岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制，以及薪酬资料的归档管理； 2. 负责社会保险的申报缴纳，及时跟踪并落实相关政策要求； 3. 办理住房公积金的缴存手续； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2. 人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协作能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1. 月薪5100元，入职即办理社保； 2. 周末双休，享受国家规定节假日； 3. 季度发放油费补贴； 4. 享有防寒降温相关福利待遇。

岗位职责: 1.参与公司人力资源制度与流程的优化与落地执行。 2.负责员工入转调离等相关事务的办理与跟进。 3.维护员工关系，确保人事档案信息的真实、完整与及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.熟练使用办公软件及各类人力资源管理系统工具。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，能有效应对多维度的人事事务。

岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作 2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选 3.参与招聘流程的完善与持续优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队 3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿

有商贸行业从业经历者优先，具备三年以上薪酬模块运营经验，熟练掌握各类办公软件，能在乌审旗长期稳定发展，具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚！

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

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工作内容： 主要负责人员招聘及入离职手续办理。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备相关工作经验，拥有较强的沟通表达能力。 2、有实际工作经历者优先考虑。 3、年龄在20-29周岁之间。 4、提供五险一金。 5、定期组织团队建设活动。

工作内容 1、开展销售类课程培训，向客户讲解产品优势及营销方案 2、参与企业安排的各类市场推广与销售支持活动 3、开发并持续维护客户关系，提供专业化的咨询支持服务 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力与销售实战经验 2、能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3、热爱销售岗位，学习能力强，能快速融入新环境

工作内容： 人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、具备良好的职业道德及协作意识。

招铲车司机一名： 要求有内蒙古操作证，年龄不超 50 周岁，本人银行卡能接收工资（杜绝黑户），开 23 年徐工 60 装载机（自动挡），露天煤矿平场地，做绿化覆盖，月工资一万，提供食宿，复训和体检，复训期间，只上白班。 地址，内蒙古准格尔旗羊市塔（纳林庙二号井）请看清条件再打电话，

公交调度员 1. 身体健康，无犯罪记录；年龄25 - 32岁。2. 学历要求：本科及以上；3. 熟悉掌握交通法律法规；4. 计算机、交通运输等相关专业。需爱岗敬业，具备较强执行力与责任心，善于沟通协调，能承受一定工作压力。掌握调度系统功能模块操作应用，公交线路运行情况，负责公交车辆调度指挥、运营时间编排、运营现场监管、基础数据统计等工作。 薪资福利:5500 - 6000元/月左右 + 五险一金 招工人数:1人 / 工作地址:鄂尔多斯东胜区

物业项目主管 1. 本科及以上学历、物业管理类相关专业。2. 5年以上物业相关工作经验，熟知物业管理工作流程、标准及要求。3. 具有组织协调能力、团队领导能力、分析判断能力。1. 建立健全物业服务质量管理体系，制定服务标准和操作规范，监督各部门严格执行。2. 负责物业日常管理。3. 负责对外关系协调。4. 负责物业公司市场拓展，承接新项目。5. 负责公交场站安全及日常管理。 薪资福利:8000 - 9000元/月 + 五险一金 招工人数:1人 / 工作地址:东胜区

鄂尔多斯东胜招小工杂工工资6000不限年龄

工地要一个大师傅做15到20个人的饭，工资跟老板谈，联系电话：

招聘专员保底7000＋社保双休五险＋个人提成＋团队提成 全国市场布局，需要大量人员 初试线上 复试线下 公司主营:AI短剧获客、GEO优化获客、AI定投获客、APP全网分销空中超市！我们主要做TOB业务板块，商户/企业免费合作！平台抽佣！ 职位详情 招聘专员 岗位职责： 1，负责本地生活类App全国各个岗位的招聘工作 2.协调团队资源，完成招聘经理下达的招聘任务 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别提示: 公司人性化面试，分初试＋复试 初试:在线上面试，腾讯会议初试 复试:离成都近的在线下面试，离成都远的可申请【入职后有相关用报销制度】具体了解。 离成都较远的，或者外省市的区总，城市经理，有办公场所费用申请补贴，相关政策入职后可具体了解。 员工福利 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 五险一金

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历

我们这边主要工作就是，介绍工作，针对武汉各大厂区，试用期底薪3000+永久提成+奖金。转正底薪3500+永久提成+奖金。工资都还挺不错的 。底薪根据招聘人数还可以涨动。 工作时间早上9点 到下午6点30 午休1个半小时 。过年过节该有的都有，放假也是，节假日正常放假，周六固定单休。我们这行长期做还是很有发展的。工作手机，工作号，资源都是公司提供，不需要自己去找！

