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全国分校负责人
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上团队管理经验培训机构
接受无经验小白,前期提供专业系统的培训!!! 岗位职责: 1.统筹并指导销售团队,达成各项销售运营目标; 2.带领销售与获客团队,提升职业素养、专业能力及服务意识,持续优化获客与转化效率; 3.负责校区咨询工作的规划与落地,参与相关制度与政策的制定及执行; 4.管理校区销售与教学团队,控制人员流失率,提升人均业绩产出; 5.组织销售与教学团队定期开展业务培训,强化销售技能、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,有教育行业从业经验者学历可放宽至专科; 2.热爱教育事业,对行业具备一定理解与独立思考; 3.具备出色的学习能力、自我驱动力以及高效执行能力; 4.能够与各职能部门保持良好协作关系; 5.抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 6.可接受长期出差或外派安排。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、年底分红
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店开业诚聘: 店长:1名(有经验) 服务员:3名 厨工:1名 要求:长期干,干活干净麻利的,事少稳定的,月休2天,不招短期工 工作时间早9:30-晚20:30,轮流值班 位置:欧亚一楼商铺
店长1-2人月结全职
有趣人类商店招聘店长 福利待遇:保底全勤奖提成会员奖励 保底3500 销售经验者优先录用 联系人: 工作地址:凯德广场B1
店长3-5人月结
招聘,店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块,一月俩天休息。 服务员4名,工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点,俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话
临时工
临时工
临时工作现场执行,服从安排听指挥
店长3-5人
万佳优选超市招聘店员,店长 工作地址: 一中店(千里山东街凯豫园外围南侧) 三中店(天鸿瑞园东门) 阳光丽府店(蒙西阳光丽府小区西北角) 工作种类:全天班,半天班 薪资待遇:面议 联系电话:
临时工包住包吃6-10人月结全职
火车司机学员 年龄:28以内(有J5证50以内) 工资:副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇:五险包住单位食堂 专业:非专业可报名 学历:中专以上 工作地点:内蒙西部区
通辽科尔沁区招聘初高中各科老师,招生校长,项目合伙人,学管师,要求三年以上相关经验。
2000-8000元/月
校长3-5年大专及以上培训机构有高校渠道资源校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景教师资格证中学生
招聘初高中各科老师,招生校长,项目合伙人,学管师,要求三年以上相关经验。
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长: 一、岗位职责: 1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。 2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。 3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。 4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。 5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。 6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。 2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。 3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
校长
6000-11000元/月
校长1-3年大专及以上
教育岗位经验1-3年,沟通能力强
内蒙古乌海招聘:宝日塔拉蒙餐前厅服务,包吃包住要求:18岁以上,手脚麻利有服务意识联系电话
服务员包住包吃
招聘:宝日塔拉蒙餐 前厅服务,包吃包住 要求:18岁以上,手脚麻利有服务意识 联系电话:
乌海
2月2日 04:47拨打电话
内蒙古乌海需要一名更换门扇的师傅,联系电话:闫经理。
门窗安装/塞缝1-2人
需要一名更换门扇的师傅,联系电话:闫经理。
乌海
2月2日 04:38拨打电话
寒假工服务员
招聘寒假工服务员数名 时间:9.00-14.00 16.00-22.00 工资:3000+200全勤,过年有双倍工资 电话: 地址:万达,五完小就近安排
乌海
2月2日 04:27拨打电话
内蒙古乌海洗油烟机自己联系
家电清洗
洗油烟机自己联系
乌海
2月2日 04:03拨打电话
内蒙古乌海石材背景墙,有能挂电视的没。
电视
石材背景墙,有能挂电视的没。
乌海
2月2日 03:44拨打电话
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 一、核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。 二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 校区运营管理实践: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。 · 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。 · 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。 任职资格要求: 1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。 3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。 · 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。 · 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。 · 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
