招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1件8000到11000，根据叶片内实际情况定，地面干活，共300台900个叶片。有意愿的欢迎电联 电话

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1个叶片8000到11000元，根据叶片内实际情况定。地面干活，共300台。有意愿的欢迎电联

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受零基础人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作安排，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归档；服从现场负责人调度，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力突出，能长期外出工作，须持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资按现场评级确定，并享受绩效奖金，住宿由公司统一安排且免费，遇刮风、雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，含带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计使用寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场运行、检修、安装调试等日常作业及现场管理； 2、全面负责风机设备运维，遇故障迅速响应并处理，确保设备运行状态良好； 3、贯彻“安全第一，预防为主”原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定，严防人身伤害与重大事故发生，保障人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障排查、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，熟悉风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工操作证及高处作业证（含安装、维护、拆除作业项目）； 4、具有全日制大专及以上学历，持有相关职称或岗位资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全、稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并完成相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报销入职报到路费（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起分批报销，每8个月报销一个证书费用，2年内全部考取证书可全额报销完毕，月休5天

岗位内容： 1.负责用户的IT问题解答，包括硬件故障、网络连接、应用程序使用等。 2.对网络、服务器、计算机等IT设备进行日常维护和管理，确保系统的正常运行。 3.收集用户反馈并透彻了解他们的需求，探索新功能和技术变化，推动服务升级优化。 4：需要有IDC，数据中心，服务器运维经验 任职要求： 1.熟练掌握计算机硬件、操作系统、网络和安全等IT基础知识，能够快速解决常见问题。 2.具备良好的语言表达和沟通能力，对客户服务质量有清晰的认识和标准。 3.具备自我学习和不断完善自我的意愿，可以不断提升自身的技术水平和服务素质。 4.能够积极配合团队完成工作任务，注重工作细节和结果导向。

岗位职责： 1、根据SLA标准及时响应新接收的工单，并依照SOP规范执行相关操作，包括厂商协助、设备上下架、综合布线等工作内容； 2、负责数据中心机房内设备及基础设施的日常巡检、信息汇总、问题上报、处置跟进及资料归档； 3、快速响应并协同处理各类突发紧急事件，严格按照流程完成上报、处置和记录等环节； 4、协助客户完成线上网络设备的维护、系统升级、网络割接及链路扩容等相关操作； 5、承担网络设备故障时的链路整理、光模块替换等具体实施工作； 6、执行服务器操作系统的部署、权限配置等相关任务； 任职要求： 1、掌握主流服务器及网络设备的基本架构与配置方法； 2、熟悉RAID阵列设置、BIOS调试及单用户模式下的操作系统命令； 3、具备2年以上数据中心IT运维管理实际工作经验； 4、计算机或相关专业大专及以上学历； 5、责任心强，沟通顺畅，具备良好的运维安全意识； 6、了解IDC机房运行环境及相关作业规范；

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

常年招聘风电高空力矩拉伸员

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呼伦贝尔市海拉尔区招工地小工/杂工、工地力工

找工人，明天去免渡河挑土豆，九个小时，170，混子无扰

连锁酒行 现招聘店员（2名 2名） 要求如下： 20-36之间 形象气质佳 沟通能力强 2、20-36之间 身体健康 吃苦耐劳 服从领导3、有团队合作精神 沟通能力强 服务意识强 4、会驾驶机动车、三轮电动车接送货物 上班时间：实行早晚班倒 工作地点：旗内 薪资待遇：面议 联系电话：

招聘送货司机一名，活轻松好干，包吃住，联系电话:(白天联系)

风电施工人员招聘要求： 1.必须持有登高证、低压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3.不得有高血压、心脏病等疾病；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。

