岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计项目，保障设计方案落地效果与预期相符。 2. 参与设计讨论环节，提出创意思路及优化建议。 3. 对接客户，准确把握设计需求并确保与客户期望保持一致。 4. 协助跟进设计项目进度，推动各阶段工作按时完成。 5. 参与材料选型与评估工作，确保方案实施兼顾实用性与成本控制。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与设计团队。 2. 热爱家庭装修设计，能够理解设计概念并把握客户需求。 3. 具备基础美术功底，熟练操作相关设计工具软件。 4. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定高效完成任务。 5. 具备较强的学习意愿，积极提升自身专业设计能力。

岗位职责: 1.配合设计师推进家装项目方案的规划与落地执行； 2.参与现场实地调研，协助完成项目测量及相关设计支持工作； 3.运用专业设计工具（如CAD、SketchUp等）绘制设计施工图； 4.保持与团队成员的高效沟通，确保设计方案清晰传递并顺利实施； 5.跟进设计项目进度，保障设计成果按预期高质量呈现。 任职要求： 1.热爱家居设计，具备良好的美学素养和创新思维能力； 2.熟知多种家装设计风格，熟练操作相关设计软件； 3.工作认真负责，能适应一定工作强度，确保项目按时交付； 4.具备良好的协作意识，善于与团队进行沟通配合； 5.注重设计细节，具备敏锐的需求洞察力，准确理解客户意图。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业培训导师，提供系统化岗前培训 3. 试用期为七至十五天（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档可选） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬水平位居业内前列 6. 办公环境优越，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师，提供全面岗前培训 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档可选） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇领先同行 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 需具备较强的责任意识，踏实肯干 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决 13. 晋升路径畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

岗位职责: 1.配合设计师完成各项设计任务，保障项目有序推进； 2.参与设计方案讨论，提出创意想法及优化建议； 3.负责设计相关资料的搜集与归档，支持设计流程高效运转； 4.与团队成员密切协作，确保设计项目按时交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱设计领域，乐于接受新挑战； 3.能够合理安排工作时间，保证任务准时完成； 4.掌握基础设计软件操作技能，能协助完成设计相关工作。

岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的技术研究与方案开发 2. 参与项目方案研讨，提供具有创造性的思路与优化建议 3. 配合设计师完成项目执行过程中的各项辅助性工作 4. 维系客户沟通渠道，确保客户诉求被准确理解与落实 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作精神 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对挑战的心态 3. 能在高效工作节奏中迅速掌握新技能并投入实践 4. 具备服务导向意识，能够及时响应并处理客户问题

踏实肯干，吃苦耐劳，认真努力 职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与品牌形象的标准，承担家装项目平面视觉设计工作； 2、围绕各类活动的主题需求与核心内容，主导品牌传播过程中的视觉呈现； 3、统筹管理推广设计执行及物料供应相关合作资源。 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和责任意识，拥有良好的团队协作能力与职业精神； 2、能准确领会主管工作指令，同时具备创新思维与设计创意能力。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.结合市场动态与流行趋势，为客户输出专业且实用的设计方案与优化建议； 3.配合设计师完成项目初期构思草图及后续深化设计相关工作； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户真实需求； 2.热爱家装设计领域，拥有良好的美学素养与创新思维能力； 3.能在高强度工作环境下保持高效输出与稳定质量； 4.具备团队协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进项目； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与行业知识； 岗位福利: 定期公费旅游 公司处于高速成长期，晋升发展空间广阔 每周一固定休息 工作时间8:40～12:0014:20～19:30

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关从业经历者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验可带薪培训上岗，公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 月度无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供业内领先提成机制，薪酬待遇行业领先 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，踏实肯干 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作职责：系统学习并掌握室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿 13. 晋升路径清晰畅通（可向管理岗或专业设计师方向发展） 加分项 有装修装饰行业相关经验者优先

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面岗前指导。 3.设有七天试用期。 4.月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成。 5.提成比例居行业领先水平。 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动。 7.节假日享受公司发放的福利待遇。 8.需具备较强的责任心，工作态度踏实认真。 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30。 10.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能。 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式）。 12.不提供食宿。 13.实习生工作满一个月可申请实习证明盖章

