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家教1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-21 岗位职责: 1.承担初高中学生线下物理辅导教学任务 2.结合学生实际情况,拟定针对性教学方案 3.跟踪学生学习情况,动态优化授课方式 任职要求: 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性,提升学习成效 3.有敬业精神,按时履行教学职责
家教经验不限本科及以上高中物理中学生一对一小班课不住家线下教育教育行业工作经验高中家教高中数学
工作周期:1个月 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段 结算方式:日结工资 招聘截止时间:2025-10-09 1.具备耐心,责任心强 2.沟通表达能力强,擅长高中理科科目辅导 3.有数学、物理、化学、英语教学背景者优先考虑 仅限呼和浩特市线下授课,不接受线上形式 (具备985、211院校背景或实际教学经验者优先)
家教本科及以上
小初高各科一对一线上辅导老师:语数外政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
英语老师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上
授课备课,参加学校各项活动,服从管理,敬业爱岗
英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长反馈学员学习情况,促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上; 2、英语口语表达流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑; 3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心; 4、具备良好亲和力与语言表达能力; 5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于自我提升; 6、认同少儿教育培训行业价值,有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升! 4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富培训资源(含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等)
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上教师资格证(初中)教师资格证(小学)英语能力提升(剑桥/新概念等)
英语教学 英语相关专业毕业 持有教师资格证
晚辅英语老师六日兼职老师
2000-5000元/月
英语教师1-3年大专及以上
晚辅英语老师六日兼职老师,人好事儿少
英语教师1-3年本科及以上教师资格证教师TEM-4TEM-8小学教育学前教育线下授课教育平台工作经验
职位描述 1.负责为学生开展全英文课堂教学及教学服务,落实教学研究任务,每日完成备课安排,严格执行授课进度; 2.按要求整理并归档各班级教学资料,确保教学内容高质量输出,保障学员学习效果; 3.配合校区组织学员参与课外活动,并支持市场部门相关宣传推广工作; 4.定期向家长沟通学生课堂表现及学习进展,保持良好家校互动; 5.与教务人员协同处理学生和家长提出的问题与需求,提供专业解答; 6.主动参与各类教学培训活动,持续提升教学水平与专业能力; 任职资格: 1.本科及以上学历,英语表达流畅,语音语调标准,持有教师资格证; 2.具备1年以上知名连锁培训机构教学经验,热爱教育工作,有幼儿教育、中小学辅导或英语培训背景者优先,具备海外留学经历者更佳; 3.热心投身教育事业,富有爱心、耐心与责任感; 4.教学逻辑清晰,课堂氛围生动活跃,具备良好的课堂管理能力; 5.持有教师资格证,英语专业八级、六级以上,或托福雅思成绩优异者优先录用; 6.年龄在30周岁以下,具备较强的亲和力与组织协调能力。 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点:玉泉区南二环希望阳光苑、大学西街购觅商场二楼(海亮附近)、摩尔城太伟方恒3楼,赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心、绿地饕餮美食街 上班时间: 老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日8:30-18:30,(中午12:00-14:00午休) 我们提供: v五险一金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活(下午茶、积分抽奖、生日会、团建) v年轻活力、有朝气的团队,积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越,一起成为优秀的教育行业领跑者!!! 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你!!
