岗位职责： 1、负责团队搭建及成员培训工作； 2、拟定销售目标与实施方案，并监督落实； 3、关注市场变化，维护学员关系，适时优化销售策略； 4、整理并分析销售数据，高效制定应对方案，确保业绩持续提升； 5、上班时间：周一至周六8:50-12:00，13:00-18:00，周日休息，法定节假日休息 6、福利待遇：无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入5000-10000元，缴纳五险，公司提供统一培训。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

职责要求： 1.具备销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2.具有较强的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3.具备良好的自我驱动力和职业操守。 薪资： 薪资范围：10000-40000元/月 无责底薪：2500元/月 每周休息周末，享受法定节假日。 提供五险及带薪年假

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提高成员业务水平与整体业绩表现； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力； 3.善于时间管理，能合理安排并推进重点工作； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

岗位职责: 1.负责度小满金融产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业、精准的金融咨询服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 待遇： 1、底薪2200-5200元/月 综合收入10000元-30000元 2、提成首贷1.2%+万5-8余额奖/月 3、五险一金，带薪年假，丰富团建活动

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，促进业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学规划销售策略，并推动团队高效落地执行 3.拥有较强的沟通协调能力，善于建立长期稳定的客户合作关系

产品八大模块销售，涵盖微营销，结合线上与线下渠道

1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪聘请销售能力突出的人才

招聘成手面案，要求会包饺子，干活干净利索，工资面议，联系电话.

早餐店招聘一名后厨杂工， 。

招聘 光明小学，距离东山，实验高中近。海拉尔电厂近，招聘保安员： 要求： ①年龄：要求应聘者在60岁以下。2000至2500/月 ②健康状况：要求应聘者身体健康，上一休一，学生老师走了后可以休息。

海拉尔招力工男女不限30人230220管吃住五天一开捡树枝子

呼伦贝尔市扎兰屯市招工地打磨工

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机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

工作内容 1、开展业务拓展，达成销售业绩指标 2、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立应对并解决工作中遇到的问题 3、热爱销售岗位，执行力强，积极主动 4、有3年以上房地产、保险、金融、直销等行业销售经验 5、目标清晰，有强烈收入提升意愿，愿意接受短期出差，乐于学习新知识 无学历限制，工作时间灵活

岗位经验：5年以上汽车销售经验，2年以上的人员管理经验 行业经验：•市场营销知识•产品和汽车技术知识•企业管理知识•人力资 源管理知识•财务管理知识•销售流程知识 教育背景：本科及以上学历或同等学历 任职要求：熟练掌握常用的计算机程序（如Word，Excel，PPT等） •营销管理能力•沟通能力•市场开拓能力•客户投诉处理能力 •团队激励能力 岗位职责： 1.根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标（包括零售、大用户、二手车等），与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成 2.制定销售满意度目标并与经销商总经理共同确定，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度 3.负责展厅销售、大用户、二手车等业务的制度、流程的制定和开展 4.负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控，并推进改善 5.负责与主机厂、相关部门共同解决重大客户投诉 6.按照品牌商务政策、促销政策、销售流程等开展销售工作，与市场部和客户关系管理部共同制定销售策略，并配合主机厂或经销商组织各类活动 7.收集行业销售相关信息，对行业信息和经销商本身进、销、存等信息进行分析，并将信息提供给主机厂和经销商市场部和客户关系管理部

岗位职责：时间灵活，工作稳妥，收益丰厚

热爱幼儿教育事业有亲和力语言表达能力男女不限年龄不限文化不限爱生活爱学习欢迎有诚之士共同进步合作共赢

设计师3名 销售经理1名 业务5名

1金融咨询服务 2负责新人培训 3团队运营管理

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

任职要求： 工作内容 1、制定并执行销售战略，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

设计师3名 销售经理1名 业务5名

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.策划并实施销售方案，促进销售业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与合作黏性 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学规划销售策略，并推动团队高效落实 3.具备较强的沟通协调能力，善于建立长期客户合作关系