招聘：风电定检工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

必须有工作经验，

职位名称：网络维护工程师 岗位职责： 1.负责分公司城域网及各类网络专用设备的日常运维，保障网络系统的稳定与高效通信； 2.及时响应并处理网络设备故障，实施排查与修复，确保网络服务的连续性与性能表现； 3.承担网络设备运行状态的监控任务，开展性能调优和系统升级工作； 4.参与网络设备的配置部署与日常管理，落实网络安全策略与数据防护措施； 5.与团队成员紧密配合，协同推进项目实施，提供必要的技术支持与解决方案； 6.按照上级要求，完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，通信工程、电子工程或相关专业背景； 2.具备三年以上通信领域工作经验，有城域网运维经历者优先考虑； 3.熟悉主流网络设备的配置与管理流程，掌握常见故障诊断与处理技能； 4.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效协同完成工作任务； 5.了解网络性能优化方法及安全防护机制，具备较强的分析判断与问题解决能力； 6.工作责任心强，态度严谨细致，具备持续学习意愿和良好的团队合作意识。

技术岗位大专学历朝九晚五负责技术开发推广等

1、移动机房巡检，无线网管监控，传输网管监控，并定时通报网管状态; 2、熟悉常用办公软件，爱岗敬业; 3、需要值夜班，能够适应夜班工作;

1.掌握数据中心高低压配电系统、柴油发电机组、UPS、HVDC等末端用电设备的操作流程、日常巡检要点、维护规范及常见故障的应急处理方法 2.熟悉数据中心冷源系统、精密空调末端、风机设备、给排水系统的运行操作、巡检要求、维护重点及一般性故障处置 3.需具备相关资质证书，持电工证、空调作业证等方可上岗，了解各类设备的操作规程与安全防护要求 4.在值班班长指导下执行7×24小时轮班任务，负责所辖设备的巡检、维修与保养工作，巡检过程中能及时识别设备潜在风险和缺陷，保障设备稳定运行 5.协同设备供应商开展维修保养作业，监督施工质量，严格落实测试验证和验收程序 6.严格执行设备运行维护管理制度，按要求实施设备的日检、定检及保养工作，准时完成各项维保任务并规范记录 7.负责责任区域内的环境卫生管理，确保机房内设备及周边环境整洁有序 8.如实填写值班日志与巡查台账，严格执行交接班流程，主动配合其他班组完成协同工作

招风电维修工，有至少一年工作经验

火电厂运行值长，具备220千伏变电运维经验 技术工程师职级 侧重运行维护方向，拥有集控中心工作背景

岗位职责： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、风电相关专业，机电、机械类等相关专业均可； 2.*****周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症等不适症状； 3.持有安监局颁发的特种作业电工证、登高作业证（无证者可协助报名合作机构考取）； 4.具备基础电脑操作能力，学习能力较强，吃苦耐劳，服从工作安排与调配； 5.应届生须已取得毕业证书（需学信网可查，大专及以上学历）。 岗位要求： 1.能依据机组维护标准开展风电机组的定期维护、故障处理、计划性检修等工作，确保机组安全稳定运行； 2.对维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进整改落实； 3.参与风电场设备安装监督、调试及试运行等相关工作； 4.准确填写并提交现场运行记录报表，严格执行现场工作计划，包括检修计划、备件管理计划等； 5.遵守风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6.积极参与公司及风电场组织的各项技术培训和安全教育活动。 薪资构成： 6---10W 福利待遇： 1、多数项目配备食堂，提供早、中、晚三餐，员工自行承担餐费； 2、甲方单位每年通过微信公众号（自助服务直通车）发放劳保及生活用品补贴2560元，供员工自主采购所需物资； 3、公司发放节日福利，包含端午节补贴300-500元、中秋节补贴300-500元、生日礼品150元、春节过节费1000元及节假日慰问品； 4、定期组织员工聚餐、旅游、K歌、体育竞赛等团建活动； 5、每年夏季享有高温津贴150-300元，防暑降温补贴100元； 6、每月设有约300元安全奖励金，按季度发放； 7、坚守津贴政策：入职满两年后，自第三年起每月发放300元，之后每年递增100元； 8、提供免费住宿，满月出勤可享7天调休，工作2-3个月可累积休假14-21天； 9、每月发放300元交通补助，需提供合规发票。

招聘信息：武川县5万风场，风场运维一体，1年以上运行、运维经验，三证齐全，熟悉半直驱风机，液压变桨者优先，上16休8，5000-8000元，标准间风场有厨师，包吃住。

本地风电机维修运维电话