大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

我大堂经理待遇面议

收拾卫生

会所日常运营管理

招聘领班，主管各一名 负责楼面运营管控，

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

一、岗位职责： 1、在网点厅堂内，协助开展信用卡推广工作，推动信用卡激活及专项分期等业务落地； 2、协同网点进行厅堂营销活动，引导客户并及时响应客户咨询与需求； 3、落实网点安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历优先，年龄******，具备较强的客户服务意识； 2、工作积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队协作能力，沟通表达顺畅，普通话流利，能适应一定压力； 3、个人征信记录良好，无违法违纪行为； 4、身体健康，具备良好的语言表达与沟通技巧，具有一定营销经验者优先，有金融行业或销售从业经历者更佳。 三、福利待遇 综合薪资3000-5000； 工作时间早9晚5:30，每周双休，法定节假日正常休息，可缴纳社保； 四、工作地点：（就近分配） 城东营业厅，金实支行，泰和支行，兴关支行，官渡营业厅，昆钢支行，百花东路支行

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

包吃包住带薪休假 工资面议 有经验者优先 形象好活跃度强 晋升空间大！ 不重文凭，重人品！不求学历，求能力！

招聘一名大堂经理 1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。 2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。 3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

长期招聘网店店长，电话

【招聘】本公司招聘过磅员1名，工作地点在天宇洗煤厂 1、薪资:5000元/月，管住不管吃。试用期一个月，试用期工资待遇不变。 2、任职要求 （1）55周岁以下，有矿区过磅经验者优先录用。 （2）身体健康、团结同事、热爱集体、吃苦耐劳、服从指挥、有责任心，能承受一定强度的工作压力。 （3）不具备以上条件者请勿来电。 （4）。 联系电话：刘先生

滨河区北斗水浒烤肉。招聘穿串工一名，过年放4天假。初三上班。月休两天。工资4000+200，联系电话

1、高中及以上学历 2、持焊工证 3、有电焊检修1年以上工作经验

招聘： 前厅主管1名 服务员2名 保洁2名 假期工2名 工资待遇面议 联系电话：

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

【枫巢主题音乐餐吧】 招聘: 传菜生数名:4500-5000 要求:男女不限，18-35岁身体健康无不良嗜好，服从管理， 管家数名:6000-8000 身体健康，无不良嗜好，服务意识强，服从管理！ 地址:乌海市建设路亿信小区西门 ☎:

【招聘】晟沐世纪搓澡馆诚聘 1⃣服务员十名：3000元＋300元全勤奖+100元卫生补助＋提成，工资3400元—5000元 2⃣收银‍三名：3800+300元全勤奖＋提成，工资4100元—6000元 3⃣主管‍‍两名：5000+300元全勤奖＋提成，工资5300元—7000元 4⃣保洁五名：2500～3300元 5⃣厨师‍‍两名：5000元 6⃣水电工‍两名：工资面议 要求：服务员年龄20岁—55岁左右，身体健康，工作积极，有上进心，有责任心，吃苦耐劳。 ⏰收银：上12小时休24小时 ⏰服务员：上24小时休24小时，有能力者优先！ 福利待遇面谈 地址： 乌海市海勃湾区建设北路晟沐世纪搓澡馆 有意向请联系： ☎

招聘酒店前台一名，薪资待遇面试，联系电话:

内蒙古乌海招聘前厅主管一名及服务员四名，工资包括基本工资和酒水菜品提成，待遇优厚。

瑞幸咖啡招聘店长一名

招聘 1、北圣酒店客房招聘前台收银 上24小时休息48小时（工作轻松易学会无餐饮） 工资底薪3000 电话（杜经理） 地址：乌海市海勃湾区三中西墙北圣酒店

招聘 1、北圣酒店客房招聘前台收银 上24小时休息48小时（工作轻松易学会无餐饮） 工资底薪3000 电话（杜经理） 地址：乌海市海勃湾区三中西墙北圣酒店

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

厨师长 年龄30岁-40岁，不限学历。有中餐厨师长经验优先 薪资福利:6500元-7500元 招工人数:1名 前期需要去呼和浩特市进行培训大概30天-45天；免费提供吃住 工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111

太阳神酒店招聘前台收银1位 电话: