招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+不支持远程办公，需到公司出勤

岗位职责： 1.巡检现场设备运行情况，排查隐患，落实整改措施，确保设备平稳运行； 2.编制、审核设备管理制度、检维修方案，监督指导现场检修作业，保证检修工作顺利开展； 3.参与技术交流，编写各类技术协议、招标规格书等，确保格式规范、内容准确； 4.建立并维护设备管理台账，保证台账齐全，内容完整。 任职要求： 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类专业； 2.煤化工或石油化工设备管理或检修5年以上工作经验。

任职要求 1、工作经验：能够适应两班倒工作制，具备主机厂驻厂服务经历者优先考虑 2、设备技能：熟悉汽车零部件相关知识（如零件构造等），可独立完成点灯设备的接线操作，并进行灯具点亮检测； 3、优先考虑汽车零部件行业背景，了解客户管理流程及对应标准要求； 4、具备良好的沟通协调能力，发现问题能第一时间上报并跟进处理。 岗位职责 1、针对主机厂反馈的品质异常情况，对相关产品实施全面检查； 2、对现场退回的不合格品进行分类整理并安排退库； 3、处理现场客户投诉的不良件更换事宜； 4、负责售后部件的核实与回收，及时上报突发性重大问题； 5、记录检验结果，每日汇总并汇报当日工作进展； 6、对不良品开展返修或返工作业，持续减少不良率； 7、维护客户管理系统，确保系统内不良记录得到及时响应和闭环处理。

岗位职责： 1、统筹金融团队的日常运作，确保团队工作与公司整体战略协同发展； 2、主导金融产品的规划、设计及落地执行，增强产品在市场中的竞争优势； 3、持续跟踪市场变化，深入研判行业走向，为团队运营提供有力依据； 4、拓展并维系与合作方及客户之间的合作关系，推动业务高效对接； 5、开展团队成员的专业指导与能力培养，提升整体专业水平与执行效率。 任职要求： 1、精通金融领域专业知识，具有扎实的团队管理实践背景； 2、具备卓越的组织引领能力，能有效激发团队完成业绩指标； 3、拥有良好的沟通协作水平及商务谈判经验； 4、具备较强的量化分析能力，善于通过数据驱动决策制定； 5、对金融市场具备高度敏感性，能够及时应对环境变动做出调整。

小米大家电售后招聘信息员两名，负责协助上门师傅电话沟通用户，考核指标跟进。要求头脑灵活，善沟通，能熟练使用办公软件。

有一定的沟通能力，服务意识，责任心

成聘附近新能源汽车换电站售后技术服务人员，要求18-40岁会开车（自己有车报开支）能吃苦耐劳，有责任⼼。工资3000-10000上不封顶，家门口办公不⽤背井离乡！有上升空间。有⽆经验均可，⼯作无压力，很轻松！有低压电工本，登高证优先！联系电话微信：***********

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招聘售前售后线上客服，同城直播运营，社群运营，️刘 售前售后线上客服2名，，有经验能简单P图，月休四天3000-4000元 同城直播运营1名 要求：男女不限，24-35岁，有经验，月休四天，4000-6000元 社群运营2名 ，有社群运营或微商卖货经验，月休四天4000-6000元 工作地址：醴陵青云南路

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工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

霍林郭勒新环保材料厂 招普工10名(18周岁-50周岁，必须汉语沟通无障碍，会认字会写字，精神状态良好)、 叉车1名（需要带证，成手） 薪资：25元小时（周结 上班时间：早班 早8点到下午4点，中班下午4点到12点加班另算，做六休一 春节不放假（2月16到19）上班每天额外补贴200元 入职第二周结算上周工资 联系电话

1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好的沟通技巧，能自然地与不同人群交流 3、乐观积极，具有团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往服务岗位中表现优异者优先录用 5、不设学历门槛，注重实际能力 薪酬福利： 1、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪假期 2、晋升机制透明，重视员工职业成长空间 3、公司提供免费下午茶点

木里图重工清理车间招聘风电底座、轮毂打磨工，要求干过打磨行业，能熟练使用角磨机，55岁以下，长期活，活管够，能吃苦耐劳，服从安排，薪资：100000-20000元，愿意挣钱可联系。

