岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过沟通介绍课程内容，推动报名成交； 2、公司提供资源，无需外出拓展，主要以电话及微信方式与客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及回访工作，维护良好客户关系，保持定期联系，提升转化率； 4、协同团队完成各项工作任务，积极落实上级交办的其他事宜。 任职资格： 1、不限性别，需大专及以上学历，具备1-2年或以上销售经验，拥有较强的沟通能力、执行能力和抗压能力，或有相关管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生需具备良好的沟通能力、抗压能力，性格乐观积极，适应力强且执行力佳； 3、掌握基础电脑操作，能够适应电话与微信为主的沟通模式； 4、热爱教育行业发展，性格热情外向，愿意长期深耕该领域。

我们是一家有温度，有内核，有灵魂的公司~希望能够找到价值观相同的你！ 一、岗位职责 1.客户邀约与服务跟踪：通过精准的邀约策略，吸引客户关注我们的优质教育服务。并持续跟踪客户需求，像一位贴心的学习管家，根据每位学生的独特情况，量身定制专属学习规划，全程陪伴学生成长，助力他们实现学习目标，同时推动课程签单。 2.挖掘潜在合作机会：敏锐捕捉市场动态，发现潜在的合作契机，为公司业务拓展出谋划策，推动公司持续发展。你的每一个建议，都可能成为公司前进的新动力。 3.客户资源管理与数据分析：凭借自身过硬的数据分析能力，运用各类数据分析工具，对客户资源进行高效管理，精准把握客户需求。定期回访家长，及时了解学生的学习动态与家长反馈，通过数据反馈及时优化学习规划，确保为学生提供最贴心、最有效的教育服务。 二、岗位要求 1.教育行业经验优先：熟悉教育行业的运作模式，了解学生和家长的需求，能快速融入工作，为学生提供专业的建议。 2.软实力必备：具备强大的学习能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的教育市场。秉持正向价值观，心怀爱心，以积极热情的态度投入工作，感染身边的每一个人。 3.沟通协作达人：善于沟通，能够与学生、家长、同事以及合作伙伴建立良好的关系。具备出色的跨部门协同能力，在团队合作中发挥重要作用，共同推动公司业务发展。 4.形象气质佳加分：五官端正，形象气质良好，给人专业、亲切的印象。拥有强烈的目标感，能为实现业绩目标全力以赴。若你还有独特的经历，无论是丰富的社会实践，还是特别的兴趣爱好，都将为你的求职增添亮点。 5.相关经验助力：拥有销售、市场、客户管理等相关经验者优先考虑，这些宝贵的经验将帮助你更好地理解客户需求，提升工作效率。 三、我们提供 1.丰厚薪资待遇：固定底薪范围在4000-8000元，高提成，还有丰厚的奖金等各种福利，薪资上不封顶，你的收入由你的能力决定！ 注意！！985/211学校毕业生薪资再加500！ 2.广阔发展空间：创始人团队有阿里系、字节系！加入我们，你将有机会与教育行业资深大咖——我们的创始人近距离学习交流，获得专业的指导和职业发展建议。同时，公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，助力你在教育领域不断成长，实现自己的职业梦想。 优秀应届毕业生也会考虑

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面谈、电话或在线方式，掌握学生学习现状、目标与难点；评估学科能力、学习方法等，设计个性化教学方案。 2.课程推广与签约：清晰讲解机构课程优势、师资力量及服务体系，推动课程报名；达成月度/季度业绩指标，持续跟进意向客户并促进成交。 3.学员服务与协调：对接教务与教师团队，保障课程安排与教学进度执行，定期追踪学习成效，汇报反馈结果，动态优化学习计划。 4.家校沟通与维护：定时向家长通报学生学习进展，解答疑问，提升服务体验，开展家长会、教育分享会等活动，加强客户归属感。 5.市场信息收集：整理家长建议与市场动向，协助完善课程内容，关注同行发展情况，提出机构优化策略建议。 6.数据记录与管理：更新校区管理系统，完整留存咨询、签约及服务全过程信息。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.经验要求：1年以上K12教育领域咨询或销售工作经验，了解学科培训或素质类课程者优先； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：善于与学生、家长交流，能快速建立信赖关系。 (2)销售转化能力：具备需求挖掘、课程解读、方案推荐及谈判技巧。 (3)教育理解力：熟悉K12课程体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业稳定性：抗压性强，能适应绩效考核及高频沟通工作节奏。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力突出者底薪可面议）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，7-7.5小时/天，每周一和周二交替休息

