东胜区染庄植物染发养发急招染养师3名要求：沟通能力强，有团队精神，积极正能量，有无经验均可，有染发相关工作经验者优先录用。免费培训，包教包会。环境好，团队氛围好！详细事宜面议。联系电话：地址：新华书店往西100米路北

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东胜染庄植物染发养发急招染养师3名要求：沟通能力强，有团队精神，积极正能量，有无经验均可，男女不限，有染发相关工作经验者优先录用。免费培训，包教包会。环境好，团队氛围好！详细事宜面议。联系电话：

招聘烫染师2名。

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岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

手工装饰画制作主力 1. 构图排版工：根据尺寸搭配标本，设计画面布局、配色、层次 2. 粘贴裱底工：背板（木板/卡纸/亚麻布）刷胶，固定花草标本，把控平整度 3. 手绘辅饰工：搭配水彩、丙烯手绘背景、线条、小字，丰富画面 4. 滴胶封画工：整幅画面浇灌透明树脂，消泡、找平、固化，做防水镜面效果 5. 装框配套工：裁卡纸内衬、配实木/铝合金画框、装背板、挂扣、防尘玻璃 四、辅助配套工种 1. 裁切下料工：裁切画板、卡纸、相框背板、透明保护膜 2. 打磨修边工：木框打磨、滴胶边缘修平、画面瑕疵修补 3. 质检整理工：检查褪色、气泡、脱胶、发霉，清理浮尘瑕疵 4. 包装打包工：防潮纸、气泡膜、纸箱分装，贴标签、配礼品卡

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续改进； 4、积极推进新品开发与上市进程，及时响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益化管理模式，优化生产工艺流程，在提升产品质量的同时实现降本增效。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运营； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，具备新工厂规划与建设经验者优先； 3、掌握成本核算与控制方法，拥有质量管理体系实际运作和团队管理经验，通晓HACCP、ISO等相关标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟悉相关生产流程与工艺要求； 5、具备优秀的协作意识，重视团队发展，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与团队激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、安全、有序进行； 责任心强，工作积极主动，具备良好的人际沟通技巧和问题解决能力。

鄂尔多斯风电叶片厂(有清真餐厅！) 招聘要求  22-42周岁，熟练工可放宽至44 工人！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。叶片熟练工也可以！ 工作内容 生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知。 薪资待遇 - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴） 普工16-55岁 日结月结 坐班长白班 普工/操作工 各种电子厂，汽配厂，新能源厂，食品厂，化妆品厂，装卸工，电商仓库， 学生工，暑假工，大龄工，长期工，短期工，小时工，正式工 无费用 大量招聘 欢迎咨询对比 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料领用与余料归还登记 5. 积极参与班组日常例会及岗位技能培训 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本读写算能力 3. 服从管理，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能长期稳定工作者优先

招聘中央空调安装师傅数名，可长期干， 月工资12000-15000元，可常年干，主要安装天井 机/风管机/多联机为主。要求能长期合 作，踏实肯干，无不良嗜好。公司 常年业务量饱和，年龄在40岁以 下,40岁以上的勿扰，工作经历在5 年以上，工作经历5年以下的勿扰，工作地址：鄂尔多斯市联系电话：

庆阳有干活历练的小工来两个，活在陇东学院附近。天工240

内蒙古鄂尔多斯市东胜区电缆门市招聘送货司机一名。要求有电缆门市或库房工作经验，熟练操作叉车。提供食宿。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘A2司机五名一个月工资轻松一万七八联系电话

内蒙古准格尔旗小饭店做饭的，60岁以下会做饭的，工资4000月结，最好是蔚县人，蔚县老板手机号

岗位职责： 1. 按照标准服务流程，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发.洗头服务 2. 根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3. 能熟练的使用理发用品. 工具具设备。 岗位要求： 1. 个人形象好气质佳，有过专业理发馆会做网络平台工作经验者优先考虑； 2.1-2 年以上发型师经验，剪法精准细致； 3. 沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。4:年龄 20 ~ 35 之间优先考虑 工作待遇： 40%-45% 评价有补贴 6-8 元一条 保底 6-8K店里都是年轻人好相处公司正处于高速发展期，有能力者可持股，可扶持当店长开店，来我们这不止于做发型师做上班族，我们要的是合伙人，招的是老板

理发店招兼职：8-11号4天，工作负责协助美发师完成洗剪吹烫染，100/天，干完结工资，有需要的联系

招聘招聘着急招聘一名理发师，有认识的介绍给我。提供五险一金，工作稳定！管饭，电话，王主管

招聘烫染师。月薪2500-5000元。

忙不赢根本忙不赢，现在急聘以下人员：发型师2名，不懂发流程的没关系，前期保底（6000-8000包住宿）免费培训。七天包搞定，以前不管做专业店的，还是做综合店的都可以，有想法的可以私聊

