假摔跤比赛(娱乐属性)体能好就行。要求18-45岁的姑娘，最好体校毕业，请看清楚要求。

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有一定工作经验，吃苦耐劳，

体能教练（体操、体适能、跑酷、空中忍者方向其中之一） 一、岗位职责 1. 负责少儿跑酷课程、少儿综合体能课程的日常教学，独立完成备课、课堂授课、课后课堂反馈全流程工作，保障课堂教学质量与课程安全； 2. 用心对待每一位学员，呵护孩子身心健康，维护课堂秩序，营造轻松、趣味、安全的运动课堂氛围； 3. 恪守教师职业操守，认真负责、爱岗敬业，积极配合校区完成教学教研、学员维护、校区日常运营相关工作； 4. 主动维护校区品牌形象，用心沟通家长与学员，提升学员满意度、留存率。 二、任职要求 1. 年龄、性别不限，形象气质佳、待人亲和有耐心，极具少儿亲和力，擅长与孩子、家长高效沟通； 2. 课堂纪律规范、控场能力强，具备1-3年少儿综合体能、少儿跑酷教学相关工作经验，熟练掌握跑酷课程/体适能教学流程、动作教学技巧，能独立完成综合体能课程授课； 3. 具备良好的职业操守，爱岗敬业、责任心极强，热爱少儿教育事业、热爱运动教学工作，积极学习上进，对待工作认真踏实； 4. 熟悉儿童身心发展特点，懂得趣味化教学，有较强的课堂把控能力，性格开朗有活力； 5. 热爱教育行业，有团队协作精神，服从校区工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+岗位薪资+课时费+全勤奖+业绩奖金+节日福利，薪资优厚，收入可观，具体面议； 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、员工关爱； 3. 优质工作氛围：团队年轻有活力，工作环境温馨舒适，无职场内耗，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展。

有一定工作经验者优先

待遇： 基本工资+绩效奖金 课时费保底100-180（具体看课程质量） 提成10%-15%（如学员新招、续费或推荐奖励） 提供社保医保 培训机会 年终奖金等福利 休息时间：周内单休/节假日 任职要求： 1、资质证书：二级运动员证、教师资格证、专项运动教练资格证级均可 2、工作经验：2年以上连续工作经验且中间有2年以上连续周期上课经验者优先 3、年龄要求：22岁及以上 4、学历要求：专业体育院校毕业 5、有爱心，有善心、有竞争力、有执行力、有领导力优先 工作职责： 1、中考体育或篮球、体能等相关专业训练课程教学。 2、熟悉所教学员基本情况，熟练掌握教学大纲。 3、课前认真准备教案，并熟记教学内容及教学目标，严格按照教案落实教学工作、准备教学器材，安全训练，确保学员和自身的安全。 4、教学过程中，认真完成上课签到，完成教学任务。对学员出现的不同情况，耐心指导与鼓励，确保学员学习有成。 5、按照要求认真做好课前通知与课后反馈，客户保持良好的互动。 6、热情接待及迎送学员及家长， 对现场或群内等遇到的客户问题或交流，热情用心沟通，处理不了的，及时联系上级处理。 7、完成基础销售工作。 8、其他上级或公司安排的工作任务。

1. 策划并执行驾驶培训教学方案。 2. 讲授交通理论与实际操作技巧。 3. 跟踪学员学习进展，给予指导建议。 4. 安排模拟考核训练。 5. 负责教练车日常检查与保养。 需具备驾驶证及教练资格证，有从业经历者优先考虑。期待您的加入！

岗位职责： 1．负责跑酷课程的教学与体能训练实施 2．指导学生掌握基本运动技能，提升身体素质 3．组织开展体育活动，促进学生全面发展 4．关注学生运动安全，确保教学过程规范有序 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够与学生有效互动 2．热爱体育教育事业，有责任心和敬业精神3．具有团队协作意识，能配合完成教学任务4．具备较强的学习能力，能够持续优化教学方法

负责科二或科三带教，不会的有师傅带，高中及以上学历，C1及以上驾照，普通话标准，无纹身，能吃苦耐劳有上进心，有耐心沟通能力强。

岗位职责： 1. 主攻小学生跳绳运动教学，完成小学生的日常体能课程及课后兴趣班教学任务； 2. 积极开展教学活动，吸引更多的孩子参与课后体育兴趣班； 3. 根据学生特点制定适宜的教学计划，提升学生运动能力与兴趣； 4. 保障教学过程中的安全性，做好运动前后的热身与放松指导。   任职要求： 1. 持有教师资格证； 2. 持有一级体育运动证； 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备挑战意识，热爱儿童教育事业，能够激发孩子的运动潜能。

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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