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明天天章二路设备安装周结18元/小时（日结17元/小时） 上班时间：8:00-19:00 工作内容:设备安装，螺丝，打杂活 要求:工人，18-50岁，名额有限 报名电话:

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岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

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招聘小工，工作地点在区崇杭街的杭州，工作内容为期一个月，日薪为210元。

学徒工 年龄20 - 50岁，夫妻工也行 薪资福利:薪资5000 - 6500，包吃住 老板新干人 工作地址:杭州

6号库正式工缺口15人（白班5人、晚班10人）码板，装卸 【岗位职责】 1、负责货物码板、装车、卸车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上。 【岗位要求】 1、年龄要求20-55岁，学历不限，有经验者优先； 2、认字、熟悉26个英文字母; 3、能接受夜班，适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，不良嗜好。 上班时间： 白班：07:00-19：00，晚班：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理。 试工时长：4-6小时（试工工资） 白班试工时间：08:30-14：30，晚班试工时间：19:30-01:30

高价小时工 26-27元/小时 要求：40周岁以下 尼龙工：26元/小时，（岗位补贴500元/月） 打包工：26元/小时，（能吃苦耐劳，有体力活） 装配工：26元/小时，（能吃苦耐劳，无经验要求） 叉车工：27元/小时，（要求有N1叉车证，需要帮忙装卸） 机加工：27元/小时，（要求有机加工经验，会用游标卡尺） 综合工资：6500-7300元/月 次月10号发工资，可以预支！！！ 地址：桥南高新六路 报名电话：（小古）

岗位职责 1.全品类选品统筹:负责跨品类选品调研、评估与引进覆盖快消、美妆等全品类，挖掘市场潜力单品，建立选品标准与评估体系，确保选品符合私域用户需求与商业变现目标。 2.私域选品适配:结合私域流量特性(用户画像、消费习惯、转化路径)，优化选品组合与定价策略，设计私域专属选品方案，提升复购率与客单价，联动运营团队完成选品落地推广。 3.供应链管理:对接上游供应商，谈判合作条款、采购价格与供货周期，建立稳定的供应链资源库，监控库存周转与商品质量，解决供货异常问题，保障私域交付效率。4.项目全周期管理:制定选品项目计划，明确时间节点、资源分配与考核指标，协调跨部门(运营、客服、仓储)协作，推动选品从调研到上线的全流程落地，跟踪项目成效并迭代优化。 5.市场与数据驱动:跟踪行业趋势、竞品动态与私域消费数据，定期输出选品分析报告，基于数据反馈调整选品方向，挖掘新的品类机会与增长空间。 6.私域运营协同:配合私域运营团队设计产品种草内促销活动与用户分层运营策略，参与私域社群、朋直播等渠道的选品推广支持、提升选品转化效果。 任职要求 1.核心经验:优先有私域选品、私域运营或私域供应链相关经验者，熟悉私域用户消费逻辑与选品痛点，能独立完成私域选品方案设计与落地。 2.能力要求: 具备敏锐的市场洞察力与选品判断力，能快速捕捉全品类热门单品与潜在爆款; 精通项目管理方法，具备较强的计划制定、资源协调与问题解决能力，能推动跨部门高效协作; 熟练运用数据工具(如Excel、数据分析平台)，能通过数据复盘优化选品策略; 具备优秀的商务谈判能力与供应链资源整合能力，可独立开发与维护供应商; 3.职业素养:抗压能力强，目标导向明确，对商业变现与用户需求有敏锐感知，具备良好的沟通表达与团队协作意识。 4.加分项:有全品类选品成功案例者、私域GMV提升相关经验者、供应链资源丰富者优先考虑。