岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.策划并实施销售方案，促进销售业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备优秀的销售管理经验与团队带领能力 2.能够科学制定销售策略，并推动团队高效落实 3.具备良好的沟通协调能力，善于建立长期客户合作关系

设计师3名 销售经理1名 业务5名

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪诚聘销售能力突出的人才

1负责招聘2新人岗前培训3会议运营

1.年龄需满18周岁 2.性别不限 3.具备KTV营销相关经验者优先考虑

产品八大模块销售，涵盖微营销，兼顾线上与线下渠道

1金融咨询服务2负责新人培训3团队运营管理

任职要求：具备本地社会资源，能够开拓渠道客户，高效达成公司下达的销售目标。 高薪聘请销售能力突出的人才

1负责招聘 2新人岗前培训 3会议运营

烧烤店招聘杂工一名 工资4500 工作时间下午三点半到凌晨两点半 要求 年龄45-55岁 干活干净利索 包吃住 电话

招聘服务员，基本工资+加满勤奖+瓶盖奖+工龄工资+年终奖，每月有两个半天带薪休息，供吃住，电话

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岗位职责： 1.通过抖音、小红书、视频号等自媒体平台进行客户引流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2.负责客户咨询接待与需求分析，提供专业、高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3.在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程、风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问的成长 4.参与团队协作，完成客户委托跟进、房源推荐、带看签约等全流程服务，提升成交效率 5.积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产（如厂房、酒店、写字楼）处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1.年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体运营者可培养 3.熟悉抖音、小红书、视频号等平台内容创作或推广者优先，愿意尝试短视频获客 4.工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望通过努力实现收入突破 5.认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者优先考虑

招聘商务经理/区域经理  薪资范围6K-15K/月 岗位要求 负责区域内渠道开发及达成区域销售目标；空气能热泵区域内现有渠道业务维护，掌握渠道及项目动态、宣传新产品以及维护公司品牌形象，开发与跟踪商用产品项目为项目提供支持，有技术基础优先考虑；掌握并反馈市场相关政策信息及竞品信息；任职资格，统招中专及以上学历，暖通、等相关专业优先考虑；一年以上暖通、热泵相关行业工作经验，招商资源及经验丰富者优先考虑；具备良好的沟通与协调能力，性格开朗、自驱力、目标感以及抗压能力强；Deron.com.cn 德聚英才，能见未来，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启事业新篇章！

1.根据公司战略规划和年度经营目标,制订区域市场战略拓展方案,开发光伏项目 2.主导项目前期踏勘、资料收集,评估项目资源开发价值 3.参与项目的可行性研究,提供与规划设计相关的可研资料 4.主导项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并牵头起草各类协议、合同等文件 5.协调办理相关开工手续 6.负责开发渠道商、中间商资源,建立并维护政府及各相关部门的关系 7.维护客户关系,协调各方面资源支持项目执行直至项目交付 岗位要求 1.2年以上项目开发工作经验,有光伏项目经验优先 2.具有良好的沟通能力与团队协作精神 3.对市场开发工作有热情,具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉基本办公软件操作

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跟公司进行社区推广活动，公司提供销售渠道，展业工具。货物运送。

岗位职责: 1.负责度小满金融产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业、精准的金融咨询服务 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2.能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效配合 待遇： 1、底薪2200-5200元/月 综合收入10000元-30000元 2、提成首贷1.2%+万5-8余额奖/月 3、五险一金，带薪年假，丰富团建活动

岗位职责： 1.负责销售人才的引进，通过多渠道发掘并吸引优秀候选人； 2.结合公司业务发展需要，规划并执行销售方案与工作计划； 3.组织并带领团队达成既定销售业绩目标； 4.跟踪市场趋势变化，及时优化调整销售策略； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.能够自主设计并推进实施销售计划与策略。

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2、规划并实施销售策略，开展市场开发与推广工作 3、维护客户合作关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立拟定销售方案，拥有较强的市场分析判断力 3、具备良好的服务意识，能够有效响应并解决客户需求

岗位名称：线下合伙人/合作商（本地生活项目）；岗位职责：1.懂基础互联网知识；2.拥有销售/商务拓展经验；3.能独立开拓市场、高效谈单。 薪资待遇：纯合作模式（具体权益面谈），收益上不封顶，凭能力赚钱。

岗位职责： 1、统筹负责区域内配送业务的全面规划与推进，制定并落实切实可行的市场发展方案，增强品牌认知度与市场占有率； 2、跟踪分析区域运营指标，及时发现问题并提出改进措施，优化运作机制，提升服务效率与用户满意度； 3、搭建并带领高效运作的城市执行团队，注重人才培育与组织发展，确保团队方向与公司战略协同发展； 4、积极对接并维系核心合作资源，如餐饮商户、配送队伍及相关部门，保障业务平稳运行与持续拓展； 5、定期评估业务成果，动态调整运营策略以适应市场变动，推动业绩稳步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上相关领域从业经历，有本地生活服务平台或外卖行业管理背景者优先； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员达成目标，拥有较强的组织引领与判断决策能力； 3、具备较强的市场洞察、方案设计与落地执行能力，可独立主导项目实施； 4、沟通协作能力突出，善于协调内外部关系，推动多方合作顺畅进行； 5、能适应高强度工作节奏，心理承受力强，工作积极主动，富有责任感与职业热情。

招聘市场负责人8名，底薪6500元 时间灵活自主，享受节日福利 提供免费专业培训，享有分红激励 全国范围同步招聘进行中 联系电话***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.规划并落实销售方案，确保销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，提高成员业务水平与整体业绩表现； 3.跟踪市场变化，为产品优化和服务升级提供有效反馈； 4.维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.具有较强的市场敏感度和客户导向思维； 2.拥有出色的沟通协调能力及团队组织能力； 3.善于时间管理，能合理安排并推进重点工作； 4.具备扎实的数据分析与实际问题应对能力； 5.适应高强度工作节奏，工作积极主动、责任心强。

任职要求： 工作内容 1、制定并实施销售计划，助力公司完成既定销售目标 2、带领销售团队，监督并支持成员达成个人及团队业绩指标 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动业务持续扩展 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力与团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效执行

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1.2024届毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025届毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

工作内容 1、负责家装产品的市场推广及销售工作 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与支持 3、持续维护客户关系，积极开拓新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能迅速把握客户需求，制定个性化服务方案 3、热爱家装行业，具备积极应对工作中挑战的态度

岗位职责: 1.开展信贷业务的市场拓展与推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源 2.核查客户信用状况，对贷款申请进行风险评估与可行性分析 3.维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业化的信贷方案建议 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力及营销技巧，能精准把握客户诉求并匹配相应服务方案 2.具备较强的自主学习意识和团队协作能力，可高效掌握产品信息并与团队协同达成业绩目标 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定心态并妥善解决客户问题