医药业务经理，连锁药房业务经理 双控模式： 品牌普药：500多个品规，81个医保品种，25个针剂，30个独家产品，可兼职、不压款、无考核任务、顺丰直达终端 学术控销：12个组合产品，3个独家品种。两种运营模式可选 招聘连锁药房专员若干名，薪资结构为底薪+提成 2024年引进高压氧舱项目，助力基层康养转型升级！ （同步） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，品德良好。不接受消极抱怨者！ 岗位职责：开拓新客户，维护现有客户关系

1、负责区域内市场动态的搜集与竞品情况研判 2、负责公司产品的推广及销售执行工作 3、负责开展市场调研并进行客户需求分析 4、参与年度销售预测，协助目标制定与分解落实 需自带车辆，能适应出差安排 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

膏方又叫膏滋，是以其剂型为名，属中医里膏，丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位！ 康东莱膏方，承袭经典名方，由国医大师亲自定方。严选道地药材，历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡，3道提取、4次浓缩、48小时化胶，武火煮3道，文火收成膏；选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序，无色素，无香精，无防腐剂，无增稠剂，熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠，堪比“金玉”，吃到嘴里，润滑如丝，醇香柔利，口感好，吸收好，效果好，不上火、不口干、无毒副、不伤身，四季均可服用！

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

招聘愈群汉方颗粒内蒙古各地区经理及县区经理。 地区经理需自带团队。 公司提供专业培训、线上问诊支持、专家巡诊指导以及线下教育培训。

诚聘各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 年龄要求29岁以上 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄需满29周岁 若你已做好迎接挑战的准备，期望在销售行业实现自我价值， 那么请即刻投递简历，携手共启精彩职业新篇章！

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

各旗县销售经理 底薪5000，周末双休，包住宿 上班时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:30-17:30 年龄要求29岁以上 若你已做好迎接挑战的准备，希望在销售行业实现自我价值， 那就别再迟疑，尽快提交简历， 与我们携手开启这段充满机遇的职业征程！

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、策划并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展业务工作，促进团队整体绩效提升； 5、跟踪市场变化及竞争格局，及时反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商业敏感度，能独立推进区域业务发展； 2、具有良好的团队管理经验，善于引导和激发团队完成目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心需求； 4、具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效处理内外部协作关系； 5、能够适应高频次出差安排，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差安排。

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续优化客户关系，推动长期稳定合作，并具备团队管理与协作能力。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历，具备电销从业背景者优先录用 2、具备较强的抗压能力，目标明确，执行力强，积极进取 3、服务意识突出，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利： 奖金丰富：多种内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升通道广：公司90%管理层来自内部提拔，路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供精准客户资源，开单成功率高

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民大附近汉堡店招2名两班倒，老板人好没说道，详询电话

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1、可兼职，可全职 2、有销售经验者优先

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验更佳 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

招聘销售经理5名‍♂️无责底薪2000综合薪资6000+时间自由(接送孩子，做饭两不误)宝爸宝妈的好工作，【招聘要求】20—45岁的都可以来试试，男女不限（早8.30—11.30下午2.00—18.30 地点：平凉市庄浪县南城区如意小镇a区，

工作地点：广州增城/深圳坪山 岗位职责： 1.负责市场营销推广策划方案制定和落地。 2.负责出行平台（小程序和APP）线下业务推广及社区业务合作开发。 3.负责大宗客户业务开发、跟进、签约、续签。 4.负责兼职人员的培训和管理。 应聘要求： 1.营销、经济、管理、电商类相关专业，全日制本科以上学历。 2.有5年以上同类工作经验。 3.熟练营销推广方案的撰写和落地培训。 4.熟悉大客户谈判沟通和开发技巧。 5.熟练PPT和H5的制作及演讲。 6.熟练使用剪映或同类软件制作短视频。性格外向、善于表达和沟通，情商高吃苦耐劳，责任心强，行动高效。 注：提供宿舍哟~

