
渠道销售
4-9千/月
电话销售1-2人1-3年学历不限按单提成渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司渠道的规划与管理,确保渠道分布的有效性2.与上市公司合作伙伴保持沟通,维护良好的合作关系3.分析市场动态,优化渠道策略,提升渠道效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力和问题解决能力
3.持续关注行业动态,具备良好的学习和适应能力
4.上下班时间8.30-6.30 中午休息两小时
工资4K-9K
推销净水器
6-7千/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限吃苦耐劳爱和客户沟通按单提成区域销售地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门
5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售专员3-5人1-3年中专/中技
招聘:美菜招销售
销售方式:地推、走访、面谈、电话营销等向商户介绍APP促成客户下单。客户群体:餐饮行业、个人、超市销售产品:农副产品薪资待遇:底薪2700+绩效奖励+工作时间:早8:00点-11:30; 2点-5:30;晚自由1个小时沟通时间; 月休4天
销售专员
4千-1.8万/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验会展销售接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销
职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000—18000上不封顶一个月
底薪4000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:4000
1. 资深员工带新人一对一辅导,成功办理一张信用卡可获300元佣金,多劳多得,收入无上限。
2. 维护已成交客户关系,提供持续售后服务,降低客户流失率。
3. 工作时间:
早8:00至晚5:00
在任务达成的前提下,无需到公司打卡,时间灵活自主安排
福利待遇:
1. 4000元底薪+提成+额外奖励
2. 享有客户的长期分润权益,只要客户持续使用产品,即可获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,已产生的分润仍会按时结算发放
2.1:公司主营产品八年来始终如一,运营稳健可信,诚邀有志之士携手共进
3. 业绩优异者,每年可获得公司提供的国内或国际旅游机会,全程费用由公司承担
公司新员工首月平均收入约8k
入职三年以上的员工,每月被动收益可达3w左右
我司在通辽地区已稳定经营8年,实力雄厚,值得信赖
值台服务员月结
永利大块狗肉火锅招聘服务员底薪4000—4500加满勤加工龄加瓶盖综合工资5000–5500要求干过餐饮的能独立值台爱笑干净 立正 有眼力见 有团队意识有经验者优先电话
渠道销售社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专回款提成代理商销售区域销售较多外勤TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4.具备基础办公软件操作能力
5.有行业资源优先考虑
6.有自驾车
新零售成人用品城市合伙人
1-1.5万/月
渠道销售1-3年大专
通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展,对接目标客户群体,完成销售转化与订单交付。
依托公司提供的运营扶持与业务指导,落地产品推广策略,提升单量与利润收益。
定期复盘销售数据,优化获客路径与转化方法,持续提升个人/团队业绩。
任职要求
具备强烈的目标感与赚钱欲望,不甘于现状,有野心突破收入瓶颈。
执行力强,行动高效,能快速响应市场需求,拒绝拖延与空想,不矫情!。
我们不对你设限!提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
结果导向,不纠结出身背景,能以实际业绩证明能力,接受全职、个人或团队合作
岗位亮点
资源型类目不愁单量,利润丰厚,月入2W+为常态且上不封顶;
零经验可入门,提供全程运营扶持与业务指导;
支持实地考察验证数据与流程
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
不问出身,只看结果!无论你是个人还是团队,只要你有想法,这里就有你的位置!
