不限学历和专业，我们会有简单的岗前指引 待遇: 单结60-120日结 可长期兼职，适合学生，宝妈

岗位职责: 1.负责口腔医疗机构线上平台的日常运营维护，保障信息发布的时效性与准确性。 2.协同团队成员，持续优化网络服务流程，提升整体服务品质与运作效率。 3.统计并解读运营相关数据，调整运营方案，增强用户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.具备高效执行能力，注重工作细节并能有效掌控进度。 3.学习能力强，能够快速适应动态变化的工作需求。

岗位职责: 1.制定并实施网络推广方案，确保目标达成 2.统筹推广活动的运行与优化，增强品牌曝光度 3.跟踪分析推广数据，及时优化策略以提升整体成效 任职要求： 1.具备优秀的策划及落地执行能力 2.可独立推进项目进程，具备良好的沟通协作意识 3.熟悉网络营销运作模式，能快速适应网络环境变化

岗位职责：无需电话沟通及外出 负责线上渠道的引流与推广工作 公司主营业务为学历提升、职业资格证书类课程 其他福利待遇：每月休息6至8天 法定节假日享受带薪休假 定期组织团建活动，安排员工旅游 公司环境优越，团队氛围积极有活力 提供下午茶、五险等福利 地址：小店区梅源商务 有意向者可直接前来面试

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广与运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.增强品牌在社交平台上的曝光度及用户参与活跃度 3.跟踪数据表现并进行分析，持续调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具有优秀的原创内容构思能力及文字表达功底 2.熟知主流新媒体运营软件及各平台运营规范 3.可独立推进项目执行，同时具备较强的沟通协作意识 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责: 1.负责爱助农集采app的推广活动，确保在目标区域进行有效推广； 2.与潜在客户建立良好的沟通关系，了解客户需求； 3.收集市场和竞争对手信息，及时进行反馈和建议； 4.激活和维护客户关系，提升客户满意度； 5.与团队成员紧密合作，确保推广活动的顺利实施。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作能力； 2.能够有效执行市场推广任务； 3.具有良好的组织和协调能力，能够处理现场突发情况； 4.对户外工作环境有一定的适应能力。

授权招募支付宝碰一碰收银系统,省团市场运营总监

发卡片，推广

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作。 2.制定合理的内容发布计划，提升品牌在社交平台的曝光度及用户参与度。 3.跟踪并评估运营数据，依据数据分析结果优化内容推送策略。 4.协同团队推进新媒体运营相关项目，保障项目按时落地并达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的内容创作能力与文案表达功底。 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制及常用工具使用。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.具备一定的数据解读能力，可根据数据表现调整内容方向。 5.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 （1）通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； （2）支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； （3）通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； （4）另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 *通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 *线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 *通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 *以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变“。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、合作收益体系 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算，分佣次日结算，同时可向商户收取安装费用（298元）。 2.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提，典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户， 3.代理权差额；代理0.13%，下级设置为0.06%，差额0.07%代理支配。 下级积累200户，月9万营业流水 代理被动收益12600元/人，10人12.6万。 四、可持续财富增长模式 1.被动收入管道：商户持续经营即产生分润，3年收益可达初始投入的3-5倍 2.网络效应红利：推荐新商户享20元/家奖励，构建自动增长飞轮 3.窗口期机遇：美团2025商户扩容计划剩余8个月黄金拓展期 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。

剪辑拍摄运营 岗位职责： 1.承担视频内容的剪辑任务，保障成片质量与整体风格符合项目标准； 2.负责视频的拍摄执行，涵盖设备准备、现场拍摄及后续剪辑处理； 3.结合内容特点与用户互动反馈，持续优化视频呈现方式，提升观看感受； 4.参与视频内容的运营规划，包括上线节奏、用户互动等相关策略制定。 任职要求： 1.热爱新媒体视频创作，具备扎实的剪辑、拍摄及运营实操能力； 2.精通主流视频制作工具，如Premiere、AfterEffects等软件操作； 3.具备良好的协作意识与创新思维，能在团队中积极贡献创意方案； 4.关注新媒体发展动态，能快速响应不断变化的内容需求与传播趋势。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3.跟踪数据表现，调整和优化内容发布方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.持续追踪行业趋势，拥有较强的学习适应能力

全面负责抖音、企业公众号、小红书等平台的推广与运营，包括内容拍摄、视频剪辑及发布工作