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项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理! 能对接客户,能盯工地,能协调安装 做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ,保证效果与口碑薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理1-3年大专
项目经理需持有二级建造师(机电专业)安全员b证,驻场。 项目经理(呼伦贝尔项目) 岗位职责 1、全面负责机电安装项目全过程管理,包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责; 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审,协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工,解决现场技术、工序、管线综合(BIM)等问题; 3、制定施工总计划与节点计划,管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度,确保按期交付; 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收,落实三检制与整改闭环; 5、落实安全生产责任制,管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业,杜绝安全事故,做好文明施工与成品保护; 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理; 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位,处理现场问题、验收报审及对外沟通协调; 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作; 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验,熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师(机电专业)、安全员 B 证优先;有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全质量事故记录。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专项目管理员通信铁塔
岗位职责: 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、项目产值的数据录入、系统申报及统计分析工作 3、办理项目报销、发票开具并跟进回款进度 4、参与合同签署流程,做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级领导安排的其他相关事务 基本资格: 1、统招大专及以上学历,专业不限 2、欢迎应届毕业生报名,有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统,如Word、Excel、PPT等 4、身体健康,符合岗位工作要求 5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
项目经理3-5年本科
招全屋定制项目经理! 能对接客户,能盯工地,能协调安装 做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ,保证效果与口碑 薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理3-5年大专
1、全面负责机电安装项目全过程管理,包含水电、暖通、消防、强弱电、智能化、工业设备 / 管道等专业施工统筹,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工负总责; 2、组织图纸会审、技术交底、施工方案编制与报审,协调设计、监理、甲方及各专业交叉施工,解决现场技术、工序、管线综合(BIM)等问题; 3、制定施工总计划与节点计划,管控预埋、安装、试压、调试、验收各阶段进度,确保按期交付; 4、负责现场质量管控、材料 / 设备进场验收、隐蔽验收、分部分项验收及消防验收、竣工验收,落实三检制与整改闭环; 5、落实安全生产责任制,管控高空、临电、动火、吊装、有限空间等高风险作业,杜绝安全事故,做好文明施工与成品保护; 6、负责分包 / 班组管理、劳务协调、进度款审核、变更签证、成本控制及竣工结算资料整理; 7、对接建设单位、监理、设计院、质监、消防等单位,处理现场问题、验收报审及对外沟通协调; 8、组织系统调试、竣工移交、物业培训及质保期内维修维保工作; 9、完成公司下达的项目管理目标、报表报送及团队管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、给排水、电气、工程管理等相关专业。 2、3 年以上机电安装项目经理独立操盘经验,熟悉公建 / 商业 / 住宅 / 工业等机电安装全流程。 3、精通施工规范、验收标准、消防规范、图纸识图、方案编制、变更签证、成本管控。 具备较强的现场统筹、沟通协调、问题处理、抗压及带队执行能力。 4、持有一级 / 二级建造师(机电专业)、安全员 B 证优先;有 BIM、消防验收经验优先。 能驻场,吃苦耐劳,责任心强,无重大安全质量事故记录。