分校校长
1.2-2万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生
【岗位职责】 一、校区运营管理 1、负责校区年度经营目标拆解与达成,包括营收、续班率、招生指标等关键数据。 2、监督执行教学安排、服务流程、运营规范,确保校区稳定有序运行。 3、推动课程与服务品质提升,提高家长认可度与口碑。 二、教学质量与服务管理 1、深入理解育奇课程体系、教学理念以及品牌价值观,并落实到日常教学管理中。 2、定期组织教研、听评课、教学反馈,确保教学质量达到育奇标准。 3、建立高质量的家校沟通机制,有效回应家长关切,维护校区声誉。 三、团队建设与管理 1、带领并培养教学、顾问、运营团队,营造积极、务实、专业的团队文化。 2、制定教师排课、考核与成长机制,解决日常管理问题(如时间冲突、任务分配等)。 3、以身作则,做到说到做到,确保团队执行力。 四、市场招生与品牌建设 1、负责校区市场活动策划与落地,提升区域影响力。 2、深入理解家长需求与教育焦虑,能够基于育奇理念给出专业答复与建议。 3、持续提升校区服务品质,打造家长信赖的教育品牌形象。 【任职要求】 一、核心要求:(务实务实再务实) 必须认同育奇的教育理念,并能通过行动落地,而不是停留在口号与形式上。拥有结果导向思维,重执行、讲责任,不推诿,不空谈。 二、基本要求: 1、5年以上校长或教学管理经验,或5年以上教培行业综合管理经验。 2、熟悉少儿英语培训体系者优先。 3、具备团队管理能力,能激发团队凝聚力与执行力。 4、具备与家长沟通的专业能力,能够处理不同类型家长的诉求。 5、对数据敏感,能够通过数据分析运营指标与教学成效。 6、能承受一定的工作压力,抗压能力与自我管理能力强。 【加分项】: 1、从0到1校区建设经验。 2、在原校区实现过高续班率、稳定增长或口碑突破。 3、具备较强活动策划能力或销售管理能力。
内蒙古乌海假期工薪资福利:3000元招工人数:4名
3000元/月
临时工3-5人月结
假期工 薪资福利:3000元 招工人数:4名
乌海
1月30日 11:08拨打电话
临时工1-2人
日期:1.30 时间:8:30-12:00,15:00-17:00 地址:乌海湖休闲度假旅游区 内容:协助 要求:1人 20-35岁左右 人员认真负责服从安排 工资:100/人 ps:主要是会议签到拍照。
乌海
1月29日 13:57拨打电话
内蒙古乌海招聘地区假期工,待遇面议。
临时工
招聘乌海内蒙古地区假期工,待遇面议。
乌海
1月30日 13:49拨打电话
临时工1-2人月结
信息员 年龄40岁左右,熟练使用计算机,有相关工作经验优先录用。工作地址摩尔沟小工业园区,能长期稳定干,上班时间08:00-12:00,14:00-18:00.负责超市货品信息录入 薪资福利:3800 - 4200元/月 招工人数:2人 工作地址:海勃湾摩尔沟工业园区
乌海 海勃湾区
2月1日 09:46拨打电话
内蒙古乌海招个寒假工,每天下午18点-12.30,一小时10元,可周结,要干完2月
10元/时
临时工周结
招个寒假工,每天下午18点-12.30,一小时10元,可周结,要干完2月
乌海
1月25日 11:46拨打电话
内蒙古乌海研究员研究生学历薪资福利:8500-12000元招工人数:2人
8500-12000元/月
临时工1-2人月结
研究员 研究生学历 薪资福利:8500-12000元 招工人数:2人
乌海
1月30日 09:38拨打电话
内蒙古乌海万达广场三楼着急招两名人品好干活利索的,活好干而且简单,工资4800块钱,公休三
4800元/月
临时工1-2人月结
万达广场三楼着急招两名人品好干活利索的,活好干而且简单,工资4800块钱,公休三天,有意者联系我
乌海
1月29日 12:45拨打电话
内蒙古乌海星动力在招聘人才,月薪范围在4000至5000元。
4000-5000元/月
临时工月结
星动力在内蒙古乌海招聘人才,月薪范围在4000至5000元。
乌海
1月30日 13:49拨打电话
超市门店经理
8000-15000元/月
卖场经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责卖场日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划,分析经营数据,持续提升坪效与客户满意度 3.统筹员工培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围,提升团队执行力与服务意识 4.协调供应商关系,把控商品引进、定价及动销节奏,确保品类结构合理、周转健康 5.落实安全、消防、卫生等合规管理要求,及时处理突发事件,保障卖场平稳有序运行 任职要求: 1.具备3-5年零售行业现场管理经验,有快消、商超或连锁卖场从业背景者优先 2.熟悉卖场运营全流程,具备较强的数据分析、问题解决及跨部门协作能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能承受工作压力并适应灵活排班 4.学历不限,有大专及以上学历或相关管理类证书者更佳 5.工作地点明确,能长期稳定履职,认同企业服务理念与价值观
保洁网管
崛起网咖一分店 【招聘岗位】:打扫卫生网管 【招聘人数】:1名 【工资待遇】:1500 【上班形式】:每天11.30-15.30 【工作地点】:云泉公馆南门正对面 【联系电话】:
乌海
1月30日 11:20拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供乌海民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘乌海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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