岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保文档齐全与安全可控； 2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作； 3、保持办公环境干净有序，确保办公设备的正常使用与维护； 4、协助团队内部信息传达与工作协调，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2、精通常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、能适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.对部门文件资料进行系统化管理，确保信息准确、更新及时。 3.编写相关行政文档，参与后勤事务及生产档案的统筹管理。 4.处理部门日常公文和信函的收发、传递与跟踪落实。 5.维护办公场所的整洁有序，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力与顺畅的沟通协调能力。 2.工作细致认真，有较强的责任感和信息安全意识。 3.具备优秀的条理性和团队合作精神。 4.能够高效执行领导交办的其他行政支持任务。 5.注重办公区域卫生，严格执行环境卫生相关规定。

办公室文员

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

负责施工日常资料整理，要求熟练掌握办公软件，踏实肯干认学

呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

岗位职责: 1.负责日常文书工作，包含会议纪要的撰写、整理及归档管理。 2.统筹部门文件资料的保管与更新，确保信息准确、传递及时。 3.起草各类行政文件，参与行政后勤事务及生产档案的系统化管理。 4.承担部门公文和信函的收发、转递及跟踪落实工作。 5.维护办公区域环境卫生，保持整洁有序的工作氛围。 任职要求： 1.熟悉计算机操作，具备扎实的文档管理能力及顺畅的沟通协调技巧。 2.工作细致认真，具有高度的责任感和良好的保密意识。 3.拥有较强的组织规划能力以及团队合作精神。 4.能够积极主动完成领导交办的各项行政支持任务。 5.自觉维护职场卫生环境，严格执行相关清洁规范。

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

通辽岗位，4500-6000 五险一金，名额有限，30周岁以内，大专以上学历，身体健康，文职岗

胜利市场蛋糕店招聘工人两人 电话☎

招聘海鲜师傅一名，老板讲究好说话没那么多事，电话

满洲里道北大宿烧烤招聘抓串一名 烧烤学徒一名 三点以后打电话 联系电话：

宝日希勒神华露天煤矿一标段招聘冬采《挖掘机》《自卸车》《装载机》设备司机名额有限，要求持有2025年宝日希勒神华，国能，露天矿培训证，自卸车持有B2及以上驾驶证，年龄58岁以里，身体健康。公司待遇1月1号干到2月10补助2000元，期间不能请假。联系电话:栗文铎赵红军杜树申李金磊

招聘 切配一名，工资5000+五险 刷碗工一名，工资3000 管吃管住，岗位月休4天，特殊情况休7天，休班带薪 岗位工作地点河西新区，有健康证优先 电话， 1点~3点勿扰

上午兼职文员协助 办公室文员兼职 工作时间10:30-13:30 时薪50/小时(无责)，3小时。 2.工资日结，工作完当天结算! 照 工作内容: 1.协助经理，加入我们亚马逊公司电商平台，增加公司汽配产品的曝光量和点击量 2.公司有专门和具体工作步骤，简单上手快 3.不需要打电话，不收取任何费用!

岗位职责： 1. 负责公司文件收发、整理归档，各类会议纪要撰写与分发； ​ 2. 处理日常行政事务，包括办公用品采购、库存管理 ​ 3. 对接内外部沟通协调，接听来电、接待访客，传递重要信息 ​ 4. 完成领导交办的其他行政辅助工作，保障办公流程顺畅。 任职要求： 1. 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，1年以上文员相关工作经验者优先； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据整理和文档排版能力； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，工作认真细致、有责任心，执行力强 ​ ​4. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养 福利待遇： 1. 薪资范围：4000-6000元/月（根据经验和能力面议）； ​ 2. 福利保障：月休4天

公司年底拓展成都第七分公司，急聘管理培训生6名。 根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来的管理运营骨干人才。 由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者可优先转正并提拔！ 岗位职责 1.负责产品及客户的跟进与整体协调； 2.协助公司经理推进各项既定工作计划的落实； 3.协同经理统筹公司相关职能部门与团队运作； 4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。 我们为你提供 1.提供4000—5000元底薪＋全勤奖＋部门绩效奖金，实习期间综合收入可达6000元以上，底薪根据能力动态上调； 2.正式录用即安排免费公寓住宿； 3.团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训餐补+生日关怀福利。 如需进一步了解，欢迎来电或面谈。 公司地址：金牛区花牌坊站C口迅驰大厦8楼803

处理日常办公内勤事务

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

招聘风叶叶片维修人员，工作内容包括打磨-胡树脂-抽真空-铺错层玻璃湿布-刷树脂漆，1个叶片8000到11000元，根据叶片内实际情况定。地面干活，共300台。有意愿的欢迎电联

1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全、稳定运行； 2、在维护过程中开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证以上者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理与运行特点 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件可完成全额报销；每月休息5天

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

工作内容： 1、迎接到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责来电的接听与转达，保障通讯顺畅； 3、配合完成日常行政工作，保持前台环境干净有序。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能高效应对前台各项常规事务； 3、拥有良好的统筹与协调能力； 4、熟悉常用办公软件的操作。

负责每天上下班开车接送，偶尔应酬加班，18——30岁，形象好

招聘助理，年龄18-30，无需工作经验，月工资12000，

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

1、按照风电场工作部署，保障各项任务有序推进。负责风电场运行、检修、安装调试等日常作业及相关管理工作； 2、全面负责风机设备运维，遇故障及时排查处理，保障设备运行良好，维持风机健康状态； 3、贯彻“安全第一，预防为主”原则，严格执行“两票三制”及相关安全管理规定。重点防范人身伤害及重大安全事故，保障人员与机组安全； 4、落实各类检修计划，按时开展设备试验与缺陷分析，积极学习风电机组检修技术、故障诊断、技术改造及物资管理等相关技能，持续提升专业能力； 1、具备1年以上双馈型风力发电机组运维工作经验，掌握风电场运行流程及相关管理制度； 2、身体健康，无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响高空作业的疾病； 3、持有低压电工证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类）； 4、大专（全日制）及以上学历，拥有相关职称或岗位资格证书者优先考虑； 5、年龄在*****。

诚聘档案整理文员，主要工作内容是纸质档案的整理，电子档案的录入，扫描等严格执行公司各项规章制度，细心，认真 周日休息，法定假正常休息，包吃住

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检查维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每工作三个月享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保设备安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、机组调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力强，能长期驻外工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气期间可现场休整，每满三个月可回家休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！