睿昌就业安居服务中心 今日岗位推荐： 1⃣车间叉车司机 有叉车证，长白班（4:00-16:00），需要体力，6000-7000元 2⃣调机工 40岁以下，大专以上学历，体力劳动，两班倒，7000-9000元 3⃣维修电工 50周岁以下，有低压或高压电工证，两班倒，5000-7000元 4⃣维修电工（铸造车间），6000-8000元，55周岁以下，有低压电工证，2年以上相关经验 5⃣数控工 48周岁以下，精加工/数控工/模具工，有相关工作经验者优先考虑，两班倒，7000-13000元 6⃣包装工 55周岁以下,需要一定体力，两班倒，5500-8000元 7⃣仓库保管 28-45周岁，中专以上学历，3800-4100元，两班倒福利待遇： 入职缴纳五险，倒班时免费住宿，免费洗浴、免费洗衣房、餐补，节日福利，生活福利，按月准时开支。 ☎

工作内容： 通过公司提供的联系方式进行业务沟通，电话交流内容简单易懂 职位要求： 年龄*******，口齿清晰，具备良好的语言表达能力 工作时间： 每日工作7小时（每周固定休息一天） 薪资待遇： 1:无责任底薪+全勤奖励+提成+绩效奖金 2:奖金金额高，收入无上限

天津蓝巢公司招聘电厂维修员工 50名（即日报名） 就业方向：赤峰及周边电厂 1.内蒙古京能运维项目部 2.内蒙古京能电力锡林郭勒运维项目部 3.内蒙古华润电力锡林郭勒运维项目部 4.内蒙古伊敏维检项目部 5.内蒙古根河检修维护项目部 6.内蒙古锦联运维项目部（地址在霍林河） 7.内蒙古京能查干淖尔运维项目部 8.国神宝清运维项目部 9.能源乌拉盖运维项目部 10.中煤芒来运行维护项目部 岗位需求：所需专业：汽机、锅炉、电气、热控、化学、输煤维护，输煤运行、水煤油化验、主机巡检、脱硫运行等工作。招聘岗位：汽机水泵检修高级工、汽机管阀检修高级工、锅炉本体检修高级工、锅炉辅机检修高级工、电气一次检修工（有证）、热控仪表检修工（有证）、机电一体化技术类大专毕业生（个别岗位中高毕业生也可以应聘）。身体健康、品行端正，无犯罪记录。薪酬福利：薪酬组成：岗位工资+绩效奖金。有电厂工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。，缴纳五险。每月8日--15日发放工资。免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克、棉等）。有职工食堂，项目部给予每天10元的餐费补贴，免费提供住宿和行李被褥，每季度发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部免费发放劳保用品，每季度发放交通补助，每年暑期按月发放防暑降温费。实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的X假。岗前培训：在赤峰针对性培养两个月，取得小应上岗证书，直接安排对应的岗位。用工要求:大专及以上与电厂相关专业，个别岗位可以放宽至中专毕业，年龄三十周岁以内，无纹身，无犯罪记录，。联系电话

每天上午半天班 周六日休息，节假日休息，无责底薪1600 要求:高中及以上学历 年龄:25到45岁宝妈优先 详情电话咨询

岗位名称：叉车司机（2人） 岗位要求：1.年龄50岁以下。2.必须持有叉车特种操作证。3.津贴补助包括全勤奖、工龄补贴。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。其他待遇：节日福利、晋升空间。公司环境：公司建有食堂，为员工免费提供三餐；提供住宿，宿舍四人间单人床，配备独立卫浴，免费WiFi。工作地区：通辽市奈曼旗工业园区A区。

最新简章 万顺达一手单2⃣ 【霍林河铝厂简章】 29号免费发大巴车 29号免费发大巴车 29号免费发大巴车 免费住，福利食堂，两班倒 240元/天+餐补20元/天 《生产》铝箔 《岗位》包装，分切，轧制工，叉车，熔炼等随机分配 《工资》240/天+20元餐补 ， 《开支》25号 《年龄》20-45周岁 《保险》 《体检》 《工服》劳保用品 需干满3个月 免费使用 ，块 返费25元长期 返费25元长期 打卡40天在职奖励1000元 政策统一不加价。

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