工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科专及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

工作职责 1.负责中试设备的日常操作、调试和维护，确保设备正常运行。 2.参与废水处理中试实验，包括样品准备、参数调整、数据记录和分析。 3.协助研发团队进行工艺优化和问题排查，保障实验安全和效率。 4.配合项目需求，进行现场出差安装、测试和设备优化工作。 5.遵守公司安全规范，及时报告设备异常，确保生产过程符合环保标准。 任职要求 1.年龄25-45岁，，能适应长期出差；条件优异者可适当放宽要求。 2.专业背景：机电工程或化学工程相关专业，本科及以上学历。 3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的团队合作和服从管理意识。 4.具备水电安装相关经验者优先考虑；有废水处理或设备操作经验者尤佳。 5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品测试工作的统筹与管理； 2、依据开发项目、产品开发规划及测试需求，制定测试方案，规划测试计划与测试用例，合理配置测试资源与任务，组织并推进测试执行，把控测试进度，动态优化测试安排； 3、带领测试团队开展功能、性能、自动化、安全等多方面的测试工作； 4、持续跟踪测试执行情况并汇报进展，发布后编制测试总结报告，对未发现的问题进行复盘分析； 5、积极探索适配当前产品/项目技术架构的测试手段，持续提升测试效能； 7、主导测试团队成员的能力提升及团队建设相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备软件开发背景，需三年以上软件测试经验，其中至少两年从事测试管理工作； 3、掌握常用测试方法与技巧，熟悉测试流程，具有移动客户端、Web端的功能测试、集成测试及系统测试实践经验； 4、熟练运用常见软件测试工具，具备测试脚本编写能力，至少精通一种自动化测试工具； 5、能够独立完成至少一种缺陷管理工具的部署与维护； 6、了解SQL Server等主流数据库的使用，掌握SQL语言； 7、具备团队协作意识，乐于协助同事解决问题，主动分享自身知识与经验； 8、具备良好的沟通能力、进取心以及高度的责任感； 9、勇于接受高挑战性任务，适应一定强度的工作节奏； 10、有ISO、CMMI项目实施经验者优先考虑； 11、掌握常用ADB命令，能通过ADB连接车机系统，开展功能与性能测试； 12、熟悉OTA升级机制，具备从云端到终端及车内系统升级全流程的测试经验； 13、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，进行网络数据抓取，辅助问题定位。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支持管理决策与客户审核需求 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如8D、FMEA、SPC、MSA）及测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

质量管理员（品质管理/QC） 岗位职责 1、负责公司原材料入库检验、生产过程巡检、成品出厂终检，严格按照检验标准执行质检工作； 2、记录质检数据，填写检验报表，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报； 3、跟进生产过程质量异常，分析不良原因，联动生产、技术部门制定整改及预防措施，跟踪改善落地； 4、建立、完善品质管控标准、检验规范、质量台账，确保质检工作标准化、规范化； 5、负责客户质量问题对接、客诉异常复盘、质量问题追溯，输出整改报告； 6、监督车间作业规范、工艺标准执行，规避批量质量问题，持续提升产品合格率。 任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、机械、材料、理工科相关专业优先； 2、1年以上制造业质检、品质管理工作经验，熟悉来料检、过程检、成品检流程； 3、会基本质检工具及数据统计，能看懂工艺图纸、检验标准者优先； 4、原则性强、细心严谨，具备良好的问题分析能力、沟通能力和执行力； 5、熟悉ISO质量体系、品质管控流程者优先，无经验踏实好学亦可培养。 薪资待遇：月薪6000–10000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

岗位职责: 1. 负责软件产品各项功能的测试工作，保障产品质量符合既定标准； 2. 参与软件模块的测试执行，确保各功能单元稳定可靠； 3. 开展软件产品的性能验证测试，保障系统运行流畅高效； 4. 实施自动化测试方案，提升测试工作的执行效率； 5. 识别、分析并推动解决测试过程中发现的缺陷问题，确保问题闭环处理。 任职要求： 1. 掌握软件测试基本流程及常用测试工具的操作方法； 2. 具备较强的问题定位与解决能力，能独立应对测试中出现的技术问题； 3. 学习能力强，具备技术钻研精神，能够持续跟进软件测试领域的新方法与趋势； 4. 具备良好的沟通协作意识，能够与团队成员保持高效配合； 5. 热爱软件测试工作，有主动优化测试流程和提升质量的积极态度。

