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招商文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档,保障资料完整准确; 2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态,辅助制定招商策略; 3、参与招商会议及活动的组织与实施,完成材料准备、客户接待等工作; 4、维护客户联系,及时响应客户咨询,提高客户满意度。 任职要求: 1、具有医药领域相关知识,熟悉医药招商流程者优先考虑; 2、熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理内外部工作事务; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
对金融、房产领域有了解者优先,有外地工作经验者优先。 岗位职责:整理客户相关资料,
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:负责日常文件收发及沟通协调,熟练掌握各类办公软件操作 任职要求:具备较强的责任意识与沟通协调能力 岗位福利:享受双休及法定节假日 行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
蒙语文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
蒙汉兼通,熟悉金融、房产领域者优先,有北京工作经历者优先。 岗位职责:使用蒙语与客户进行沟通对接,
办公室行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作,协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度,保障各项人事工作有序开展。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程,包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道,包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上,性格积极乐观,具备较强适应能力
通辽岗位
4000-6000元/月
文员大专及以上
通辽岗位,4500-6000 五险一金,名额有限,30周岁以内,大专以上学历,身体健康,文职岗
文员大专及以上
内蒙古沁金新材料集团有限公司招聘 招聘岗位: 一:办公室—商务接待员(2名) 1.任职要求:、25-35岁之间、身高165左右、大专及以上学历,商务管理,公共关系等相关专业优先,可适应出差。 2.薪资待遇:面议(,免费提供宿舍) 二:办公室—文员(2名) 1.任职要求:、22-35岁之间、身高160以上、大专及以上学历,人力资源、行政管理、商务管理、公共关系相关专业优先,熟悉行政工作流程,熟练操作excel、word、PPT等相关办公软件。 2.薪资待遇:3500元/月(,免费提供宿舍) 三:网络运维负责人(工程师)(1名) 1.任职要求:45岁以内、大专及以上学历,计算机、网络安全专业优先。2年相关工作经验以上。负责网络安装维护,监控安装、数据传送、对华为网络平台、海康监控设备及系统有实操经验。 2.薪资待遇:税前工资6000元/月,试用期3个月,(免费提供住宿) 四:资料员(1名) 1.任职要求:男女不限,25-35岁之间,大专及以上学历,熟练操作Excel、PPT、Word等办公室相关软件,有相关工作经验,新能源等相关专业优先。 2.薪资待遇:3500元/月(,免费提供宿舍) 报名方式: 常先生:
招商文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,保障资料齐全与数据准确; 2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供依据; 3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,涵盖材料准备、客户接待等相关事务; 4、通过电话与全国范围内的经销商联系,沟通加盟合作事宜。 任职要求: 1、具有医药领域相关知识基础,熟悉医药招商运作流程者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能高效应对内外部工作事项; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识; 5、性格积极乐观,有客服或电话销售经验者优先,年龄建议在30岁以上
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
持有驾驶证,熟练掌握各类财务软件,能够高效操作电脑办公软件
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力; 2、可自主推进工作,注重细节处理; 3、能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力; 4、协助财务主管归集与整理海外发票。
内蒙古通辽平安西区一套双哑口安装,价好
装修木工
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通辽
12月29日 06:06拨打电话
内蒙古通辽明天用一个木工掉皮皮西棚300一天地址是铁南7点到
300元/天
装修木工1-4天1-2人
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12月29日 06:06拨打电话
保安保洁
霍林郭勒市泰丰物业招聘: 1、保安员,,年龄55周岁以下,工资3500+100满勤+工龄工资; 2、保洁员,工资2700+100满勤 联系电话: 要求:服从领导工作安排,吃苦耐劳,欢迎您的加入!
通辽 霍林郭勒市
12月29日 06:05拨打电话
内蒙古通辽有没有去干活的,马石头,40一方,供吃供住,有干的联系我
40元/方
护坡
有没有去干活的,马石头,40一方,供吃供住,有干的联系我
通辽
12月29日 06:05拨打电话
内蒙古通辽有俩挂车装草捆。
装卸工
有俩挂车装草捆。
通辽
12月29日 06:04拨打电话
寻找有责任心的你
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员职位详情 工作地点:北京大兴亦庄 学历要求:大专及以上 招聘人数:10人 岗位职责 1.负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用沟通等; 2.维护员工关系,处理入职、转正、离职等手续,搭建并完善员工档案体系; 3.协助组织员工培训、团建等活动,推动企业文化落地; 4. 5.完成上级交办的其他人事行政类工作。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力,有招聘相关经验者优先; 3.熟悉人事工作基本流程,能熟练使用办公软件; 4.工作认真负责,有耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资:4000-5000 2.福利:五险、法定节假日、带薪年假、 3.环境:现代化办公场地,扁平化管理,团队氛围轻松无内耗; 4.发展:清晰的晋升通道,提供专业技能培训
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 03:29拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 联系人电话
北京 朝阳区
12月29日 03:14拨打电话
文员
朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同
北京 朝阳区
12月29日 02:01拨打电话
文员
文员
日结,工作简单,需要年轻头脑灵活的,
实习接待员
100-120元/天
