招聘卡丁车机修学徒5名。经验不限，大专学历。工作职责包括：协助完成卡丁车日常维护与基础检修工作；学习并掌握卡丁车机械结构及故障排查方法；配合团队完成设备运行保障任务；要求年轻、体力较好。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；吃苦耐劳。通勤方面，桐庐城区提供专车接送。薪资为3000-4500元。福利包括加班补助、包吃、社保、节日福利及其他福利。工作地址位于杭州市桐庐县山野之谷景区

本店招，机修工，油漆工，学徒，事故外拓。有意向的联系，刘。，随时上岗

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

需要找一个汽车油漆修补工人，并培养打胶

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

杭州市钱塘区招聘货车修理工两名及电工一名，具体薪资请致电浙江杭州了解。

招货车修理工一名招货车钣金工一名（要会油漆）工作地点杭州塘西要有C1驾驶证工资详谈

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招轮毂修复中工，工作地址杭州萧山电话

招聘卡丁车机修学徒5人，工作地点在杭州市桐庐县山野之谷景区。岗位职责：协助完成卡丁车日常维护与基础检修工作；学习并掌握卡丁车机械结构及故障排查方法；配合团队完成设备运行保障任务。任职要求：经验不限，大专学历；善于沟通，按时完成上级交给的工作；吃苦耐劳；年轻体力较好。薪资福利：月薪3000-4500元，提供加班补助、包吃、社保、节日福利及其他福利。通勤：桐庐城区专车接送。联系方式

工地萧山加1至2个人，地下室快做好了，上面还有36层，最好会做楼梯，联系电话

杭州工地招人因工地紧工期再招两名防火风管组装熟练工五十五周岁以下联系电话

塘栖五岔路口拆货架搭货架需要6名工人，40-55岁左右的，20一个小时，下个礼拜三开始上班电话

杭州萧山招指挥3名，59以下，49以下，工资5500+20，，新工地。联系电话

杭州招指挥2名，新工地刚开始，证件只要官网能查就行，59，49岁以内周岁以内，生活区就在工地旁边，工资5500加班20工资，电话

需要2名工人，红沙泉装大车轮胎，后门，一天400元，管吃住，干完活，结帐走人，电话

浦东新区比亚迪4S店招聘油漆师傅一位，要求会做水性漆，能吃苦耐劳服从管理，记件做流水线，活多好干，工资准时发放，包吃住，陈先生，。

找个学徒。

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 双岭路招聘钣金工和钣金游击人员，联系电话白经理

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、公差符合技术标准 3. 进行设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈质量异常 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉钣金加工基本流程，了解常用金属材料特性 2.能识读机械图纸，具备基础几何尺寸与公差判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯机操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

能独立完成工作，工资面议，交社保

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1、承担整车高压及低压线束的方案设计、布局规划与样线交付工作； 2、完成技术图纸的转化与输出； 3、参与工装夹具的设计及验证流程； 4、编制新产品相关的技术规范与标准文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或电气相关专业； 2、具备2年以上整车高压或低压线束开发工作经验； 3、掌握汽车线束领域的相关行业标准； 4、熟练操作CATIA、CAD等制图工具； 5、具有良好的协作意识和团队精神。

1. 负责生产现场的日常管理工作 2. 执行来料质量管控流程 3. 处理与质量相关的文件资料 4. 与客户沟通协调现场出现的质量问题 5. 推动内部质量问题的识别与改进 6. 编写并回复8D报告 负责客户投诉及反馈的受理、记录与信息流转，统筹协调生产线、外包仓库等资源应对异常情况，开展售后质量问题的原因分析与跟进处理 要求：年龄25-40周岁，长白班，抗压能力佳，有相关工作经验者优先

会用柏楚系统，要有经验

大货车空调.电路线路后处理

岗位职责: 1、开展外饰系统工程的可行性评估与分析； 2、承担外饰主断面设计及三维、二维图纸的开发与数据定版发布； 3、编制外饰类产品开发的技术要求文件； 4、实施外饰系统的成本核算、重量测算及相关控制工作； 5、编制外饰系统的产品BOM清单； 6、跟踪并管理外饰产品开发各阶段进度； 7、支持外饰产品试生产过程，协助问题排查与整改。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上保险杠及外装饰件设计经验，主导完成至少1个完整的外饰产品开发项目； 3、熟练掌握二维及三维软件进行产品建模与图纸设计； 4、了解注塑模具结构及相关工艺知识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 职位招聘1-5人

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

招折弯熟练工，试用期5000元，转正后6000元以上。单休，忙时需加班，加班最晚到晚上8.30分。 学徒工，工资3500-5000元