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1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

招打包工男女不限，8点到下午5点。电话：

【薪资待遇】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

物品分拣，纸箱打包

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

余杭五常丰岭路附近仓库招工，长白班，稳定 主要工作：配货、打包、理货、上架，简单易上手 要求：45岁以内，手脚麻利，认真负责，能长期做 工资：月结，工资准时发放，不拖欠 工作地点：杭州余杭区丰岭路 有意者直接电话联系，非诚勿扰 电话：

早9晚8：30，淡季一般晚上7点左右下班。会识字，主要是配货，有配货经验的优先（包吃包住）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，无经验者可带薪培训 2.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识

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猴哥快运-浙江专线-大运1区21-22库要小时工，三个小时左右30一个小时

1、负责CDC中心团队管理，涵盖人员选拔、绩效考核及能力培养等相关工作； 2、搭建CDC中心资源体系，并实施供应商评估与管理工作； 3、推动CDC中心产品能力的持续优化与提升； 4、开展新业务拓展及报价管理，落实运营与销售一体化运作； 5、推进标杆仓库的建设与实施； 6、协调处理各类重大异常事项。

食堂切配，会冷菜制作优先，年龄50岁以下。

负责快件卸车操作

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岗位职责: 1、负责新能源重卡充电站项目的拓展与数据评估，推进项目实施与落地执行 2、跟踪项目承运商服务表现，适时提供指导支持，优化服务流程，增强客户满意度 3、统筹项目运营各阶段管理工作，及时应对并解决运营中的各类问题，协调相关方确保项目稳定运行 4、落实公司及团队下达的各项任务与工作要求 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上新能源领域工作经验，熟悉重卡业务模式并有深入理解 2、了解新能源重卡车型特点，具有实际重卡项目运作经验及客户资源者优先考虑 3、适应长期出差安排，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1. 持续追踪美国末端配送包裹动态，及时发现延误、丢失、投递失败等异常情形； 2. 分析问题产生原因，联动内外部资源推进问题闭环处理，包括启动理赔流程、组织补发操作、对接当地邮政机构等。 风险预判与运营干预： 1. 结合对美国本地派送规则及运输渠道特性的掌握，提前识别潜在物流风险（如邮编限制、高峰期拥堵）； 2. 主动制定并实施应对策略，例如优化渠道选择、调整路径规划、前置客户沟通等。 供应商协同与系统操作： 1. 与美国本地物流服务方保持对接，理解末端业务运作逻辑及执行流程； 2. 可独立完成系统内渠道报价更新、结算异常排查等常规配置任务； 3. 能够开展基础数据整理与分析，并输出可落地的业务优化建议。 信息同步与客户服务： 1. 高效、准确地向内部团队及外部相关方传递物流状态及异常处理进展； 2. 回应销售团队与客户关于末端配送的各类咨询，提升交付满意度与合作信任度。 流程优化与知识沉淀： 1. 归纳高频异常场景及解决方案，推动处理流程标准化与系统功能迭代； 2. 协助构建和完善尾程运营知识体系与应急响应预案。 三、任职要求 教育与实践经验： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上跨境或电商物流运营经验，有平台类尾程运营或解决方案实操背景者优先； （具有SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境电商物流从业经历者优先。） 专业能力与认知： 1. 熟知美国主流末端派送渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的操作规范与异常处理机制； 2. 掌握美国本地配送特点，包含地址格式、邮编规则、季节性高峰影响等； 3. 具备实际操作物流轨迹监控、基础理赔处理及结算问题核查的经验。 系统与语言能力： 1. 能快速适应各类物流系统操作，有ERP、TMS或同类系统使用经验者优先； 综合素养： 1. 响应敏捷，责任感强，具备良好的多任务管理与紧急协调能力； 2. 表达清晰，能精准理解并传达信息，拥有服务意识和主导解决问题的能力； 3. 具备初步的风险预警与主动干预思维，不局限于常规跟单和固定话术回复。 四、岗位能提供的优势 深度参与跨境电商物流核心环节，积累专业化运营实战经验； 获得与领先物流服务商协作实践的机会； 享有开放协作的团队环境与明确的职业成长通道。

外卖后厨，备餐，出餐，打包，主要是煎吐司和煎鸡蛋液，制作饮品，其他详情可面议 年后初八上班