拓展体检客户资源，浅谈体检业务

中和农信满洲里项目区招聘客户经理数名，不坐班。35至45周岁；绩效工资制，正常推进月薪3500-7000元/月，提成上不封顶；五险一金+节日补贴+年度体检+每年团建。 另招聘酒水特岗，有渠道经验的可以联系

岗位职责: 1.通过电话或面对面方式与客户建立并持续维护良好关系，保障业务沟通高效顺畅。 2.为客户提供专业的金融产品咨询服务，确保服务品质符合客户实际需求。 3.协助客户完成金融产品的申请与办理流程，保证操作准确、效率达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及高度的客户服务意识。 2.能够独立应对并解决客户提出的各类疑问与问题。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事保持有效沟通。 蒙东地区各城市有团队有岗（赤峰，锡盟，通辽，兴安盟，满洲里，呼伦贝尔）待遇底薪2200-5200五险一金法定节假日各种激励和补贴 工作时间8：30-18：00午休一个半小时，周日需要坐班，外勤卡不限制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1.工作内容 时间灵活，可利用个人空闲时段完成任务，欢迎具备销售经验的人员加入 2.任务说明 公司提供精准客户资源，按要求为客户处理业务及售后事宜，需保持认真负责态度 3.多劳多得，无考核机制 开通预留联系方式，被动收入机会+100%!即刻上线参与

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 1工作内容 时间灵活可利用空闲碎片时间处理任务欢迎具备销售经验的人员加入 2任务说明 公司提供精准客户资源按照标准为客户完成业务办理及售后支持确保服务细致到位 3收入与激励 多劳多得不设业绩考核 开通预留电话功能即可被动增收+100%!马上启用

中和农信满洲里项目区招聘客户经理数名，不坐班。35至45周岁；绩效工资制，正常推进月薪3500-7000元/月，提成上不封顶；五险一金+节日补贴+年度体检+每年团建。 另招聘酒水特岗，有渠道经验的可以联系陈主任：

负责销售团队的管理及业绩指标的完成。 规划销售方案，增强市场竞争力。 维护客户关系，保障客户满意度。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修整体方案 2.负责客户日常对接与跟进，保障服务环节高效衔接 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖 4.参与家装项目从设计规划到施工落地及交付的全流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够独立应对并妥善解决客户在过程中提出的问题 3.拥有团队协作能力，可与同事保持顺畅交流与配合 4.对家居装修领域具备一定认知，并抱有积极兴趣

焦糖光影传媒公司诚招销售数名有过代运营/信息流推广优先/有过其他行业销售经验优先/小白绕路/公司主营短视频/代运营/信息流推广为主，底薪福利4000＋提成＋五险，早九晚六周末双休无痛上班。欢迎您与我们沟通！

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

海拉尔急需一名持有低压电工操作证的临时用电电工，职位招聘信息由王呼伦贝尔海拉尔发布。

在呼伦贝尔海拉尔寻找两名从事振捣工作的工人，有意者请与我联系。

岗位名称：压路机司机 岗位要求：1.有工作过3年以上经验；2.吃苦耐劳；3.有责任心。 薪资待遇：具体待遇未提及。

明天用一天替班有没有干的？

招聘电焊工和力工共6人，工作地点内蒙古呼伦贝尔，日薪电焊工300元，力工200元，提供午饭，工作时间早六晚六，能上高者优先，至少能工作三个月以上。

岗位职责： 负责公司半导体检测分析服务（电镜、失效分析、微纳加工等）在指定区域或客户群体中的市场拓展与业务推广； 开发并维系与国内主要芯片制造厂（FAB）、芯片设计企业的长期合作关系，达成既定销售目标； 深入掌握客户在研发及生产环节中的技术需求，提供定制化的检测分析技术支持方案； 联动内部技术团队，统筹资源推进项目执行，保障交付质量，提高客户体验与满意度。 任职要求： 本科及以上学历，材料、物理、微电子、电子工程等相关专业优先； 3年以上半导体领域从业经历，具备以下任意一项经验者优先考虑： 具有FAB厂（如中芯国际、长江存储等）工艺、整合或良率工程师背景； 拥有半导体检测、分析服务或设备类企业销售、技术支持经验； 在目标行业客户中具备良好的人脉积累和合作基础； 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及客户维护能力； 热爱销售岗位，抗压能力强，能适应高频次出差安排。

工作认真

有房产销售经验优先

职位销售经理负责客户的开发与维护。

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，编制各类客户服务相关文件； 2、负责客户服务体系中的信息记录与维护，完成服务数据的整理分析并输出统计报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进执行进度，协同相关部门推进项目成果落地； 4、提供客户服务夜间值班支持，保障服务连续性； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、重点院校本科及以上学历，财经、法律、市场营销等相关专业优先； 2、熟悉金融机构运作模式及产品体系，掌握行业相关政策与监管规定； 3、熟练操作办公软件，具备优秀的中英文表达能力、文书撰写能力和数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于独立思考与快速掌握新知识，服务意识强； 5、具有2年以上资产管理领域工作经验，具备金融机构客户服务背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责销售人才的招募，通过多元渠道引进高素质人员； 2.结合公司业务发展需要，规划并实施销售方案； 3.组织并带领团队达成既定销售指标； 4.研判市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 3.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判能力； 4.可独立完成销售计划与策略的制定与执行。

岗位职责: 1.负责电商部门客户关系的整体管理，完善客户服务流程； 2.制定并落地客户服务方案，提升客户满意水平与长期黏性； 3.研判电商平台发展趋势，为客户匹配专业的产品推荐与服务支持； 4.整合内部协作资源，保障服务环节高效运转； 5.跟踪评估客户服务执行情况，输出分析报告推动服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识； 2.熟悉电商领域运作模式，能精准识别客户核心需求； 3.善于利用数据洞察改进客户服务机制； 4.具备客户关系维护能力，可及时应对并化解各类问题； 5.拥有团队协作意愿，能胜任高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责: 1.负责课程讲解，完成销售任务指标 2.维持客户联系，提升客户服务体验 3.研判市场变化，优化销售方案 薪资福利: 1、无责任底薪2800元+提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休班，法定节假日正常休息，缴纳五险

公司主营社区团购及大型农贸市场批发业务，需外出开展业务工作，公司提供客户资源支持，工作需要出差至北京

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售咨询支持，及时解答客户疑问，保障服务品质； 2.高效处理客户提出的意见与问题，快速响应并给予合理解决方案； 3.协调客户销售预订及后续行程安排，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.具备出色的应变能力和问题处理能力，可妥善应对各类销售场景中的突发情况； 3.富有团队协作精神，能与团队成员紧密配合，合力达成销售任务目标。

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，评估并选定具有潜力的区域； 2、利用线上与线下多种方式拓展客户资源，打通合作渠道； 3、收集房源相关信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东进行面谈，协商合同条款并推动签约落地； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景图片，核查配套设备完整性； 6、维护客户关系，促进新老客户推荐，提升复购与转介率 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通能力、应变能力，有团队协作精神和客户服务意识 3、工作热情高，性格外向，积极主动，乐于挑战 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

家装销售

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售策略，助力公司完成销售目标 2、带领销售团队，确保各成员达成既定业绩指标 3、开发并维护客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与领导力 2、具有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作环境，抗压能力强