
雷士照明五金渠道经理一名
1-1.1万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成品牌招商
要求有相关经验2年,能快速独立开发新客
职责
1. 新客开发:负责全市旗县、乡镇五金店、水电建材门店摸排开发,完成月度新开有效网点,洽谈经销合作、首批铺货。
2. 老客维护动销:定期下乡巡店,盘点客户库存、产品陈列落地,执行厂家特价、搭赠、订货返利活动,提升客户复购补货量。
3. 销售回款:完成月度回款任务,提成全部按当月实际到账货款核算,未回款赊销不计提成;严控账期,逾期欠款负责跟进催收。
4. 市场管理:促销、新品信息,反馈终端热销品类;每日登记客户拜访台账,对接库房订货、对账、售后换货。
5. 其他:自备C1驾驶证、自有车辆外勤下乡;落地厂家新品推广、门店节日促销活动,完成公司交办临时事项。
项目经理3-5年本科有酒店全屋定制现场管理经验优先
招全屋定制现场项目经理!
能对接客户,能盯工地,能协调安装
做事细心、执行力强,统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先
,保证效果与口碑薪资福利齐全,多劳多得等你来。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
机电负责人,安排工作,落实进度
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5.有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
市政项目经理,锡林郭勒盟附近人员
5000-15000元/月
项目经理1-3年大专
一、市政施工单位项目经理招聘启事(,锡林郭勒盟附近人员)
岗位职责
1. 全面负责市政工程项目的统筹管理,涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。
他
2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案,协调解决施工过程中的技术、现场问题,确保项目按期交付。
3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门,做好工程报验、签证及竣工验收等工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业,持有二级建造师证书者优先。
2. 5年以上市政工程项目经理工作经验,具备完整市政工程项目(市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等)全流程管理经验。
3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规,掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能有效处理多方关系,抗压能力强。
福利待遇
1. 薪资:面谈。
2. 福利:五险、节日福利。
咨询电话:
招聘项目经理、监理、投标员、
2-2.2万元/月
项目经理1-3年高中
招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚,有工作经历者优先,详询:任经理
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理保险五险一金3-5人5-10年本科电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB混合办公15人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国销售团队及渠道体系
2.负责重点客户关系维护与大客户项目攻坚,主导重大商务谈判与合同签订
3.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价模型及激励机制,持续提升团队人效与回款质量
4.搭建并培养高绩效销售管理梯队,组织培训赋能、业绩复盘与人才评估
5.协同市场、产品、交付等部门,推动解决方案落地,保障客户满意度与长期合作价值
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先
3.熟悉销售全流程管理,精通系统应用与销售数据分析
4.具备出色的商业敏锐度、跨部门协同能力及高压下的决策执行力
5.诚信务实,结果导向,具备强烈的责任心与企业家精神
销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理3-5年大专
1、客户开发与销售执行:负责终端客户(厂矿企业、贸易商、物流公司)的开发与跟进,完成公司下达的销售指标及运量目标。 2、客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 3、销售全流程跟进:建立并维护良好的客户关系,定期拜访重点客户,及时响应客户需求,提升客户满意度及复购率。 4、市场信息收集反馈:收集一线市场动态、客户需求变化及竞品信息,及时反馈至公司内部,为策略调整提供依据。 5、销售物料应用与协同:熟练运用营销策划组提供的各类销售物料(产品手册、案例集、演示PPT等),协同策划团队优化销售话术及工具。 6、跨部门协同支持:协同渠道开发组完成渠道线索转化,配合业务统计部完成数据录入及对账工作。
杂工1-2人月结
烧烤店诚聘:厨房杂工1名:工资6000、要求识字,麻利、普通话、有厨房工作经验优先(年龄20至55之间)。不提供住宿。工作时间:每天下午3点到凌晨2点工作地点:内蒙古鄂尔多斯市图克镇(暂时不能来试用的勿扰)电话;
渠道经理社保餐补大专电话销售基本坐班按单提成TOB
1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。
2、抗压能力强、执行力高,热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。
3、熟练驾驶汽车,大专以上学历
4、形象气质佳。
销售总监负责组建团队招商提成团队业绩10%
2.1-5.5万元/月
渠道经理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责销售招商,自己搞业务提成50% , 组建团队提成团队业绩10%
2。保底底薪不固定,公司是分红制,营收30%每天自动分红,
任职要求:
1. 具备招商 或者销售经验, 会网络销售,抖音 快手 开直播等销售,
超级经理人,薪资面议
3-3.5万元/月
渠道经理5-10年本科
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护,推动高价值项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与业务协同
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有成功带队千万级营收业绩者优先
2. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力
5. 具备良好的职业道德与团队合作精神
销售总监
7000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队战斗力
3. 深度参与重点客户开发与维护,主导重大商务谈判及合同签订
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售数字化与精细化运营
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位经验,有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先
2. 熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力
4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力
5. 学历不限,具备本科及以上学历者更佳
高端养老服务宣传员
3000-8000元/月
业务经理6-10人经验不限高中
[勾引][勾引][勾引]急招[勾引][勾引][勾引]
招聘岗位【一】:养老社区推广员
招聘岗位【二】业务经理
招聘岗位【三】储备干部
招聘岗位【四】兼职讲师
[太阳]要求:
1、工作认真,责任心强,沟通能力与团队协作能力强。
2、不耽误接送孩子,时间自由,每天上午八点半到十点半。
3、福利待遇优厚,,工资3000-12000 元
工作与面试地点:伊旗
联系电话:
项目经理
1.4-1.9万元/月
项目经理10年以上本科
任职要求:持有一建注册证书(建筑)+建筑副高级职称+安全员B证,证书可转注、无在建,可跨省执业;具备项目现场管理经验,熟悉施工全流程管控。带可查询的,或者是能证明的业绩。
生产经理
要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验,有过煤化工项目施工经验者优先,要求二级建造师证书或中级工程师职称,工资电话沟通。
鄂尔多斯达拉特旗华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名,客户经理3名负责人联系电话:团队经理:根据
5000-10000元/月
团队经理包住五险3-5人经验不限高中渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公金融产品金融产品销售经验
华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名,客户经理3名负责人联系电话:团队经理:根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理:负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求:20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇:底薪绩效奖金福利待遇:提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。
露天开采煤矿/土方施工单位/矿长
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
【岗位职责】
· 露天开采煤矿土方施工单位现场总负责
负责生产全流程管理,确保高效有序运行
· 组织生产计划执行,协调资源解决现场问题
· 监督安全生产与质量管控,提升生产效率
【职位要求】
·有过矿长管理经验。
5-10年生产管理经验,6-7年相关工作经历
· 熟悉煤矿土方施工流程,具备团队管理能力
· 能适应灵活工作时间,具体面议
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
养老社区城市推广经理
6000-11000元/月
销售经理经验不限高中面销/陌拜
岗位职责:
1.负责养老社区在城市的推广活动
2.与潜在客户建立联系,介绍养老服务
3.协助开展市场调研,分析客户需求
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和推广能力
2.能够独立开展工作,具有较强的执行力
3.对养老行业有热情,能够理解并满足客户需求
销售经理
7000-12000元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限能力大于一切团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
5.行业背景匹配者优先,学历不限
栏目概述
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