岗位职责: 1. 配合软装设计师开展项目的设计调研与开发工作； 2. 参与软装设计项目的现场勘查及方案规划制定； 3. 与客户进行对接，确保设计方案的精准传递与落地执行； 4. 协助设计团队完成项目推进过程中的各项支持性工作； 5. 参与团队内部会议，为项目设计贡献创意建议。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及协作意识； 2. 对软装设计领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3. 能够高效辅助设计师推进设计任务； 4. 工作积极负责，胜任设计相关辅助职责； 5. 掌握基础设计软件操作技能，可协助完成设计成果输出。

工作职责：电邀整合+约司面签 1.搜集客户资料，梳理市场动态，挖掘潜在客户并做好日常关系维护。 2.管理客户群体动向，推动新客户拓展及签约意愿提升，制定相应策略分析。 3.制定阶段性目标计划，掌握竞品动态并进行有效拆解应对。 4.严格执行公司各项管理规定与操作规范。 任职要求：有无经验均可（提供系统化专业培训） 1.负责电邀整合+约见客户现场签约（综合型销售模式） 2.具备吃苦精神，拥有较强的学习适应能力与成长潜力。 3.有地推、陌生拜访、面对面销售经验者优先（零基础亦可，注重培养） 4.富有探索热情，保持积极主动的学习态度与进取心。 5.目标明确，团队协作意识强，执行力高，具备良好的自我管理能力。 6.不浮于表面，学习能力强，抗压能力突出，逻辑思维清晰。 岗位福利:薪资待遇优越+ 1.无责任底薪+提成（3500+阶梯提成+现金奖励），月综合收入7500-11000元 2.工作时间～上午8:50-12:00，下午2:30-7:30 3.坐班办公，坐班办公，坐班办公哦～ 4.每周公休一天（每周一休息，周二至周日正常上班） 备注～本公司专注于家装设计服务领域

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无经验、无基础者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣不罚 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，实践成长 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养） 12.食宿需自理，不提供住宿及餐饮安排

要求：可以画家装效果图、平面布置图、全屋定制量尺。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪3000元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度端正，踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

岗位职责: 1.配合设计师完成项目设计任务，保障设计理念在实际执行中高效落地。 2.参与设计团队内部研讨，为项目输出创新思路及优化建议。 3.与设计师密切协作，确保设计流程有序推进并达到质量标准。 4.负责客户沟通的协调与跟进，确保最终设计成果满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与设计人员及客户保持顺畅协作。 2.热爱设计领域，积极学习新知识与相关技术技能。 3.面对工作挑战具备应对能力，能够提出切实可行的解决方案。 4.关注设计行业动态，善于将前沿理念应用于实际设计工作中。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，经培训合格后可正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强、踏实勤恳，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（师徒制培养）。

岗位职责： 1、负责室内空间的规划与设计，提供兼具创意性与实用性的方案，满足客户个性化需求； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业设计建议，保障设计方案顺利落地； 3、全程参与项目执行，涵盖方案绘图、材料选配及现场施工跟进等环节； 4、紧跟设计潮流，主动学习新理念与技术，持续提升自身专业素养与团队整体设计能力。 任职要求： 1、室内设计或相关专业背景，有实际项目案例者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备出色的审美水平和空间布局能力，可独立完成整套设计方案； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户及施工方高效对接。

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪4000元，无业绩考核压力 5. 享有业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿

库房招聘建包工人。

招聘拉豆皮人员2名。每拉一车薪资100元，一天大约拉四车左右。供吃供住，工作大约持续一个月左右。工作地点在欧肯河贾点。

招聘长期工人2名，工作内容为挑土豆。

东旗有130平方米的美缝工作，寻找有空的人员承接。

海拉尔招聘两名力工，负责上料和清理垃圾，工作地点有电梯。薪资按天结算，一天一结。有意者可联系报名。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等视觉设计工作 2.独立完成创意构思、文案配合及设计执行，确保风格统一且符合传播目标 3. 协同市场、运营团队优化广告转化效果，参与A/B测试与数据复盘 4.管理设计资源库，规范输出标准，适配多平台（微信、抖音、网页、印刷等）需求 5.关注设计趋势与行业动态，持续提升创意表现力与商业理解力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、AfterEffects等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能精准传达品牌调性 3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先 4. 具备基础文案撰写或跨部门沟通协作能力 5. 投稿需附个人作品集，应届生亦欢迎投递

