招聘文员，专业对口者优先。工作地点在内蒙古呼伦贝尔扎区。薪资福利面议。

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1.计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业优先考虑； 2.熟悉主流数据库（oracle、mysql）操作及SQL读写，能独立编写逻辑复杂的SQL语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3.具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4.熟练掌握Word、Excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长运用Word、Excel进行报表制作和报告编制者优先。 岗位职责： 1.专注业务知识的学习与积累，配合项目经理推进各项任务执行； 2.负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3.协同开发实施团队开展业务功能测试，并结合实际业务需求提出功能优化建议。

招聘招聘招聘岗位：内勤（售后部、客服部、人事部）外勤（运营部）年龄:28-58周岁工作时间:8:30～11:00工资1500～4000+待遇：双休，法定节假日不影响接送孩子，大专学历优先电话：()工作地点：临河

内蒙古腾达电力安装有限公司招聘：内勤专员年龄要求：25岁～40岁工资待遇：实习期3000元.转正3500元。每日8小时工作制，每周单休。联系电话：

1，优先考虑计算机科学与技术、电力系统及其自动化、电力市场等相关专业背景； 2、掌握主流数据库（oracle、mysql）操作及sql读写技能，能独立编写逻辑复杂的sql语句，具备帆软报表开发经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、责任心和学习能力，可独立跟进业务需求，协助客户完成业务应用操作； 4、熟练运用word、excel，具有较强的文字表达与文档撰写能力，擅长使用word、excel进行报表设计和报告编制者优先。 岗位职责： 1、专注业务知识学习，配合项目经理推进各项项目工作； 2、负责数据的采集、整理、清洗、质量监控以及报表编制等相关工作； 3、协同开发实施人员开展业务功能测试，并结合实际业务提出功能优化建议。

员工考勤 后台数据管理 记流水账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1. 负责公司运营数据的采集与归集，开展深度分析以支撑管理决策； 2. 与团队成员及相关部门保持高效协作，保障数据的真实性和完整性； 3. 参与数据分析类项目实施，针对业务流程提出优化建议； 4. 统筹日常数据录入与报表编制工作，确保符合行业规范要求； 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与表达沟通能力； 2. 熟悉常用数据处理及分析软件操作； 3. 有较强的责任意识和协作精神； 4. 工作细致沉稳，能在高压环境下维持工作精准度； 5. 遵守职业操守，对待工作任务严谨认真。 任职要求：

岗位职责: 1. 负责对跨境物流全链路履约流程开展数据分析，系统梳理并评估各履约环节的优化空间，基于扎实的数据洞察推动履约成本降低与时效提升； 2. 深入掌握业务运作各阶段特征，构建适配的数据分析模型，推动模型与分析方法在实际运营中的落地应用，提升履约效率与服务质量，为管理决策提供数据支撑； 3. 针对业务执行中的具体问题，开展专项数据研究，提出可验证的分析建议与解决方案，打通业务运行中的堵点； 4. 总结沉淀数据分析标准、模型框架与方法体系，助力数据能力建设与分析体系完善；将高效的实践做法提炼为标准化流程或机制，增强团队专业水平与跨部门协同效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，数学、统计学、物流、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上数据分析、数据建模、财务分析或物流仓储运营相关工作经验；熟悉电商供应链、国际仓储、跨境物流及海外本地化物流业务领域，有大型电商平台或国际物流企业背景者优先； 3. 熟练掌握 SQL/Python/Excel/Tableau 等数据分析工具，能够独立完成从数据提取处理到分析报告输出的全流程工作； 4. 具备良好的学习能力与执行能力，逻辑思维严谨，具备敏锐的业务洞察力。

找两个力工做防水220/天日结。

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招劳务文员｜纯坐班岗位，不用风吹日晒 主要做人员登记、资料归档、对接求职者、 性格温和擅长沟通，做事细心 小白可培训上手，朝九晚六作息规律 薪资面议，绩效另算，办公环境舒适，团队氛围轻松，想要稳定文职工作的姐妹直接私信投递！

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用电脑思路清晰。满一年后加工资五百。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达，维护良好对外形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队服务意识