塔筒制造，工业制造质量管理经验

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

岗位职责 1.负责客户抱怨、客诉问题的接收、跟进与闭环，主导 8D 报告编制与整改验证。 2.对接客户端质量需求，参与客户审核、现场接待及问题整改。 3.跟踪出货质量状况，处理批量不良、返工返修及退货相关质量事宜。 4.协同内部生产、技术、供应链推进质量改善，降低客诉率。 5.维护质量体系运行，熟悉 IATF16949/ISO9001 要求，完成相关质量记录。 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、电子等工科相关专业。 2.1 年以上 CQE/PQE/SQE 相关工作经验，汽配 / 五金 / 电子行业优先。 3.熟悉五大工具、8D、CP、PPAP 等质量工具，能独立完成报告。 4.沟通协调能力强，抗压性好，能对接客户并推动跨部门改善。 5.能看懂基本图纸，熟悉检验标准与质量管控流程。 福利待遇 1.免费工作餐、有宿舍，节日福利、年度体检、工龄奖。 2.团队氛围稳定，管理规范，晋升通道清晰。 3.长白班为主，加班可控，生活与工作平衡

工作职责： 1、广告测试，测试APP广告弹窗是否正常，广告点击收益是否正常，排查恶意刷广告脚本，避免广告商不结算。 2、Bug测试，找出APP新出现的bug，教粉丝、员工和运营人员规避bug。 3、教粉丝使用：教粉丝使用APP，发放规避bug和软件测试的教程。 薪资待遇： 1、试岗期：三天试岗期有工资，按完成提成计算。 2、试用期：一个月试用期，底薪2500元，加500满勤，共3500元，还有10%提成（按粉丝点击广告收益计算）。 转正后：直接转正，底薪加1000元技术补贴。 APP使用： 下载方式：安卓手机（OPPO、华为等）可扫码下载，苹果手机暂无法使用。下载有风险提示，点确认即可。 登录方式：用微信登录，无游客模式。 收益方式：粉丝看短剧解锁看广告可获奖励，在红包界面可直接领红包，一台机子一天可领十几二十元。 其他事项： 1、培训安排：培训时间为早上9点半到下午6点半，中午12点到1点半休息。 2、测试设备：公司提供专门安卓机，会配2 - 3台安卓机。 公司规模：该部门为事业部，公司全国有1万多人，广州有三千人。 工作接受考虑：考虑是否接受软件测试工作内容，包括找出 APP 的 bug 及问题广告、教粉丝和员工规避 bug、指导粉丝使用 APP，考虑好后再沟通

山推司机来一个在奈曼干活，

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通辽万达广场招聘保洁员若干名男女不限任职要求：年龄60周岁以下身体健康爱岗敬业工资待遇：3000元+100元满勤奖+月休2天节日福利+优秀员工奖励联系电话：另聘临时工若干名工资:100元/天

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小米之家（通辽开鲁店）店员招聘热爱小米，想和米粉一起玩科技？加入我们吧！关于我们小米之家（通辽开鲁店），小米官方授权专卖店，主营小米/Redmi手机、笔记本、平板、智能穿戴、智能家居、数码配件等全品类产品，为本地米粉提供专业体验与服务。招聘岗位小米之家店员（全职）招聘人数：2名岗位职责1.热情接待顾客，提供小米全品类产品咨询、演示与选购建议，完成销售目标2.维护门店形象，负责产品陈列、店面清洁、库存盘点与补货3.处理顾客咨询、售后问题，提升用户满意度4.配合执行门店促销活动，完成店长交办的其他工作5.学习产品知识，参与培训，持续提升专业能力任职要求1.年龄18-35岁，高中/中专及以上学历，男女不限2.热爱数码产品，认可小米品牌理念，米粉优先3.沟通能力强、有亲和力、服务意识好，能快速捕捉顾客需求4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧5.责任心强、吃苦耐劳，能接受零售轮班（早/晚班）6.有3C/手机/家电零售经验者优先，无经验可带薪培训薪资福利•薪资：底薪+提成+绩效奖金，综合3000-6000元/月（上不封顶）•福利：五险、节日福利、带薪培训、团建活动工作地点内蒙古通辽市开鲁县王中王小米之家专卖店应聘方式电话联系：（同步）

招聘生产车间管理干部。薪资为每月4000元以上。工作内容包括统筹生产设备管理、生产计划与物料控制、生产质量管理全流程工作。全面负责车间日常运营管理工作，保障车间生产秩序规范、高效运转。负责车间生产计划的制定、拆解与落地跟进，确保生产任务按期保质完成。负责车间人员统筹调动、岗位安排及日常管理，合理调配人力资源。完成上级交办的其他生产管理相关工作。任职要求为高中及以上学历，专业不限。拥有三年及以上车间管理岗位工作经验，行业不限。做事认真细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作意愿，无不良嗜好。综合月薪为4000-7000元，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金和全勤奖。，享受节日福利、工龄补贴。每月休息2天，法定节假日正常带薪休息。提供免费午餐、免费员工住宿。厂区环境优美，生产车间四季恒温，工作条件舒适。工作地点在石林。