主要职责： 1.制定并落实具体的招生方案，确保招生目标达成； 2.具备独立开展销售工作的能力，能够指导新入职人员； 3.根据公司下达的销售指标，协同团队推进并完成整体销售任务； 4.熟悉教育培训行业，具备较强的市场开拓与运作能力； 5.积极开发新客户资源，深化老客户合作，持续维护客户关系； 6.负责所辖业务团队的日常管理与工作推进； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，需具备2年以上K12教育领域相关工作经验及团队管理经历。 2.具备良好的培训指导能力，目标感明确，执行力强。 3.责任心强，乐于学习，工作条理清晰，计划性好。 4.有教育培训行业背景者优先考虑。 5.作风踏实，诚实守信，具备优良的职业素养； 6.具备团队管理能力，富有协作精神，能吃苦耐劳，积极进取。 7.能敏锐捕捉产品与服务的市场动态，及时掌握竞品信息并向公司反馈。 岗位优势： 1.提成比例高，收入可观，团队提成达3% 2.激励机制完善 3.成长空间大

1、利用网络社群进行公司产品的营销，有电话销售半年以上经验 2、严格执行公司安排的销售任务、进行校门口地推 3、能掌握各种网络销售技巧，熟悉各大门户网站； 4、能熟练使用微信和QQ聊天工具； 5、有较强的沟通能力，工作能举一反三积极主动; 6、工作时间：上午8:30-12:00下午2：00-18：30(可机动) 7、薪资=责任底薪4000全勤奖+工补+业绩提成+多收提成+排名奖+领导奖 8、前期有免费培训，双休(激进者可机动)提成丰厚。 我们是一个年轻蓬勃的团队，只要你肯努力，就来挑战高薪吧！!!! 岗位福利：社保+节日福利

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，接待来访家长，提供专业咨询服务并完成课程销售目标； 2、积极参与公司组织的培训与会议，承担培训带教相关工作； 3、依据公司发展要求，持续达成每月既定业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，具备电话销售或面谈销售经验者优先考虑； 2、具有强烈的责任心与客户服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，积极进取； 4、热爱教育行业，愿意接受高收入挑战； 5、聪慧进取、为人正直坦诚； 6、心态积极稳定，善于自我激励与情绪调节； 7、欢迎优秀应届毕业生加入； 【福利待遇】 1、底薪5K，提成6-10%；综合月收入15-25K； 2、资源开放共享，团队高效协作，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放晋升竞聘通道，冲击百万年薪有机会； 4、团队以95后为核心力量，氛围简单，专注成长与创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利等员工关怀项目；

我们是一家主做初高中文化课的教培机构，16年办学历史，已有五家千万级校区，平台大，发展前景好！目前在职员工100+，同期在校学生1000+，规模正在急速扩充中~ 希望您有相关经验最好，没经验有积极认真的工作态度，且对赚钱有渴望的优秀人才也非常欢迎，我们会有专门的培训~ 工作要求： 1.具有一定的组织能力和协调能力 2.对教育事业有兴趣，有热情，富有责任心 3.为客户提供专业的课程咨询及服务 工作内容: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护 2.电话邀约客户、上门、接待、咨询促成签单，完成月度销售任务 3.积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧 工作时间： 周一公休，周二至周五13：00-21：00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 能够接受上班时间的欢迎来约面试~ 全行业最高提成，月收入可破5万

利用业余时间做点事情，拿提成，欢迎打扰

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道为潜在学员介绍家政服务课程，解答咨询； 2、邀约意向客户参加线下体验课或参观，提升报名转化率； 3、维护学员关系，定期跟进，提供专业的学习指导和服务支持； 4、收集市场反馈，协助优化课程内容和招生策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值； 2、有家政服务或教育行业背景者优先，无经验者可提供培训； 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。

【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职开始交五险一金，节假日各种福利礼品，生日礼品，享受年假和工龄奖。 【上班时间】： 早班：8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮休，周休1天） 行政班：8:30-18:30（周六日） 每周实际工作时长40小时以内 【岗位职责】： 1、负责校区招生相关事务（包含接听咨询电话、接待来访学员并办理报名手续、进行电话回访等）； 2、维护老学员关系，开展定期回访并促进续费转化； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、提供优质学员服务，持续提高学员满意度。 【任职要求】： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极乐观、富有热情与活力； 【薪酬福利】： 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金机制。 2、健全的福利保障体系（五险一金）； 3、系统化培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、拥有广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生： 咨询老师--咨询主管--分校长--大校长--销售教练--管理教练--大区总监 5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。