广告公司招聘工人1名，薪资面议。要求年龄45岁以内，会开车，负责喷绘送货及安装工作。午休时间为1.5小时。

海拉尔，长年招聘，牌匾制作安装工。薪资待遇：成手两人5000/6000元起。其他有无经验均可。成手、半成手两人，4000///4500元所有工种薪资上不封顶。联系电话同步，外地提供食宿[微笑][抱拳]

招聘长期工人一名，短期勿扰，工资面议，电话

招聘：力创广告招聘工人5名薪资：面议岗位职责：1.负责广告制作相关工序的执行，包括材料准备、设备操作及成品组装。2.配合团队完成日常生产任务，确保工作流程规范、高效。3.参与工艺学习与技能提升，持续提高作业质量与效率。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。2.有责任心，具备基本沟通协作能力，愿意学习广告制作相关技术。3.无不良嗜好，无违法犯罪记录，服从工作安排。工作待遇：薪资按实际工作量结算，表现*异者可获得额外绩效奖励；享有国家法定节假日及带薪休假。工作内容涵盖广告物料生产全流程，为零基础人员提供系统技能培训，学成后岗位价值将显著提升。

1.无责任底薪！薪资范围5000-6000元。 2.需具备装饰行业相关工作经验，能够独立完成客户沟通、洽谈、现场测量、方案设计，熟悉装饰产品特性，并具备独立报价能力。 3.公司提供稳定客源支持，确保设计师每月客户接待量在10至18户之间。 5.享有行业领先提成机制（底薪+基础提成+主材提成+设计费+绩效奖金）。 6.配备个人专属办公空间，营造高端设计师办公氛围。 7.热爱室内设计事业，具备良好服务意识，积极主动学习提升，寻求发展平台与成长机会者优先录用！ 【呼和浩特龙发装饰设计团队】诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供专业的家居装修设计方案； 2. 结合客户预算情况，制定详尽的设计方案及材料选用建议； 3. 全程跟进设计项目落地执行，保障设计方案顺利实施； 4. 对已完成的设计方案进行审核评估，确保设计品质达到公司规范要求； 5. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与材料技术，提升方案创新性与落地效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务； 2. 熟知家庭装修设计流程，拥有良好的客户沟通技巧与方案呈现能力； 3. 了解常用装饰材料特性及施工工艺相关知识； 4. 具备较强的时间管理能力，能保证设计项目按期完成； 5. 富有团队协作意识，能与团队成员及相关专业人员有效配合。

岗位职责: 1. 负责项目整体设计方向的把控，保障设计创意与落地实施的高品质呈现； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3. 承担设计项目中施工图及效果图的绘制工作，确保图纸规范与视觉表达准确； 4. 配合设计师推进项目签约进程，保障设计方案得以顺利执行； 5. 深入项目现场进行服务支持，监督设计效果按标准实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2. 精通各类设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 3. 具有良好的团队协作意识和协调能力，能够与团队成员顺畅配合； 4. 热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力； 5. 可独立承担设计项目，工作认真负责，对设计品质有较高追求。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训 3. 试用期为七至十五天（试用期间正常发放薪资） 4. 每月无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供行业内最具竞争力的提成机制，薪酬待遇位居业内前列 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备较强的责任意识，工作踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：系统学习并掌握与室内设计岗位相匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 不提供食宿 13. 晋升通道畅通，支持向管理岗及专业设计师方向发展

操作电脑及设备对广告材料（雪弗板、航空板、相纸、写真、车体等）进行加工，包括打印、切割、裱贴、打包等工序，制作为广告制作成品；广告制品成品的安装等。同步招学徒工，免费培训；熟手待遇从优。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业范围不限） 2. 无基础、无经验人员可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3. 设置七至十五天试用期（试用期间正常发放薪资） 4. 月度无责任底薪3500元（另有5000档与6000档薪资标准） 5. 提供行业内领先提成机制，薪酬待遇位居业内前列 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司福利政策 8. 需具备较强责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作职责：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 不提供食宿安排 13. 晋升路径清晰畅通，支持向管理岗位及专业设计师方向发展

岗位职责: 1. 协助设计师完成家庭装修设计方案的绘制及调整； 2. 参与项目现场勘查，配合设计师与客户进行沟通交流； 3. 协助整理与收集设计项目所需的相关资料； 4. 在项目执行过程中为设计师提供必要的设计协助； 5. 根据设计师安排完成指定的设计辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识； 2. 热爱家装设计行业，能理解基本的设计思路； 3. 能够清晰领会设计师的工作指令与具体要求； 4. 工作认真负责，可按时完成所分配的任务； 5. 掌握常用设计软件的基本操作，如Photoshop、CAD、酷家乐等。