1. 多平台统筹运营：全面负责公司旗下连锁门店的美团、大众点评、抖音等本地生活平台的日常运营管理，包括店铺基础信息维护、页面装修、商品/套餐上下架及价格库存管理。 2. 营销活动策划：制定并执行各平台的营销推广方案（如满减、折扣、代金券、秒杀、团购套餐等），优化商品组合与定价策略，提升进店率、下单转化率及核销率。 3. 数据分析与复盘：每日监控并分析平台核心数据（曝光量、流量、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，通过竞品对标挖掘业务增长点，及时调整运营策略。 4. 推广与投流管理：负责平台付费推广工具（如推广通、点金推广、抖音本地推/千川等）的投放操作，优化投放计划，合理控制预算并提升投入产出比（ROI）。 5. 口碑与客情维护：跟进并处理用户评价（特别是差评及客诉），维护店铺高评分与良好口碑；协调门店、骑手与顾客的沟通，保障服务体验。 6. 内容与直播协同（针对抖音）：配合短视频及直播团队，优化团购商品展示与直播转化链路；结合平台热点策划差异化营销玩法，提升账号权重与粉丝粘性。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（抖音 视频号 小红书）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协同设计、客服、仓储团队推进页面更新、活动落地与售后响应 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROIn 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出活动方案与卖点提炼 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1、负责公司美团渠道的商品运营与推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2、监控并分析平台数据，结合用户偏好与市场动态优化运营策略； 3、执行外卖商品分拣、库存核对等日常基础性工作。 任职要求： 1、了解医疗器械领域，有线上运营背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能利用数据支持运营调整； 3、学习适应能力强，具备团队合作意识，能在高强度环境下稳定高效作业。

1、项目介绍： 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好你店铺的客服即可 2、项目优势： 不收学费·不收加盟费·不收保证金·不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱！ 分成是所有订单尘埃落地后 统计好订单再分润（合作共赢） 3、项目收益： 拿到结果后 分我净利润10%，一单就有一单的差价

我们业务经理/设计师助理的主要工作内容： 协助设计师完成客户邀约工作 协同设计师进行客户沟通与接洽 掌握设计领域的专业技能知识 掌握装修相关的专业技术知识

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的带教与管理，参与市场策略制定与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．配合开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应届或往届毕业生投递； 2．具备较强的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作踏实严谨； 4．熟悉基础办公软件使用； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤4000＋管理绩效＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生打造优质实习环境，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，零经验可报名，提供带薪岗前培训

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

内蒙古呼伦贝尔后厨抓串工岗位正在招聘若干名员工，具有相关工作经验者优先考虑，享有基本薪资、节日福利和奖金等优渥薪资福利。

内蒙古呼伦贝尔招聘若干保安员，要求身体健康、有责任心、品行端正且无不良嗜好，能服从工作安排接受倒班制度，协助落葬及其他临时性工作，提供基本薪资和优厚福利。

满洲里金三角内蒙古呼伦贝尔地区烧烤学徒招工，若干名额，工作时间为下午2点至凌晨1点，提供4000元薪资福利。

工程万能工的福利优越，包括五险、休息日、法定三薪、年终奖和年假等，且兼职机会在内蒙古呼伦贝尔地区。

政府后身阳光二区奈儿姐女装，熨衣服理货，十点六点一天150，工资日结电话

岗位职责： 1. 负责店铺整体规划、营销活动策划、日常运营管理，制定店铺月度/季度销售目标并落地达成； 2. 商品上下架、标题优化、主图详情页优化、定价、库存管控，提升商品搜索流量与转化率； 3. 策划平台大促、店铺日常活动，对接平台资源，报名各类营销活动； 4. 分析店铺数据（流量、访客、转化率、客单价、ROI），根据数据调整运营策略； 5. 对接设计、客服、仓储团队，协调解决店铺运营过程中的各类问题； 6. 监控竞品动态，调研市场行情，持续优化店铺运营方案。 岗位要求： 岗位职责： 1. 负责阿里巴巴等主流电商平台店铺的整体运营规划、营销活动策划及日常运营管理，制定并达成月度/季度销售目标 2. 执行商品上下架、标题优化、主图与详情页视觉提升、科学定价及库存动态管控，持续提升搜索曝光与转化效率 3. 策划并落地平台大促（如618、双11）及店铺日常促销活动，高效对接平台资源，完成活动报名与执行 4. 深度分析流量、访客行为、转化率、客单价、ROI等核心数据，基于数据洞察迭代优化运营策略 5. 协同设计、客服、仓储等跨部门团队，高效推进项目落地，及时响应并解决运营过程中的各类问题 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉阿里系平台规则与运营逻辑 2. 熟练使用生意参谋等数据分析工具，具备较强的数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推动多线程任务落地 4. 对市场趋势与竞品动态敏感，具备用户思维与结果导向意识 5. 学历不限，有成功操盘店铺增长或大促爆发案例者优先

岗位职责 1. 店铺整体规划：制定天猫、1688 月度 / 季度运营方案、销售目标、推广预算；分析行业及竞品动态，制定差异化运营策略 2. 商品管理：新品选品、测款，产品上架、标题优化、主图详情优化、店铺首页装修；滞销品清理，优化产品结构，提升单品权重 3.活动运营：策划、报名、落地平台各类大促、行业活动，制定活动价格与营销方案，活动后复盘数据，沉淀经验 任职要求 1. 3年以上电商运营经验，同时操盘过天猫 C 端 + 1688 B 端店铺 2.. 清楚天猫、1688 平台规则，熟悉 B 端批发询盘转化逻辑和 C 端零售转化逻辑； 3..具备较强的数据敏感度、目标感，抗压能力强，能独立解决店铺运营问题；

