招聘小区物业，主任，检修工，内外保洁员，（南屯小区）联系电话

招聘：植桂园水岸壹品薪资：3000-4000全面负责小区物业项目日常管理，统筹保洁、保安、客服、工程人员工作。接待业主咨询、投诉，协调处理各类矛盾。园区设施、安全、装修巡查，排查隐患，处理突发情况。组织物业费收缴，管理项目台账、资料。对接社区及相关部门，落实物业各项服务制度。任职要求有物业项目管理经验，熟悉物业全套工作。沟通能力强，会人员管理，能处理业主纠纷。责任心强，能现场巡查，吃苦耐劳。薪资面议联系电话：

（项目合作无底薪！！！！） 【岗位职责】 负责所在城市物业公司客户的开发与维护，对接物业公司负责人、项目经理、区域总； 将客户需求反馈至总部，配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动； 跟进已合作客户的日常沟通，收集反馈问题，配合完成合同签订与后续修订； 维护客户跟进台账，按周反馈进展；有条件的可在本地组建 2-5 人小队，团队业绩额外计提。 【任职要求】 8 年以上工作经验，其中 5 年以上物业行业或上下游（软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）经历； 熟悉所在城市物业公司分布，能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理； 有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历，带过 3 人以上团队者优先； 35-45 岁，社会阅历与抗压能力强； 时间相对自由，能接受按成果结算的合作模式，不具备条件者请勿投递。 【合作与结算方式】 合作关系，签署《城市合伙人合作协议》，双方不构成劳动关系，不适用考勤与固定薪酬； 收入按签约额的【15】%-【20】%计提，【回款后】【30】个工作日内结清； 无需投入任何资金，无需坐班 本岗位，请确认可接受后再投递。 岗位职责： 1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护，直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监 2. 收集并精准反馈客户需求至总部，协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程 3. 跟进已合作客户日常运营情况，及时响应问题，配合完成合同签署、执行及修订工作 4. 规范维护客户跟进台账，按周汇总进展并提交业务复盘报告 5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队，团队业绩享受额外计提激励 任职要求： 1. 8年以上工作经验，其中5年以上物业行业或上下游领域（含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）从业经历 2. 熟悉本地物业公司分布格局，具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力 3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验，有3人以上团队管理经历者优先 4. 年龄35-45岁，社会阅历丰富，抗压能力强，时间灵活，适应成果导向型合作模式 5. 认可合作关系定位，接受按签约额15%-20%计提、的收益机制

河西东五道街新兴小区招聘小区经理兼收费，要求40至55，工作认真，有耐心，到月开工资，工资面议.

招聘超市业务员一名

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。

外勤专员招聘 工作时间 早9:00-晚18:00，作息稳定 薪资待遇 底薪5000元+高额业务提成，多劳多得 岗位职责 1. 完成公司分配的外勤外出任务，保证工作按时落地交付 2. 对内对接各部门高效沟通协作，保障各项工作流程顺畅推进 3. 对接维护客户，响应日常需求，妥善处理客户咨询、诉求与投诉，提供专业贴心服务 任职要求 1. 擅长人际沟通，执行力强，服从工作安排，按时完成领导交办工作 2. 有团队意识，性格随和，可快速融入集体协作 3. 学习适应能力强，善于总结优化工作方式，提升办事效率 4. 持有驾驶证，驾驶技术熟练，行车安全意识强 5. 服务心态良好，应变能力佳，可妥善化解客户问题 6. 自有车辆者优先

行方驻场！！！到面即可参观办公环境，深入了解后续工作场景，请勿致电打扰，谢绝电话岗位推销 岗位亮点 1. 工作氛围轻松，办公节奏灵活自主 2. 团队关系融洽，专注本职工作，相处如家人般和谐 3. 绩效激励丰厚，保底薪资6k-8k，上不封顶 4. 缴纳社保，提供年度体检，节日福利齐全（有节必过） 5. 团队成员年轻有活力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3·有相关行业经验者优先 4.诚实守信，具备团队协作意识和职业责任感

招聘：熟食店招聘售货员2名，招聘缓化和打扫卫生工作人员2名！联系电话：

高新聘请杂工。

内蒙古哈拉尔招聘岩棉和苯板安装队伍。

招瓦工，前往根河铺设面包砖。计件工资，每平方米15元，提供食宿。每完成1000平方米结算一次工资。3号出发，有车接送。有意者可报名。

扎兰屯娜仁塔拉蒙餐招聘：服务员底薪3500+满勤500男女不限，服从管理应聘电话:

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

招聘：物业项目经理薪资：8000-12000元待遇：8000-10000元/月，五险一金、高温费、年终考核奖、年度旅游、年度体检等福利。要求1、50岁以下，大专以上学历，5年以上物业项目管理经验；有学校、博物馆、场馆等政府类型物业项目工作经验优先；2、具有相应的岗位技能（招聘培训、电脑操作、协调沟通、团队建设、政策法规），对物业管理各项流程熟悉了解，能独立开展各项物业工作，有较强的服务意识、执行能力、责任心强。3、负责与所属区域相关职能部门建立良好的协作关系，并积极配合相关工作。4、负责项目人员招聘工作，定期对员工进行各项业务培训和应急演练。

招聘水暖工经理、管理员、电工、水暖工。另招聘家务住家阿姨。

万能工30-45岁，有相关工作经验，干活精细、责任心强、守规矩。万能工薪资福利:月薪4500-7000元，手艺越好薪资越高工作地址:海拉尔龙凤物流附近

招聘：物业招聘员楼管薪资：面议岗位职责：1.负责物业费、水电费等相关的收取与登记工作，确保账目清晰准确；2.协助业主办理缴费、咨询等事务，提供及时有效的服务支持；3.定期跟进欠费情况，做好沟通提醒，维护良好的收费秩序；4.配合楼栋管理工作，协助处理日常事务，提升服务满意度。任职要求：1.身体健康，有责任心，做事认真细致；2.沟通能力良好，能耐心解答业主问题，具备服务意识；3.熟练使用电脑及常用办公软件，能独立完成数据录入和文档操作；4.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。工作地点：项目所在小区现场办公，具体地址可电联详询。有意者请直接联系，欢迎来电咨询，期待您的加入！

河西古城附近小区物业招聘维修人员，保安人员，维修师傅薪资：3500/月，保安师傅薪资：2000/月联系电话：

物业招聘收费员一名，，会电脑简单操作，责任心强，有经验者优先，联系电话

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内蒙古呼伦贝尔招聘酒水业务员

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.利用多种渠道达成产品销售指标； 3.持续维护并深化客户合作关系； 4.协助制定销售策略及实施计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售工作，能够适应较强的工作压力； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 4.工作责任心强，能按时保质完成既定销售任务。

制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

岗位职责: 1. 负责课程讲解，完成销售任务指标 2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度 3. 研判市场变化，优化销售方案 薪资福利: 1、无责任底薪2800元+提成，综合收入5000-1万元 2、工作时间8:50-12:00，13:30-18:00，周日休班，法定节假日正常休息，缴纳五险

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业解答与咨询服务； 2.在电话销售过程中主动挖掘潜在客户，持续发展并维护良好的客户关系； 3.定期维护客户信息库，确保数据的完整、准确和及时更新； 4.按时完成既定销售任务，做好业绩记录与过程跟踪。 任职要求： 1.热爱电话销售工作，具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态； 3.有清晰的职业目标，能够在压力环境下高效完成工作任务。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享业绩提成，综合收入可达8000元以上。