机修中大1名，有经验的，负责的

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.使用专业诊断设备进行故障排查，出具维修方案并高效执行 3. 严格执行维修工艺标准，确保维修质量与行车安全 4.配合完成车辆定期保养、事故车修复及配件更换工作 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与安全生产规范

工作内容：负责门店进店车辆预检估价、保养维修等 职位要求：掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能，只要你有能力，那就加吧!

岗位职责： 1、根据派工单完成车辆维修工作； 2、严格按照厂家标准进行维修操作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、了解汽车构造，拥有汽车基础知识； 2、勤奋好学，肯吃苦； 3、性格开朗，有较强的责任心； 4、有驾照、有4S店汽车维修工作经验优先。

岗位职责: 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等主要部件的检测与维修； 2. 按照标准流程进行车辆日常维护和故障排查； 3. 使用专业⼯具和设备完成零部件的拆装与更换； 4. 配合团队完成中等复杂程度的汽车机械维修任务； 5. 记录维修过程及结

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、拆装调试及性能检测工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，能独立完成常规维修作业 2. 身体健康，能适应车间作业环境，持有C1及以上驾驶证者更佳

【岗位职责】 - 负责小大中型货车及新能源货车的底盘维修与故障诊断 - 独立完成车辆维修任务，确保维修质量 【职位要求】 - 8-10年商用车维修经验，熟悉修理厂作业流程 ，机电一体化作业。 - 持有C1驾照、电工证，具备大工技术水平 【工作时间】 - 08:00 - 17：30 【任职要求】 我司杭州庆铃汽车服务有限公司是：庆铃，东风商用车，福田，联合卡车，三一授权服务站。要求有汽车修理等相关专业资质证书及有同品牌工作经验者优先。因公司业务发展需要招聘以下岗位：机电工师傅三位。工资待遇面议。具备10年以上汽车维修经验，熟悉各种常见品牌的汽车维修技术；掌握基本的故障诊断方法，能够独立完成汽车维修任务；具有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关的职业资格证书。 【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力8000-10000；绩效奖金；提供免费的工作餐；加班补助，住房补助；提供专业技能培训机会；每周休假，法定节假日休假。 杭州庆铃汽车服务有限公司诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

1.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 2. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 3.月薪4000，包住不包吃 4.有工地门岗工作经验者优先 5.新开工地临时住所离工地学7公里，通勤需坐地铁或自备电瓶车，年后会搬到离工地只有2公里的宿舍区 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.学历不限，熟练使用智能手机

西湖区三墩每日金座酒店招聘开荒人员16人，日薪240元，提供工作餐，工具齐全，包括玻璃器和加长杆。工作时间为8点。 余杭滨江·万家名城招聘擦玻璃及卫生人员，工作4小时，到手薪资140元，工作时间为1点。

招聘正手方向驾驶员，要求能长期工作，明天即可上岗。有意者可联系。

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招焊工。汽车修理工。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘全职汽车维修工和焊工。 汽车维修工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 焊工：月薪5000-7000元，要求45岁以下，具备5年以上相关经验。 工作地点位于威县开发区南环。

汽车修理师傅薪资福利:5500--7000元/月招工人数:1名工作地址:应星北大道

工作内容：不洗车！不洗车！不洗车！ 1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修; 2.对工具、设备进行保养;与清洁，归位 3.对客人的问询热心回复并耐心讲解。 岗位要求: 1.具备汽车维修经验半年以上;最好有驾照!会拆装会补胎。 2.品行端正，身体健康，能吃苦耐劳、服从分配、有责任心; 3.良好的团队合作精神，懂得与客户沟通 薪资待遇:4K-7k，

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岗位职责： 1.操作数控铣床或普通铣床，按图纸要求完成零件的铣削加工 2. 对加工设备进行日常点检、保养及简单故障排除 3.使用量具（如游标卡尺、千分尺等）对工件进行自检，确保尺寸精度与表面质量 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升效率与良品率 任职要求： 1.熟悉铣床操作流程及常用刀具、夹具的选用与维护 2. 能识读机械加工图纸，理解公差配合与形位公差要求 3. 具备基本的金属材料知识及切削原理常识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识 5.有相关岗位经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责内饰系统工程可行性分析； 2. 负责内饰主断面、三维&二维设计及数据冻结发布； 3. 负责内饰产品开发要求编制； 4. 负责内饰系统成本、重量分析及管控； 5. 协助内饰系统供应商寻源、定点； 6. 负责内饰系统BOM编制； 7. 负责内饰系统产品开发进度跟踪及管控； 8. 负责内饰系统产品试生产支持