招聘运行输煤主值数名。 招聘文员一名联系电话

职位描述： 1、负责接听来电、接待来访客户及快件收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、文秘、会计、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉日常办公流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力； 持有会计证者优先考虑。 工作时间 8:30-17:30 周六日休息 试用期1个月岗位职责： 1.负责来电接听、来访客户接待及快件收发等日常行政事务 2. 承担办公用品采购、登记管理及固定资产台账维护与日常保养 3.统计汇总员工考勤数据，确保考勤记录准确及时 4.协助完成文件整理、归档及基础文书撰写工作 5.高效执行上级交办的其他行政支持类临时任务 任职要求： 1. 文秘、行政管理、会计等相关专业，学历不限 2. 熟悉办公室行政流程，具备基础办公软件操作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通表达与书面写作能力 4. 品行端正，服务意识强，适应协作型办公环境 5. 持有会计证者优先

会用各种软件，懂财务或者出纳的优先！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，抗压能力好 5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

招聘助理一名，，25--40岁，能适应出差节奏，会电脑操作表格、简单PPT制作，会剪辑视频优先！执行能力强者录用，混日子的就不要打电话啦！！ 工作地点海拉尔，偶尔出差，工资5000---8000元，联系电话

招聘要求： 1、英语口语流利、发音标准，表达能力强； 2、具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感； 3、有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心； 4、有教师资格证优先。

岗位名称：小学生家教老师（7岁，一年级/二年级） • 授课对象：7岁学龄儿童 • 工作地点：学生家中 • 工作时间：周一至周五 放学后1.5-2小时，周末可协商灵活安排，具体时间可沟通 核心工作职责 1. 负责7岁孩子课后作业全程辅导，同步完成语文、数学、英语课内知识点梳理、错题讲解、基础巩固，确保作业完成质量高、书写规范、正确率达标。 2. 培养孩子良好的学习习惯、作息习惯、专注力与时间观念，纠正粗心、拖拉、注意力不集中等问题，引导孩子养成主动学习、自主整理的意识。 3. 结合孩子年龄特点，开展趣味启蒙与拓展学习，包括识字阅读、口算速算、英语听说、绘本共读、简单思维训练，兼顾学习效率与学习兴趣。 4. 每日与家长同步孩子学习情况、作业完成进度、课堂表现与进步点，及时沟通孩子的学习问题，配合家长做好家校协同引导。 5. 陪伴孩子完成简单的课外阅读、手工互动、专注力小游戏，温和引导孩子情绪管理，树立正向的学习态度，不打骂、不急躁，耐心陪伴引导。 6. 严格遵守家教时间约定，做好课前备课、课后复盘，针对性调整辅导方式，适配7岁孩子的接受能力与学习节奏。 7. 保障孩子辅导期间的人身安全与情绪稳定，不使用过激教育方式，用心守护孩子的学习成长。

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

工作职责 1. 负责工业自动化设备生产过程中外协物料的采购实施，涵盖需求对接、订单执行及交付进度跟踪，保障采购计划准时完成。 2. 持续维护并优化五金类供应商合作关系，积极开拓优质供应资源，增强供应链的可靠性与稳定性。 4. 通过ERP系统开展采购数据录入、库存动态监控及报表输出，推进采购管理流程的信息化运作。 任职要求 1. 高中或以上学历； 2. 熟练使用ERP系统，具备独立完成采购全流程系统操作及数据处理的能力； 3. 具备良好的供应商沟通协调与谈判技巧，能够及时应对并解决采购中的各类问题。

岗位目标： 1. 深入理解客户业务需求与风险容忍度，掌握信贷业务逻辑，具备独立完成A/B卡建模与开发的能力，并能自主推进模型优化工作； 2. 在客户项目实施过程中提供专业支持，输出可落地的业务建议，协助推动方案执行； 3. 及时响应并解决客户在业务层面的各类问题，确保服务交付质量与客户满意。 岗位职责： 1. 参与并熟悉信贷业务全流程，对当前业务运行情况进行分析评估； 2. 构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警机制； 3. 全面掌握信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4. 基于客户在贷前、贷中、贷后各环节的管理现状及其风险策略，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批决策模型； 5. 利用客户数据开展深度数据挖掘与分析，制定科学有效的预警指标体系； 6. 将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队实现模型和策略的系统化落地； 7. 编制各类分析报告，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2. 具备1年以上信贷领域内数据分析、指标设计或模型搭建实际经验； 3. 掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4. 有项目管理实践经验者优先考虑； 5. 熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6. 具备全生命周期模型建设经验者优先； 7. 能够适应高压力、快节奏的工作环境。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队将提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级别销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品宣讲、客户观念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：追踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与关系维护任务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险保障 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、每年多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持