招聘业务员，有无经验均可。工作内容为地推或陌拜。薪资福利包括无责底薪3200元、出行补助300元及提成，2025年同期月均工资为7000至12000元。公司提供固定销售模式与渠道，并进行统一培训。

【完善的晋升体系】本年度公司大力扩张，上升空间巨大看重未来发展的/怀才不遇的小伙伴来¥（店员→主管→店长） 岗位职责： 【注：会有1~2天出差时间，多家门店就近分配，欢迎沟通。】 1、负责进店客户的接待，店内主产品销售； 2、通过线上与线下的形式，由店长带领完成门店的宣传与引流顾客； 3、维护好本店老顾客，不定时组织团购、特卖等活动，增加客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，热爱零售服务行业； 2、能适应门店工作节奏，有相关销售或服务经验者优先； 工作时间： 上午8点到12点，下午2点到6点，月休4天。 薪资福利： 底薪3500+提成6%到10%（综合薪资4000到6000) 节假日福利，超长年假，购买五险

华为品牌手机销售 任职要求： 1.年龄大于22岁，形象好气质佳，高中以上学历。 2.热爱并熟悉IT信息产品，有一定的计算机基础知识。 3.有良好的沟通技巧，服务意识，有较强的学习意识和进取心。 4.有相关工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可适当放宽经验及学历要求。 岗位职责： 1.负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求提供专业建议并达成销售。 2.负责做好货品销售记录。 3.完成货品的接、验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4.做好所负责区域的卫生清洁工作。 5.为客户提供周到细心的服务体验。 6.负责店铺形象维护。 待遇： 1.综合薪资3000-6000元（工资＋补贴＋绩效奖金） 2.月休四天，可缴纳五险，拥有带薪年假。 3.专业的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 4.明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间晋升路线：店员（初级、中级、高级）一副店长一店长﹣ 区域营运主管一区域营运经理。 5.稳定的排班制，每周休息1天（做六休一，轮班制） 6.年轻化的团队，充满乐趣的工作环境，让你的想象力和创造力在工作中得到充分发挥。 其他公司福利：五险、定期团建。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力与抗压能力 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

走访门店，对需要跟换以及检测的消防器材进行更换

【急招销售！躺赚客源+极速晋升，宝妈首选好工作】兴和本地 还在为找客源发愁？这里客户全由公司提供，只管谈单成交！ 零基础也不怕，专人带教培训，工作轻松无压力~ 只要你善于沟通、表达能力出众，有销售经验优先录用。 硬核福利：入职仅1个月，表现优秀直接晋升管理层！ 上班时间：8:30-18:00，午休整整2小时 周末双休+法定假日全休，入职缴纳五险 重点！长时间未工作的宝妈也能月入7k-8k，工作家庭两手抓，接娃赚钱两不误！ 好岗位不等人，有意向速速私信占位！ ！电话联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

招聘箱货司机，业务员

8.9.招聘1.招聘夜班异常处理专员，会开车优先，处理异常件问题件破损件修复等，30-45岁工资4200+300满勤2.招聘夜班操作组长，要求有管理经验，能独立带班按规定时间带员工操作快件，包括人员调配，对场地设备每天定时保养维护，会开车优先，年龄35-50岁，工资5000-5500元，3.夜班分拣员若干，30-50岁，男女不限，每月4500元含满勤。4.夜班挂包员30-50岁，，每月4200元含满勤，工作时间20:00-06:00（天气异常情况除外）免费通勤，自己开车带人有补助，地址呼伦贝尔快递产业园，电话

招聘启事岗位一：保安2名任职要求：63周岁以下薪资：2600-2800元/月，其他待遇可面议岗位二：工程万能工1名任职要求：63周岁以下薪资：3800元/月，其他待遇可面议联系人：冉女士工作地址：海拉尔区海拉尔大街与满洲里中路交汇处水岸壹号

