《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

工作内容： 1、承担公司日常行政事务管理，保障办公环境有序及行政运作高效； 2、参与财务报表的整理与核对，配合完成税务申报相关事宜； 3、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作，保障公司权益。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与人际沟通能力； 2、掌握基础财务知识，可独立开展财务相关工作； 3、工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作； 4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验； 2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜； 4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

履行行政主管岗位职责

行政主管，五险一金，双休，餐补，路补，待遇优厚

工作内容： 1、负责医院日常行政事务管理，保障医疗机构高效有序运转； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展检查与问题整改； 3、统筹处理行政相关工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事协调等事宜。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助、医务科等工作经历者优先考虑，具备良好的社会资源和沟通能力，责任心强。

全国生源，书法培训班主任辅导员。师范生，英语专业生，退役军人优先，退体人员老师有这方面爱好者亦可，名额有限，报名从速。培训期过，待遇5000起至30000不等，培训期有低保，意外险！

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，梳理并优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、持续监督内勤服务质量，推动改进措施，确保达到公司服务规范； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

一、岗位职责 1、统筹公司日常行政事务执行，包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等，保障办公秩序有序高效。 2、优化行政管理制度及流程，督促各项行政规定落地执行，及时处理行政工作中的异常问题，提升行政办公效率。 3、负责公司会议、接待工作的统筹安排，包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写，以及来访客户、政府单位的接待衔接。 4、管控行政费用预算执行，合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用，杜绝浪费，确保费用使用合规合理。 5、统筹公司档案管理工作，负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控，规范档案管理流程。 6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施，增强员工凝聚力，营造良好工作氛围，提升员工满意度，并指导监督各事业部完成年度活动方案。 7、负责落实公司企业文化宣贯工作，通过各类宣传形式，确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。 8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导，提升团队成员业务能力，督促完成各项行政工作任务，打造高效协作的行政团队。 9、负责公司党组织建设工作，严格按照上级党委要求，做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作，落实党建相关要求。 10、负责公司工会建设与规范管理，密切关注员工需求，策划并推动工会相关活动开展，维护员工合法权益，丰富员工业余生活。 11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理，确保各项工商业务合规、及时完成。 负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理，统筹保洁人员排班与工作督导，落实其他各类日常行政管理细节工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政、工商、公共管理等相关专业优先，3年以上行政相关工作经验，1年以上行政主管/专员管理经验，熟悉行政全流程工作，有大型企业或制造业行政工作经验者优先。 2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项行政事务，应对突发行政问题。 3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程，具备基础的费用管控意识和公文写作能力。 4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力，能高效对接内外部相关单位及人员。 5. 原则性、责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和保密意识，能抗压、执行力强，有一定的创新思维。

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公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作 岗位职责： 1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。 2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。 3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。 4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。 5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。 6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。 7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。 8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。 2.具备出色的组织和沟通能力. 3. 能够独立处理和解决问题。 4. 对工作仔细认真，具有高度的责任心。

岗位职责： 1、构建完善的行政管理架构，持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期，统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作，推动业务部门与外部律所对接，主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系，参与商务接待并熟悉相关流程，协调职能管理部门，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理或法律相关专业，具备5～10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。

岗位职责： 1、构建完善的行政管理机制，定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限，统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理，监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务，推动业务部门与律师事务所对接，主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系，参与商务接待，协调沟通相关监管机构，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、统招大专学历，工商管理、企业管理、法律类专业优先，具备5年以上相关工作经验，有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件，具备熟练的实际驾驶能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

米亚酒吧招聘 出品主管:3800+200 传送员:3300+200 厨房:4800+200（成手工资面议） 卫生间保洁:4800+200 每月3天休息 电话:同步

河西大辣椒海鲜烧烤招聘 传菜一名：底薪5000+满勤500 服务员：底薪5000+满勤500+酒水提成+菜品提成 前厅主管一名：工资面议 电话：

前厅主管 薪资福利:薪资面议，包食宿，每月4个半天休息+法定节假日休息+店龄奖金

岗位名称：楼层经理、服务管家、杂工； 岗位要求：1.楼层经理：需要有餐饮行业管理经验，展现管理才能；2.服务管家：需要有餐饮行业管理经验，用贴心服务创造价值；3.杂工：勤劳肯干； 薪资待遇：1.楼层经理：月薪4500元；2.服务管家：月薪5000元（底薪4800元+全勤/绩效200元）；3.杂工：月薪3000元。

河西大辣椒海鲜烧烤招聘 传菜一名：底薪5000+满勤500 服务员：底薪5000+满勤500+酒水提成+菜品提成 前厅主管一名：工资面议 电话：

招聘：餐饮店前厅经理 薪资：6000-8000元/月 负责前厅的正常运营及员工管理

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、配合完成日常行政支持工作，保持前台环境干净有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效应对前台各项常规事务； 3、拥有良好的统筹与协调技巧； 4、熟悉常用办公软件的操作。

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

—————————— 河西区医院附近烧烤店招聘 厨师长1名：工资10000元+，要求有管理能力、能炒菜、性格好 刷碗工1名：负责刷碗及清洗少量青菜，工资4500元+ 面案1名：工资4500元+ 后厨杂工1名：工资4500元 老板事少，提供食宿，工作时间下午3点至凌晨2点 下午1点后联系：

诚聘档案整理文员，主要工作内容是纸质档案的整理，电子档案的录入，扫描等严格执行公司各项规章制度，细心，认真 周日休息，法定假正常休息，包吃住