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1. 制定并落实项目计划,保障项目按期交付; 2. 统筹调配项目资源,提升整体运作效率; 3. 与团队成员密切协作,推动项目目标顺利实现; 4. 跟踪项目进展,快速响应并处理执行中的各类问题; 5. 参与市场信息收集,为项目决策提供数据依据和优化建议。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队引领能力,能有效驱动团队完成任务; 2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,善于协调多方工作关系; 3. 熟悉市场分析方法,具备扎实的项目管理经验; 4. 能够适应变化,积极应对项目过程中的突发状况; 5. 对快消行业市场有基本认知,并保持持续关注与兴趣。
运维项目经理
9千-1万/月
项目经理1-3年大专
职位描述 要求有一级注册师证,掌握 AutoCAD、Excel、Word 等办公软件技能,可熟练运用Excel进行数据统计整理。带薪休假,,提供住 宿
项目督导
5-8千/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责对接所辖项目在总行及各级分行的相关业务,全面掌握项目的业务规则、考核目标、合规标准及操作规范等核心内容。 2、根据银行方需求进行整体规划,分解并下达月度、季度业绩目标至各执行团队,并持续跟踪目标的按时完成进度。 3、组织开展所辖项目的案件分配、调整及整理工作,确保流程合规,并及时向业务副总监汇报备案。 4、统筹协调项目所需的人力配置、号码资源及合作渠道等关键要素,保障各项指标顺利达成。 5、开展对所辖项目人员配置、产能输出及过程管理指标的内外部数据分析,形成分析报告与优化建议,报备副总监,并根据反馈意见将调整策略传达至各作业团队,监督执行进展。 6、参与制定并评估各分公司所辖项目管理人员的业务类KPI考核内容及评分结果。 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工作经验:具备三年以上同行业同级别岗位工作经验,熟悉资产管理公司的运作流程,掌握本领域相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求:年龄不超过40周岁。 4、基本素质: —熟悉行业内的管理模式,逻辑清晰,坚持原则,品行端正,处事公允。 —具有良好的沟通协调能力和较强的执行力。 —拥有敏捷的思维反应和系统性组织思考能力。 —有金融机构工作背景者优先考虑,具备数据统计分析能力、资源整合能力及较强抗压能力。 —能够积极配合公司整体部署与调配安排。
项目经理
1000-1100元/天
项目经理经验不限学历不限
出现场,并提供个人证书及征信报告等
呼伦贝尔海拉尔区招水电
300-400元/天
水电工
呼伦贝尔市海拉尔区招水电
呼伦贝尔 海拉尔区
10月4日 09:59拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招蒙餐替班替一天
面点
招蒙餐替班替一天
呼伦贝尔
10月4日 09:56拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘后厨钟点工一名,一小时18,电话:
18元/时
厨工1-2人
招聘后厨钟点工一名,一小时18,电话:
呼伦贝尔
10月4日 09:56拨打电话
内蒙古呼伦贝尔今天找一个兼职送件员,有车拉着,都在学府路附近。日结。
快递员1-2人日结
今天找一个兼职送件员,有车拉着,都在学府路附近。日结。
呼伦贝尔
10月4日 09:55拨打电话
保姆月结
招聘住家女保姆照顾能自理88岁女老人,老人完全自理,保姆有独立卧室,照顾老人三餐收拾屋子陪伴等家务,女保姆人品好有爱心,干净利落做饭好吃,地址河西仁德里街铁鑫小区工资3500/月休四天,联系电话
呼伦贝尔
10月4日 09:55拨打电话
项目经理1-3年学历不限
要求近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以纸质版业绩也行,需要人证合年薪30-40万全年五险
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责空调机电类建筑项目的现场管理与统筹协调,确保项目按期、保质、安全交付 2.独立完成空调机电专业施工图深化设计及技术交底工作 3. 主导项目成本核算、预算编制与动态成本管控,精准把控材料与人工支出 4. 组织施工进度计划编制与执行跟踪,协调各方资源解决现场技术与管理问题 5. 配合甲方及监理单位开展验收、结算及售后支持工作 任职要求: 1.专科及以上学历,暖通、电气、机电或相关工科专业优先 2. 具备空调机电类项目全流程管理经验,熟悉国家及行业施工规范 3.熟练使用CAD等绘图软件,具备独立绘制施工图能力 4. 具备基础工程成本核算能力,能结合现场实际进行费用分析与优化 5.持有建造师证或相关执业资格者优先,需持有C1及以上驾驶证
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限(视项目复杂度可弹性匹配) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年大专高速公路项目经理薪资高
一级公路带建安B或交安B,带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以,需要人证合年薪30-40万全年五险
装饰项目管理人员
8千-1.2万/月
项目经理
装饰项目,施工员,技术员,管理员