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

分诊自媒体运营

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职建材业务员的主要职责聚焦于建材类产品的市场拓展与销售支持，具体工作内容如下： -客户开拓与关系维护：借助线上及线下途径开发潜在客户资源，例如通过电话联络、实地拜访装饰公司等方式；同时维系现有客户关系，定期进行回访，增强客户黏性，推动重复采购。 -产品宣传与专业讲解：全面掌握公司建材产品的规格参数、功能特点及定价策略，向客户清晰传达产品亮点，回应客户咨询，并依据其实际需求提供合理化选型建议。 -商务沟通与订单跟进：与客户协商合作条款，如报价、交付周期、结算方式等，促成交易达成；后续跟踪订单执行情况，联动内部相关部门，保障货物准时送达。 -市场情报整理：留意行业发展趋势，搜集竞品在产品配置、市场价格、营销活动等方面的动态信息，及时汇总上报，为公司制定经营策略提供数据支持。

京东外卖推广 充电宝被动收入业务 全国ETC办理 商家收款业务

职位描述： 全国最大本地生活服务平台 外卖、团购代运营长期合作 省团生活&支付工具碰一碰+京东外卖 全国唯一具备锁粉功能的碰一碰技术 可持续管道收益，年收入可达百万级 省团还可免费享受霸王餐福利 新用户更有机会参与0元购活动 0投入/0门槛/无需缴纳代理费/不销售地图资源/只需加入即可开启事业新篇章！ 免费提供系统培训/免费协助团队孵化/免费开通全国代理权限 不限地区，全国范围均可开展业务 支付宝&京东外卖&省团生活三方联合发力 支付端投入300亿资金补贴市场 京东外卖同步推出百亿补贴计划 用户、商家、推广者、平台 四方共赢 近几十年难得一遇的行业风口项目 现面向全国招募事业合作伙伴 零成本实现创业梦想 诚招：线下地推商务人员 覆盖全国数千万家商户资源，可操作空间广阔 市场规模巨大，机会空前 诚招：线上远程推广专员 不受地理位置限制，随时随地开展推广工作 全国超十亿微信及支付用户均为潜在服务对象 市场尚处空白期，先入者占先机

每天下午取卡片，按小时计算工时，，往下发，叉车主驾驶玻璃，或者挂牌广告，挂在车门把手上，工作实时发定位，照片，动态，工作完成， 岗位职责： 1.负责线下市场推广执行，包括卡片发放、广告物料张贴（如车门把手挂牌、叉车主驾驶玻璃贴等） 2.按时完成指定区域的地推任务，实时上传工作定位、现场照片及动态反馈 3. 严格遵守工时管理要求，每日下午准时领取推广物料并登记签收 4. 确保推广动作规范统一，维护品牌形象与活动执行标准 5.配合数据复盘，及时反馈执行问题与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟练使用智能手机，能独立完成定位打卡及图片上传 4. 有地推、快消品推广或社区营销经验者优先 5.遵守公司管理制度，服从工作安排，注重时效与结果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.推广商家收款码，提升市场覆盖范围； 2.通过多种途径与商户沟通，清晰讲解收款码的功能优势及操作流程； 3.对接商家合作意向，制定符合其需求的收款服务方案； 4.持续收集市场信息，优化调整推广执行策略。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协商能力； 2.能够自主安排工作节奏，按时达成任务指标； 3.具有协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.热衷于推广类工作，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1.可兼职可全职，无需到岗办公，不设打卡制度，收入与业绩挂钩； 2.定期组织团建活动或外出旅游，参与自愿，不限制选择； 3.不影响原有工作安排，适合希望拓展额外收入的人群； 4.全职人员月薪可达8000-12000 全职人员工作时间8：30—4：00 月休4-8天，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-23 呼伦贝尔京东秒送招聘兼职BD：无论你在哪个城市或者县城都可以 呼伦贝尔京东秒送（即时零售）招聘兼职商务拓展人员： ·1.负责呼伦贝尔地区京东平台商家的开发与入驻流程管理（涵盖超市、便利店、生鲜、果蔬、母婴、烘焙、蛋糕店、鲜花、萌宠、文具等行业） ·2.对接潜在商家客户，开展平台推广、合作洽谈及入驻支持，助力业务规模持续增长 ·3.协助商户完成上线准备，保障入驻高效推进，具备良好沟通能力或拥有销售、招商、金融、互联网领域经验者优先 联系人:郭先生 联系电话:***********

发卡片，叉车卡片

海拉尔区越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

市场运营培训导师 充电宝收益分成项目 全国ETC业务推广 商户收单服务

岗位职责: 1. 负责传统电商平台的日常运营维护与管理 2. 优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意水平 3. 跟踪分析市场变化趋势，及时制定应对运营方案 任职要求: 1. 熟悉电商运营基本流程，能独立完成日常运营工作 2. 具备较强的数据分析技能，可依据数据反馈优化策略 3. 具有良好的沟通协作能力，适应高效团队协作模式

录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP支持、团队统筹及行政事务管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 4．协助推进公司营销执行、人员招聘及培训等日常运营事务； 任职要求： 1．面向应届或往届毕业生开放； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

参与项目的规划与执行，确保项目目标的实现 2.公司出运营技术，你出店铺，教会你如何从零到一给店铺做起来， 3.不要学费，利润分的方式，在掌握专业技能的同时还能取到很好的成果，一个人可以操作多个店铺 4.可线下提供工位，也可居家远程学习 5.想挑战一个月入6位数的优秀青年们，开始联系我吧