岗位职责： 1、审核企业管理体系文件及相关变更需求（如管理手册、程序文件、企业标准等）； 2、负责企业标准体系的搭建、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审与确认； 3、关注国际专业标准动态，研究国内外本领域标准发展现状，结合单位实际及地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制定标准的可行性建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准执行情况进行监督与指导； 5、编制和审核科研管理及知识产权相关制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全流程管理，涵盖项目申报、审查、归集、成果鉴定、奖项推荐、阶段性数据汇总及各级政府科技奖励的对接与申报； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，了解内部审核员培训基础知识； 4、熟悉知识产权管理范围、分类管理要求、申报流程及相关技术文档规范； 5、了解产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规的基本要求； 6、具备较为全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及应变能力，心理素质良好，表达能力强，具有较强的书面撰写与口头表达能力。

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

岗位职责： 1. 制定并推行公司质量管理体系，确保产品与服务品质达到国际标准要求。 2. 统筹质量部门工作，监督生产环节的质量管控，优化相关流程及作业规范。 3. 策划并实施内外部培训计划，提升员工质量意识与专业操作能力。 4. 参与各类质量审核及管理评审工作，助力企业实现既定质量目标。 5. 承担质量体系文件的编制、整理、归档及日常管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品、检测或相关专业背景。 2. 熟悉ISO9001/ISOGMP/HACCP/FSSC22000等质量管理体系，掌握GMP相关标准与规范。 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，能有效推动团队协作与跨部门联动。 4. 有较强的分析判断与问题解决能力，可独立应对和处理突发质量事件。

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出优化方案，持续提升质量管理效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推进实施相应的质量工作计划。 4. 组织协调内外部审核工作，针对发现的问题推动整改并落实纠正措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论知识与实操技能。 2. 精通ISO 9001或22163质量管理体系标准的具体要求及其应用方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，善于沟通协作，能够融入团队共同推进任务。 4. 有在实际生产环境中运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

岗位职责： 体系运行与维护：主导ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000五大管理体系的日常运作与优化，组织并推进内部审核、外部认证及客户端各类审核工作。 文件与变更管理：熟悉企业体系文件的分级管理与全周期管控流程，负责体系文件的修订、版本更新、发放回收及废止处理，保障文件的现行有效与法规符合性。 客户要求转换：开展客户技术标准、质量协议及环保条款的评估与转化工作，将外部客户需求分解为内部执行文件或操作规范，并监督实施落地。 有害物质管理：配合推进有害物质管理体系（如QC080000、RoHS、REACH等）的运行，跟踪原材料和成品的有害物质检测进展，确保产品合规达标。 要求：具有1-2年在PCB或IC载板行业从事质量或体系相关工作的实践经验

岗位职责： 1、体系文件管理： 1.1 负责质量与食品安全体系文件的统筹管理，推进文件可视化管控； 1.2 落实内部文件的审批、分发、回收及作废流程，确保文件有效性，并依周期对已完成的文件、资料及记录进行分类归档、封存和销毁处理； 1.3 组织部分文件的修订并提交相应申请，监督各部门文件管理执行情况，开展抽查工作； 2、日常工作跟踪、汇报 2.1 跟进部门常规工作进展，收集并反馈完成情况；对专项任务进行提醒、追踪及进度汇总反馈； 2.2 更新产品送检计划，跟进检测进度，完成报告整理与分发； 2.3 跟踪处理产品投诉及生产过程异常，落实汇报与闭环管理； 2.4 编制部门周报、月报； 3、合规性审核 3.1 负责公司新产品标签及在售产品标签变更的制作与审核； 3.2 审核产品标签设计是否符合相关法规要求； 4、培训&不符合整改 4.1 组织开展各部门相关管理体系培训； 4.2 跟进并监督部门、第二方、第三方及内部审核中发现的不符合项的整改与验证； 任职要求： 行业经验：具备2年以上质量管理经验或1年以上体系管理岗位经验 个人素质：掌握ISO22000与HACCP体系知识，持有食品安全体系内审员证书 专业知识：了解《食品安全法》及相关法律法规、标准规范 技能要求：具备高级食品安全管理员资质，持有HACCP内审员、ISO22000内审员证书