招聘：家庭做饭阿姨，中 晚 两顿饭 四口人，月休息两天 ，家常菜即可 会做面食，要求：提供传染病5项 。（）工作地点：水岸尚品。电话同步：

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.与客户充分沟通，精准把握设计需求，提供专业、个性化的装修解决方案 3. 协同自有施工团队，全程跟进项目落地，确保设计方案高质量实施与效果还原 4.参与材料选型、软装搭配及现场巡检，把控整体品质与细节呈现 5.持续优化设计流程，参与案例沉淀与团队经验分享，助力工作室专业能力提升 任职要求： 1.热爱室内设计，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等） 2. 设计相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先 3.具备基础施工工艺知识，理解设计与落地的衔接逻辑 4.沟通主动、责任心强，能独立推进中小型项目全流程 5.认同人性化管理理念，重视团队协作与持续学习

岗位职责： 1、协助主设计师完成量房、方案设计、施工图绘制及预算编制等全流程工作； 2、接待客户并提供专业家装咨询，陪同验房、量房，精准理解并传达客户需求； 3、参与选材推荐与空间搭配建议，协同制定高性价比、个性化的装修解决方案； 4、整理设计资料、更新案例库，配合团队完成提案汇报及客户沟通支持； 5、积极参加内部培训与技能考核，持续提升CAD制图、方案表达及服务协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，热爱设计行业，具备基础手绘或软件表达能力； 2、熟练操作AutoCAD等设计相关软件，能快速学习SketchUp、酷家乐等工具者优先； 3、具备良好的沟通意识与服务精神，责任心强，适应阶段性高强度协作任务； 4、接受应届毕业生及实习生，有家装公司实习经验或设计类项目实践经历者优先。

岗位职责： 1.配合方案设计师出效果图 2.持续优化设计方案，在功能、美观、经济性与可持续性间取得平衡 任职要求： 1.建筑学或相关专业，具备软件应用能力（如3dmax 、D5、AutoCAD、SketchUp、Photoshop、AI等） 2.会AI制作视频、会剪辑、会运营视频号，加分技能 福利：五险、房补、餐补、聚餐、下午茶。

能独立完成与客户沟通的相关事宜，熟练操作设计软件

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成手平面设计 招工人数:1名 工作地址:陈旗

海拉尔河西招聘平面设计师，月休4天，底薪

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无经验、无基础可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设置七天试用期 4. 每月固定底薪3000元，不设业绩考核压力 5. 享有业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优良，团队氛围融洽，定期组织集体活动 7. 节假日享受公司统一福利待遇 8. 要求具备责任感，工作态度认真踏实 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自理，公司不予提供

帮助设计总监完成力所能及的事物 必要技能：1.会开车，2.会看图，3.机灵能干，4.肯吃苦

岗位职责: 1. 搭建并维护客户沟通渠道，确保及时响应与满足客户需求； 2. 研判市场动态，为客户量身提供专业的解决方案与服务支持； 3. 定期开展客户交流，收集意见建议，快速响应并处理问题； 4. 协同参与销售策略的制定，灵活应对市场变动与客户诉求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求； 2. 拥有良好的协作能力，善于与团队成员保持顺畅沟通； 3. 熟悉客户关系管理流程，并具备实际操作经验； 4. 具备独立分析问题与解决问题的能力，拥有较强的市场洞察力。

①配合设计师完成日常工作，包括出图、客户沟通、打印资料、现场量房等。 ②无责任底薪3500元。 ③由专业设计师带队指导，快速上手工作内容。 ④晋升机制清晰，入职满三个月经考核合格可晋升为设计师。 ⑤公司定期开展设计类培训，涵盖软件操作、设计理念、施工材料、客户洽谈技巧及报价系统等内容。 ⑥办公环境舒适，享有日常企业福利待遇！ ⑦公司根据员工能力情况，统一组织报考室内设计相关资格证书！ ⑧欢迎零基础或非本行业人员加入，提供系统培养支持。

协助设计师完成客户邀约及洽谈工作，同步学习并掌握设计相关专业知识。 底薪3500元，享受双向提成。 每周一固定休息。 工作时间：8:40～12:00，14:00～19:30