岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包括简历初筛、面试协调及候选人初步沟通评估； 3、参与员工关系日常维护，解答员工常见人事问题与咨询； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关事务支持； 5、协助人力资源团队完成其他基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏； 5、具有人力资源相关实践经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的统筹执行，保障人事工作合规、高效运行； 2.主持人力资源部门日常事务，组织开展员工培训及团队建设相关活动； 3.持续优化人力资源管理流程，提升员工工作效率与整体满意度； 4.维护员工档案信息的完整性与及时更新。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人际关系问题； 2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规，具备扎实的专业知识； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析方法； 4.工作责任心强，服务意识突出，具备较强的抗压能力； 5.具备团队协作精神，能够与各部门保持高效沟通与配合。 上班时间：9:00—12:0014:30–17:00六日双休中午管饭

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

岗位职责： 1.负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬数据分析及报表编制、薪酬资料归档管理； 2.负责社会保险的申报缴纳及相关政策的跟踪与落实； 3.办理住房公积金的缴存手续； 4.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.熟练操作Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据处理与分析能力； 2.人力资源类相关专业背景，有薪酬核算实际工作经验者优先考虑； 3.工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协调能力； 4.具备较强的承压能力和责任心。 岗位福利： 1.月薪5100元，入职即办理社保； 2.周末双休+法定假期正常休假； 3.季度发放油费补贴； 4.享受防寒降温福利待遇。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

支付宝·掌银收银系列产品代理 收银工具：碰一碰码牌、音响、N5、N7 收银设备：智能、预授权、可分期的商用POS 单双频收银机、IA秤、一体机等 收银系统：零售'餐饮'娱乐'各行各业收银软件 各种ERP、Saas系统。 微投资、见利快、高回报、终身分润制。公司扶持雇员底薪，培训包教包会。

【岗位职责】 -负责招聘与协助兼职日常工作 -支持人力资源日常事务 【职位要求】 -有耐心。亲和力，沟通能力出众 -熟悉互联网，熟练操作手机优先 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：面议 -提供工作餐（午餐）

岗位职责： 1.负言视频号内容的运营，提升账号影响力： 2.优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度； 3.完成信息咨询服务 4.接受无经验者，公司提供全程培训，可线上办公不限时间地点 5.年龄18-50周岁，只要开通橱窗即可，公司将进行利润分成。 任职要求； 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务： 2.对视频号运营有浓厚兴趣，能够迅速适应变化，不断学习和改进 3.能正常开通视频号标窗，需要有耐心能坚持。

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招聘: 伊旗私人会所招聘一名厨师，要求精通本地炖菜，会简单海鲜，凉菜，炒菜，手艺干净利落，二把刀勿扰，工资面议，☎:

伊旗康巴什招聘 学徒 3500 配菜2名 4500～5000 烤鸭师傅 7500~8000 烤鸭副手 6000～6500 干活麻利，品行端正， 工资 月休3天，节假日双倍工资， 电话：

下午有喷涂料的吗有三桶在东胜

东胜招聘面点中工二名工资5千到六千电话

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘流程，保障人才引进与招聘工作的高效推进； 2.根据组织发展需要，制定相应的招聘规划与实施方案； 3.通过多元化渠道开展人才挖掘与筛选工作，涵盖社交平台及专业求职渠道； 4.主持面试安排与候选人评估，确保人选符合公司用人标准； 5.负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核等相关人事管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立主导并落实招聘全流程工作； 3.熟悉各类招聘工具及线上社交平台的操作应用； 4.对人力资源市场具备一定认知和敏锐洞察力； 5.可妥善处理日常性人事事务性工作。 福利待遇： 1.工作时间9.00-17.30，午休一小时 2.每周日法定节假日休息 3.底薪2500+300满勤+招聘提成 4.不定期团建节假日福利等

岗位职责： 1.负责公司招聘工作、包括与求职者沟通、跟进面试结果、入职等 2.与各部门沟通、了解解招聘需求、定招聘计划 3.建立和维护人才储备库、优化招聘流程和工具 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成招聘任务、具备较强的执行力和责任心 3.具备良好的学习能力和问题解决能力