【岗位职责】 1. 项目质量阀评审准备：根据项目开发主计划及项目开发范围，与项目组沟通确认评审时间，制定详细的审核计划及锁定阀点交付物清单； 2. 项目质量阀评审开展：按照项目节点、质量阀审核计划，组织开展质量阀评审工作，确认问题及风险状态，跟踪相关方进行改进，编制阀点评审报告及汇报材料； 3. 项目质量阀问题管理：跟踪质量阀点遗留问题进度，评估问题关闭风险； 4. 质量阀审计标准修订：针对开发流程变更，迭代更新阀点交付物标准，释放新项目使用； 5. 熟悉IATF16949/VDA标准，具备独立审核逻辑思维。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 汽车、机械、电子、工业工程等相关专业； 3. 5年以上新能源TOP OEM、Tire1项目质量管理经验，或项目质量/阀点审计经验；熟悉电机电控或者压缩机、电源类产品的生产制造过程；有海外客户对接经验者可放宽； 4. 熟练使用办公软件完成各种数据的汇总、分析及图表的制作，熟练使用办公软件完成各种质量报告；精通8D问题解决、精益、六西格玛管理、五大工具、控制计划、防错技术、APQP、IATF16949等； 5. 有较强的沟通能力和组织协调能力；有较好的团队意识和服务意识；能接受一定的工作压力；系统思维及沟通能力佳优先。

【岗位职责】 1. 负责特定自动化应用场景设计整车动力控制系统策略（扭矩控制、车速控制为主）； 2. 负责分解系统方案形成各域功能规范，拉通各控制器锁定需求和开发计划； 3. 负责车端功能验收调试和标定工作，针对问题制定对应系统方案及措施，推动问题解决； 4. 负责特定场景下(工厂、园区等)的泊车功能（包含且不限于记忆泊车，遥控泊车，自动泊车，环视AVM系统等）需求和技术规范的定义，包括系统架构，场景功能，信号需求，性能要求等； 5. 负责配合自动化产线提升生产节拍（车端动力控制相关），解决产线车辆动力相关问题； 6. 配合机器人、检测设备及云平台与车端功能联合调试，保证自动化系统运行畅通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电气、车辆、自动化等电子相关专业，相关工作经验3年及以上； 2. 至少负责开发过2个新能源整车项目的整车控制系统或智驾系统； 3. 了解VCU或智驾系统软件开发及测试标定流程，有协同开发经验； 4. 能够独立分析整车动力系统故障、智驾异常数据等； 5. 熟练使用CANOE、CANAPE、CAN盒等标定测试工具； 6. 熟悉智能驾驶原理和系统者优先； 7. 优秀的跨团队协调和资源整合能力、优秀的抗压能力和问题解决能力、能适应短期工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责整车低压线束原理图设计，组织并协调原理图以及设计方案评审，发现并解决设计问题； 2. 负责整车低压线束2D图纸设计，线束BOM制定及管控； 3. 负责整车低压线束电源分配、接地分配、保险丝继电器选型、电平衡计算等交付物的编制、校核； 4. 负责整车低压线束拓扑图绘制； 5. 负责整车电器件接口信息收集及核对； 6. 负责生产过程中线束原理及2D图纸的更改与优化； 7. 负责对标车型原理部分分析工作，完成对标车型原理部分技术文件的编制； 8. 收集并研究行业内最新

大货车空调.电路线路后处理

要有减震厂/减震周边和相关经验！ 48岁之内 【技术研发】 【技术员】（经验浅有人带，会画图，热爱改装车） 我们是DWD品牌所属工厂，专注汽车避震（小车、越野车、液压氮气减震）和周边产研发 【岗位职责】 1. 负责汽车减震器的设计开发，包括结构设计、性能仿真、材料选型及工艺优化； 2. 主导减震器动态特性（如阻尼力、NVH性能）的测试与分析，提出改进方案； 3. 参与整车悬挂系统匹配与调校，协同解决底盘系统相关问题； 4. 跟进产品试制、试验验证及量产导入，确保项目按时交付； 5. 研究行业技术趋势，推动减震器轻量化、智能化技术的创新应用； 6. 编写技术文档（BOM、DFMEA、测试报告等），支持专利申报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业；硕士或博士学历优先，研究方向为振动控制、流体力学或悬挂系统者优先。 2. 至少3年以上汽车减震器或悬挂系统开发经验，熟悉双筒/单筒式减震器原理及生产工艺； 3. 熟练使用CATIA、UG、AutoCAD等设计软件，掌握ANSYS/ADAMS等仿真工具；熟悉减震器测试标准（如SAE、ISO）及台架/道路试验流程； 4. 具备量产项目经验，了解IATF 16949质量管理体系； 5. 英语CET-4以上，能阅读并撰写英文技术文档。 6. 逻辑清晰，具备独立解决问题能力； 7. 良好的团队协作与跨部门沟通能力； 8. 对汽车行业技术发展有敏锐洞察力。