岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

主营产品：手调织物香氛 1、招聘岗位销售经理：锡盟周边旗县业务/销售 2、负责区域：锡盟周边旗县，多伦，苏尼特右旗，苏尼特左旗，阿旗太仆寺旗，白旗，镶黄旗，正蓝旗，乌拉盖等。 3、薪资待遇：整体收入5000+（底薪+提成+绩效+年底奖金；）；月休4天 4、主要工作职责： （1）、根据公司业务范围，定期拜访客户，细化销售指标，完成销售任务。 （2）、开发新客户，增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。 （3）、新渠道开发：化妆品店、超市、礼品店等 （4）、管理和维护客户关系及长期良好合作。 联系电话：赛总

鑫玛泰五金机电城&鑫玛泰阳光采购平台 营销总监招聘 招聘岗位：营销总监（1名） 工作地点：巴彦淖尔市 薪资待遇：月薪15000元+ 五险 + 业绩奖金 + 节日福利 招聘主体：鑫玛泰五金机电城、鑫玛泰阳光采购平台（鑫玛泰贸易有限公司旗下） 企业简介 鑫玛泰深耕五金机电工业品贸易领域，旗下拥有实体鑫玛泰五金机电城与线上鑫玛泰阳光采购平台，服务建筑安装、电力、机电等行业，现有员工40人。我们以“利他诚信、敬天爱人”为核心价值观，致力于打造本地五金机电行业线上线下融合的标杆服务平台，为客户提供高效、透明、可信赖的采购解决方案。 核心职责 1. 战略落地：制定并执行城与平台的年度营销战略、销售目标与预算，分解至团队并监控达成，对整体业绩负责 。 2. 双端运营：统筹线下机电城招商、商户赋能、展会活动与线上平台推广、获客转化、用户留存，实现线上线下联动增长 。 3. 团队建设：搭建并管理营销团队，负责招聘、培训、考核与激励，打造高效执行团队，提升整体业务能力 。 4. 客户与渠道：拓展并维护工程商、经销商、大型企业采购等核心客户，优化渠道布局，建立长期稳定合作关系 。 5. 市场与品牌：分析行业趋势、竞品动态与客户需求，调整营销策略；主导品牌推广，提升鑫玛泰在本地五金机电领域的知名度与口碑 。 6. 跨部门协同：联动采购、运营、售后等部门，保障营销计划落地与客户服务体验，推动问题高效解决。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上同岗位工作经历，有巴彦淖尔及周边市场资源者优先 。 2. 能力要求：具备战略规划与落地能力，精通线上线下整合营销；擅长团队管理与激励，有成功带团队案例；具备敏锐的市场洞察力、强谈判与沟通协调能力，能独立处理大客户合作与危机事件 。 3. 工具与素养：熟练使用办公软件与CRM系统，具备数据分析能力；认同公司“利他、诚信”价值观，抗压能力强，能适应必要出差 。 鑫玛泰期待有格局、有能力、认同企业文化的你，与我们一同打造行业标杆，实现个人与企业的共赢发展！ 鑫玛泰贸易有限公司 2026年3月10日

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

任职要求：****以下，大专及以上学历，具备3年以上休闲食品行业相同岗位工作经验者优先考虑。需会驾驶并持有有效驾驶证。

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提高成员业务水平与整体业绩表现； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力； 3.善于时间管理，能合理安排并推进重点工作； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

岗位职责: 备注：通辽驻地优先。 1. 负责公司POCT、生化、化学发光等产品线试剂的市场推广与销售工作，达成上级制定的各项考核目标及任务要求； 2. 熟悉所辖区域终端市场的实际流向，开展区域内经销商的业务拓展与日常维护，推动终端客户业务持续增长； 3. 组织并落实所管辖区（市）级及以上市场准入相关的招投标准备工作，保障全线产品顺利中标； 4. 协调区域内各经销商与终端客户之间的业务协作关系，促进合作顺畅； 5. 按计划定期走访经销商及终端客户，规范完成拜访记录，并逐步完善客户信息档案体系。 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，检验医学、临床医学、生物医学等相关专业背景，具备3-5年相关行业经验者学历可放宽至大专； 工作经历：具有2年以上行业从业经验，了解行业营销运作模式者优先考虑； 素质要求：具备良好的抗压能力，沟通表达流畅，富有团队协作精神和强烈的责任意识，能适应频繁出差； 工作技能：学习能力强，思维灵活，具备较强的应变与问题解决能力。 待遇标准： 1、个人综合年薪10-20万以上； 2、公司缴纳五险一金； 3、传统节日发放福利物品，享受国家法定节假日安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期体检、员工旅游、节日福利、健身俱乐部

