
化肥销售经理(兴安盟-呼伦贝尔)
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
必胜肥业集团
(黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司)
招聘本地销售经理:
一、招聘区域:兴安盟、呼伦贝尔
二、岗位职责:
销售经理
负责当地客户开发和维护。
三、职位要求:
1、年龄,24—55岁
2、要求具有吃苦耐劳精神。
3、会开车,有驾驶证,自己有交通工具优先。
四、薪酬体系:
兼职:
1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。
2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。
3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察
4.月提成 5000-50000元 上不封顶。
五、联系电话:
高总
呼伦贝尔扎兰屯市美团招业务经理啦!深耕本地生活赛道开拓商户合作+定制营销方案高底薪+高提成+五险+带薪年
5000-10000元/月
业务经理经验不限大专O2O
美团招业务经理啦!
深耕本地生活赛道
开拓商户合作+定制营销方案
高底薪+高提成+五险+带薪年假
工作时间:早9:00-11:30 下午13:30-18:00 每周日休息
新人带教+透明晋升
有冲劲敢谈判,就能拿高薪!大厂平台赋能,让你的能力变现
新人期头一个月3000 转正后4500-15000
联系电话:
呼伦贝尔阿荣旗招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:纯牛奶销售经理,有团队,工作简单,维护好客户系。没那么多事,底薪加提成,有意者详谈,联系电话同步!
呼伦贝尔扎兰屯市高薪不封顶发展有前景岗位职责1.挖掘本地特定品类未入驻商户,完成签约与上线全流程2.运营
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专O2O
高薪不封顶 发展有前景
岗位职责
1. 挖掘本地特定品类未入驻商户,完成签约与上线全流程
2. 运营商户/用户社群,宣发活动提升触达率
3. 协助商户落地线下宣发活动,扩大活动影响力
任职要求
1. 年龄18-45周岁,学历不限,有销售、商户拓展或社群运营经验者优先
2. 沟通表达能力佳,敢于陌拜商户,抗压力强,时间安排灵活
3. 熟悉本地商圈分布,自备电动车等代步工具者优先
4. 工作积极负责,执行力强,严格遵守平台规范
优才团队/行销经理
1.5-2.4万元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限大专
丰厚的薪资待遇
良好的行业前景
广阔的晋升空间
积极温暖的团队氛围
市场经理/新媒体
3000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限高中网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制留学生优先O2O医疗/大健康其他产品/服务广告对企业/机构(To B)销售经验
市场部经理/新媒体,自己有玩新媒体平台懂得基础规则
电商产品设计师
1.5-1.6万元/月
产品经理1-3年学历不限日结数据产品社区产品社交产品轻创C端产品G端产品/政务产品时间自由策略产品电商产品居家商业产品物联网产品内容产品
轻创项目(有门槛)
⺝入一W+
红利期项目
有创业经历的优先
内蒙古乌拉特牧原农牧招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患;
2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行;
3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制;
4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
法拍房销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑,讲解法拍流程、优势与风险;
2、跟进意向客户,提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务;
3、维护本地中介渠道、社群渠道,开发精准购房客户;
4、配合团队短视频、线上获客线索,完成成交转化;
5、无需外出盲目拓客,公司提供精准客源+海量房源。
任职要求:
1、年龄20–40岁,学历不限,经验不限,零基础可入行;
2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子;
3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣,愿意学习新赛道知识;
4、心态积极,服从团队带教,想长期发展事业优先;
5、不内卷、不PUA、不画饼,只留想赚钱的人。
我们的优势:
1、不用自己找房源:法院直推房源,全城海量笋盘,低价刚需、改善、大平层全覆盖;
2、不用卑微砍价扯皮:司法定价、流程透明、规则统一;
3、不用内卷低价单:单笔佣金远高于普通二手房,少单高薪;
4、全程总部法务风控兜底,安全正规、无个人风险;
5、新人一对一带教,从0教会:尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。
薪资待遇:
1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效
2、新人带薪培训,上手快、出单快;
3、业绩上不封顶,优秀员工月入轻松过万+;
4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利;
5、稳定赛道,行情越冷,法拍刚需越旺,不受楼市淡季影响。
储备主管
6000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
我们致力于打造高素质管理团队,现面向本地公开招聘储备主管,为公司发展储备核心管理人才,诚邀有能力、有经验、追求高收入的精英加入!