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责人员招募与日常运营工作，具备较强的理解能力与沟通技巧

主要负责招聘，面试工作

岗位职责: 1.负责短视频内容的构思、策划及制作落地 2.运营并持续优化短视频账号表现 3.跟踪短视频行业动态，提升内容专业度与传播效果 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力与项目执行经验 2.熟悉主流短视频平台的内容机制与运营逻辑 3.具备数据分析意识，能依据数据反馈优化运营方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责： 1、参与线上产品推广项目，助力品牌曝光度与市场份额提升； 2、利用社交平台、网络社区等渠道开展内容传播，扩大用户覆盖面； 3、跟踪推广成效，收集数据反馈并调整优化执行策略； 4、配合团队成员，共同推进并达成阶段性推广任务目标。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与创意思维，能自主设计推广计划； 2、掌握主流社交平台及线上营销工具，有相关实操经历者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强的责任意识和自我管理能力； 4、关注互联网发展趋势，适应弹性工作安排，具备多任务处理能力。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 招兼职地推员！日结薪资+时间自由+收入上不封顶 在商圈推广饿了么外卖与淘宝闪购活动； 协助用户扫码下单，现场指导新用户领取平台优惠券； 薪资待遇 当日结算：成功引导下单即计算佣金，每日下班立即发放薪酬！ 透明计薪：每笔推广收益清晰可查，推广越多收入越高！ 高额提成：用户扫码后当天内完成下单均计入个人提成（5元/单） 年龄要求：18-40

抢占NFC支付千亿蓝海！支付宝碰一碰招商计划，分润+奖励双线创收！ 2025支付宝碰一碰招商升级！ -技术亮点：NFC“一触即付”，离线场景可用（无网络或手机低电仍可完成支付），兼容多平台（支持支付宝、微信、数字人民币等）。 -商家价值： -支付效率提升30%，有效缓解高峰时段排队现象； -享有支付宝首页流量导入，助力吸引周边本地消费者； -集成花呗分期功能，增强用户消费意愿，拉升单笔交易金额。 -官方支持：依托支付宝技术保障体系，配备数据后台分析工具，辅助商户优化运营决策； -市场赋能：提供线上线下推广物料、系统化培训课程及区域级流量曝光资源； -合作模式灵活：开放个人代理、团队协作及城市合伙人加入通道。欢迎本地资源对接，销售团队联合拓展！

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC“碰一下”设备，每台可获奖励100—450元 2、设有责任底薪5000元 3、所有成功推广的产品均可享受长期分润与分红权益 享有可持续的管道式被动收入，主动做有收益，持续积累更有回报 4、入职初期月收入可达8000—13000元，三个月后月收入可提升至15000—30000元以上 5、工作时间灵活自主，工作区域可根据个人情况选择 6、诚邀流量合伙人、销售合伙人、城市合伙人加入，无需投资，合作细节面议沟通 7、公司提供免费系统培训，配备专人指导，支持多种线上线下客户拓展与业务开展方式

底薪6000，招聘支付宝NFC设备安装人员

从事新媒体领域工作多年，具备丰富实践经验者优先，入职后享受优厚薪酬待遇。 工作需要频繁出差，无法接受出差安排者请勿咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-13 1负责携带小礼品前往客户处派送，并协助客户完成群发任务 2工作时段为早上8点半至中午12点，下午2点半至6点

1、〖工作内容〗推广支付宝NFC碰一下,每台奖励100—450元， 2、有责底薪5000， 3、所有推广出去的产品有长期分润和分红， 有管道式被动收入。被动收入干也有不敢也有。 4、工作初期月能挣8000—13000，三个月以后月能挣15000—30000以上。 5、工作时间自由，工作区域可选择。 6、诚招流量合伙人，销售合伙人，城市合伙人，无投资，具体面议详谈。 7、公司免费培训，有专人带，多种线上线下获客展业方式。

岗位职责: 1.策划并实施汽车4S店各类市场推广方案 2.研判市场动态，为销售工作提供有效的策略建议 3.持续跟进客户互动，优化客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与推广执行能力 2.能够自主完成市场活动的规划与落地执行 3.具有良好的协作意识，能与销售团队高效配合