工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQL Server等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

塔筒制造，工业制造质量管理经验

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

工作职责 1. 参与软件项目从需求评审到上线发布的全流程测试，涵盖测试方案规划、用例编写及实施执行。 2. 承担功能验证、接口联调及多环境兼容性检查，准确识别问题并跟进解决直至关闭。 3. 持续优化测试流程，推动自动化工具应用以提高测试效率和覆盖范围。 4. 编写规范的测试总结报告，为产品迭代提供有效的质量数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，掌握系统的软件测试基础知识。 2. 熟悉黑盒测试策略，可独立完成核心业务流程的测试用例设计。 3. 至少熟练使用一种自动化测试工具（如Selenium、Postman）或编程语言（Python/Java）。 4. 具备较强的逻辑思维与故障排查能力，能够及时应对测试过程中的突发状况。

学历要求：1、具备本科或以上学位 专业要求：2、计算机、金融、会计等相关专业（条件优异者可适度放宽标准） 技能要求：3、熟悉贷款、财务授信及报表相关业务流程，对特定领域的贷款收算账务有较深入的理解；掌握软件工程基础理论，了解测试技术、方法与流程，熟练运用不少于两种银行类项目所需的测试技术，至少掌握一种测试工具，并能高效开展测试工作 工作年限及经验要求：4、具有3-5年及以上金融、财务授信及报表类项目的测试经验，能够独立完成功能模块的测试需求分析与测试方案设计 其他要求：5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与协调能力 证书要求：6、持有PMP、软考等相关认证者优先

需要日工一名，可干多日，180一天，联系电话

明天用3个大工倒箱1300口左右，需要有新玉龙保险，能干的联系

来俩木工师傅，年轻点的，三百三一天，下班就开支。

招聘洗碗工一名下午5点到9点，一小时15元，最好长期的，非诚勿扰有意者电联

通辽市霍林郭勒市招强电主要是吊篮维修

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金检验经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

招聘客诉岗位。薪资为8000-12000。岗位职责：作为公司与客户的质量对接窗口，及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉，明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息；主导客诉问题现场调查（客户现场、生产车间、供应商端），协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求：本科及以上，机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇包括绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。

招聘质量体系专员。要求：本科及以上学历，具备良好的文件编写与流程梳理能力，能独立完成体系文档管理；熟悉常用质量管理工具和方法，了解标准化体系运作逻辑；具有较强的沟通协调能力和问题分析能力；工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。职责：负责公司质量管理体系文件的编制、修订、审核及实施监督；组织协调各部门开展体系运行相关工作，推动质量体系持续改进；参与内外部审核及相关迎审准备工作，跟踪不符合项的整改与闭环；协助开展质量培训、标准宣贯及流程优化支持；监控体系文件的执行情况，确保符合相关法规与管理要求。薪资福利：6000元/月，缴纳六险一金；提供宿舍（4人间），福利餐；公司有工龄补贴、加班工资；大型节日发放福利、夏季防暑福利、员工生日会、优秀员工礼品。工作地址：贺兰县德胜工业园区唐宁路9号。

长白班120一天，18-45周岁之间120/天★交通执勤，道路疏导，西部快速路沿线7:00-14:00或12:00-19:00--------------------叉车22一小时男女不限，18-50周岁10小时工作制--------------------长春司机，测试员（副驾）双休，法休底薪斯4000入职五险+商业险--------------------长春工厂免费安置长白班。两班倒大龄工：夫妻工正式工：可以缴纳五险一金电话/：手机可操作

企业简介: 主要生产电子产品，主要岗位:组装、包装、测试、打螺丝、焊锡，加班多、工时高、坐班，穿自己衣服上班，做事自由轻松，上班可以带手机。 招聘要求: 1.年龄18-45岁(18-23岁需要提供非学生证明)，男女不限，(只要焊锡熟手)2.本人有效身份证，会写字，无案底。不能有纹身黄头发，不能穿拖鞋，不用体检，黄头发、纹身不要 纯18元/H长白班 薪资待遇: 1.可以长期做。2.包吃包住包工作餐，三天后发饭票，，，不吃不扣，住宿/水电平摊，每月20号发工资 每天下班发100元