前台经验不限大专及以上大专及以上学历有空调19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责: 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯,为学生提供考试相关的全面答疑; 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动; 3、接待来访咨询人员,专业、清晰、有针对性地提供咨询服务,协助其获取所需信息,为其课程选择提供合理建议; 4、依据公司相关政策与规定,为有意向参训学员办理报名流程,指导填写报名表及准备、整理报名材料; 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间: 9:00-18:00,单休 任职资格: 1、年龄20至26岁,具备专科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通能力与服务意识; 3、具备团队协作精神与职业素养,执行力强,能适应一定工作压力,责任心强。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管,五险一金,双休,餐补,路补,待遇优厚
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管10年以上学历不限管理体系建设优化5年以上相关经验
工作内容: 1、负责医院日常行政事务管理,保障医疗机构高效有序运转; 2、监督医疗服务质量,定期深入科室开展自查与问题整改; 3、统筹处理行政相关工作,涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求: 具备二级及以上医院院长、院长助理、医务科等相关岗位工作经历者优先,拥有良好的社会资源,责任心强,具备较强的组织与协调能力。
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上
1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案; 2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员; 3.负责收集、整理、记录学员信息,并予以回访跟进,促进达成; 任职资格: 1.专科及以上学历,专业不限,熟练操作office办公软件; 2.亲和力强,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力; 3.责任心强,热爱教育培训行业; 4.有教育行业工作经验者优先;
前台销售
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利教育培训机构五险
岗位职责: 招收应届毕业生!入职提供系统培训,安排专人带教 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯,为学生解答备考过程中的各类疑问; 2、在指定院校内开展推广与宣传工作; 3、接待来访咨询人员:专业、细致、准确地提供咨询服务,帮助其获取所需信息,并为其课程选择提供合理建议; 4、依据公司相关政策与规定,为意向学员办理入学手续,指导填写报名表及准备、整理报名材料; 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜; 6、完成上级交办的其他临时任务。 工作时间: 9:00-18:00,单休 任职资格: 1、年龄20至26岁,具备专科及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的表达与沟通能力; 3、具有团队协作意识和职业素养,执行力强,能适应一定工作压力,责任心强
场区行政后勤专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上Excel、world熟练
【温馨提示】 1公司人力资源招聘; 2因属食品行业,入职需进行体检; 3公司位置:吉林松原长岭县; 4公司平台稳定,提供晋升通道,缴纳六险一金,工资按时发放; 【工作职责】 1负责养猪基地场区行政后勤的日常运营,严格执行各项管理制度,落实物资收发存管理、库存盘点、采购申报及库房整理等工作,同时完成生产数据录入、报表填报、数据分析与档案归档等任务; 2统筹管理场区食堂、宿舍、门卫等生活保障区域,确保环境整洁、卫生达标、安全有序、氛围温馨; 3协调行政后勤与各部门(人事、生产、采购等)之间的协作配合,保障各项工作高效推进; 4负责员工关系维护,包括新员工接待安排、离职手续办理,定期策划组织员工活动及集体聚餐等团建项目; 5参与猪只数量核查、固定资产清点、库房物资盘点等相关盘点工作; 6所有工作须做到及时、准确、完整,每月依据完成质量评分,作为绩效奖金核算依据。 【任职要求】 1热爱行政后勤岗位,能熟练使用电脑及办公软件,具备相关工作经验,专业技能可应用于企业管理者优先考虑; 2具备流程化思维,能协助场长梳理并制定标准化操作流程,便于执行、监督、检查与复盘;具备活动策划能力,可根据场区实际组织文化活动,提升团队凝聚力; 3有较强的责任意识和职业操守,具备良好的组织协调与沟通技巧,善于分析和解决实际问题; 4能适应养殖场封闭式管理模式,实行上班两个月、休假八天制度,节假日在岗享受加班补贴;场区位于村郊,配有生活区宿舍、办公区和食堂; 5场区工作满两年可申请晋升为行政后勤主管,也可结合所学专业或个人特长申请调往场外职能部门,如人事、数据分析、财务、采购、文职内勤等岗位;表现突出者可提前申请晋升或调动。 【福利待遇】 提供住宿,食宿全免,配备无线Wi-Fi; 定期开展员工聚餐,团队氛围融洽; 公司提供带薪流程化与系统化培训; 每年组织一次免费健康体检; 公司提供广阔的发展平台与晋升机会。
食品安全监管员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上五险 餐饮
1、工作内容 原材料验收、检查 各操作环节检查 留样记录 收尾、冰箱标准检查 2、任职要求 专科及以上学历 沟通表达顺畅 勤劳务实 3、招聘的是食堂的食品安全员,工作地点在食堂里,请看好招聘信息再与我联系
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上有空调年终奖全勤奖服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利普通话流利月休四天教育培训机构五险
1.采用顾问式服务模式,为咨询学员提供个性化学习规划,协助完成报名并满足学员多样化需求; 2.运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传,实施精准引流并推动潜在学员转化; 3.负责学员信息的采集、归档与动态更新,定期进行回访维护,提升跟进效率与签约率; 任职资格: 1.大专及以上学历,不限专业,能熟练使用Office办公软件; 2.具备良好亲和力,仪态得体,拥有较强的沟通协调能力; 3.工作积极主动,富有责任心,认同并热衷于教育行业发展; 4.具备教育培训行业从业经历者可优先考虑;
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联熟悉商务礼仪适应轮班
【任职资格】 1、不限性别,大专及以上学历,年龄20-28岁。 2、身体状况良好,形象整洁,无不良习惯,可适应夜班工作。 3、性格开朗,具备耐心与责任心,踏实肯干,诚信正直,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 【工作时长及薪资】底薪3000+200全勤奖+300餐补,实行24小时轮班制,倒班休息! 【工作内容】 1、负责收银结算、优惠券核销及引导顾客完成下单操作 2、接待顾客并指引进入包厢,及时配送餐食及商品 3、进行货品整理、数量盘点,确保交接班时货物明细清晰可查 4、维护水吧区域卫生整洁,规范包厢内物品摆放 5、管理美团、大众点评等平台用户评价,及时回应差评并优化反馈 6、妥善处理客户投诉及突发情况的应对 联系人:曹先生
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。 5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
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