【工作经验】有饮料生产企业工作经验，有3～5年以上质量体系管理工作经验者 【任职资格】1、精通质量管理、食品安全管理或HACCP等体系，熟悉质量管理相关理论知识，熟悉PET（无菌线）的全流程生产管理和过程质量控制；有ISO22000、HACCP，SGS，方圆等体系外审、生产许可证审查等经验的优先考虑； 2、熟悉生产过程的质量控制，有带领团队解决产品质量问题的能力； 3、 熟悉食品行业相关法律法规及标准，熟悉饮料专业知识； 4、具备良好的职业操守，较强的主动性、执行力，以及团队协作与沟通能力。 薪资待遇：10～15k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

招聘创储主管，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求为：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-42岁，普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

，长白班，15天临时工【漕湖小厂】，长白班12:40到厂门口男女不限：18-42岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；工资：210元/天免费2顿工作餐工资：210/天时间：8.30-20.30（11小时）[玫瑰]工资人走账清，不压工资[强]不穿无尘衣，全部手工活[强]工作轻松，管理人性化。需要自己上下班有离厂区2公里7天返电话：

一、岗位职责 1、按标准对铝锭 / 铝棒等产品进行检验、判定、记录； 2、对铸造生产过程巡检监控，发现质量异常及时上报并跟踪处理； 3、对不合格品进行标识、隔离、追溯，参与质量整改； 4、维护保养检验量具、设备，保证检测正常； 5、整理质量台账、报表，确保数据真实可查。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、了解铝铸造工艺及常见质量缺陷； 3、工作认真负责，原则性强，能适应倒班。

岗位职责： 1、负责公司ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等各类管理体系的建立、维护、更新与优化，确保体系符合标准要求及公司实际运营需求； 2、组织开展管理体系内部审核工作，制定内审计划、组建内审团队、实施审核流程，出具内审报告，跟踪不符合项的整改落实情况，形成闭环管理； 3、配合外部审核（客户审核、认证机构审核等）工作，准备审核资料、陪同审核过程，及时反馈审核意见，推动审核中发现问题的整改，确保体系顺利通过审核认证及监督审核； 4、负责体系相关培训工作，向各部门员工宣贯管理体系知识、流程及要求，提升员工体系意识，确保体系要求在各部门有效落地执行； 5、运用六大工具等质量管理方法，分析体系运行过程中的问题，提出持续改进建议，推动体系优化升级，提升公司管理效率和产品/服务质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、等相关专业，3年及以上企业管理体系相关工作经验，有同类行业体系管理经验者优先； 2、掌握内审外审知识；熟悉国家及行业相关法律法规；熟练掌握ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001、ISO15001、ASI等管理体系标准及要求；熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、PPAP六大工具，能独立开展体系审核及改进工作； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能独立完成体系相关工作，具备良好的书面表达能力和培训授课能力，能适应阶段性出差及审核工作。

岗位职责： 1. 制定并实施测试方案与测试用例，保障软件产品在质量与性能方面的可靠性。 2. 发现并分析软件中存在的潜在风险与缺陷，及时提出可行的改进措施。 3. 编写和维护自动化测试脚本，提升测试工作的效率与结果准确性。 4. 深度参与软件开发全过程，涵盖需求评审、系统设计、代码实现及上线部署等环节。 5. 与产品部门紧密协作，提供专业的技术支持与优化建议。 6. 不断改进测试流程与策略，推动测试工作持续高效化与标准化。 7. 跟进前沿技术发展，推动新技术在测试团队中的落地应用。 任职要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上测试领域工作经验，精通软件开发生命周期及测试体系； 3. 熟练使用至少一门主流编程语言，如Java、Python、C#等； 4. 掌握常见测试工具和技术，例如Selenium、JUnit、TestNG、Postman等； 5. 理解数据库基本原理，熟悉常用数据结构； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与研发、产品等多角色顺畅协作； 7. 工作认真负责，态度严谨，具备较强的抗压能力； 8. 有自动化测试、性能测试实践经验者优先； 9. 熟悉敏捷开发模式及DevOps理念者优先； 10. 了解微服务架构、redis、MQ等主流技术原理者优先。