招聘麦当劳储备经理，可接受外派。薪资为3500-4000元/月。工作职责包括：从实地训练、区域管理及楼面管理，学习基本的餐厅营运知识；管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值；逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等运营管理知识体系。任职要求：大专或以上学历；热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者；喜欢快节奏的工作并能适应轮班。薪资福利：薪资面议，五险一金，带薪年假，国家法定节假日三倍工资；免费餐饮，周休2天；节日关怀及日常激励活动。

岗位职责： 1、负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等各类管理体系的建立、维护、更新与优化，确保体系符合标准要求及公司实际运营需求； 2、组织开展管理体系内部审核工作，制定内审计划、组建内审团队、实施审核流程，出具内审报告，跟踪不符合项的整改落实情况，形成闭环管理； 3、配合外部审核（客户审核、认证机构审核等）工作，准备审核资料、陪同审核过程，及时反馈审核意见，推动审核中发现问题的整改，确保体系顺利通过审核认证及监督审核； 4、负责体系相关培训工作，向各部门员工宣贯管理体系知识、流程及要求，提升员工体系意识，确保体系要求在各部门有效落地执行； 5、运用六大工具等质量管理方法，分析体系运行过程中的问题，提出持续改进建议，推动体系优化升级，提升公司管理效率和产品/服务质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、等相关专业，3年及以上企业管理体系相关工作经验，有同类行业体系管理经验者优先； 2、掌握内审外审知识；熟悉国家及行业相关法律法规；熟练掌握ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等管理体系标准及要求；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、PPAP六大工具，能独立开展体系审核及改进工作； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能独立完成体系相关工作，具备良好的书面表达能力和培训授课能力，能适应阶段性出差及审核工作。

岗位职责： 1、参与软件产品的测试需求分析，编写测试用例； 2、执行软件测试，记录并跟踪软件缺陷，确保问题得到有效解决； 3、执行回归测试，验证缺陷修复效果，保证软件质量； 4、编写软件测试报告，总结测试过程及结果； 5、协助团队进行自动化测试工具和脚本的开发与维护； 任职要求： 1、计算机科学、信息技术或相关专业背景，大专及以上学历； 2、了解软件测试理论和方法，熟悉常见的测试工具和缺陷管理工具； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4、具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技术； 5、对软件测试工作有热情，愿意在测试领域长期发展。

岗位职责： 1. 根据产品架构与业务需求，制定测试方案、规划测试流程并确定测试技术路径； 2. 参与产品需求及系统架构评审，确保系统的可测性与测试覆盖完整性； 3. 搭建自动化测试平台，参与自动化测试用例开发，提高测试执行效率与质量保障水平； 4. 跟进前沿测试技术，持续引入并实践先进的测试理念与工具，推动创新手段在团队中的落地应用； 5. 攻克测试实施过程中遇到的技术难点，提供有效的解决方案。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备良好的英文资料阅读能力； 2. 掌握C#、python中至少一门编程语言； 3. 熟悉主流测试工具与平台的应用，如Jenkins、Postman、Jmeter等； 4. 具备较强的学习能力与业务理解能力，能够独立完成测试技术调研、方案选型、设计开发与整体架构规划； 5. 有测试自动化工具或测试系统开发实践经验者优先考虑； 6. 熟悉数据库操作，包括mysql、sqlite等常见数据库。

品质主管岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、供应商的品质标准的制定和沟通； 4、处理相关部门的品质异常和沟通协调（供应商和客户的沟通以及品质异常的解决）； 5、拟定品质管理规划、实施；品管新技术之开发引进； 6、品质系统定期稽核与提升； 7、量规、检验器材的管控和校正；品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 任职要求： 1、25-40岁，统招大专或以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件，英文熟练； 2、熟练使用各种检测工具；如：千分尺，二次元，二点五次元，卡尺等量具； 3、3-5年五金/制造业品保、管理经验； 4、五金/机械/工业相关专业优先。