岗位职责: 1. 负责公司质量体系的推行与维护，协助编制及更新与质量体系相关的各类文件。 2. 负责公司文件资料的标准收集、编号管理、版本修订、归档分类、回收处理、销毁执行及发布实施等基础性工作。 3. 组织并完成内部审核及管理评审的相关计划制定、报告撰写与总结分析。 4. 配合客户到厂审核时的体系准备工作，并全程参与陪同接待。 5. 负责体系认证工作，包括产品食品认证、出口认证以及CQC、CE等相关认证事务的推进与落实。 6. 跟进并回复客户关于质量管理体系相关调查表的填写与反馈。 7. 参与供应商资质审核，组织实施对供应商定期开展的质量体系评估工作。 任职要求: 1. 接受过质量管理体系相关专业培训，具备IS09001内审员资格证书。 2. 具备2年以上ISO质量体系建设或实际管理经验。 3. 熟练使用办公软件，能够用英文进行基本交流和书面表达。 4. 具备良好的沟通协调能力和执行力，责任心强，工作积极主动，细致认真，态度端正，富有团队精神。 其他信息 语言要求：英语熟练，具备翻译能力。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

不包吃，不包住，不包吃住！！！介意勿投 【你的职责】 1、依据体系标准，开展体系文件的起草、更新及发布工作； 2、监督并跟踪各部门体系执行情况，确保质量管理体系有效运行； 3、组织体系相关法规、规范、标准的学习、宣贯与落地实施； 4、统筹第三方认证审核的策划、协调与执行； 5、负责CNAS等认证项目的持续维护、范围扩展及新体系认证的申报； 6、按时完成领导交办的其他工作任务。 【我们需要这样的你】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备CNAS认可体系或GMP体系下的实际工作经验，熟悉CNAS或GMP文件架构及审核流程，拥有质量体系管理及内部审核经验； 3、具备良好的沟通协作能力，熟练操作各类办公软件； 4、有质量体系搭建、运营与维护的实际经历，具备较强的组织协调能力。 【加入和为，你可以】 1.和谐融洽的团队氛围，独立宽敞的办公空间； 2.基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇； 3.特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年休假等； 4.员工关怀：定期安排体检、聚餐、团建活动、员工旅游，提供零食、下午茶等日常福利； 5.完善的培训机制：涵盖年度全员培训、入职培训、能力进阶培训；提供外部培训与交流学习机会； 6.清晰的晋升路径，关注员工职业成长，优先考虑内部晋升。

陈旗需要晚班小时工3名工作简单分拣布草，不会超过12点可以过来的联系我

找二名电工，三名力工，活在海拉尔

额尔古纳招聘收拾卫生服务员[让我看看]早7点-晚7点，休息两个小时，工资电谈或面谈有意向者联系：李女士

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有安装锅炉加暖气都是钢管的师傅吗。

岗位内容： 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间进度。 3. 设计和实施设备维修流程，以确保操作流畅、安全可靠。 4. 实施日常设备维护和紧急修理计划。 5. 维护设备文档和记录，确保符合相关法规。 薪资待遇： 试用期：5000--7000，单休 转正后：底薪6500+绩效2500+全勤350，双休、包吃包住，有年终奖1-8万。 上班时间：试用期8~10小时，转正8小时 住宿吃饭：包吃包住，住宿4-6人间，24小时配置空调独立卫生间 当天入职签订合同发厂牌安排宿舍 上班地点： 花溪小孟工业园、贵安新区龙山工业园、白云区工业园、观山湖工业园

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

修卡车电器电路 专修 电喷 天然气 后处理 待遇好 不欠工资到月就开

修车师傅

工作职责： 1、全面监控公司质量管理体系的运行过程，推动体系持续优化，增强客户满意度； 2、强化全员质量意识，定期组织开展质量管理体系相关培训，促进产品品质提升； 3、负责质量管理体系文件的受控管理及外来文件的归档维护，持续关注并解读国内外医疗器械领域法规、标准与指南的更新情况； 4、配合质量负责人开展内部审核及管理评审的策划与执行工作； 5、协助质量负责人完成医疗器械质量管理体系的认证准备与实施； 6、保持与监管机构的有效沟通，确保公司产品符合现行法规要求。 岗位条件 教育背景：硕士学历，生物、医药、化学等相关专业； 知识技能：熟练掌握ISO13485、GMP等质量管理体系要求，具备质量工具应用能力，具有一定的统计学知识基础； 能力要求：具备良好的团队协作、问题分析、组织协调、沟通表达及人际交往能力，执行力强； 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感和敬业精神。

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先； 2、可独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车质量管理五大工具、QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的建设、优化与维护，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作，确保体系高效运转； 4、对需受控发布的文件进行最终审核与确认，保证集团各类文件之间的衔接性与协同性； 5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949规范及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团手册及程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑

职责： 1、主导TS质量手册、程序文件及相关支撑性文件的编制与持续优化； 2、负责QMS体系文件的归档、维护及动态更新管理； 3、统筹公司内部审核工作的开展，并对体系运行情况进行监督与跟踪； 4、牵头组织管理评审会议，推动体系有效运行与改进； 5、协调外部审核机构（如CQC、ISO9000、ISO14000等）的审核对接与联络工作； 6、组织制定针对管理评审和外部审核发现问题的纠正与预防措施，并验证实施效果。 要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力； 3、三年以上质量管理相关工作经验； 4、掌握ISO9000质量管理体系标准，具备依据标准推动体系落地的能力。 职位福利：通讯补助、五险、培训学习