岗位职责： 1.负责测距望远镜、工业传感器、激光雷达等嵌入式设备的软件开发与算法实现； 2.承担软件需求分析、可行性论证、系统架构设计、详细方案制定、代码编写及调试工作； 3.参与MCU选型，主导新产品的软件开发，负责量产产品软件的迭代升级与日常维护； 4.协同项目组推进新产品研发，承担产品全生命周期中的软件技术支持与维护任务； 5.面向测试、工程、生产等相关岗位提供软件功能培训及测试过程指导； 6.负责产品开发各阶段技术文档的编制与整理。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，具备3年以上嵌入式项目开发经验； 2.熟练掌握C/C++编程语言，熟悉常用数据结构，具备规范的编码习惯和高质量代码意识； 3.熟悉stm32等基于ARMCortex-M系列内核的MCU应用开发，熟练运用UART、I2C、SPI、CAN、RS485、Timer、PWM、DMA等外设接口及通信协议； 4.具备模拟与数字电路基础知识，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具； 5.了解TOF激光测距原理，有相关软件或算法开发经验者优先考虑； 6.具备良好的沟通协作能力、责任心、学习能力以及问题分析与解决能力。

1. 制定并实施测试用例，保障软件产品质量。 2. 记录并跟进缺陷状态，推动问题及时解决。 3. 参与需求及设计评审，识别潜在风险点。 4. 撰写测试总结报告，归纳测试过程与结果。 5. 与开发人员高效协作，协同推进项目进展。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 负责智能座舱、车身控制、智能驾驶、动力系统及底盘系统的测试用例设计、编写与持续维护 2. 开展智能座舱、车身、智驾、动力及底盘相关功能的集成测试工作 工作技能要求： 1、具有3年及以上汽车软件测试领域工作经验 2、具备良好的软件集成测试方案规划能力，熟悉车载网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet） 3、具备出色的测试用例撰写与优化能力 4、具备较强的软件功能问题定位与分析能力 5、熟练掌握常用软件集成测试工具的操作与应用

岗位职责： 1、依据产品经理提出的需求，完善并细化产品原型设计； 2、承担公司自主研发产品（WEB、APP或小程序）的测试任务，确保产品交付质量； 3、跟踪项目执行进度，推动各环节按时完成交付； 4、及时响应生产系统问题，并做好跟进与反馈工作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制统招本科学历，第一学历为双一流及以上院校； 2、具备3-5年实际测试工作经验者优先； 3、能够与客户顺畅沟通，准确理解并把握客户需求； 4、对业务逻辑有较深的认知和理解能力； 5、具有强烈的责任感和进取心； 6、工作细致认真，具备良好的沟通能力，情绪稳定，面对问题能保持冷静处理。

1.计算机相关专业，具备大型互联网产品或复杂系统测试架构设计经验2了解一门编程语言(Java/Python/Go)，3.深入理解软件工程原理，熟悉敏捷开发、Devops实践4.具备丰富的自动化测试框架开发和优化经验5.具备性能测试、安全测试等专项测试经验6.熟练掌握测试框架开发(如TestIG、JUnit、Pytest等)，精通接口自动化测试和性能测试工具(如JMeter、LoadRunner)，熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)及相关测试方法，掌握持续集成工具(Jenkins、GitLabCI)的配置和使用7.具备白盒测试能力，能进行代码审查和静态分析

1、依据公司标准流程和检验规范完成日常检验工作。 2、根据不同产品性质，做好首检、过程巡检和全检作业。 3、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。 4、对个别的、一般性的不合格作出处置，重大异常立即上报品质主管或生产经理，以便采取措施及时处理，减少损失。 5、协同生产部门解决生产过程中的质量问题，保证生产流程顺畅。 6、做好检验记录，确保数据准确无误，便于追溯和改进。定期整理检验报告，为质量分析和改进提供依据。 7、能够完全看懂机械图纸，有在钣金厂工作2年以上。会使用各种检测仪器量具。

【岗位职责】 1. 核心质量保障： 负责公司软件产品全生命周期的质量把控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入理解产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试执行与推进： 制定并实施测试计划与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，协同开发团队开展问题定位与根因排查，推动问题及时闭环。 3. 效能优化与技术革新： 牵头开展性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4. 文档输出与知识积累： 撰写规范、清晰的测试报告与技术文档，为产品上线提供可靠的质量评估依据。 【任职要求】 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践，具有优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：掌握性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具完成性能压测、数据分析与优化，并熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备良好的问题分析与解决能力，以及跨团队沟通协作意识，责任心强，富有团队合作精神。 6. 出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。