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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

上班时间7点~7点，三班两倒或两班倒自选 工资计件，月综合工资7000+ 住宿免费，宿舍4～6人间，提供夫妻房， 要求18～50周岁男女不限。 身体健康，智力健全，常用字能认会写。

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乌达招半挂司机数名，新能源汽车。车在乌达，要求老司机证件齐全，听从管理。效益工资按时发放。新手勿扰。 工作地址：乌海

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随车吊司机 三年以上工作经验，吃苦耐劳，必须有驾驶证，操作证。铁塔线路活 薪资福利:9000元 招工人数:两名 工作地址:内蒙古自治区·乌海市·乌达区

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岗位职责： 1、开展石墨烯材料、碳材料、硅基材料及其他纳米材料等特定方向的产品研发与应用测试工作。 2、具备在石墨烯、碳材料、硅基材料等领域（如无机催化材料、油水分离材料、锂离子电池、超级电容器、高分子复合材料、光电转换材料、碳纤维等）的应用研究背景。 3、能独立设计实验方案，并组织实施完成相关试验任务。 4、负责组织前期调研工作，推进实验执行及撰写技术报告。 5、掌握拉曼光谱、红外光谱、电化学分析、SEM、TEM等常用表征方法。 6、按规范要求做好实验记录，编写标准化的操作流程及相关技术文档。 7、根据公司规定按时提交各类汇报材料，包括日报、周报、中期总结和项目结题报告。 8、结合产品性能特征与市场定位制作PPT及产品说明资料，参与客户技术沟通，提供销售技术支持，并承担内部产品知识培训任务。 9、遵守集团公司及厦门斯研新材料公司的各项管理制度。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士或以上学位； 2、有石墨烯制备工艺及其应用经验者优先录用； 3、性别不限； 4、专业范围：化学、材料科学或相关领域； 5、具备较强的英文读写能力，可自主查阅国内外技术文献和技术资料； 6、能接受短期外出差； 7、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，认同企业价值观；富有进取精神，具备客户服务导向和团队合作品质； 8、专业基础牢固，工作态度严谨细致，实践能力强，积极主动学习并深入钻研。

岗位内容： 1. 研发新型材料，提升产品品质与性能表现。 2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。 3. 提供专业技术支持，协助相关部门解决材料相关问题。 任职要求： 1. 掌握系统的材料学理论知识，了解常用材料的特性及其应用场景。 2. 具备良好的学习能力与问题分析能力，擅长团队协作与沟通交流。 3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。

工作职责 1. 主导管材、管件类产品的性能优化与技术迭代，或氢能输送管道、机器人专用材料的新产品研发项目。 2. 负责研发前期的统筹规划：涵盖市场调研、技术路径评估、项目立项论证及内部资源配置协调。 3. 推动新产品开发落地执行，全程跟进实验进展、工艺参数优化及样品测试验证。 4. 收集新产品在实际应用中的反馈信息，分析运行数据并提出工艺改进措施，增强产品市场优势。 5. 全面负责新产品工艺体系的搭建，确保技术资料完整、规范且具备可实施性。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备良好的工程绘图与数据分析能力。 3. 有管材、高分子复合材料或氢能/机器人领域新材料研发经验者优先考虑。 4. 具备较强的新技术学习能力，能有效应对研发过程中的技术难题，拥有良好的团队协作意识与执行效率。

岗位内容： 1. 承担高分子材料的配方设计与研发任务，推进新型材料的研发及实际应用； 2. 运用现有分析方法和技术工具，完成材料的性能检测与评估，为新产品开发提供技术支持； 3. 协同生产团队，监督高分子材料的生产工艺流程，及时识别并处理生产中的技术问题； 4. 主导新产品相关技术资料和报告的编制，协助开展市场宣传与推广工作。 任职要求： 1. 拥有高分子材料或相近专业本科以上学历，具备扎实的材料制备、分析测试及数据处理技能； 2. 掌握常用高分子材料的基本特性及其应用场景，具备一定材料研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效参与团队协作并推动问题解决； 4. 有较强的自主学习意识和适应能力，能迅速掌握新知识并融入新技术环境。

工作职责 1. 主导管材/管件产品的性能优化与技术革新，牵头推进氢能输送管道、机器人专用材料等前沿方向的新产品研发，明确核心技术参数与开发路径。 2. 统筹研发项目前期准备工作：组织实施市场调研与竞品技术对标，完成技术可行性评估及立项方案编制，整合内外部资源确保项目顺利启动。 3. 推动新产品开发落地执行：全程监控实验进展、工艺条件调整及样件性能测试，突破研发过程中的关键技术难题。 4. 构建市场应用反馈机制：解析新产品运行数据，制定针对性的工艺改进策略，增强产品市场适应性与用户认可度。 5. 负责新产品工艺体系的建立，输出完整的技术资料（包括配方体系、工艺设定、检验规范），保障技术成果可实施与可推广。 6. 组织研发团队日常运作：设定团队工作目标与培养计划，优化研发管理流程，提升团队专业水平与项目执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、应用化学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具有工程图纸绘制与实验数据分析处理能力。 3. 拥有5年以上管材或高分子材料研发工作经验，具备氢能管道或机器人用功能性材料开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的学习能力和技术攻关能力，能独立应对并解决研发中遇到的复杂技术挑战。 5. 具有团队管理实践经历，具备良好的跨部门协同意识与项目推进执行力。

岗位职责: 1. 负责机械设备的常规保养及突发故障的及时处理 2. 参与设备的安装与调试工作，保障其稳定投入使用 3. 配合制定并落实设备维护方案，提升设备运转效能 任职要求： 1. 掌握机械设备维修与保养的基本理论和操作技能 2. 能够独立排查设备问题，具备较强的故障分析与应对能力 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与相关部门顺畅配合

现场（巡检/煤粉制备/卸料工）（电石事业部 - 原料车间） 45岁以下，高中及以上学历，电石行业2年以上从业经验。 薪资福利:6000 - 8500元/月；基本工资+绩效工资+工龄工资；退伍军人补贴：每月发放300元；入职缴纳五险；学历补贴 招工人数:42人 工作地址:内蒙古自治区乌海市海南区巴音陶亥镇高新技术产业开发区低碳产业园内

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

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现招： 1，操作工3名，工资4500。两班倒，，年龄50岁以内，吃苦耐劳。 2，上料工2名，工资5000、三班两倒。，年龄60岁以内，年龄55岁以内，吃苦耐劳。 3，皮带工2名，工资4800，长白班，，年龄60岁以内。 联系电话：

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岗位名称：机修工；设备维护工程师；机械维修师。 岗位要求：1.年龄50周岁以下；2.初中及以上学历；3.有较强的独立解决机械故障能力。 薪资待遇：月薪7500元/月，缴纳五险。该岗位工作地点在内蒙古乌海。

现招： 1，操作工3名，工资4500。两班倒，，年龄50岁以内，吃苦耐劳。 2，上料工2名，工资5000、三班两倒。，年龄60岁以内，，吃苦耐劳。 3，皮带工2名，工资4800，长白班，，年龄60岁以内。 联系电话：

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