实施工程师3-5年本科软件实施经验ERPSAP
任职要求: 1、具有良好的团队合作意识,工作认真主动,具备较强的责任感与学习能力; 2、了解操作系统、数据库及常用办公软件的安装与基础配置,能编写基本的数据库操作语句; 3、能适应频繁出差,具备较强的环境适应能力和抗压性。 岗位职责: 1、承担项目落地执行工作,包括在客户现场完成系统的部署、调试、展示及操作培训; 2、负责实施过程中的内外部协调,及时响应并解决客户反馈的各类问题; 3、负责整理和撰写项目相关技术文档、操作指南等资料; 4、具备良好的服务意识,拥有出色的沟通表达与组织协调能力
实施工程师3-5年本科软件实施经验ERPOracle EBS/Fusion计算机相关专业
1、具备良好的团队协作与项目配合能力,工作主动认真,细致严谨,责任心强,学习能力突出; 2、了解操作系统、数据库及常用计算机软件的安装与基础配置,能编写基本的数据库操作语句; 3、能适应频繁出差安排,具备较强的抗压能力。 1、负责项目现场实施工作,包含系统部署、调试、功能演示及客户培训等任务; 2、承担项目实施全过程的协调与推进,及时响应并解决客户反馈的问题; 3、负责整理和撰写项目相关文档,如实施记录、使用说明等资料; 4、具备客户服务意识,拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 宝日希勒镇 包餐50一天,值班有值班费
文员大专
呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求: 1、全日制大专以上学历; 2、熟练使用办公软件(excel、Word、PPT、Photoshop等) 3、办公室连续两年以上工作经验; 岗位职责: 负责培训班期资料整理; 负责培训班期管理; 办公室日常工作; 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇: 试用期工资2800元,三个月后转正,工资3000元, 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁,各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位: 党员优先; 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先; 退役军人优先; 蒙汉兼通者优先; 熟练驾驶机动车,适应短期出差者优先; 联系电话: 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校
文员
岗位职责: 业主接待、接报修投诉,工单跟进回访; 物业费提醒催缴;办理装修手续,整理业主台账资料。 要求: 25‑45岁,会基础电脑,善于沟通,有耐心,有无经验均可。
建筑施工办公室文员
3-6千/月
文员1-3年学历不限
要求熟练掌握办公软件,负责整理施工日常资料
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专
办公室文员精通电脑及办公软件
呼伦贝尔满洲里市办公室文员每天与老师一起完成底片评定工作。
2-3千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
办公室文员 每天与老师一起完成底片评定工作。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放; 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作; 3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用; 4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。 任职要求: 1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力; 2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识; 4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、引导 2.公共区域的卫生保洁 3 顾客的接待,预约。 工资4500 工作时间12点到晚上2点 位置在雅颂居对面喜欢spa 任职要求: 1.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 2. 学历不限,有行政、前台或客服相关经验者优先
前台接待
3-5千/月
前台
接待,收银,形象好气质佳,有亲和力
项目主管
4-5千/月
项目经理/主管1-3年本科
1、依据总部业务督导项目的任务分解指标,定期统计回收进展,并按时向上级领导汇报。 2、负责分公司项目团队的组建,组织新员工入职培训,引进业内优秀人才。 3、制定项目分案规则并执行分案,拟定奖惩机制,实施团队成员考核管理。 4、有效管控团队客户投诉情况,配合分公司总经理妥善处理相关问题。 5、根据月度、周度及每日催收计划与目标,合理分配员工个人目标数值。 6、运用合规有效的手段查找失联客户,提升整体回款率。 7、记录催收过程,收集并更新与催收对象相关的各类信息资料。 8、拟定特殊客户的应对方案,经审批后推动落地执行。 9、主动参与跨部门沟通协作,营造积极和谐的工作环境。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。
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