火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

岗位职责： 1.根据市场发展及客户需求，开发调理、冷冻等牛肉产品。 2.优化现有产品及解决生产过程中出现的质量问题。 3.与销售人员配合，为客户提供技术服务。 职位要求： 1.食品专业本科或硕士学历 2.本科学历需要从事食品相关专业一年以上经验，硕士学历需要为肉制品加工方向 3.好学上进，有钻研精神，能独立开展工作 4.沟通协调能力强 工资待遇：5K-8K 员工关怀：入职缴纳五险一金 免费食宿 员工节假日福利品

只需要拆解。每天8.5个小时，每个月休息3天，每个月3000

熟练使用手机，会操作电脑

年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

工作内容： 1、开展反刍饲料的研发，承担市场信息的采集与整理分析 2、负责产品的开发、配方设计及成分调配 3、统筹新产品技术方案的制定，组织实施研发与技术攻关计划 职位要求： 硕士及以上学历，动物医学、动物营养、畜牧、动物科学等相关专业毕业 工作时间： 早上8：00-12:00 下午13:30-17:30

主要研发方向：固态奶食品等相关产品。 一、岗位要求 1.具备食品科学、营养学等相关专业本科及以上学历，拥有5年及以上食品研发工作经验，且具备成功主导研发项目的经验。 2.熟悉食品研发全流程，涵盖原料甄选、配方设计及工艺优化等关键环节。 3.具备出色的团队管理与项目统筹能力，能够有效调动团队积极性，保障项目高效推进并达成既定目标。 4.对市场变化具有敏锐感知力，能结合消费趋势与用户需求开展产品创新与研发。 5.掌握国内外食品行业相关法规与标准体系，确保产品研发全过程合法合规。 6.积极探索并应用新兴技术与方法，持续推动产品迭代升级，增强市场竞争力与产品价值。 7.与生产、销售等相关部门保持良好协作，保障研发成果顺利转化与落地实施。 8.主动关注行业前沿动态与技术进展，不断提升专业技术水平与综合素养。 二、岗位职责 1.制定研发部门的发展战略与年度计划，确保与公司整体发展方向协同一致。 2.跟进研发项目执行进度，把控各阶段质量节点，保障项目按时交付。 3.主导新产品从概念构思到配方研发、样品制备及测试验证的全过程。 4.严格执行食品安全规范与质量控制标准，确保研发流程安全合规。 5.统筹研发经费使用，合理控制支出，提升研发投入产出效率。 6.密切追踪行业技术演进，引入先进工艺与创新手段，促进产品持续革新。 7.负责研发实验室设备与仪器的日常维护，保障实验工作的正常运转。

岗位职责： 1.承担食品新产品配方的研发与设计工作，确保产品契合市场发展方向及消费者实际需求。 2.开展食品感官测评与理化指标分析，持续优化现有产品配方，提高产品品质稳定性。 3.推动跨部门协同作业，保障研发项目按计划执行，实现从实验阶段到量产环节的顺畅衔接。 4.关注市场使用反馈，不断进行产品迭代升级，深度参与产品全周期运营管理。 任职要求： 1.热爱食品科学领域，拥有创新意识和较强的逻辑分析与问题解决能力。 2.精通食品研发相关实验操作技能，熟悉配方调试、感官评定等关键技术环节。 3.具备良好的团队协作意识与沟通技巧，能与多元专业背景人员高效配合。 4.拥有扎实的项目推进与管理能力，可独立主导项目进程，适应高强度、快节奏的工作模式。

一、岗位职责 样品检测：负责食品类送检样品的理化或微生物检验工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 数据记录与分析：规范填写原始检测记录，编制相关检验报告，并对检测结果进行分类统计与分析，定期整理并归档保存各类检验资料。 仪器维护：按时完成化验室仪器设备的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态。 实验室管理：负责化验室仪器及试剂的规范管理，维持实验室环境的安全、有序与清洁。 其他任务：积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 教育背景：具备食品科学、化学、生物等相关专业大专或以上学历。 工作经验：有食品行业检验经验者优先考虑，部分岗位需具备1-3年相关领域工作经验。 专业技能：熟悉国家食品检验相关的法规与标准，掌握常规食品检测方法与操作技能，能独立开展检测作业。 证书要求：持有食品检验工等职业资格证书者优先录用。 个人素质：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，严格遵守公司各项管理制度。

蒙餐店招聘下午2点到9点面案，主要烙馅饼，饸饹，猫儿汤，活不累，联系电话

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找热熔工，14的管灌三通，五十米一个三通，自己带热熔器，发电机 一个大工带个小工，一天最少1000米，能干三个月左右，管住 吃饭一天20元 有想干的联系，同步

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

岗位职责： 产品研发 1.根据每年夏季、冬季产品研发计划，市调产品趋势走向，结合品牌定位，筛选原料，核算成本，制作、测试、完善新品，报上级领导通过审核后完成应季菜单新品开发。 2.根据品牌需求，对现有产品线升级改良，每月30日18:00之前制定本月产品升级建议并提交上级审核。 3.负责跟进新品在销量与门店落地方面的追踪。 年度计划制定 1.每年12月25日前根据行业发展趋势及公司整体发展战略，制定本人所负责区域年度产品规划计划，提交上级领导审批通过。 2.完成夏季、冬季产品研发计划，并分别于1月31日、8月31日前提交季度产品研发进度报告给上级领导审批 新项目落地 1.新市场调研 2.新市场区域菜单制定 3.新模型动线设计，平面布局 4.新模型设备、物料、包材配置 5.新模型门店落地 6.新区域食品安全审核 任职要求： 1、一年以上餐饮研发经验 2、能够进行英语口语交流

岗位职责: 1.协助开展食品类产品的开发及试验工作； 2.参与新品方案设计，确保产品品质达到规范要求； 3.整理并研究市场动态信息，为产品升级迭代提供数据依据； 4.配合研发团队完成日常任务，如样品制作与实验记录维护等。 任职要求： 1.热爱食品科学技术领域，具备主动学习的意愿； 2.掌握基础食品研发技术，熟悉实验室基本操作流程； 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效协同推进项目； 4.拥有创造性思维，可为新产品开发提供可行性建议。

【岗位职责】 1、精通产品配方，具备独立完成新品研发的能力； 2、开展市场调研，洞察市场趋势、竞品动态及用户需求，为新产品立项提供决策支持； 3、跟踪产品生产全流程，保障品质达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品的上市、迭代与淘汰策略； 5、汇总销售、市场及成本等多维度数据，结合内部反馈，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2.5年以上烘焙产品研发经验，其中至少3年从事研发团队管理工作； 3.成功打造过5款以上爆款产品，且产品上线一周内销售额达到同类目平均水平； 4.具备烘焙工厂或中央饼房产线实操经验，熟悉工业化生产流程； 5.精通烘焙工艺与原辅料特性，掌握食品安全及质量管控标准； 6.具备系统的产品开发与项目管理知识体系； 7.拥有较强的市场洞察能力与数据分析能力，能精准识别用户需求； 8、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午、中秋、春节等节日均发放专属礼遇； 3、生日及周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职纪念日享特别礼品； 4、新人入职享免费带薪培训+总部集中培养，由资深leader带教快速融入； 5、定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、办公室常备下午茶、零食与新鲜水果，吃饱喝好，胖了不怪公司。

具备多年双螺杆膨化机操作经历，精通油炸等相关工艺技术

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