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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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恒温车间,无需穿着无尘服;长白班、两班倒可自由选择,两班倒夜班补贴30元/晚。
一、招聘岗位
普工,计划招聘100人
二、招聘要求
男女不限,年龄18周岁至42周岁,条件合适者年龄可适当放宽;身体健康,服从车间工作安排。
三、薪资待遇
1、试用期7-15天,保底18元/小时,每月设有全勤奖100元;
2、试用期结束转为计件模式,折算时薪22元-28元;
3、综合月薪6500元-10000元;每日计件薪资本人签字确认,薪资透明;
4、上班时间:8:00-20:00,订单繁忙时配合加班。
四、食宿福利
1、就餐:先就餐后补贴,每月餐补200元;
2、住宿:入职当天安排宿舍,4-6人间公寓宿舍;住宿费80元/月,;宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;上下班厂车接送。
五、入职相关说明
入职无需体检,无任何押金;
每月30号发放薪资;入职满7天可申请预支生活费。
厂区地址:慈溪杭州湾新区
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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【招聘岗位】
车间组长1名
底薪8000元,另加车间4%提成,管理岗位薪资上不封顶
平车工20名
保底工资6000元,综合月薪6000—12000元
拷边工20名
保底6000元,多劳多得,月薪区间6000—12000元
全能技工(会两种缝纫机)
手艺优秀者,保底7000~8000元
专项机位:
套结工2名|四针六线6名(保底7000元)|双针工2名
大烫工2名(手脚麻利保底6000-7000)|小烫工2名
【优厚福利】
免费包吃包住,双人间住宿,居住舒适
可缴纳社保,正规工厂有保障
多重额外奖励:全勤奖、全能技术奖、工龄奖、员工返厂红包
工厂货源充足,工期稳定,常年有单,不用临时换厂。
工作地点:诸暨
联系人:李先生
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诚邀各位服装行业老师傅、精英工友 流水团队加入公司,携手共赢!
其他服装纺织人员
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责服装纺织类成品质检等工序
2 高效完成流水线作业,及时反馈生产异常情况
3 .配合主管完成临时性生产调整与技能学习任务
任职要求:
1. 学历不限
2.能适应车间作业环境,具备基本的手工操作能力与专注力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
4. 无不良记录,身体健康,能胜任重复性劳动
5. 具备团队协作意识,沟通顺畅,学习意愿积极
织布工
7000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结两班倒,月休2天服从调度安排
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作喷气织机,剑杆织机等设备完成坯布产品的织造工作
2.严格把控织造质量,确保布面平整、尺寸准确、无疵点等缺陷
3. 协同流水线作业,按时保量完成日产量任务,配合质检人员进行工序自检
4. 妥善保管和日常维护所用设备及工具,保持工位整洁有序
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病,能适应车间流水线作业节奏
2.具备基本识别能力,能看懂简单工艺单和样衣要求
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 有纺织相关经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
学历不限,年龄18-45周岁
★急招包进小时工30/时+★到手月工资8500+满月新人奖金3000免费包吃住人走账★
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限PSAutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买现场办公裤装买手周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接,确保设计方案准确落地执行;
2.全程跟进产品生产进度,把控各环节质量,确保成品达标;
3.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行;
5.熟悉放码操作,能独立完成工艺单编制,具备车版能力
任职要求:
1.精通各类服装制作工艺,熟练掌握缝纫与制版技术;
2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务;
3.深入理解服装结构与设计理念,具备版型调整与优化能力;
4.具备良好沟通协调能力,能够与团队高效协作;
5.关注时尚动态,具备将流行元素融入产品开发的能力
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
车间普工
6000-9000元/月
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我们主要生产轮胎,工作比较辛苦,有橡胶气味
普工要求:操作机器为主,生产轮胎,两班倒,做四天休息二天,管吃住,年龄18-50岁。工资在6000-9000每月,多劳多得,底薪加计件绩效工资,周一下午十二点半面试,身份证带好,每月16号准时发工资,要求吃苦耐劳。夏天比较热,有高温费。大企业,工作稳定!
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责:
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整;
2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度;
4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先;
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
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18-38岁,初中以上学历
同工同酬模式:底薪3010元+加班费,试用期第一个月底薪2660元,满月后底薪3010元
加班工资:周一至周五1.5倍22.5元/小时,周六周日双倍29.5元左右/小时,()
[發]月综合工资5500-7000元,每月15号发上月工资
️上班时间:8:30-20:30,长白班为主!工人少量岗位有夜班,夜班补贴35元/天
️吃住情况:食堂包吃,每餐自己出1元
️厂区免费住宿4人间,设施齐全,水电平摊
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青知名档口|自产自销|实力雄厚
岗位要求:
1、有女装档口及快返模式相关经验,具备深圳南油、杭州意法、广州十三行市场从业背景者优先;
2、掌握服装设计与开发全流程,熟悉各类工艺技术,能亲自前往面辅料市场精准选料,保障设计实现与品质把控;
3、具备敏锐的时尚感知力和出色的审美水平,形象气质良好,对流行趋势有深入理解与独特判断;
4、能适应高强度工作节奏,抗压能力突出,责任心强,具备优秀的沟通协调与谈判技巧;
5、擅长韩系休闲简约风格,精通四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创设计,具备强大的款式研发与出款执行能力。
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