1）需具备全日制本科或更高学历； 2）从获得全日制本科学历之日起，具有3年及以上相关工作经验； 3）掌握软件测试的基本理论、方法与流程，拥有扎实的计算机基础知识； 4）至少熟练使用一种编程语言，如Java、Python等，能独立编写自动化测试脚本；熟悉数据库常用操作，可编写基础SQL语句；了解操作系统、网络及数据库等相关技术知识； 5）了解主流测试工具与框架，例如Selenium、JMeter、Appium等； 6）具备较强的逻辑分析能力，能高效定位并解决各类问题；具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可与开发、产品等多方角色顺畅协作； 7）具有一定抗压性，可在项目紧张阶段保持高效稳定工作状态；热爱软件质量保障工作，对技术有持续探索和学习的热情。

岗位职责： 1.负责深圳产品制造中心品质组工作安排、人员管理； 2.制造过程的品质控制； 3.周/月售后异常会议的参与、异常改善对策的跟进、验证； 4.日/周/月报的编制与提报； 5.管供应商管理数据的提供； 6.品质组7S管理； 7.上级临时交办的任务。 任职要求：（大小周） 2.年龄：25~40周岁； 3.学历：大专及以上学历； 4.同行业或设备行业品质组长/品质工程师工作经验2年以上； 5.能熟练使用检测工具，如千分尺、卡尺、百分表、高度尺、水平仪等； 6.对品质七大工具有扎实的基础，能熟练使用更优； 7.对ISO9001:2015有一定基础，熟悉品质相关的流程与控制方法； 8.能熟练的操作电脑执行办公，如办公软件操作； 9.心态好、原则性强、能吃苦耐劳。 岗位福利：月薪制，大小周8：30-12：00 13：30-18：00，直出工作时间加班费25元/小时。另外工作日每天8元餐补。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定及用例执行，对发现的缺陷进行准确记录与持续跟进 3.与研发团队高效协作，推动问题及时修复与闭环 任职要求： 1.具备严谨的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.可独立承担测试任务，拥有较强的问题定位与处理能力 3.富有团队协作意识，能与项目成员保持良好沟通与配合

工作职责 1. 参与生物制药领域相关业务系统的测试方案规划，开展功能、接口及回归测试的实施工作。 2. 设计并撰写测试用例，负责缺陷的记录、追踪与闭环管理。 3. 配合开发团队进行问题定位，参与需求讨论及测试结果评估。 4. 管理测试文档资料，持续优化测试流程以提高测试执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景。 2. 熟悉软件测试基本理论，掌握黑盒测试技术，具备独立编写测试用例的能力。 3. 具备SQL语言基础，能够完成常规数据库操作任务。 4. 沟通表达良好，具有团队合作意识，工作认真负责，注重细节。 5. 有生物制药行业系统测试经验或了解医疗信息化系统者优先考虑。

1、普工/临时工，长白班，有电子厂经验优先考虑（电批、烙铁、电脑、测试、贴膜、包装等） 备注： 1）临时工薪酬：20元/小时 2）要求：至少做满一个月优先。 3）上班时间：8:00-17:00,17:30之后算加班，临时工加班也工价计算。 4）普工薪酬：底薪2500+全勤50+岗位补贴0-800+加班费+工龄+月考核绩效0-150 福利： 1、吃住:公司免费提供住宿(平摊水电费)，提供工作餐(个人出少部分，剩下公司补贴)，饭堂定期有水果饮品，不定期发福利(牛奶/水果)，定期团建，部门聚餐。 2、薪酬发放时间:每月准时发放薪资。 3、正常上班时间:8:00-17:00，17:30之后算加班(小时工加班是按工价计算)，月均休息4天。4、节日礼品:生日礼物、三八礼物、端午礼物、中秋礼物、春节礼物、提案改善积分礼物。5、文化活动:团建、工会比赛活动、技能竞赛活动、拓展活动等。 面试时间：周一到周五下午13：30-15：00可直接到公司前台面试 面试地址：广州黄埔经济开发区西区蓝玉四街9号6栋6楼前台