涂料厂车间调色带生产

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休宁电器厂长白班招工了 16元/小时，综合收入4000-5500元，车间环境舒适，手上活轻松，包吃两餐 • 长白班：08：00-20：00，计时11小时 招聘要求 年龄：18-48周岁 • 学历：初中及以上学历 薪资待遇 • 综合月薪：5000-7000元/月 • 每日工时：工时稳定不拖欠 • 保险：统一缴纳， 工作优势 ️ 车间舒适，轻松不累 ️ 入职须知 1. 7天试用期， 2. 离职需提前30天提交书面申请必须办理正规离职手续 发薪时间：次月月底准时发薪，不压工资

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急招室外景观绿化水电代班一名，工资面议。同时招聘水电大工和小工三到五人。

合肥市包河区招门窗安装/塞缝

明天需要一名带班人员。

合肥市招消防电，消防水，最好是水电都懂的师傅

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招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

1、负责塑胶原料及色母的精准配色与调色，确保产品颜色符合客户标准及色差要求； 2、依据生产指令单进行小样试制与大货打样，记录并优化配方数据，建立色彩档案； 3、监控注塑或挤出过程中的颜色稳定性，及时排查并解决色差、黑点等工艺异常； 4、协助研发部门开发新色系，参与新材料的物性测试及颜色评估工作； 5、负责配色区域设备维护、物料盘点及生产现场6S管理，保障作业安全规范。 职位要求： 1、高中及以上学历，化工、高分子材料相关专业优先，具备3年以上塑胶配色实操经验； 2、精通色粉、色母特性及混配原理，能熟练使用分光测色仪、比色卡等专业工具； 3、具备敏锐的色彩感知力，对色差控制有丰富经验，熟悉常见塑料（如PE、ABS、PP、PC等）特性； 4、工作严谨细致，责任心强，能适应工厂排班制度及处理突发性生产质量异常； 5、具备良好的团队协作精神，服从车间调度安排，无不良职业记录。

要求吃苦耐劳服从管理，会大生产，涂料调色，真石漆，水包水，水包砂配色，非诚勿扰，

1、艺术涂料调色 2、记录调色配方数据

【岗位职责】 1. 负责图色脚本的开发与优化，确保脚本稳定高效运行。 2. 根据项目需求完成相关技术实现与调试。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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高新区电子厂6500-7000+ 【薪资待遇】：小时工20元/h。白班220元/天。夜班250元/晚，月薪6000-7000左右，15号发薪。 【薪资待遇】：长期工，底薪2400+加班费+技能工资+工龄+绩效+夜班补助(60元/晚)+，超过8小时1.5倍(18.1元/时)，周六/周日2倍(24.14元/时)，节假日3倍(36.2元/时)，技能工资(400/700/1000元不等)，工龄(入满职一年当月开始，按50元/月，以后逐增年加50元/月，月薪5800-7000内，15号发薪。 【招聘要求】：18-35周岁；男女不限， 【工作时间】：8:15-8:45，两班倒 【食宿情况】：免费包早晚中三餐，提供宿舍/，水平电摊，第次二发工资，随工发资放。 【面试时间】：周一到周六全天，当面天试，当办天理住宿。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

【庐江欣锐电子 空调车间包吃包住 独立岗位10号发薪 不穿无尘服目前长白班 18-45岁，男女不限 工资：≈220元/天，包吃住 工资：≈220元/天，包吃住工资：≈220元/天，包吃住 详细：18元/时＋夜补30元/天，包1餐包住 主要做汽车线路板，新能源电池 吃住情况：外宿厂车上下班，3-5人间，水电平摊，，，

1、收入：日薪200-220元／天； 2、上班时间：8-20点两班倒，实际工时：10.5小时／天； 3、食宿：包住包吃，水电分摊（4-6人间，空调／热水器／洗衣机齐全）、每月600餐补； 岗位要求： 1、年龄：17-45岁，男女不限； 2、身体健康、适应两班倒；

1：薪资待遇：20/小时，工作管理人性化； 2：岗位要求：辅助机器生产，把料放到机器上面机器自主生产即可；

主要工作是做冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等； 上班时间：8:30-21:10吃饭时间+中间休息时间1个小时40分钟左右； 长白班:17元*12小时记薪=204元每个月20号发工资 免费住宿5人间，水电补贴超出部分均摊；三餐免费，厂外住宿，走路10分钟，班车5分钟

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