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工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

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综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

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