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-09-11 岗位职责: 1.为初三学生提供数学学科辅导服务 2.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施策略 3.跟踪学生学习成效,动态优化教学安排 任职要求: 1.掌握初中阶段数学知识体系,具备扎实的授课能力 2.擅长与学生互动交流,能有效调动其学习积极性 3.具备耐心与责任感,确保提供高水平的教学服务体验
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
A照货车司机包住
大量招聘A2驾驶员,(长期) 招聘新能源电车A2司机(纯新车) 【招聘条件】 A2驾照,三证齐全,3年以上从业经历 【薪资待遇】 保底加提成 每月准时发放工资! 【工作地点】内蒙古乌海市周边,固定线路(提供洗澡和洗衣服的地方,提供热水) 联系电话 杨 早9:00--晚10点打电话
乌海
12月28日 09:18拨打电话
乌海海南区内蒙古乌海海南区石料厂找宽体车司机,要求有B2驾驶证,工资面谈,有想做的师傅电话
面议
B照货车司机月结B2照驾龄10年及以上全市配送长期主驾货运从业
内蒙古乌海海南区石料厂找宽体车司机,要求有B2驾驶证, 工资面谈,有想做的师傅电话沟通
乌海 海南区
12月28日 09:18拨打电话
乌海海南区找顶班厨师一名,巴盟家常菜,地址27公里物流园
厨师1-2人
找顶班厨师一名,巴盟家常菜,地址乌海市海南区27公里物流园
乌海 海南区
12月28日 08:50拨打电话
保安1-2人月结
公司名称:金田第四城 【招聘岗位】:工地白班保安 【招聘人数】:1人 【岗位要求】:年龄60岁以下,有保安工作经验,身体健康 【工资待遇】:3500--3800 【上班形式】:早7点--晚19点 【工作地点】:金田第4城 【报名电话】:
乌海
12月28日 08:47拨打电话
保洁开荒保洁
物业公司招聘 物管员1名 年龄在35-50周岁,沟通能力强,服从管理,身体健康,吃苦耐劳,工资基本工资加提成。 内外保洁数名,身体健康,服从管理,工资面议。 (工作氛围良好,团队凝聚力强,期待您的加入) 工作地点:华山楼 联系电话:
乌海
12月28日 08:47拨打电话
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1:主要负责英语课程 2:积极与带班老师沟通, 3:服从课程教学安排 4:英语相关专业优先,有经验者优先 5:老师需要长期稳定
英语教师1-3年本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
职位描述: 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师,负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育,英语功底扎实,并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值,欢迎加入我们。 岗位职责: 1.负责一对一或线上小班授课,使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平,进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业,与学生及家长保持良好沟通,反馈学习进度,确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期,至少半年以上,认真负责地完成教学任务。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业优先。 2.语言能力:  ·持有英语专业四级(TEM-4)或英语专业八级(TEM-8)证书;  或提供大学六级英语(CET-6)成绩550分以上成绩证明;  或提供有效的雅思(6.5分以上)、托福(90分以上)成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准(英音/美音均可),口语流利。 3.时间承诺:  ·能保证每周工作日(周一至周五)下午5点以后的稳定时间,周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年,不临时中断。 4.技术要求:熟悉线上教学平台(如ClassIn、Zoom等)的操作流程,网络及设备稳定。 5.教学经验:有英语原版教材(如Powerup,Think等)教学经验者优先。 6.个人特质:性格活泼开朗,有耐心和责任心,热爱教学工作,善于与学生互动。 薪资待遇: ·60-200元/小时,具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算,周期明确。 工作形式: ·线上远程教学,地点不限。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
1.负责对应学段英语课程的授课工作,精心备课、设计教学方案,打造高效趣味课堂; 2.认真批改作业、跟进学生学情,及时做好学情反馈与家校沟通,助力学生提升英语综合能力; 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训,不断精进教学技能,优化教学方法; 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作,践行教书育人初心。
英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科及以上
招聘中小学英语老师 综合薪资:7k-1.5K 要求: 1.本科学历,语数英专业优先 2.基本功扎实,表达能力强,愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售,没有义务课时 我们能够提供的有: 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师~教学组长~科目负责人~机构分红~公司合伙人的成长路径 4.高档公寓(家电齐全) 5.社保 6.每年至少一次公费旅游
英语老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上
男女不限,3年以上一对多英语带教工作经验,有英语教资,口语流利,发音标准,上课氛围活泼,熟悉raz,powerup,think等原版教材。
家教本科及以上
1. 上门授课,结合中小学生学科薄弱点定制教学方案,拆解知识点、讲解解题技巧; 2. 课后12小时内反馈课堂表现,每周同步学习进度,配合完成督学与错题巩固指导; 3. 及时响应家长疑问,调整教学策略,保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历(在读/毕业生均可),熟练掌握中小学所授学科知识点; 2. 表达清晰,能适配不同学生学习习惯,有责任心、守时守信; 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。
台球教练助理
6000-10000元/月
助教1年以下学历不限
1、工作内容: 提供台球技艺指导,负责接待宾客与客户服务。 2、要求: 具备良好沟通能力,身高165cm以上,形象气质佳、体型匀称者优先考虑(无经验者可参加带薪培训,3天内即可上岗)。 3、薪资范围: 6000-10000元/月 4、发薪日期: 每月15日
初中辅导老师
面议
初中教师经验不限本科及以上
检查作业,对学生问题答疑,带领学生背诵单词和语文课文
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
一、岗位职责 1.负责日常备课、授课及课后辅导工作 2.根据学员情况制定阶段性学习方案 3.指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4.定期与家长反馈学员学习进展与表现 二、任职要求 1.年龄20-30周岁,有教学经验者学历可适当放宽; 2.热爱教育事业,具备良好的亲和力与耐心; 3.具备较强的沟通表达能力,善于与学生及家长交流; 4.工作积极主动,具有较强的服务意识与责任感; 5.具备团队协作精神,责任心强,能承担一定工作压力; 三、福利体系: 薪资体系:底薪2500+课时费+品质奖金(教师每4个月评定一次等级,等级不同课时费相应调整。新进教师月薪约3000-4000,晋级教师约6000-8000,特级教师约8000-12000) 福利体系:五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费就读 晋升体系:无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间: 周内:9:00-18:00,午休2小时 周末:8:00-18:00,午休2小时 每周一全天休息,周二上午休息,节假日按公司安排调休
儿童英语口语教师
5000-7000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙教师资格证教师学前教育线下授课全职
教授少儿英语口语课程要求相关专业,本科以上学历,3年以上相关经验有教师资格证口语发音标准
语文教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育新东方二级甲等教师资格证阅读老师作文老师教育学专业背景大型教育机构经验坐班普通话水平测试等级考试小学
岗位职责 1.根据公司课程体系、教学系统及教材,面向三至六年级学生开展语文素养类文化课程的教学工作; 2.负责授课内容的策划与组织,推进教学内容与教学方式的优化创新,制定备课方案,开展教学研讨,确保教学质量稳定提升; 3.按照集团总部安排参加各类培训活动,持续提升教学能力与专业水平; 4.提供优质的教学服务,定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展,及时回应并解决家长与学生的疑问; 5.协同校区完成续班及品牌推广相关活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景; 2.普通话等级达到二级甲等及以上,具备小学语文教学经历者优先考虑; 3.发音清晰,语言规范,富有亲和力,形象端正,具备良好的口头表达与交流能力; 4.具备耐心、爱心与责任感,品行端正,遵守纪律,展现教师良好风貌,工作积极投入,能适应一定强度的工作节奏; 5.有教育领域或儿童教育培训行业从业经验者优先; 6.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,积极配合学校各项工作安排; 7.寻求长期发展者优先,短期兼职或临时性求职者请勿投递。 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点:南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆,赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 我们提供: v五险二金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活(下午茶、积分抽奖、生日会、团建) v年轻活力、有朝气的团队,积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越,一起成为优秀的教育行业领跑者!!!
教育机构伴学师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
伴学师(英语) 英语有英语专业或4、6级相关证书者优先;需有初中英语教学经验 薪资福利:底薪+全勤+绩效+提成+激励,最低4k,无上限;节日福利+五险+团建活动氛围:轻松友好、专注学习 招工人数:2名
家教经验不限本科及以上高中数学高中物理高中化学
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-08 1.优先考虑高中数学、物理、英语相关专业背景 2.985、211及内师大毕业生或有教学经验者优先
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1.根据学生年龄层次与学习能力,制定并执行英语课程教学方案; 2.定期检测学生学习效果,给予及时反馈,助力达成阶段性学习目标; 3.与学生及家长保持顺畅交流,准确把握学习需求并提供有效支持; 4.参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂质量与教学成效。 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生英语学习积极性; 2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长建立互信合作关系; 3.持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑; 4.具备团队协作意识,能够与同事协同推进教学任务与目标实现。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙教师资格证教师培训机构新概念英语小学教育线下授课全职培训师
岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真准备课程内容,依照教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校合作关系。 任职资格 1、本科及以上学历,通过大学英语四级或以上; 2、英语口语流畅、语音准确,具备海外学习经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,对学生有爱心、耐心和高度的责任感; 4、性格亲和,具备良好的语言表达能力; 5、熟练操作常用办公软件,学习能力强,善于持续提升自我; 6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有丰富免费培训(含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等)
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