招聘：服务员6名4500+200+提成传菜员6名4500+200+提成包吃住.有意者联系：魏：，地址：在呼伦贝尔北路和北二环交汇处。塞外宫红焖羊

用一个小工活不累一天260元

地址：呼伦贝尔牙克石市，开工，工期30天左右，捡土豆45一袋，一天300～600元，，，计件的，多劳多得，包吃包住，工期结束后报销！联系电话：（）

公司有全套餐饮落地经验 现属于快速扩张阶段 招餐饮合伙人 提供全套技术指导与培训 合作模式月收入为固薪+分成 月入过万只是小门槛 欢迎有理想有执行力单小伙伴

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

岗位描述 1、弹性自由办公、无需打卡坐班，时间自主掌控 2、新人首月保底6000元，入职零压力 3、福利全覆盖：五险一金、岗位补贴、节日福利、14薪 4、公司开荒扩张期，晋升机会多，可竞聘管理拿团队分红 5、团队氛围简单纯粹，实干高薪、肯干晋升 公司简介 本公司为郑州本土直营供应链企业，自有标准化冷链仓储体系，依托源头产地直供优势，货源稳定、性价比突出，市场竞争力强劲。主做新疆、海南、云南等自有基地时令鲜果。目前处于高速开荒扩张阶段，团购，零售，私域，线上，同城快递等多业务板块同步布局，发展空间广阔。公司秉持品德＞能力＞学历的用人理念，不唯资历、只看实干，全力扶持新人成长。 岗位职责 1、负责郑州本地商户摸排、渠道开发与客情维护 2、对接商户需求，落地合作方案、公司自有车队物流，免于单独配送。 3、就近居住地5公里分配市场，通勤省力省心 4、根据个人能力达标可晋升部门管理岗位，可自行招募组员1-3人。 薪资福利 5、新人首月无责保底满月合格综合薪资6000+，四项岗位补贴+五险一金+节日福利+年底14薪激励 6、优秀者可晋升管理，享受团队销售分成 工作时间 弹性自由工作模式，无强制打卡、无固定坐班,结果导向考核，可自主规划工作节奏。灵活单双休可调，法定节假日正常休假 任职要求 1、学历不限、有一定渠道销售管理经验优先 重人品、责任心、上进心，品德优先 2、性格踏实善于沟通，具备团队协作意识 3、晋升路径：基层销售→业务骨干→部门主管→区域负责人 4、管理岗专属权益：享受团队销售分成 优秀骨干可外派省内省外城市拓业，抢占优质资源 应聘须知 1、全新团队，独家货源、竞争力大 2、职场无套路、无内耗，氛围简单纯粹 3、不画饼重实干，能力匹配即可拿高薪、获晋升 4、诚招敢拼搏、扎实勤恳伙伴，共享公司发展红利

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500++一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+车补300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁[庆祝][庆祝][庆祝][勾引][勾引][勾引]招聘员工：2名，有意者电联

商场多品牌导购招聘男装女装班次：8:30-14:30/14:30-21:00轮班薪资：2600-3000无责底薪+阶梯提成+业绩奖，综合4000-8000优势：商场环境舒适，新人带薪培训，团队氛围轻松有2年销售经验优先安排岗要求：45岁以下性格开朗踏实，服从排班，有无经验均可岗位紧缺，有意私聊/致电：（）

招聘纪念品、食品、珠宝导购员，男女不限，年龄20-50岁。全天班淡季底薪5500元加500元全勤加2%提成，7-8月底薪6500元加500元全勤加2%提成。另招聘早班和晚班。提供工作餐，车接车送。

诚聘 酒水业务员 - 负责市场拓展、客户维护、销售回款 - 有酒水/快消经验、本地渠道者优先 - 薪资：无责底薪+高提成 - 综合月薪6000-10000元，多劳多得，上不封顶 应聘热线：

合作区黄金三楼童装招店员

岗位职责： 1. 负责物流业务在目标区域的地推拓展，包括客户拜访、合作洽谈 2. 收集客户信息与业务发展情况 3 维护重点客户关系，协同运营团队推进项目落地与效果复盘 4 使用Excel整理推广数据，独立制作PPT向主管汇报阶段性成果 任职要求： 1. 对工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与灵活应变能力 2. 吃苦耐劳，适应户外作业，能承受合理业绩压力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，可独立完成PPT汇报 4. 大专及以上，有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有行业背景或资源者可适当放宽条件 4.积极主动，目标感强，具备较强的学习能力和执行

招聘化妆品导购。薪资为4000元至8000元，包含保底、满勤、提成和奖金。每月休息2天。

招聘导购人员。薪资福利：底薪4000元至15000元，半天班，另有提成、各项奖金及各项津贴。每月公休两天，待遇优厚。工作地址：满洲里四道街商贸中心对面门市维萨帝男装二店。

千衣汇服装批发城招聘【货品经理2名】岗位职责：负责货品对接、库存盘点、货品调配、滞销品梳理、销售数据统计，优化货品周转效率。任职要求：心态好，心思缜密，能够基础数据整理；有服装货品管理相关经验，会陈列者优先。《没经验者可培训》穿版发快手薪资面议想多挣钱，有实力你就来。【服装导购员（多名）】岗位职责：接待批发、零售顾客，服装推介、货品整理、店面陈列，维护老客户，完成销售。《不会可培训》任职要求：性格开朗，善于沟通，心态好，踏实肯干，热爱服装行业。穿版拍快手薪资福利薪资结构：底薪+全勤奖+销售提成+公休薪资面议想多挣钱，有实力你就来不怕你多挣钱，让我看你的实力。工作地点：千衣汇服装批发城联系电话：________________欢迎致电咨询或到店面谈！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先