浙江嘉兴嘉善招信号工2名工资6000加班20要求官网证件联系电话

日结工30名（长白班）每天日结 18-50周岁，20一小时 早上7.30到晚上七点左右（有加班需要配合加班） 连续做的优先 地址杭州临平微时代 电话

浙江杭州招工，绿化工一名，年龄65岁以内，有一定的工作经验，工资3900一4000，工作地点，杭州拱墅区半山街道虎山路160号联合畔上居，吃住在项目，联系电话刘

1驾龄满三年，无一次性扣12分，无犯罪记录 2每天平均在线10-12小时左右，开一天算一天钱，公司提供车辆和平台，公司统一交车辆保险绿牌车，无限制多平台跑单，无需抢单，免费办理资格证。 3带身份证驾驶证面试提车

驾龄满三年，无一次性，无犯罪记录 公司提供浙A绿牌车辆，全险，每天在线10-12小时左右，日结周结月结都可以，全平台可跑，多劳多得，平台派单，无需抢单，年龄25-55周岁，公司免费办理资格证 面试带上身份证驾驶证

岗位职责：以专业咨询为学员点亮成长之路，用细致服务为课程搭建信任之桥，用爱心、细心、耐心、责任心成就每个求知者的理想未来。 1、负责课程咨询全流程服务: （1）接听/拨打电话咨询，精准记录需求并定期回访； （2）面对面接待来访客户，提供专业化课程规划方案； （3）根据学员情况制定个性化学习计划。 2、课程推广与招生管理： （1）熟练讲解课程体系、教学特色及师资优势； （2）跟进潜在客户，完成从咨询到报名的转化流程； （3）处理报名手续及后续服务对接。 3、学员服务与协调： （1）安排试听课及正式课程排期； （2）协调教学部门做好学员入学准备； （3）定期跟踪学员学习进度，维护学员档案。 4、市场信息反馈： （1）收集整理客户需求及竞品动态； （2）参与招生策略优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育/营销相关专业优先。 2、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 3、服务意识强，有亲和力和耐心。 4、有无经验均可，公司带你成长。 福利待遇： 1、薪资激励：底薪(5000)+提成(上不封顶) 2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。 3、培训支持：手把手教销售技能，从咨询到报名全程带教。 4、五险一金+节日礼品+通讯补助+年功奖+各类假期 上班时间： 周一休息， 周二至周五：8:30-11:30，14:30-18:30， 周六日：8:00-11:30，14:30-18:30。 工作地点： 桥西区：金鑫大厦/香江名城附近 桥东区：七中/五中/冠垣广场附近

课程顾问招聘要求 岗位职责 1.市场规划：制定月度、周度市场执行方案，合理安排推广节奏，确保计划有效落地。 2.营销流程管理：搭建并优化客户信息收集、分类处理、回访跟进的完整流程，提升资源转化效率。 3.市场分析与预测：进行销售趋势预判，结合市场动态开展前瞻性分析，辅助制定发展策略。 4.产品与价格管理：参与产品定价机制设计，协助推进新课程的研发规划与实施落地。 5.营销活动策划：主导促销方案的策划与执行，甄选并协调广告渠道及合作方，落实品牌宣传与公关推广。 6.品牌建设：贯彻品牌发展战略，维护和提升机构公众形象与认知度。 7.运营协调：统筹活动执行衔接，完成课程对接任务，承担课程咨询及来访客户的接待工作。 8.业绩转化：主动邀约客户参与试听，推动签约成交，确保销售指标达成。 9.日常工作：按时完成上级布置的各项事务性工作。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备1年以上教育领域课程顾问或市场销售工作经验，熟悉K12教育市场者优先。 3.技能要求：具备优秀的沟通表达与客户谈判能力，掌握市场调研、活动执行相关技能，熟练使用办公软件。 4.素质要求：目标意识强，责任心强，具备良好团队合作态度，热爱教育事业。 公司简介 青庭国际教育，正处于天使轮发展阶段，是一家专注高品质教学的在线教育机构。我们坚守“青庭教育，用心教好每一个学生”的核心宗旨，以精良师资团队确保教学质量，用贴合中高考考点的知识体系精准提分，靠高品质的服务保障团队解决学习后顾之忧，为学生提供体系化、个性化的线下教育服务，助力实现学业蜕变。