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
渠道销售
7千-1.2万/月
渠道销售社保交通补助五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售直销门店销售TOC消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作超市/便利店/小店,拓展销售指标。
2. 能吃耐劳,定期完成周指标,完成月度及指标。
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
5.负责渠道冰柜管理,陈列提升,动销数据分析投放费用,确保标准高效精准。
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验1年以上,22-35岁以内,男女不限;饮料销售有关优先考虑。
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有责任心和团队协作精神。
销售业务员
4-8千/月
渠道销售社保保险年终奖五险大专阶梯式提成代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班TOB
公司主营产品:华为视频会议设备、会议平板,鸿合智慧教室、广告机、查询机、排队取号机等等智能会议室、智慧教学相关产品;
销售区域:四川和西藏
岗位职责:
1、负责渠道客户的开发与维护,建立并完善合作伙伴关系网络;
2、执行渠道销售策略,完成既定业绩指标及市场拓展目标;
3、收集与分析市场动态及竞品信息,协助制定针对性的渠道运营方案;
4、协调内外部资源,处理渠道日常事务及突发问题,保障业务顺畅运行。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧,能够独立开拓新客户;
2、熟悉渠道运作模式,拥有较强的客户关系管理意识和服务精神;
3、具备敏锐的市场洞察力,能根据行业趋势调整工作重心;
4、工作积极主动,抗压能力强,具有良好的团队协作精神和执行力。
销售总监
1.2-2万/月
渠道经理3-5年大专
1、客户开发与销售执行:负责终端客户(厂矿企业、贸易商、物流公司)的开发与跟进,完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈:收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息,及时反馈至公司内部,为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同:熟练运用营销策划组提供的各类销售物料(产品手册、案例集、演示PPT等),协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持:协同渠道开发组完成渠道线索转化,配合业务统计部完成数据录入及对账工作。
储备区域主管
5千-1万/月
城市经理社保年终奖6-10人经验不限大专客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养
招聘岗位储备干部/管理培训生(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)
招聘人数10人
任职要求:
1.大专以上学历
2.形象良好
3.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼
5.可接受阶段性外派安排,适应出差工作
工作地点:目前惠耳听力在全国各地均设有办事处(或筹建计划)
前期根据公司发展需求统一调配,后期结合地区需求及个人意向进行安排
培养方式:一年带薪在岗培养期(表现优异者可提前转正)
1、3个月集中基础学习阶段
2、6个月职业方向定向培养,配备导师一对一实训指导
薪资待遇:实习期5500+,转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假,欢迎咨询了解!
惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章
一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业,长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证,在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构(截至2025年7月),拥有4000余名专业服务人员(截至2025年7月),持续为听障用户带来贴心、专业的支持。
2015年,惠耳启动中层人才储备计划,正式成立惠耳学院,至今已开展十四期招生,累计培养近百名优秀储备干部,在企业发展中发挥核心作用。
销售专员
3-8千/月
销售专员1-2人1-3年学历不限销售短视频拍摄回款提成面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司门窗以及装修材料产品的销售及;
2. 产品拍摄进行网络宣传制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。
任职要求:
1. 至少1年销售相关的工作经验;
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1. 各种团建
2. 定期团队培训
4. 销售额提成
5. 月薪3500-8000带提成
招聘正常班
3-4千/月
销售专员6-10人1年以下中专/中技按单提成电话销售基本坐班
招聘正常班
年龄25--45周岁,大专以上学历
工作时间:早八点半到晚五点半,
中午11点-2点休息,周六日双休,法定节假日休息。
工作内容:接打电话,资料录入,核对信息,服务咨询。
有无经验均可
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要,现面向社会招聘销售工程师若干名。
主要工作内容:负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持,完成公司下达的销售任务。
岗位职责:
1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广;
2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式;
3、跟进业务进展,做好客户信息整理及长期关系维护;
4、提供专业服务支持,与客户构建稳定高效的协作关系;
5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。
任职要求:
1、具备本科及以上学历。
2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。
3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。
4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。
5、拥有丰富客户资源者优先考虑。
6、积极进取,态度端正,责任心强,富有工作热情,渴望实现高收入目标。
7、能适应出差安排,接受外派工作者优先。
产品类别:工业照明灯具、音视讯设备(含LED显示屏)、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案
工作地点:沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场
行业范围:聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域
工资待遇:员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休(周末安排团队例会)+健全福利体系+五险
销售专员餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤
销售岗:大疆无人机全职销售
1 蒙汉兼通优先
2.负责新品营销与推广
3.维护老客户关系,拓展新用户
4.可以接受下乡去走访客户,地推 ,会开车,会蒙语更是你的优势
我们可以给你业内最高的综合底薪,提成没有上限,月休4天,淡季的时候还有节假日。
油费公司掏钱,下乡住宿公司掏钱,有胆你就来加入我们!
公司氛围嘎嘎好,有想法的
专业销售专员
7千-1.2万/月
销售专员经验不限学历不限形象好,气质佳对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求销售精英
1. 婚纱摄影销售!
2. 本地20至30岁,具备销售经验者优先
3. 气质出众,形象良好
气质出众,形象良好
气质出众,形象良好
岗位描述:接待客户,讲解拍摄套餐内容。
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
1、全面分析销售产品,涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容,结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率;
2、策划并执行营销方案,确保销售目标的达成;
3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系;
4、调研收集行业动态与市场情报。
五险双休,底薪提成,法定全休
8千/月
客户经理五险一金大专
【要求】1980年~2000年出生,25-45周岁,学信网可查大专以上学历
【待遇】无责底薪提成津贴!可得薪资8000元,五险一金双休法定带薪休
【岗位】客户经理,有销售性质,公司提供客户资源,有人帮助邀约和促成
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栏目概述
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