岗位职责: 1. 为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5. 积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3. 工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5. 具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

岗位职责： 1. 面向客户提供专业化的法律咨询及相关服务支持； 2. 独立或协同团队完成各类法律事务处理，涵盖诉讼与非诉相关业务； 3. 开展法律问题研究，起草法律意见书及其它必要法律文件； 4. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户期望与标准。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备扎实的法律分析功底与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类法律文书写作规范及法律流程操作； 4. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作。

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询与实务支持； 2. 全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序执行； 3. 依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4. 保持与客户的高效沟通，持续提升服务品质； 5. 积极参与团队协作，为案件办理提供专业意见。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，能独立承办各类法律事务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3. 工作态度严谨负责，具备较强的抗压能力； 4. 遵守职业道德规范，严格保护客户信息隐私； 5. 具备优秀的文书写作能力，可准确撰写各类法律文书。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务并给予有效支持； 2. 全程跟进案件办理，涵盖诉讼程序及出庭应诉等相关环节； 3. 切实维护客户合法权利，保障案件得到公平公正处理； 4. 保持与客户的顺畅沟通，提升服务过程的质量与效率； 5. 积极参与团队协作讨论，为案件解决提供可行性建议。 任职要求： 1. 掌握系统的法律专业知识，具备独立承办各类案件的能力； 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 3. 工作态度严谨负责，能适应较高强度的工作节奏； 4. 遵守职业道德规范，严格保守客户信息隐私； 5. 具备较强的书面表达能力，可准确撰写各类法律文书。

岗位职责： 1.为个人、企业等客户提供专业法律咨询，开展法律风险分析与合规建议 2. 起草、审核及修订合同、律师函、法律意见书、起诉状等各类法律文书 3. 代理民商事、劳动争议、行政及刑事案件，全程负责立案、取证、出庭、上诉等诉讼事务 4.担任常年法律顾问，协助企业完善管理制度、防控法律风险、处理股权与投融资等专项事务 5.参与普法宣传、法律培训及公益法律服务，践行律师社会责任 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立承办案件 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.严谨负责，恪守职业道德与保密义务，无不良执业记录 4. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏 5. 热爱法律事业，有志于在专业化、精细化方向长期发展

一、执业律师（若干） 1. 持有律师执业资格证书。 2. 法学专业知识扎实，具备优良的教育背景，本科及以上学历。 3. 具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

一、律师助理（若干） 1、持有律师执业资格，能独立承担案件的庭前准备、出庭应诉及庭后沟通等全流程工作。法学本科或硕士学历，毕业于知名法学院者优先考虑。 2、配合主办律师处理诉讼事务、执行案件及其他相关法律事务。 3、具备较强的抗压能力，能适应出差安排，具有良好的团队协作意识。 二、实习律师（若干） 1、已取得法律职业资格证书A证。 2、有进取心和责任意识，具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，致力于长期发展律师职业，关注工作质量与细节，能够承受较高强度的工作任务。 3、入职后由单位安排资深律师指导，实行师徒带教培养模式。

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

1.已取得法律职业资格考试A类证书。 2.具备事业心与责任感，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，立志投身律师行业，重视工作质量与细节把控，能适应较高强度的工作节奏。 3.单位安排指定指导律师，实行师徒带教模式。

1.仅招一名，北京或呼和浩特均可。 2.符合律师合伙人条件。 3.条件面议，待遇丰厚。

鲁北招旅店合伙管理员，要求四十周岁以下，联系电话：

挑选药材，时间不限，男女不限，大量用人，2.5元一斤，联系电话

有闲着的小工吗！电厂哪用两个，200一天，收拾场地

有个砸墙活地下室三十米长两米高想干的联系我。

找个A2替班司机拉牛明天通辽上车

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

1. 持有律师执业资格证书。 2. 具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3. 具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并独立完成诉讼工作。

执业律师，实习律师： 1、任职要求： （1）实习期结束，可以注册执业律师。 （2）确定长期从事律师职业。 （3）认可团队运作模式。 （4）执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 （5）实习律师取得法律职业资格证即可。 2、岗位说明 （1）工作内容为在团队统一安排下承办诉讼、非诉业务，及团队安排的其他事务。 （2）执业律师通常20000元/月左右。 3、底薪+社保+节日福利+案源提供，这样的律所你还成功不了，别的律所你能成功的了吗？

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

1.仅招聘一名 2.符合合伙人条件 3.具体条件面议，待遇丰厚。

1、有律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭、庭后沟通等工作。知名法学院本科或法学硕士优先。 2、协助主办律师办理诉讼及执行案件等其他相关工作。 3、抗压能力强，可接受出差，团队协作意识强。

必须是法学专业，法学专业应届毕业生优先，要求文字功底强。 待遇：周末双休，法定假日正常休息，五险一金，假日福利。 薪资：无责底薪+绩效工资+提成+补助 岗位职责： 1.协助案源团队服务客户，收集整理客户案件资料 2.根据客户需求对接法务团队 3.定期回访客户，做好客户维护工作，与客户简历良好的关系 4.整理，拟写相关的法律文件。 任职要求： 1.沟通能力强，性格开朗。 2.大专以上学历，法律，中文专业优先。 3.良好的人际交往能力，执行力，具备团队合作意识。

工作内容: 1. 协助团队律师完成与当事人的日常联络与协调事务。 2. 配合团队律师与证券公司保持顺畅的沟通与协作关系。 3. 岗位具有一定的市场拓展属性，但非传统意义上的电话销售模式，证券公司合作由管理层前期对接，助理主要负责后续渠道维护与关系运营。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 仪表得体，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力。 3. 学习能力突出，了解基本证券知识者优先，需能快速掌握股票交易及私募基金相关基础内容，团队提供系统化学习支持。 4. 有市场营销相关经验者更佳。 备注：具备学生干部、学生会等校园经历者优先考虑，自我要求高、目标明确，与团队文化契合度更高；对个人成长有强烈意愿者同样欢迎加入。 团队介绍: 本律师团队现有执业律师4名，实习律师4名，助理5名，证券期货行业专家1名。团队成员以95后为主，氛围和谐，执行力强。作为重庆、四川地区首家专注于证券诉讼维权的专业团队，我们聚焦高端法律服务市场。自组建以来，已承接大量证券类诉讼案件，发展势头良好！ 团队拥有明确的发展路径和落地执行方案，计划3～5年内将证券维权业务做到西部领先，并顺势拓展IPO相关业务。同时，团队将自主筹资、组建人员设立私募基金，在开展证券法律服务的同时，布局股权投资与二级市场投资，多元化提升收入来源，未来确保团队成员薪酬水平不低于同工龄公务人员的两倍。本次招聘为助理岗位，不要求工作经验，律所提供全流程培训。近1～2年主要承担证券投资者与证券公司的对接工作，后续根据个人能力与团队发展需要，可转向基金管理、上市公司对接等岗位；持有律师证者，亦可转岗至诉讼业务线。因服务对象多为社会中高阶层，对综合素质有一定要求，诚邀有志之士加入我们，共同创业、共谋发展。 工作时间：早九晚六，周末及法定节假日完整休息。

1、战略执行： 依据公司整体战略方向，结合行业趋势、技术发展、市场需求、用户洞察及人力资源状况，制定并推进部门战略实施举措。全面主导企业信息化体系建设，明确技术发展路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务拓展与核心产品研发提供坚实的技术支撑与保障，并对经营成效承担责任； 2、技术研发管理： 牵头核心产品的研发全过程，涵盖系统整体规划、需求分析、架构设计、功能开发、部署运维等环节，全面把控项目节奏与交付质量，确保技术方案的先进性与可行性； 3、技术突破与积累： 聚焦关键技术难题攻关，推动可复用框架、通用组件、典型场景模型及标准化解决方案的研发与沉淀，构建内部技术优化机制，强化技术资产积累，持续增强公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目统筹实施： 全面负责产品版本迭代管理工作，协调研发、测试、上线等各阶段资源与流程，精准掌控项目进度与风险，确保高质量按时交付； 5、技术文化建设： 营造积极向上的技术氛围，倡导高效协作与专业精进的行为模式，提升研发团队士气、工作效率及过程质量； 6、组织能力建设： 建立健全高效规范的部门管理体系，推进团队梯队化布局，完成人才选拔、培养与发展闭环，打造高执行力、高技术水平的技术队伍，培育创新驱动的团队文化。 相关专业及技能要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件研发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术研发或技术管理职务； 3、精通高并发、高可用、易扩展的分布式系统架构设计，熟练掌握微服务架构、容器化技术（K8s）、云计算平台及数据库技术（SQL/NoSQL），具备丰富实战经验； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互形态）保持高度敏感，具有强烈探索意愿与实践能力； 5、善于将业务目标转化为清晰可行的技术路线图，具备出色的技术判断与决策能力； 6、具备卓越的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力优秀者优先考虑。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1、战略规划与实施：参与企业智能制造中长期战略的制定，明确数字化转型目标与实施路径，推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成，保障战略有效落地并实现预期效益； 2、体系建设与优化：主导工业制造技术与数字化技术的实际应用，推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作； 3、技术创新管理：跟踪行业前沿动态，评估新兴技术与工艺，制定技术引进与升级方案；带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践，涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域； 4、项目管理：全面统筹智能制造项目，制定实施计划，协调资源投入，把控项目进度与成本，确保项目高质量完成并达成既定目标； 5、团队建设：组建专业化的智能制造团队，建立跨部门协同机制，持续提升团队技术水平与执行能力，营造高效协作、鼓励创新的工作氛围； 6、关注行业发展动向，积极探索新技术的应用场景，助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景，累计10年以上工作经验，其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具，如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统，熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用； 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准，掌握常用电气控制原理与控制程序开发，了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力； 5、具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励并指导跨职能团队完成目标； 6、责任心强，富有创新意识，擅长应对复杂挑战，具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先：计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备