【岗位职责】 1. 根据明确的岗位能力要求，协助制定周期性质量培训计划并推动培训落地有效； 2. 负责质量文化活动的策划、组织开展质量文化活动，提升全员质量意识； 3. 对公司所有质量业务进行梳理，拟定统一的质量标准、流程、工具模板； 4. 搭建统一的质量管理业务规范，拟定质量管理板块的流程制度文件； 5. 参与跨部门标准、流程评审会，整理评审意见并推动修订完善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上大型制造企业质量管理体系相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系；熟练掌握质量工具与流程建设方法；熟悉质量培训体系搭建； 3. 具备良好的文档编写、数据分析能力，能熟练运用办公软件，具备良好的跨部门沟通协调组织能力； 4. 工作严谨、细致，具备较强的责任心和执行力，能按时保质完成各项工作任务。

职责描述 1、负责GLP文件的编制、审核、生效、分发回收等管理； 2、负责官方、客户审计，并组织缺陷项回复整改； 3、负责偏差的调查及评估处理；CAPA的发起、调查、跟踪与效果评估与关闭； 4、负责各部门变更申请的接收、评审及关闭； 5、负责供应商资料审核、归档工作； 6、周期性自检，并形成自检报告； 7、负责客户投诉的接收、调查及答复、报告； 8、CNAS、CMA申报、评审相关工作； 完成其他与体系QA相关的工作。 任职资格 学历要求：大专学历及以上，药学、化学、生物等相关专业优先考虑。 工作经验：3年及以上QA相关工作经验，必须具有CNAS或GLP体系相关工作经验，熟悉CNAS、GLP规范要求，具有药品GMP生产质量相关工作经验的优先考虑，熟悉验证相关工作的优先考虑。 技能/技巧：良好的沟通和协调能力；熟悉计算机基础知识及常用软件知识。 工作态度：积极向上，强烈的责任心。

岗位职责 1、依据IATF16949标准，负责质量管理体系的建立、实施与持续维护 2、按照ISO14001与ISO45001标准，推进环境与职业健康安全管理体系的运行与优化 3、审核管理：掌握GB/T19011中的审核规范，组织内部审核工作，制定年度审核计划，编制审核报告，并验证纠正措施的有效性 4、供应商审核：根据供应商绩效制定年度审核方案并落实执行，具备处理供应商异常问题的能力 5、应对客户方（第二方）及第三方机构的外部审核工作，确保审核顺利通过 6、KPI管控：熟悉关键绩效指标的设定逻辑，实施月度跟踪监控，对未达标项进行原因分析并推动改善措施落地 7、过程方法应用：理解过程导向管理理念及其在实际工作中的运用 8、熟练掌握AIAG五大核心工具及QC七大质量手法，并应用于实际问题解决 9、协助管理者代表开展管理评审工作，维护公司基础信息及相关资料，完成上级交办的其他任务 10、积极参与持续改进活动，主动学习提升专业能力，结合企业现状提出优化建议 任职要求 1、具备1年以上企业质量管理体系、环境管理体系推行与维护工作经验，持有相关认证者优先，具有汽车行业技术或质量管理经验者优先 2、熟知IATF16949、ISO14001等体系标准内容 3、掌握质量、环境、职业健康安全管理体系要求，具备良好的沟通协调能力，熟悉常用质量管理方法与工具的应用

1. 建立并优化医疗器械质量管理体系，确保满足相关法规及标准要求； 2. 监督和维护公司质量管理体系的运行，涵盖文件控制、记录管理及生产车间GMP现场合规性； 3. 组织开展内部审核工作，推动质量管理体系的持续改进；参与外部审核、注册体系审核，并跟踪落实审核发现问题的整改与闭环； 4. 负责公司体系文件的全流程管理，包括修订、发布、回收、作废及归档等工作； 5. 对各部门的文件与档案管理工作实施监督与审查。

岗位职责： 1.负责纺织或服装或印绣花工厂的质量体系建设和精益体系搭建，对供应商进行管理。 2. 组织公司异常问题的8D或DMAIC处理。 3. 对公司的工艺记录进行数据库建设，必要时设计田口试验，输出最佳的印花、绣花工艺参数和匹配的面料规则。 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），确保符合标准及法规要求。 任职要求： 1. 熟悉6西格玛、质检体系、精益、标准化、ISO9001等管理体系标准要求，有6西格玛证书者优先。 2. 有纺织、服装、化工工厂体系化管理经验。 3. 良好的文档编写与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备较强逻辑分析与问题解决能力。