任职要求： 1、具备销售工作经验，有K12领域相关背景者优先 2、曾在知名教育机构任职者将被重点考虑 3、能够适应电话销售、面谈销售及地面推广等多种形式 4、学历要求大专及以上，****年龄优先，综合能力突出者年龄可适当放宽； 5、追求高收入，经验不限，拥有行业经历者更受青睐； 6、认同教育行业价值，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年享受公司组织的免费团队旅游； 3、提供清晰完善的职业发展晋升路径。

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，团队氛围融洽，办公环境优越，企业规模较大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午间休息）

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各类市场推广与宣传活动； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：分校长--大校长--区域经理--大区总监 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 荆门2家校区地址： 1.荆门市掇刀校区：掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区：荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼

寻找会发光的你 岗位名称：企业增长顾问 这是一份综合能力要求高的销售工作。需通过电话开发、微信联络、上门沟通、会展营销等多种方式触达、营销客户，为其提供组织发展、业务增长咨询方案及培训方案。 【销售产品】 •培训课程：酵母总裁班、组织创新大课、业务增长大课、股权课、蹲马步管理工坊、销售主管训练营、业务型HR训练营 •咨询产品：战略落地共创、组织变革共创、深度定制咨询、企业定制内训 【团队介绍】 创业酵母广州团队是新晋的王牌区域，承载着光荣与梦想。这里汇聚能征善战的精英，孕育众多知名标杆客户。我们对团队成员要求严苛，期待你怀揣明确目标，勤奋、坚韧、勇于突破，在贡献力量中成就自我，共铸铁军团队。 【你最关心的Q&A】 •福利待遇：五险一金，法定节假日齐全，还有带薪年假、婚假、产假、育儿假等。团队outing、季度聚餐、周年专享、节日礼等福利满满。 •面试流程：业务主管初面，HR与城市总复试。 •入职与培训：面试通过后两周带薪培训。入职有全新培养体系，产品知识、客户开发技巧等全方位覆盖，团队伙伴、主管、分总、HR全程助力。 •老客户资源：转正达标后，符合条件有老客户分发。 •晋升机会：有管理与专业双晋升路径。管理：储备主管-主管-副总-总经理-大区总；专业：P1-P2-P3-P4-P5-P6。在酵母，职业天花板远在天际，优质人脉伴你长期奋斗。 •试用期与晋升：试用期6个月，每年1月份和7月份是晋升窗口期。 •入职心态：我们是目标感强、重情义、有血性的团队，永争第一。期待对自己高标准、严要求、有冲劲的销售精英加入。

机构主要是小学阶段语数英辅导 【工作内容】 1.挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。 2.面对面顾问式的销售模式，通过最有效的学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。 3.协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。 4.维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。 5.定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。 6.参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。 【我们为你提供】 1入职缴纳五险一金 2.优越舒适的办公环境。 2.根据岗位定制化的全体系培训，透明完善的晋升体系。 一年四次晋升机会，最快一年晋升到管理层 课程顾问—高级课程顾问—咨询经理—校长培训生—校长 3.有竞争力的薪酬体系。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00 周末：10:00-20:00 【任职要求】 具备大专以上学历 热爱教育行业，热爱销售，愿意挑战高薪 具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，为人诚信 具有团队精神，责任感与客户服务意识

薪资上不封顶！！！ 岗位职责： 1、执行校区的具体招生工作； 2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护； 3、接听客户咨询电话进行约访，并进行过访问接待； 4、接待来访给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售； 5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。 任职要求： 1、大专或以上学历，市场营销或英语相关专业优先； 2、目标性强，以结果为导向，具有高效执行力； 3、热情开朗、具有亲和力，善于沟通，协调说服能力强； 4、良好的客户服务意识，能积极并妥善处理客诉等事宜； 5、了解教育行业，具备教培行业相关工作经验者优先； 6、自信、坚韧、不畏困难，并能接受灵活的上班时间。

