
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万元/月
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
鄂尔多斯鄂托克旗鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招干菌种主管 / 工程师。要求45岁以下,中专学历,倒班。
7000-10000元/月
主管5-10年大专
鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下,大专微生物 / 发酵专业,
硬性经验:8-10 年菌种选育、制种、放大经验
工作:菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常
加分:制药 / 食品发酵、GMP 体系经验
乌兰察布集宁区负责智慧公路、车路协同、交通信息化产品的整体规划、产品定位与版本迭代,结合行业政策与市
5000-10000元/月
产品经理3-5年大专G端产品/政务产品ERP产品/软件产品
负责智慧公路、车路协同、交通信息化产品的整体规划、产品定位与版本迭代,结合行业政策与市场趋势搭建路侧感知、边缘计算、云控平台、交通预警、AI算法应用等标准化产品体系。深入一线业务场景开展需求调研与分析,对接交管部门、业主及研运团队,梳理业务痛点、管理需求池、制定需求优先级。独立完成产品架构、业务流程、原型及方案设计,输出PRD、实施方案、交互规范等全套产品文档,输出可落地、可商业化的场景化产品方案。主导产品全生命周期管理,统筹立项评审、研发落地、测试验收与上线迭代,协调解决研发变更与适配问题,保障产品按期高质量交付。跟进项目现场部署、试运行与验收交付,收集现场反馈并优化产品问题,负责项目汇报、产品宣讲与业主答疑,保障项目顺利验收回款。持续复盘产品运行数据与运维问题,迭代优化产品功能、算法逻辑与用户体验,提升产品竞争力。配合售前商务工作,完成技术对接、方案编制、投标支撑及产品演示,助力项目落地拓展。
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
集团设备主管(铬铁合金)
4-6万元/月
厂长/主管10年以上大专
职责描述
1. 设备管理与规划:
制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。
2. 设备运行监控与维护:
构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。
3. 团队管理与培训:
统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。
4. 技术支持与创新:
为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。
5. 成本控制与预算管理:
编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。
6. 安全与合规管理:
落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先
2. 工作经验:
具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。
3. 专业技能:
精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。
4. 管理能力:
具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。
5. 其他要求:
责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。
任职要求
1.具备扎实的设备管理实践经验;
2.具有较强的沟通能力与团队协作意识;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜度及包装设计,提升消费者使用体验;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市进程,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、能源、消防、员工健康等)、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体盈利目标;
6、策划并推行工厂精益化管理模式,优化生产工艺流程,在提升产品质量的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历,熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,具备新工厂规划与建设经验者优先;
3、掌握成本核算与控制方法,拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验,通晓HACCP、ISO等相关标准;
4、深入了解食品行业特性,掌握烘焙食品制造专业知识,熟悉相关生产流程与工艺要求;
5、具备优秀的协作意识,重视团队发展,能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作;
6、具备出色的组织协调与管理能力,保障生产活动高效、安全、有序进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,夫妻档最佳,工作内容,盒饭六个热菜,两个凉菜,一个汤,两个饭口,打卤面是打五种卤,每天6至8样炒菜,工作薪资,厨师每月一万元,工作地点,内蒙古,鄂尔多斯,老板人好,事不多,厨师,二把刀勿扰。
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,夫妻档最佳,工作内容,盒饭六个热菜,两个凉菜,一个汤,两个饭口,打卤面是打五种卤,每天6至8样炒菜,工作薪资,厨师每月9000元,工作地点,内蒙古,鄂尔多斯,老板人好,事不多,厨师,二把刀勿扰。
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员
5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
内蒙古鄂尔多斯招聘楼面经理/值班经理。薪资为4000-5000,提供五险一金,月休6天,3
4000-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面经理/值班经理。薪资为4000-5000,提供五险一金,月休6天,3-6个月可晋升。工作地址位于肯德基/必胜客达拉特旗维多利。
茶饮师
甜啦啦鲜果茶【东胜大润发店】招人店长1名|茶饮师2名|钟点工2名钟点工:8:30‑11:30/22:00‑00:00薪资面议,欢迎来电咨询
面点
鄂尔多斯市伊金霍洛旗布连电厂职工餐厅招面点主管工资9000.交五险,每月休4天,工作时间早4点到午1点,下午轮着值班,不值班不上班,可攒假回家,岗位要求负责8个人领导点心,主食和大食堂开餐协调工作,.会简单点心和会做月饼,大食堂用餐人数200多人,面点房5个人做,有诚意上班者电话联系,,汪总厨,说面点老张介绍
人工智能产品设计师
2-2.1万元/月
AI产品经理经验不限学历不限
如果寻求普通打工或传统工作,此岗位可能并不适合。
现招募AI人工智能项目经理,实行独立运营、自负盈亏,需自主组建团队。
看好移动互联网发展趋势及人工智能领域机遇,不甘于现状,拒绝长期打工者优先。
拥有成熟团队或实体客户资源者,可实现快速变现。
公司提供完善发展平台,诚邀有志青年共同开拓事业。
公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具,
当前市场尚属空白,具备先发优势。
招聘岗位为城市运营中心主任,要求具备独立操盘能力,
对AI行业风口有清晰认知并愿意深度参与。
服务员餐饮收银传菜员
蔺福居私房菜新店开业,高薪诚聘!前厅岗位楼层主管3名|5500-6500元/月收银员2名|5100-5600元/月服务员8名|5000-5500元/月传菜员8名|4600-5000元/月洗小件2名4400/月【员工福利】一经录用,每月带薪休假3天,管吃管住!【工作地点】东胜区铁西乔总
服务员餐饮收银传菜员
蔺福居私房菜新店开业,高薪诚聘!前厅岗位楼层主管3名|5500-6500元/月收银员2名|5100-5600元/月服务员8名|5000-5500元/月传菜员8名|4600-5000元/月洗小件2名4400/月【员工福利】一经录用,每月带薪休假3天,管吃管住!【工作地点】东胜区铁西乔总
餐饮店长调饮师
奶茶店招聘店长一名,要求全职,具备相关工作经验。工作内容轻松,待遇优厚,薪资逐月递增。工作地点在内蒙古鄂尔多斯地区。
餐厅领班餐饮收银
招聘值班经理,负责前台、后厨制作及门店营运管理等工作。薪资为4000-5000,提供五险一金,月休6天,3-6个月可晋升。工作地址位于肯德基/必胜客达拉特旗维多利。
内蒙古鄂尔多斯餐饮副经理在的月收入大约为1万,包括底薪6600元、菜品提成和业绩奖励。
餐饮主管
餐饮副经理在内蒙古鄂尔多斯市的月收入大约为1万,包括底薪6600元、菜品提成和业绩奖励。
换热站操作工
3000-4000元/月
生产设备管理员保险包住社保1-2人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检
2持有相关职业资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯快消产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。