二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

本科学历及以上有擅长的高中科目有无经验均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-27 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

岗位职责: 1.负责学校或教育机构的教务管理，确保教学活动顺畅。 2.监控和评估学生的学习进度，确保学生能够达到学习目标。 3.与学生及家长保持有效沟通，确保教学服务质量。4.管理教学资源，包括课程材料和教学工具。5.参与教学活动的策划与实施，提升教学质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。2.能够有效管理时间，确保教务工作高效进行。3.对教育行业充满热情，能够应对教务管理中的各种挑战。 4.具备良好的组织和协调能力，能够处理教务管理中的各项事务。

招聘 华栋练字招聘教学助教（十七中校区） 任职要求 1.热爱教师工作. 2要求有良好的语言表达能力，普通话标准，思维灵活，富有亲和力; 3.有良好的团队合作精神。 岗位职责 1.配合任课老师完成教学任务、批改作业 联系电话

兼职 七天 六日休息 工作轻松 欢迎你的加入

高薪招聘助教

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在内蒙古呼伦贝尔寻找力工卸载啤酒共1500件。

浩淇快捷宾馆诚邀前台收银员加入，工作休息交替，薪酬结构包括底薪、满勤奖和提成，工作地点位于内蒙古呼伦贝尔。

扎兰屯雷沃配件商店正在招聘年龄在2035岁之间的销售人员2－3名，要求懂农机配件或有相关经验者优先，需具备执行力强、有责任心、服从安排、机敏麻利、善于沟通等品质。工资面议，诚信经营不拖欠工资，位于内蒙古呼伦贝尔。

河东烧烤店在内蒙古呼伦贝尔招聘一名后厨员工，老板友善且工作环境和谐。

挑土豆用两人。明天干活。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

北辰教育成立于2013年，华东（上海、浙江、江苏、安徽、山东）60+直营校区，欢迎投递简历。 岗位职责： 1、掌握初高中（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学与研究能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干； 3、富有亲和力，善于交流，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.国定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化职业培训支持； 7.根据个人工作经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎投递！！！ 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

老师您好，我们是北辰教育，成立于2013年，目前全国60+直营校区，分布于浙江、上海、山东、江苏、安徽等省区，致力于小初高文化课辅导一对一为主。 岗位职责： 1）提供专业且高水平的教学服务，保障学员学习效果； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4）积极参与学科教研工作，持续优化教学内容，输出优质教案资源； 5）直属上级：学科组长/教务长。 任职资格： 1）本科及以上学历，具备教学经验（尤其有毕业班授课经历者优先）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制度；五险一金；晋升加薪通道；节假日福利等。

岗位职责: 1.负责统筹教学工作的开展及教学团队的日常管理，保障教学质量与教学方向符合规范要求。 2.策划并落实教学方案，不断优化教学方式与课程内容。 3.跟踪评估教师工作表现，推动团队成员的专业成长与发展。 4.建立并完善家校沟通体系，提升家长满意度及参与积极性。 5.参与策划并执行各类市场推广活动，提升机构品牌影响力与竞争力。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队达成既定目标。 2.了解教育领域及幼儿教学模式，具备相关从业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力与协作意识，可顺畅对接教师与家长群体。 4.富有创新思维，能够提出并落地新颖的教学思路与实践方法。 5.抗压能力强，具备应对挑战与解决实际问题的能力。

本科及以上学历 具备高中英语教学经验者优先 英语教育或师范类专业毕业者更佳

辅助幼儿园老师给孩子们上课

本科学历有带过高中化学的经验

岗位职责： 1.负责校区日常运营管理工作，保障服务质量与学生安全； 2.策划并落实教学方案及各类活动，推动学生综合素质发展； 3.统筹教学团队工作安排，持续提升教师专业素养与授课能力； 4.妥善回应家长与学生的意见，构建稳定高效的家校互动机制； 5.策划并参与社区相关活动，增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1.拥有扎实的教育管理背景，了解教培领域的运行模式； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成目标； 3.沟通表达能力强，善于人际交往，可与家长、学生及教师顺畅交流； 4.热爱教育事业，重视学生成长过程，具备教学创新意识； 5.有高度的责任感和应变能力，能在突发状况下迅速作出合理判断。

本科及以上学历 具备高中化学教学经验

具有高中化学教学经验，能独立管理课堂，有相关教育教学工作经验者优先考虑

招全职高中各科教师或助教20名 大学本科学历有自己擅长的高中科目有无工作经验均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-12元/题。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

招聘AI自习室伴学师 岗位要求： 1、专科学历及以上，英语专业优先。 2、有较强的沟通协调能力，善于沟通、交流、互动，有销售经验优先。 3、热爱教育，有耐心、责任心、亲和力。 4、学习能力强，踏实肯干。 工作内容： 1、监督、跟进、陪伴学生的学习情况。 2、做好学生的心理疏导、将学生状态，学习情况定期反馈给家长。 3：协助店长做好宣传，招生，接待家长，学生并介绍相关课程。

主要负责教师与家长、学生之间的沟通协调工作，具体职责如下： 1.负责学生课程的安排及上课通知； 2.加强与家长的联系，保持及时沟通，每周定期向家长反馈学习情况； 3.记录学员的学习进展与成长过程，主动反馈并持续与家长保持互动； 4.按要求完成统一部署的教学辅助相关任务。