【工作内容】： 通过主流招聘渠道联系求职者并邀约面试 【要求】： 会基础电脑操作，零经验可带教上岗 【薪资待遇】： 1. 底薪2500+1000绩效+提成 2. 工作时间早九晚五，午休1.30小时，不加班，准时下班，法定节假日正常休假，周末单休 3. 工作氛围轻松，团队年轻友善，沟通顺畅，无复杂人际关系 4. 偶有小福利，定期组织团建活动

招聘：人事主管（教培行业） 一、公司简介 本机构专注公考、教考、学历提升及职业资格证培训，深耕教培领域14年，具备稳定生源与专业师资队伍，重视人才培育与团队建设。因业务拓展需求，现面向社会诚聘人事主管，全面统筹人力资源相关事务。 二、岗位职责 1. 结合机构发展策略，拟定并落实招聘方案，主导教师、教务、市场、行政等岗位的全流程招聘，确保人力供给及时到位。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签署，社保公积金操作，人事档案管理及考勤统计等日常人事事务。 3. 构建并优化适用于教培行业的薪酬绩效机制、培训体系、晋升路径及员工关系管理制度。 4. 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升课程及团队融合活动，增强员工认同感与团队稳定性。 5. 处理员工沟通事宜，协调劳动争议及各类人事突发情况，维护良好的内部劳动关系。 6. 协同校区运营管理，推进人力成本控制、岗位编制规划及制度流程优化工作。 7. 完成领导安排的其他专项人力资源任务。 8. 部门配置为一名人事主管与一名人事专员。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上人事工作经验，了解教培行业岗位特性与用工模式，有教培行业从业经历者优先；持有会计证或具备财务岗位经验者优先录用。 3. 熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系、社保公积金等人力资源全模块实操。 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作态度认真细致。 5. 熟知劳动法律法规，可独立应对人事合规风险与员工纠纷处理。 6. 熟练操作Office办公软件，熟悉钉钉系统及常用招聘渠道与人事管理工具。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-5000/月（视经验面议）。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队聚餐、外派学习机会，提供良好职业发展空间。 3. 工作时间：9:00–18:30，月休6天（轮休或调休）。 五、工作地点 [成都市金牛区金凤凰大道606号15栋新途径教育校区] 六、应聘方式 1. 简历投递邮箱：[****************] 2. 联系电话：[***********] 3. 邮件主题请标注：应聘人事专员-姓名-来源

假期工 吃苦耐劳，具体面议 薪资福利:工资面议，免费吃住，月工休2天，、定期组织团建，也可以累计休息 招工人数:数名 工作地址:大诚祥云东门，丛林狼酱骨头(薛家湾店)

打包工人 年龄30到45岁 薪资福利:工资4000一个月 工作地址:杭锦后旗春光六队

员工 年龄55以下 薪资福利:薪资（4200 - 5000），提供食宿，带薪月休4天 -

打包工人 年龄30到45岁 薪资福利:工资4000一个月 工作地址:杭锦后旗春光六队

万正广场波司登招聘临时假期工，刚毕业的学生或待.分配学生，一15日，每天100元，欢迎有缘人加入我们！

囍糖婚礼 招聘礼服师 ✅ 薪资：底薪+全勤+提成 ✅ 月休3天，工作氛围轻松 ✅ 有销售经验优先，审美在线、耐心细心 6.招聘～加入我们，一起把美好穿在新娘身上 期待温柔又努力的你～ ☎

兼职全职都招 兼职做不影响主业 ❶：时间自由，无拘无束 ❷：交易不停，收益不止 ❸：起步轻松，无压力无门槛 ❹：管道收入休息也有收益

带薪学员 薪资福利:享受法定节假日休息，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:薛家湾和硕雅园南（高速路口中石油旁）

岗位职责: 1.负责员工薪酬的准确核算与按时发放，严格执行公司相关制度与流程。 2.协助搭建及优化薪酬结构，涵盖薪资、绩效奖金、福利待遇等内容，助力提升员工积极性与满意度。 3.汇总并分析薪酬数据，为管理决策提供有力的数据支撑。 4.解答员工薪酬疑问，确保各项操作公开、公正、透明。 5.维护良好的员工关系，妥善处理薪酬异议，保障薪酬管理符合合规要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接同事与各级管理者。 2.对数据敏感，熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息处理能力。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守薪酬信息保密规定。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对薪酬相关的反馈与争议。 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调推进能力。

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