工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

1.为公司拓展客户资源，工作氛围轻松，无压力。 岗位职责：负责客户回访，挖掘潜在客户需求，促成合作成交 任职要求：年龄22周岁以上，45周岁以下 岗位福利：定期组织员工内部聚餐

岗位职责：时间灵活，工作稳妥，收益丰厚

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

能胜任其岗位职责

一、销售主管（2名）岗位职责：1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。任职资格：1、责任心强，学习能力强，有企图心；2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。岗位要求：25岁-45岁，大专及以上学历，有较强的语言组织能力和销售能力

1.团队搭建与管理 2.业务进展跟进 3.销售目标制定与过程监控

早上九点到十点，一个小时时间 不误带娃，时间自由，手把手带 只要你有梦想请加入我们，日薪200上不封顶 我需要努力的人，高认知的，来上来就谈情说爱的。只要你够努力！

野外钻探，机台，招厨师一名，要求身体健康，有团队精神，60周岁以内，每月5000，冬天有补助，，看到的朋友一下

用一伙人倒包电话

招工：55岁下、18岁以上整年活、工人180元工资月结打银行卡、管饭、一天工作9个小时左右、活轻松、宝龙山镇的活。 电话

招聘：麗枫酒店客房服务员 薪资待遇：底薪+提成+全勤 底薪2400、满勤200、综合工资2400-3000 提供员工餐及员工住宿 社保类型:五险 岗位职责： 1、严格按职业标准，热情地为客人提供服务 2、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况 4、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题 5、介绍服务项目和客房设施的使用方法 3. 工作时间：8:00-17:00 要求身体健康，勤快爱干净;肯吃苦 联系电话☎杜主管

招聘： 饭店招长期服务员一名 时间：9：30----14：30 工资：1800 要求：年龄50岁以下，有经验者优先。 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，统筹办公管理、会务接待、档案文书、固定资产及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程优化与执行监督，确保行政工作规范高效，支撑业务部门顺畅运转 3. 协调内外部资源，组织重要会议、大型活动及企业文化建设相关事务，提升团队凝聚力与企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，优化采购、供应商及合同管理流程 5. 对接政府事务、资质维护及合规性事务，配合完成环保能源类项目所需的行政支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年行政管理工作经验，有工程类、环保能源类或施工服务型企业从业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调能力、公文写作能力及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营管理 2.负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及重要接待工作，保障高效有序运转 3.管理行政预算，控制采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.协调跨部门行政支持需求，推动企业文化活动落地与员工服务体验提升 5.应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与执行，确保办公安全与合规 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、沟通表达及问题解决能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

医药业务经理，连锁药房业务经理 双控运营模式： 品牌普药线：涵盖500余种品规，其中81个进入医保目录，针剂25种，30个独家品种，支持兼职合作，不压资金、无销售任务，顺丰直达终端门店 学术控销线：主推12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选 现面向全国招募连锁药房业务专员若干名，薪资结构为底薪+提成 2024年重点引进高压氧舱项目，赋能基层医疗康养转型升级 （同步） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，品德良好。不接受消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开发及现有客户关系维护

诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若您已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值，那就别再迟疑，尽快提交简历，携手开启这段充满机遇的职业征程！

法务销售经理 底薪5000，周末双休 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现更大发展， 欢迎投递简历，加入我们共同开启精彩的职业新篇章！

岗位职责： 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档，保障资料完整准确； 2、配合招商团队开展市场调研，搜集行业动态，为招商决策提供信息支持； 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施，包括材料准备、客户接待等工作； 4、通过电话与全国范围内的经销商联系，推进加盟事宜沟通。 任职要求： 1、具有医药领域相关知识，熟悉医药招商流程者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类内外部事务； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，有客服或电话销售经验者优先，年龄建议在30岁以上

1. 主要负责事务性、辅助性工作，比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等，工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上，增加了统筹和管理属性，会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等，需要具备一定的协调能力，能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能，除了常规行政事务，还需要参与企业活动策划（如年会、团建、品牌推广）、企业文化建设、行政类项目规划（如办公环境升级方案）等，对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。 4.需熟练制作PPT，会拍摄视频并独立剪辑。 主要配合业务主管跟进公司各类项目（农业服务、企业医院、项目库等），快速理解主管思维逻辑，高效沟通协作，确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先，有意者私信！

1、工作内容 原材料验收、检查 各操作环节检查 留样记录 收尾、冰箱标准检查 2、任职要求 专科及以上学历 沟通表达顺畅 勤劳务实 3、招聘的是食堂的食品安全员，工作地点在食堂里，请看好招聘信息再与我联系

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备成本低，合作门槛低。 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户走访、商务接洽及需求评估，精准识别客户痛点并提供有效解决方案； 3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护核心客户的长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.每月定期开展租后服务回访，操作简便，上手快。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可超15000元； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业为新兴成长型产业，整体处于高速发展阶段； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮渠道销售经验者优先录用； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 五.已深耕城市: 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。