岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的统筹执行，保障人事工作合规、高效运行； 2.主持人力资源部门日常事务，组织开展员工培训及团队建设相关活动； 3.持续优化人力资源管理流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.维护员工档案信息的完整性与及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人际关系问题； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业知识； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作责任心强，服务意识突出，具备较强的抗压能力； 5.具备团队协作精神，能够与各部门保持高效沟通与配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–17:00六日双休中午管饭

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬数据分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金的缴存手续； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练操作Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实际工作经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的承压能力和责任心。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.周末双休+法定假期正常休假； 3.季度发放油费补贴； 4.享受防寒降温福利待遇。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包括简历初筛、面试协调及候选人初步沟通评估； 3、参与员工关系日常维护，解答员工常见人事问题与咨询； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关事务支持； 5、协助人力资源团队完成其他基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、具有人力资源相关实践经历者优先录用。

京东外卖推广 充电宝被动收入业务 全国ETC办理 商家收款业务

招聘支付宝碰一碰推广员数名，男女不限，工作时间自由多劳多得，工作简单易上手前期有人带，有责底薪3000长久盈利分润40%:

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，保障教学服务的质量与成效 2.主导教育项目的规划与落地执行，增强教育产品的市场竞争力 3.与学生及家长保持高效沟通，及时回应各类教育相关问题 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.熟悉教育领域发展动态，能提出具有创新性的教育实施策略 3.严格遵循公司管理规范，确保教学服务的高效性与专业性 岗位福利:工作时间自由，灵活休息，周休2天，五险一金，双游，子女免费入学，家天下温暖基金，身股奖励分红等。

帮助联系学生会或社团，也可以推荐身边想要进行专升本的学生，帮助处理相关事务，简单的发发传单，复杂的开展讲座或者咨询活动，结算快，如果能提供专升本线索或帮忙对接社团学生会，帮忙开展讲座有额外福利，想报班也有内部优惠

薛家湾北区杨家小院招聘厨师长一名，要求有特色菜技术硬工资面议 凉菜师傅一名 工资面议 洗碗工一名工资3500 电话

急招服务员，要求，包吃包住，工作地点农贸市场，薪资面谈，有意者联系

伊旗火锅店 招 聘 前厅：服务员5名 工资4500+500全勤+提成 收银1名 工资5000+500全勤 传菜员5名 工资4500+500全勤 厨房：刨肉师傅1名 工资5500+500全勤 配菜2名 工资4500+500全勤 上班时间：9.30～2.30 4.30～10 提供：包吃住，月休三天 工作地点：伊旗美居酒店二楼快乐小羊 ☎：

烧烤店诚聘：服务员1名:工资5500、要求识字。 有工作经验优先包食宿 （干活麻利、年龄20至45之间）。 假期工1名：4500元（不包住） ♦工作时间：每天下午3点到凌晨1点（10小时）。 ♦有意者电话联系（下午1:00以后联系） ♦工作地点：内蒙古鄂尔多斯市图克镇， ♦电话；

4号桥附近招聘保安1名，工资面议，联系电话：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资解说，安排候选人入职 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、会打字会聊天，性格开朗， 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决

1、负责中心的人力资源日常管理工作，包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系，协调解决员工问题，维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力，能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作，了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件，有相关行业工作经验者

公司扩展需求 招聘专员20名，男女不限18-38岁，运营剪辑10名18-35岁男女不限，性格开朗口齿伶俐，有上进心，沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资：底薪提成，福利齐全综合薪资：3000-10000上不封顶 上班时间：早9.00-晚6.00，上六休一。 日常工作：对接求职者+企业需求，简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康

吃苦耐劳有责任心有担当

1拜访新客户，完成码牌安装，享受被动收益，获得持续性收入 2完善的晋升体系：业务经理、主管、副经理、合伙人 公司成立于2014年，秉持合规公正的晋升原则，目前已有3000多位合伙人

底薪6000，招聘支付宝NFC设备安装人员

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环的部署与实施工作 2.协同团队成员，保障项目进度按期推进 3.主动参与团队交流，提出优化建议 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有团队协作意识，易于融入集体

岗位职责: 1.负责员工薪酬的准确核算与按时发放，严格执行公司相关制度与流程。 2.协助搭建及优化薪酬结构，涵盖薪资、绩效奖金、福利待遇等内容，助力提升员工积极性与满意度。 3.汇总并分析薪酬数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 4.解答员工薪酬疑问，确保各项操作公开、公正、透明。 5.维护良好的员工关系，妥善处理薪酬异议，保障薪酬管理符合合规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接同事与各级管理者。 2.对数据敏感，熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息处理能力。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守薪酬信息保密规定。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对薪酬相关的反馈与争议。 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调推进能力。

招聘地推业务人员

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

1．招聘支付宝官方NFC项目成员20人 2．负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与落地 3．不限学历，不限年龄 4．团队带教，手把手指导，上手快，学习轻松 5．底薪5000元＋安装激励＋长期收益，收入无上限

工作职责： 1、开展市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所进行现场展业及地推宣传； 2、于指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与协助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将提供系统培训支持。

近年来，随着数字支付技术的快速发展，支付方式也不断迭代更新，中国支付行业对支付便利性，仍在不懈创新，掌银同支付宝共同发力推广的“碰一下”项目，带动起一股极具震撼力的蓝色风尚，开辟出一片全新的支付天地。“碰一下”的生态朋友圈不断壮大。在实际应用中，碰一下支付因其便利性和高效性受到了用户的欢迎，对于商家而言，碰一下支付不仅带来了更高的收银效率，还大大提升了用户满意度。同时支付宝通过大额补贴和推广活动，迅速推动碰一下支付的普及。依托于长年累月经验的深厚累积以及对市场需求的精确洞察，掌银不但能够以极快的速度回应市场的种种反馈，而且还精心制定了极具优势的市场政策，向众多商户慷慨地输送实惠与利益，全力为商户的经营发展提供强劲助力与坚实保障。与此同时，掌银全力整合前沿创新技术，坚持不懈地对自身产品体系展开深度优化与升级，致力于为广大用户缔造更为顺滑、高效的支付感受。恰是源于这般不懈的探索与拼搏精神，使得“碰一下”项目于硝烟弥漫的市场角逐中崭露头角，成功斩获商户拓展量单日逾2000的斐然佳绩，并荣获支付宝官方团队的高度赞誉与肯定。毫无疑问，此等辉煌成就的铸就，凝聚着每一位合作伙伴的心血与汗水，是众人齐心协力、砥砺奋进的璀璨结晶。

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