一、岗位职责
1.协助部门负责人开展日常管理工作,学习团队运营、业务统筹、人员管理等核心管理技能,快速成长为独当一面的主管。
2.参与公司业务拓展、客户维护、团队搭建等工作,落实公司各项政策与工作部署,推动团队业绩目标达成。
3.带领团队完成工作任务,做好下属员工的指导、培训与监督,营造积极高效的团队工作氛围。
4.深入了解公司业务模式与发展规划,积极提出合理化建议,助力公司持续发展
职位详情
二、任职要求
1.年龄要求:30-45周岁,身心健康,具备成熟的处事能力与抗压能力。
2.长期定居本地,稳定性强。
3.收入要求:过往年收入不低于15万元,具备优秀的工作能力与业绩实力。
4.能力要求:有较强的沟通协调、组织管理和执行力,有团队管理、销售管理、自主创业经验者优先:责任心强,目标感明确,愿意长期深耕发展。
三、薪资待遇
1.月薪:10000元,上不封顶,收入可观。
2.收入构成:主动收入+政策投入+被动收入,多渠道增收,实现财富稳步增长。
。主动收入:个人业绩提成、团队管理奖金、绩效奖励等,多劳多得,实力决定收益:
。政策投入:公司专项扶持政策、人才激励补贴、项目分红等,享受公司发展红利:
。被动收入:长期团队收益、资源裂变收益、留存奖励等,实现持续稳定增收。
3.完善的晋升通道:储备主管→主管→部门经理→高层管理,无天花板晋升,能力出众者快速提拔。
同业引进·团队负责人(主管/部经理)
2.5-5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责
1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务
2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队
3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘
4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持
5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围
任职要求
- 学历:大专及以上学历
- 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验
- 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期
- 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀
- 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台
薪资待遇
- 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励
- 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+
- 引进政策:
- 职级平移:原公司职级直接对应,不降级
- 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级)
- 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴
- 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道
- 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
养老社区授权体检官
8000-25000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
养老社区授权体验官
世界500强·医养大健康·高收入·不坐班
核心亮点:
- 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场,政策支持,行业前景广阔
- 【高收入】底薪8k-1w+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖,年收入20w+上不封顶
- 【0经验入门】一对一导师带教+完善培训体系+精准客源支持,快速成长
- 【灵活工作】双休+不坐班+时间自由,平衡事业与生活
- 【职业发展】从销售到团队管理,清晰晋升通道,打造个人事业
岗位职责:
1. 开发客户:利用公司资源,带客户参观养老社区和参加各种活动,体验式营销
2. 需求分析:了解客户健康、养老、财富需求
3. 方案定制:提供一站式健康、长寿、财富解决方案
4. 客户维护:长期服务客户,促进转介绍
5. 团队建设:组建并管理销售团队
任职要求:
- 年龄24-50周岁,大专及以上学历(学信网可查)
- 过往年收入10w+(或具备同等能力)
- 具备良好沟通能力和学习能力
关于泰康HWP:
泰康首创全新职业,横跨医养、健康、资管三大领域,为中高净值客户提供全生命周期一站式解决方案,是未来最具价值的职业之一!
储备主管
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成
储备主管
任职要求
1. 学历:大专及以上学历
2. 年龄:24-55周岁
薪资待遇
综合月薪8000-15000元,阶梯提成,多劳多得
工作时间
9:00-15:00,周末双休,法定节假日正常休息
岗位职责
1. 维护存量老客户,完善客户档案,深度挖掘家庭保障、养老服务需求
2. 负责团队人力招聘:简历筛选、邀约面试、新人入职手续办理、日常团队管理
3. 面向客户推介高端养老社区、康养配套服务
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
金属加工 汽车配件制造厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
组织生产
品质管控
安全监管
流程规划
巴彦淖尔五原县销售部门负责人任职要求:1.本科及以上,市场营销等相关专业优先;2.5年以上食品行业销售管
8000-10000元/月
销售经理五险3-5年本科网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差混合办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
销售部门负责人
任职要求:1.本科及以上,市场营销等相关专业优先;2.5年以上食品行业销售管理经验,果蔬/饮品/调味品相关管理经历、熟悉五原本地及周边市场者优先;3.具备战略思维、渠道资源、团队管理能力,熟悉行业法规,能适应出差。
岗位职责:1.统筹销售部门运营与战略制定,搭建优化销售团队;2.拓展优化销售渠道,制定黄柿子系列产品差异化销售策略,管控销售;3.协调跨部门工作,维护核心客户
薪资福利:年薪15万以上
美团急聘市场经理
6000-10000元/月
销售经理生日福利3-5人经验不限大专团购销售互联网/科技电子商务
美团本地生活|市场经理4名
负责餐饮、生鲜、商户合作洽谈与日常维护。
要求:35 岁以内,大专学历,沟通良好,有无经验均可。
薪资:综合 6000+,提成上不封顶。
福利:节日福利、月度团建、专业培训。
装修水电业务经理
3000-22000元/月
业务经理交通补助保险1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
装修水电业务主管
岗位职责
1. 负责装修水电项目商务谈判,对接装饰公司、工地负责人,拓展合作渠道
2. 组建、管理业务团队,招聘并培训业务员,制定业绩目标
3. 维护客户关系,跟进项目进度,促成签单,完成业绩指标
4. 收集市场信息,优化业务流程,提升团队业务效率
任职要求
- 熟悉装修/水电行业,有装饰公司、工地资源优先
- 2年以上业务拓展经验,有团队管理经验
- 沟通谈判能力强,能吃苦耐劳,本地资源丰富者优先
- 有水电业务、装修建材销售经验优先
薪资待遇
底薪+高额提成+团队绩效+年终奖,收入上不封顶,能力强者薪资面议
工作地点 赤峰
修正饮品销售经理
3000-8000元/月
销售经理20人以上3-5年大专代理商销售招商加盟地推销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,行业背景不限,有团队管理经验者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目
4. 学历不限,具备较强学习能力与职业发展潜力
5. 诚信务实,富有责任心与团队协作精神
销售经理1-2人
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-33岁,大专及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
4、甲方业主资源(丰富的项目,投标经验) 5、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源; 6、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。
7、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
8、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
美团外卖业务经理
6000-8000元/月
业务经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制O2O其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位描述:
1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作;通过面销、陌拜等方式拓展业务;
2.维护和发展商家关系,提高商家满意度;
3.协助解决商家遇到的问题
4. 执行活动覆盖任务,完成日常运营工作。
【职位要求】
- 无经验要求,专业不限
- 具备良好沟通能力和团队合作精神,能适应外勤工作。
-有良好的学习能力,较强的责任心上进心,能够独立完成工作任务
【工作时间】
- 08:30-19:00,中午休息两个半小时,单休,不出差。 班次相对固定,外勤全面自由,只要完成业绩,时间休息可激励灵活安排
【薪资福利】
- 综合薪资 6000-8000 元;
- 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔冷链产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。