爱岗结业，品貌端正，负责前厅接待，性格开朗，为人热情，熟练掌握办公软件，能适应长期出差，包吃住，待遇优厚。

岗位职责： 1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅； 2、整合内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责各类行政事务执行，如文件归档、会议组织、来访接待等日常事务处理； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施落地，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级拟定内勤工作规划，协助推进团队绩效目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与报告撰写能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善应对内外部协作需求； 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责筛选具备独立法人资质的企业家客户资源。 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布会活动。 3、推进产品销售流程并提供配套客户服务支持。 任职要求： 1、掌握独立法人的企业家客户资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出。 3、具备大专或以上学历。 4、年龄范围在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政支持工作，涵盖文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动服务标准落地并持续改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标实施。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通表达能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行有力，能在高强度工作环境下稳定发挥； 5、具有相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合协调内部资源，持续优化工作流程，提高整体运营效率； 3、负责日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、客户接待等相关事宜； 4、监督内勤服务质量，推动服务标准落实并不断改进； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作各类办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、具备良好的沟通能力，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

内蒙古浩合电力科技有限公司急【办公室主任】 岗位要求：年龄30-45周岁以内，大专以上学历，有行政人事综合管理经验，沟通表达能力突出，具有强烈的事业心和责任心。工作细致，较强的学习和适应能力，掌握公司的前期运作和后勤管理工作。熟练对接政府各部门，有一定资源，制造业工作经验优先。 公司可提供免费食宿，有意者联系电话：（方经理）地址：巴彦淖尔临河区白脑包镇

形象好 沟通能力强 性格开朗热情商务行政工作经验

岗位职责： 1、依据公司整体战略，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整策略。 2、负责各项目工作的统筹分析、过程管理与执行推进，监督业务部门各项任务的落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出优化建议，协助调整运营方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升服务连续性。 5、协助总经理完成新设或关停分支机构的相关工作，推动业务扩张，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，提升各区域团队管理效能与专业能力。 7、监督业务副总监的工作执行情况，确保各项任务高效落实。 8、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 权限范围： 1、有权制定公司经营指标分解及实施方案。 2、具备对下属员工间工作分歧的协调与裁定权。 3、拥有对分公司各项业务运作的监督检查权。 4、享有对所辖管理人员在管理能力、业务水平及工作绩效方面的评估考核权。 任职条件： 1、工作经验：具备八年以上同行业同级别岗位经验，熟悉行业运作模式及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：45周岁以下。 4、基本素质： --全日制本科及以上学历，金融、统计、管理等相关专业优先； ---精通电话催收业务的管理与运营流程，具有8年以上信用卡贷后管理从业经历； ---拥有银行、持牌消费金融公司或大型资产管理公司五年以上催收、风险控制、不良资产处置等管理岗位工作经验； ---责任心强，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力，性格稳重，思维缜密，执行力突出； ---无不良从业记录，学习能力强，工作主动高效； ---具备优秀的谈判技巧和语言表达能力。

销售总监

履行行政主管岗位职责

来个司机不要证

要5个人卸雪糕，一车两小时完工，300元。

鄂尔多斯市准格尔旗招铲车/装载机司机

鄂尔多斯市达拉特旗招种植工/杂工

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招水电两天的活

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

鄂尔多斯市万邦建筑装饰工程有限责任公司诚聘 招聘岗位:土建技术员、施工员、技术负责人等 相关要求:工作经验8年以上，熟悉相关图集和工艺标准，熟练掌握操作各种测量仪器和办公软件CAD,WPS等，具有二级建造师执业资格证书者优先 工作地点:鄂尔多斯市及周边城市 联系方式:杨永升 邮箱，简历应包括个人基本信息，学习、工作经历，相关证书复印件。公司根据应聘人员资料电话通知面试！ 欢迎大家积极推介身边的朋友

岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。

负责新客户开发，老客户维护，时刻关注市场动态，制定销售计划。主要就是踏实勤快，

拍短视频剪辑等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-26 岗位职责： 1.承担公司日常文书处理，如资料汇总、文件分类等相关事务； 2.配合团队推进项目策划与实施，确保任务按时推进； 3.参与公司内外联络协调，负责日常邮件处理及客户咨询回复； 4.协助开展市场信息收集，支持团队完成调研工作； 5.派发宣传资料，保障信息准确传达与覆盖。 任职要求： 1.对行政类事务有较强兴趣，具备良好条理性和交流能力； 2.工作踏实认真，能独立高效完成交办事项； 3.熟悉基础办公软件操作和网络应用； 4.具备协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。