招聘店长3名底薪+绩效+提成，美容师若干名。 樊文花是一个品牌，也是一个专注于面部护理38年的专家名字。自1988年创立以来，我们已在全国开设超过6000家门店，服务了数千万顾客，是面部护理领域的标杆品牌。 我们拥有自主的现代化产业园、34项国家专利，并多次获得行业权威认证。在鄂尔多斯东胜区，我们正在寻找志同道合的伙伴，共同为顾客提供“好产品+好服务”，传递美丽与自信。 二、招聘岗位：面部护理师 / 店长 一店樊文花天佑大厦店 二店樊文花金梦园店 三店樊文花华研中学店 三、我们提供：有竞争力的薪酬与优越环境 · 薪酬福利 · 综合月收入：4500 - 10000元（资深的优秀护理师可达更高）。薪资由 “底薪 + 提成 + + 绩效奖+ 各类奖金” 构成。 · 半年度分红，共享门店成长红利。 · 工作环境 · 工作地点位于东胜区成熟商圈。 · 环境优雅，冬暖夏凉，24小时空调。 · 排班科学，依据营业时间，提供早、中、晚班次。 工作时间 早班：9点-18点 中班：10点30-19点 30 晚班：11点30-20点30 岗位职责 1. 遵循 “诊断、搭配、护理、对比、跟进” 的标准流程，为顾客提供专业的面部护理服务。 2. 学习并运用 “中西结合” 的护理模式，搭配专业产品，为客户提供科学的护肤知识。 3. 维护顾客关系，提供优质的销售与服务体验。 4. 保持工作环境的整洁，学习并不断提升专业技能。 任职要求： 1. 年龄22-38岁，形象气质佳，热爱美容行业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力和团队精神。 3. 有上进心，学习意愿强，愿意长期在美业发展。 4. 有无经验均可，公司提供系统全面的专业带薪培训。 清晰的职业发展路径 公司拥有完善的培养方案，为你规划清晰的成长通道：见习面部护理师 → 护理师 → 副店长 → 店长 → 大店长。从护理师到店长，平均成长周期仅需3-8个月。表现优异者，更有机会成为总部管理后备军。 四、加入我们 我们坚信，每一张面孔都值得被精心护理。如果你也心怀美丽事业，渴望在一个有品牌、有系统、有未来的平台上快速成长，请立即联系我们。

招聘要求 22-43周岁，身体健康，能倒班，无犯罪记录。 工作内容 风电叶片制作，合模铺层，易上手。倒班制，12-14小时/天，换班提前通知。 薪资待遇 试用期：230元/班，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 熟练工保底10000！ 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 每天25元餐补，免费宿舍（独立卫浴）

辅助化妆，接待，穿衣

1.【薪资待遇】 试岗期：前7天带薪培训每天100元 实习期：第一个月保底6000元， 第二个月8000+ 第三个月9000-10000 2.【工作内容】 按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨工序质量达标 3.【福利保障】 基础福利：住宿免费，水电平摊，提供餐补15元/天. ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

招聘要求： ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工作内容： 生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活，12-14小时/天，灵活倒班，提前通知。 补贴： 每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 食宿： 公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网

年龄：25-45周岁，男女不限 要求：身体健康，无犯罪记录，有大型生产性企业工作经验优先，能够适应倒班 工作时间：早8点-晚8点，两班两倒或三班两倒 福利待遇：5000-8000，入职缴纳五险一金，通讯补贴，免费食宿，节日慰问，生日会，团建拓展，等等

葵花籽色选车间急需招聘装卸工。要求年龄55岁以下，有相关工作经验者优先。薪资优厚，可月薪过万。招聘若干人。工作地点在内蒙古呈泰食品有限公司（杭锦后旗陕坝镇鄂尔多斯地区）。

一、岗位名称 门窗厂厂长 / 生产厂长 二、所属部门 生产中心 三、汇报关系 直接汇报：总经理/老板 下属人员：车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员 四、岗位定位 全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度，统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责，落地生产标准化、流程规范化管理，保障工厂稳定高效运转，完成公司下达的年度、月度生产经营目标。 五、核心工作职责 1、生产统筹与计划管理 根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标，制定月度、周度生产计划，合理拆解生产任务，统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能，平衡各工序人手，解决生产瓶颈，保障订单按时、按量、按质交付，有效把控定制门窗生产周期，杜绝延期、错单、漏单问题。 2、生产现场与工艺管理 全面负责车间生产全流程管理，规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺，持续优化生产流程，改进制作工艺，提升生产效率与成品美观度，推动车间标准化、精细化生产作业。 3、品质管控与异常处理 建立完善工厂质量管控体系，落实产前核对、过程巡检、成品终检制度，严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题，复盘质量问题根源，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率。 4、成本管控与物料管理 管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本，优化型材、玻璃、五金配件的用料标准，减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理，定期组织物料盘点，把控物料损耗率，有效降低工厂整体运营成本，提升生产利润空间。 5、团队搭建与人员管理 负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制，调动员工工作积极性，处理员工日常问题，规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训，提升全员技能水平和作业效率，打造稳定、高效、服从度高的生产团队，降低人员流失率。 6、安全生产与设备管理 落实车间安全生产管理制度，每日排查生产现场安全隐患，规范设备操作、用电、物料堆放标准，杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作，保障设备正常运转，延长设备使用寿命。 7、部门协同与数据汇报 对接销售部、设计部、工程部，核对订单图纸、工艺要求、交付节点，及时同步生产进度，高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据，按时向总经理汇报工厂运营情况，提交月度、年度生产总结及优化方案。 六、任职要求 1、经验要求：3年以上门窗厂全面管理经验，精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准，熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑，有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。 2、能力要求：能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理，具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力；能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。 3、管理素养：做事严谨负责、执行力强，懂流程、懂标准化管理，擅长优化生产效率、控制生产成本，公平公正管理团队，能有效调动员工积极性，可接受生产旺季加班跟进工作。 4、其他要求：身体健康，无不良嗜好，熟悉车间安全生产规范，具备极强的责任心、事业心，稳定性强，愿意长期深耕行业。

薪资待遇】8000-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：鄂尔多斯市

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