
消防安装1-2人
帮忙招聘:内蒙乌审旗招火灾自动报警设备安装人员2名,要求必须带高处作业证,管吃管住一天400-450;联系电话:郭经理
电工应急照明
安装4个真空压力表。8个明杆闸阀,消控室加装穿管布线,高位水箱间装应急照明和安全出口标志。10个应急照明,安全出口2个,疏散指示10个。
厨师1-2人月结
鄂尔多斯市东北饺子楼招聘厨师一名,工资10000,要求成手,有自己的特色菜,定期能换菜,开资报销,每个月十五准时开资,有单间,江湖勿扰:
风电安装长期
鄂尔多斯风电操作工|高薪稳岗缴五险一金东胜装备基地【条件】18-42周岁,无案底,不对玻纤胶水过敏,能倒班【薪资】试用期230/天(6000-7500),转正计件7000-12000+,多劳多得【福利】五险一金、高温防寒补贴各300/月、日均25元饭补【食宿】6人间独卫宿舍,,被褥免费配发零基础老师傅带,长期活订单稳()
鄂尔多斯康巴什区招塔吊司机,信号工,工资司机8500元管吃管住,信号工6500元管吃管住,
塔吊司机指挥工
鄂尔多斯康巴什招塔吊司机,信号工,工资司机8500元管吃管住,信号工6500元管吃管住,陈经理:
厨师月结
鄂尔多斯找厨师工资一万一到一万二大众菜白天一两桌就饭口忙上班时间九点半到点十半午下休息两个半小时有想干的联系电话梁女士说许师傅介绍工到资月就开
维修消防
因公司业务发展需要,现招收消防设施安装维保维修人员,有经验者优先,无经验的有师傅带教。身体健康,吃苦耐劳。月休4天,薪资实行底薪+提成(多劳多得),综合工资6000-8000,弹性工作时间。有意者请咨询(),欢迎介绍。(公司直招)
聊城临清市招水电、弱电/安防、强电、桥架/支架安装、消防安装
200-300元/天
水电工桥架消防安装强电工抗震支架安装弱电工1-2人
聊城市临清市招水电、弱电/安防、强电、桥架/支架安装、消防安装
维修消防1-2人月结
:招聘
招贤纳士
鄂尔多斯招聘1-2名消防设施维保维修人员
要求:
1、具备机电二级建造师及安全考核B证(优先同时具备一级注册消防工程师证;)
2、有丰富的维保维修工作经验者优先考虑。
薪资:8000至10000元/月
福利待遇:五险、包住宿、饭补、轮休。
3、消防中级维保员2人(工资4500元至6500元带证)每个月休息4天,可以连休两个月8天,管吃住。
联系电话:
维修消防3-5人
招聘驻场维保人员10名
1.具备中级消防设施操作员(维保方向)或中级建构筑物消防员,有登高证优先录用。
,年龄45岁以下,有现场实际维保经验,具备排查及维修故障的能力。
3.工作地点:伊金霍洛旗
4.具体工资待遇面议。
联系电话:
消防维修3-5人
鄂尔多斯乌审旗中煤集团消防维保项目招消防维保人员,要求有中级维保证书(有证无经验也可以,工资六千)二人,一消(工资八千,一消还需有维保证)一名,有登高证,危化品生产单位安全员证,会开手动档车优先录用,不驻厂,正常班,管住不管吃(吃饭有厨师,每月餐费四百左右)。
周末双休,可以连休,交五险(陕西保险),年龄不超45岁,工作稳定。
联系电话
风叶维护,接受新手
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维
工作地点:鄂尔多斯
工作内容:风叶维护(纯地面作业)
工作条件:,初中以上学历,23-40周岁,40-45岁熟练工可接受。无案底,无纹身,接受新手
薪资待遇:无经验者需培训7天到1个月,薪资6000包吃住加保险,培训合格上岗后薪资8000-10000包吃住加保险
风电运维工程师
1-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
一、招聘标准主修标准:1.具有叶片维修2年以上经验,熟练错层打磨、真空灌注,袋压,会做真空包;2.具备叶片技改,补强,翻新等工作经验,有登高证。有低压电工证优先;3.能看懂简单图纸,维修前后及维修过程中拍照,并做出维修报告;4.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度。辅修标准:1.有叶片厂工作经验,具备打磨,裁布等,简单维修工作;2.适应叶片内部维修工作,具备吃苦耐劳,踏实肯干,负责认真的工作态度;3.有登高证,低压电工证优先。二、薪酬标准1.薪酬体系:底薪+工程量绩效+高效奖金2.底薪:参照现有市场用工窝工工资标准核算,主修300元/天,辅修170元/天,主修底薪为300元/天26天=7800元,辅修底薪为175元/天26天=4550元。3.工程量绩效:指该工种员工完成公司安排的目标工程量后可获取的满额用工标准核算金额的工资。4.高效奖金:指员工在完成公司安排的目标工程量后额外多完成的工作任务后可获取的激励型奖金,奖金金额由公司项目组核定。主修招聘工资标准为17400元+高效奖金,辅修招聘工资标准为9600元+高效奖金。三、其他要求1.面试通过后与公司签订临时用工合同,。2.,出现由于员工自身原因主动离职或不能胜任本工作的情况,不予发放工资。3.,,工资按照该工种底薪/26天实际工作天数发放。4.如公司安排主修员工开设培训教程,该员工工资由项目组根据实际工作量和培训时间占比另行评议。5.工作地点:内蒙、山西、新疆、云南;作业期间公司包食宿。
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