葛家车村明天白班

古茗古茗奶茶店营业员储备干部储备店长 招宝妈兼职，招过年留杭州的寒假工 学历要求：初中以上 工作年限：不限无经验也可以 薪资范围：4500-9000+ 任职要求： 1.喜爱奶茶，喜欢吃喜欢喝！ 2.年龄岁，男女不限，无不良嗜好，年轻有活力，充满责任心，抗压能力强，能适应餐饮工作，吃苦耐劳，轮班制 招全职伙伴，夜班小伙伴，需要上夜班的伙伴，高工资高福利冲冲冲！招通宵班（古茗熟练工），通宵班有补贴招过年不回家的伙伴++ 店铺地址：古茗（香积寺路店） 店铺地址：古茗（九堡四季青店） 店铺地址：古茗（大悦城店） 店铺地址：古茗（红五月店） 店铺地址：古茗（西斗门店） 店铺地址：古茗（金茂悦店） 工作内容： 1.学习奶茶泡制，材料准备 2.学习制作各类果茶，奶茶饮品 3.收银点单及日常工作流程 4.配合店 5.能适应快节奏的工作环境 职位福利： （底薪/满勤/房补饭补/提成/不定期团建/老板佛系/每月15日 休息/工作开心最重要）招管理组：有管理经验的人！！！！！！ 小伙伴们如果你正在面临着不开心的工作环境，请选择我们！让我们在可爱古茗家庭相遇吧。

岗位职责： 1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标； 3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门； 4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作； 5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课； 6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单； 7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力" 岗位要求： 1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历 2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰 3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包 4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业" 工作地点： 1.奥体印象城 2.金沙印象城 3.丁桥龙湖天街 可就近选择

【公司地铁直达办公环境氛围轻松自由入职缴纳五险大平台有保障】 【本岗位是一线（非管理岗）线下销售岗位（不是网销电销运营客服），若不符合求职期望，请勿投递】 亲爱的小伙伴，如果你是人品好想赚钱，有向上晋升的计划，不想是一成不变的收入，有挑战高薪的决心，欢迎投递简历加入我们！ -我们可以为你提供： 1.薪资=底薪6000+梯度提成+咨询提成+房补，入职缴纳社保!综合薪资7k-10k 2.广阔的晋升空间，队长(两个月可竞选)--主管(三个月可竞选)--市场总监(杭州打算明年至少开20家校区，有能力者都往管理层培养，晋升大好时期)。 3.生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子。 4.婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多! 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验可放宽； 2.具备优秀的学习能力，沟通，销售能力，能承受较强的工作压力。 -我们希望你可以做到: 1、根据校区招生需求，负责线下招生及宣传 2、开拓市场资源，收集客户信息，筛选有意标家长，保持沟通，不断跟进需求 3、维护新老顾客，定期回访，推送校区动态 4、解决意向客户的抗拒点，:独立销售或协助公开课老师销售英语课程，从而达成业绩目标; 十二家校区就近安排，机会多多，期待您的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：拱墅区建国北路711号爱秀素质成长中心2楼 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构，拥有16年办学经验，现已建成五家千万级规模校区，平台成熟，发展势头强劲！目前在职员工超100人，同期服务学生1000余人，团队持续快速扩张中~ 欢迎具备相关经验的您加入，也欢迎虽无经验但工作态度积极认真、渴望通过努力实现高收入的优秀人才加入，我们将提供系统化专业培训！ 岗位要求： 1.具备良好的组织与协调能力 2.热爱教育行业，富有热情与责任感 3.能为客户提供专业化的课程咨询与优质服务 岗位职责： 1.开展课程推广，负责客户资源的开发与日常维护 2.通过电话邀约客户到校，完成接待、咨询及签约流程，达成月度业绩目标 3.主动参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力 工作时间： 周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六9:00-21:00，周日9:00-18:00 可适应上述工作时段者欢迎随时联系面试~ 享有全行业领先提成机制，月薪可达5万元以上

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岗位职责： 1.承担公司校区线下课程的面授教学任务，确保课程顺利交付； 2.开发行业相关知识体系并融入个性化风格课程，为学员提供额外价值赋能； 3.面向B端客户开展本专业领域的企业内训授课工作； 4.负责招生体验沙龙课程的讲授与现场呈现； 5.为学员提供专业化的成长辅导，保障教学效果与学习质量； 6.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等流程，达成既定业务目标。 岗位要求： 1.播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础及富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3.具备出色的口头表达与沟通技巧，能高效理解、归纳并转化文字内容进行语言输出； 4.至少1年以上教学或舞台演出经验，有演讲、沟通类课程讲授经历者优先考虑； 5.能够策划并实施课堂互动环节，掌握案例教学核心要点，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、享受国家法定节假日，10天以上带薪年假 3、年终奖励金 4、公平透明的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供出差等相关补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业能力和个人素养