岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责初中学生日常学习的监督与指导，确保作业按时完成并达成既定学习目标； 2、定期与家长联系，通报学生学业进展及在校表现，协同应对教育相关问题； 3、策划并带领学生参与兴趣类小组活动，推动综合素质提升； 4、留意学生的心理状态，适时提供心理疏导与情感支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，能有效激发学生的学习积极性； 3、有初中阶段教学或课后辅导经历者优先，对教育工作富有热情； 4、可接受弹性工作时间安排，具有责任心与耐心。

学管师招聘： 工作内容： 1.根据学生个人成绩与错题数据，结合智能分析工具，评估学习状况，制定切实可行的短期与长期学习方案，并提供针对性指导。 2.管理学生专属学习沟通群组，持续与学生及家长保持高效互动，及时反馈学习动态与存在的问题。 3.跟踪并系统化记录学生的学习过程与成果，整理相关资料，为后续学习计划调整提供支持依据。 4.协同店长推进门店各类教学推广活动，协助完成既定运营目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者及有教培行业从业经验者优先考虑。 2.能够接受周末与法定节假日正常上班安排。 3.具备较强的责任意识、抗压能力与沟通技巧，擅长与家长建立良好互动关系。 4.熟悉小学至高中各学科核心知识点与常见难点，具有一年以上教育培训领域工作经验。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运作效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等事项； 4、监督内勤服务质量，推动改进措施落地，确保达到公司服务规范； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队任务与目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责医院行政事务管理，保障医疗机构高效有序运行； 2、监督医疗服务质量，定期深入科室开展自查与整改工作； 3、统筹日常行政工作，涵盖文件归档、固定资产管理和人事相关事务。 岗位要求： 具有二级及以上医院院长、院助或医务科等相关岗位工作经历者优先，具备良好的社会资源和沟通协调能力，责任心强。

工作职责： 1.开展学生思想教育引导 2.负责班级日常运行管理 3.策划与实施班级集体活动 4.提供学生职业发展指导 5.协助推进家校联系与协作 任职资格： 1、身体状况良好，品行端正，以身作则，注重管理育人和服务育人； 2、热爱教育事业，善于与学生、家长及科任教师建立良好互动关系； 3、责任心强，具备基本的教育教学指导能力与组织协调能力； 4、具备奉献精神和较强的工作耐受力； 5、需住校。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息传递顺畅和协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、掌握行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公应用水平。

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合内外部资源，优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门协调作用，推动团队协作与日常问题的有效解决； 6、负责人事招聘相关工作及员工入离职手续办理； 7、负责员工宿舍与食堂的日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、五年以上行政管理或相关领域工作经验，具备农牧行业经验者优先； 3、具备良好的组织协调、沟通表达及问题应对能力； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理效率； 5、责任心强，抗压能力好，能同时推进多项工作任务。

招聘家庭保姆每天做一顿饭。做完饭就可以下班。活好干。 56左右年龄工资面谈。

地址五常，铺水泥板50×50 50×65 35×50。八块钱一平方供吃住，质量一般平均一天都400块钱以上！量大 钱准活好干 想干的抓紧联系我 联系电话。

万家惠批发市场装卸公司招聘装卸工人 岗位要求： 1、身体健康强**； 2、有较强的工作责任感； 3、能与同事合作并能服从安排。 岗位职责： 1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度 2、负责水果蔬菜等物资的装车卸货工作； 3、拒绝野蛮装卸 联系人电话：

招聘 老家千层肉饼总店 半天杂工:早8点至晚4点，工资面议（要求30岁至45岁工人） 做饼计件工10名 零基础可以带 联系电话

河东烧烤店招聘做简单主食小菜一名 ，服务员1名 ☎电话

大小周休息！此岗位是大行政！ 岗位职责： 1.战略规划与预算管理：牵头编制部门发展规划及年度预算方案，保障各项工作有序推进 2.制度建设与执行监督：建立完善行政管理制度体系，监督各项制度落地实施并定期检查执行效果 3.活动组织与外部对接：统筹公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的组织协调，负责对外联络及公司证照办理工作 4.后勤支持与日常运营：全面负责公司后勤事务，包括车辆调度、安全保卫、食堂管理、接待安排、差旅票务、办公物资采购等 5.危机应对与公共关系：协调内外部合作关系，妥善处理突发事件，代表公司与政府机构及相关单位保持良好沟通 6.文件归档与信息管理：统筹公司档案系统建设，做好各类文件、资料的整理、归档与保密管理 7.费用管控与预算执行：严格执行行政经费控制标准，开展成本核算与费用预提申报，优化行政支出结构 8.三标体系管理：主导质量、环境、职业健康安全管理体系的搭建、推行及日常运行维护 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 2.具备央企、国企或世界500强、大型集团企业工作经验者优先 3.3-5年行政管理工作经验 4.年龄28-40岁 5.具备较强的原则性和执行力

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

前厅经理 有5年工作经验 薪资福利:工资8000到10000，每月3个半天休息，每人每月3天休息，每人每年增加工龄工资100元，加到500元为止，每人每年生日带薪休假一天 招工人数:1名

前台一名

星期天火锅招聘： 切配工:2500+满勤300 工作待遇优厚:+翻台费+供吃供住+带薪假2个半天+满年奖励1000 厨师长1名，工资面议 电话:

【招聘】 领班 服务员（生）（嫂） 杂工 月薪4200－5000 以上职位 每个月有带薪休息，有带薪年假，每三个月加一次工龄工资奖，一次50，36个月封顶，节假日加餐，福利高，待遇好，一手活。 联系电话： 招小时工

阿荣旗中餐饭店招聘长期服务员两名，领班一名，要求品行端正，沟通能力强！另外招聘早班八点半到四点半，下午五点到九点半有意者联系另外招聘打杂工

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

扎区雪乡村铁锅炖 在即将开业之际 诚聘聘以下工作人员 主管一名 工资面议 吧员4500 铁锅炖师傅6500 凉菜6500 粗加工副手5000 服务员4000满勤200 面案5000 杂工4000 待遇优厚，工作环境舒适，欢迎有经验的厨师加入，共同打造美味佳肴！寻找热爱餐饮服务的你，共同创造温馨就餐体验。快来报名吧！ 联系电话

岗位名称：主管；吧员；铁锅炖师傅；凉菜师傅；粗加工副手；服务员；面案；杂工。 岗位要求：1.有相关岗位工作经验；2.热爱餐饮服务，有团队合作精神；3.具备一定的专业技能和服务技巧。 薪资待遇：主管：面议；吧员：4500元；铁锅炖师傅：6500元；凉菜师傅：6500元；粗加工副手：5000元；服务员：4000元；面案：5000元；杂工：4000元。

【招聘】 领班 服务员（生）（嫂） 杂工 月薪4200－5000 以上职位 每个月有带薪休息，有带薪年假，每三个月加一次工龄工资奖，一次50，36个月封顶，节假日加餐，福利高，待遇好，一手活。 联系电话： 招小时工

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。