【高薪诚聘】内蒙古恒诚工程机械|中联重科蒙东区代理商，邀您共拓事业版图！ 公司实力揭晓 内蒙古恒诚工程机械有限责任公司，作为中联重科土方机械在蒙东区域的独家授权代理，深耕行业多年，依托中联重科全球领先的研发实力与品质体系，主营挖掘机、推土机、装载机等全系列土方机械设备，产品广泛应用于工程建设、农业开发等多个领域！公司总部位于赤峰市桥北钢材城C区，现面向通辽、兴安盟、呼伦贝尔三大地区，诚招本地销售英才，共享市场发展红利！ 招聘岗位：区域销售经理 工作地点：通辽、兴安盟、呼伦贝尔（属地化办公，无需跨区调动！） 理想工作节奏：上午8:00-下午17:00，午间休息充分，单休+法定假期完整享受！告别无效加班，实现工作生活双兼顾！ 薪资福利亮点 基础底薪+阶梯提成：新员工收入保障+高业绩激励，月薪破万可期，销售冠军另有额外嘉奖！ 五险一金：全面社会保障，入职即享，安心从业无忧！ 带薪成长计划：提供中联重科系统化产品培训与销售技能指导，快速提升专业能力！ 贴心员工关怀：节日礼遇、年度健康体检、团队建设活动不断，氛围温暖融洽！ 晋升绿色通道：晋升路径清晰透明，从一线销售到区域主管，凭实力说话，职涯发展无上限！ 我们期待这样的你 具备3年以上土方机械销售经验，熟悉挖掘机、装载机、推土机等设备及当地市场情况； 拥有稳定客户资源或行业渠道，能迅速切入业务、拓展市场； 沟通表达出色，目标明确，勇于挑战高收入，追求职业突破！ 选择我们的几大优势 品牌加持：背靠中联重科这一行业标杆，技术先进、服务完善，客户认可度高，成单更轻松！ 运营支持：享有区域独家经营权与灵活定价空间，在市场竞争中掌握主动权！ 管理风格开明：管理层务实亲和，团队协作高效，杜绝内卷，聚焦结果达成！ 公司地址：赤峰市桥北钢材城C区 工程机械赛道前景广阔，把握机遇，携手头部品牌，在家乡书写属于你的职业辉煌！欢迎优秀人才加入我们！

专业施工风力发电基础项目的项目经理

诚聘医药业务精英，全职/兼职医药代表。 工作职责：负责指定区域的市场开拓与维护。 面向诊所、单体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品：控销品种、黄金单品、中成药[强] 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅。 2、有药品销售从业经历者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利：保底月薪+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。

1、通过多元渠道自主开发新客户，同时对潜在客户资源进行有效跟进与回访，推动签约达成！ 2、依据公司下达的销售任务，执行销售计划，确保业绩目标完成，并定期归纳总结销售成果与经验！ 3、充满活力、体能良好、思维敏捷、具备较强学习能力，能准确理解公司战略方向及核心竞争优势！ 中专及以上学历，三年以上装修企业销售工作经验，具备建材、家居或装修类渠道销售背景者优先考虑！

招聘：长期卖货经理1名 要求：身体健康，卖货热情 工作内容：成品卖货，轻松不累！ 工作时间：早10点—晚9点半 工作地点：民大万维美食城 工资：2500/月+提成+满勤300 福利：带薪休息2天 有意联系同步

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标顺利完成 2、规划并落实销售方案，增强市场占有率 3、持续跟进客户动态，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作能力及谈判沟通水平 2、可自主拟定销售方案，并高效落地实施 3、熟悉汽车销售领域，具备敏锐的市场应变能力

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：

搭建销售团队，负责日常运营与管理

岗位职责: 1.策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的顺利达成； 2.持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以适应市场变动； 3.开发并维系客户关系，保障客户需求得到有效响应； 4.整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1.具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系； 3.具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4.热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极进取的工作态度。