通辽招聘带证公路总监

雇人去地里装滴灌带一天一车六千多斤，四米车

铲车司机来一个库伦旗茫汗干活（必须成手高标平地<br/>岗位职责:<br/>1. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>2. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵<br/>3. 整平按标高或测量交底控制厚度、平整度<br/>4. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>5. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修<br/>6. 液压油、冷却液、油不够就加，加油量记一下

招包饺子工3名工资4500联系电话

综合管理部经理 工作地址:安徽省池州市东至县大渡口经济开发区 5000-8000元/月 有水产食品加工行业经验优先 人事、行政后勤、安全、外联、常规采购相关职能管理工作 35-55岁大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，； 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务，协助总经理处理日常事务； 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等； 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作； 4、负责公司招投标管理； 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等； 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁，人力资源或行政管理专业，本科及以上学历，有人力资源相关工作经验3年以上任职经验； 2、熟知办公室行政管理及工作流程，熟悉公文撰写，熟练运用办公软件及自动化办公设备； 3、有人力资源公司行管理经验优先，有招投标工作经验优先； 4、要求工作认真细致负责，责任心强，为人正直，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末休息1.5天，法定节假日放假； 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资4000元/月，转正4000-6000元/月，五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全流程学习规划支持，依据学员实际需求定制个性化学习方案； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实施精准引流并推动潜在学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与动态更新，定期进行回访与跟进，提升签约达成率； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有出色的沟通与表达能力； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有高度热情； 4. 有教育领域相关从业经历者优先考虑；

法务销售经理 底薪5000，周末双休 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现更大发展， 欢迎投递简历，加入我们共同开启精彩的职业新篇章！

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 招聘人数10人 任职要求: 1.大专以上学历 2.形象良好 3.性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作地点：目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 前期根据公司发展需求统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行安排 培养方式：一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月集中基础学习阶段 2、6个月职业方向定向培养，配备导师一对一实训指导 薪资待遇：实习期5500+，转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假，欢迎咨询了解！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000余名专业服务人员（截至2025年7月），持续为听障用户带来贴心、专业的支持。 2015年，惠耳启动中层人才储备计划，正式成立惠耳学院，至今已开展十四期招生，累计培养近百名优秀储备干部，在企业发展中发挥核心作用。

月薪8000—12000元，入职满一年可晋升为部门经理，享受五险一金待遇，欢迎应届毕业生应聘。 要求：全日制一本及以上学历，形象端正，气质大方，具备良好素养与职业操守，对企业有高度忠诚意识，MBA、历史、文学、艺术（音乐、美术方向）、财务等相关专业优先考虑，毕业于清华、北大等同类院校者，起薪为12000元。

岗位职责: 1. 策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2. 实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3. 开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4. 整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器调试适配、区域市场开发等工作） 招聘人数10人 任职要求： 1.大专及以上学历 2.形象端正 3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层工作环境 5.可接受阶段性外派安排，适应出差需求 工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构（或筹建中） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行调整 培养方式：为期一年的带薪在岗培训（表现优异者可提前转正） 1、前3个月为集中学习阶段 2、随后6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一指导实践 薪资待遇：实习期月薪5500元起，转正后区域经理岗位综合收入1-3万元、双休、享年终奖金、带薪年假，欢迎来电了解详情！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在全国各省、直辖市建立了1700多家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000多名专业服务人员（截至2025年7月），持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持与帮助。 2015年，公司正式启动中层人才储备计划，设立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期招聘，累计培养近一百名优秀后备管理人才，在企业发展过程中发挥着关键作用。

搭建销售团队，负责日常运营与管理

销售经理 学历要求：高中及以上；年龄要求：22-45岁； 工作经验：具备2年以上相关经验者优先， 工作地点：科区大林镇、木里图、钱家店、查干、余粮堡、清河镇等区域直营店招聘业务人员。 工资待遇：5000+提成 联系电话*********** 工作要求：具备良好的市场拓展能力，需自带车辆，能适应长期出差；公司提供统一岗前培训，主要负责产品宣传及市场开拓工作。因业务需要，日常以户外市场为主，频繁往返于五旗二县开展工作，请结合个人实际情况谨慎投递简历。 企业专注饲料领域22年，诚邀有志于农牧产业发展的优秀人才加入。

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

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