本公司专注收银结算系统服务已十年，客户稳定且口碑良好，现诚聘以下岗位：经理、助理、团队总监，工作时间自由，无业绩考核压力。 要求年龄18-50周岁，会使用智能手机及网络，沟通表达流畅。 助理职责：负责客户关系的建立与维护，深入理解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售目标，制定可行的执行计划，确保任务高效完成。 薪资待遇 1、底薪保障+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、亲切随和的领导，轻松融洽的工作环境，全面的工作支持体系 4、多元化的晋升路径，发展空间广阔 5、定期开展团队活动，支持携带家属参与，可兼职或全职参与 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休息

本公司专注收银结算系统服务已十年，客户稳定且口碑良好，现招聘职位：经理、助理、团队总监，时间灵活，无业绩考核。 要求年龄：18-50周岁，会使用智能手机及网络，沟通表达清晰流畅。 助理职责：建立并维护客户关系，深入理解客户需求，提供定制化服务方案，提升客户满意度与长期合作意愿。 销售目标实现：依据公司整体销售指标，制定可执行的销售策略，保障目标顺利完成。 薪资待遇 1、底薪+提成+利润分成，新人首月收入7400-8480元 2、绩效奖励+节日福利+年假+产假等相关补贴 3、氛围极佳的办公环境，领导亲和力强，提供全面工作支持 4、多元化且清晰的晋升路径 5、定期开展团建活动，欢迎携带家属，支持兼职或全职参与 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 周末双休，法定节假日正常休假

核心事务 办公环境维护：负责公司办公区域的日常管理，包括合理规划办公空间布局，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行。定期检查办公设施的使用状况，及时联系维修人员处理故障，保障员工的办公效率。同时，做好办公区域的环境卫生监督，协调保洁人员按时清洁，营造整洁、有序的工作环境。 物资管理：全面负责公司办公用品、办公耗材、劳保用品等物资的采购、库存管理和发放工作。根据各部门的需求制定合理的采购计划，对比不同供应商的价格和质量，选择性价比高的合作伙伴。建立详细的物资库存台账，定期盘点，确保物资供应充足且不出现积压浪费的情况，严格控制物资采购成本。 日常工作 文件处理：承担大量的文档撰写与管理工作，包括起草和整理公司的通知、公告、会议纪要、工作总结等各类文件，确保文件内容准确、格式规范。对公司的重要文件进行分类、编号、存档，建立完善的文件检索系统，方便员工查阅和使用。同时，负责文件的打印、复印、装订和分发，保证文件传递的及时性和准确性。 会议保障：负责公司各类会议的筹备和组织工作。提前与会议组织者沟通，确定会议的时间、地点、参会人员和会议议程，及时发出会议通知。准备会议所需的资料、设备（如麦克风、投影仪、白板等）和饮品，确保会议顺利进行。在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要，并分发给相关人员，跟踪会议决议的执行情况。 行政服务：处理员工的日常行政需求，如协助办理入职、离职手续，整理员工档案；安排公司的差旅事宜，包括预订机票、酒店，办理签证等；管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，确保车辆的安全和正常使用。此外，还需应对各类临时的行政事务，如接待访客、接听咨询电话等。 协作与沟通 内部沟通协调：在公司内部起到上传下达的桥梁作用，及时向各部门传达公司的政策、通知和指令，同时收集各部门的意见和建议，反馈给上级领导。协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中出现的矛盾和问题，保障公司整体工作的顺畅开展。 外部联络：与外部相关机构保持良好的沟通与合作，如与物业公司对接处理办公区域的物业问题，与供应商联系物资采购和售后服务，与政府部门沟通办理相关的行政手续等。维护公司的外部形象，为公司的运营创造良好的外部环境。 能力要求 办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，能够高效地进行文档撰写、数据统计和演示文稿制作。 沟通表达能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人员进行有效的沟通和交流。 组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，确保各项工作按时、按质完成，具有较强的组织能力和应变能力。 细心严谨：工作认真负责，注重细节，能够准确处理各类文件和数据，避免出现失误。

茶餐厅早餐或下午茶时段前台服务人员，负责迎宾与送客

1人员的入离职办理2合同的整理及归档3完成上级任务党员优先