主要负责人事招聘，配合项目经理

协助公司领导处理公司事物，独立完成领导安排的事项，服从管理，大专以上文凭，有C本驾驶证，可以熟练驾驶各种小车。

负责牧场人员人事手续办理，人事档案管理、牧场薪酬、考勤、绩效制作、制发公文等。

招聘：人事专员两名名要求：本科及以上学历 有人事工作经验优先地点：内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗吉格斯太镇联系电话：

人力专员本科及以上学历，35周岁以内，专业对口，有相关岗位2-3年工作经验，经验丰富者可放宽学历要求。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1人工作地址:鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区经三纬五路交叉口西200米

包吃包住，五险一金，双休

需要5个，临时，工资面议，不包吃住极兔快递白班7：30-19：30150元（中间休息两个小时）小夜班17：00-24：00112元夜班19：30-05：3015元/小时年龄23–50周地点：国惠物流园区可以做联系

内蒙古锡林郭勒盟多伦大北沟用一伙装卸工能干得联系我3车标吨联系电话招聘人数:6-7人薪资范围:35吨工期:短期

招聘一个月出勤津贴补助普通1300元大专文凭2000元年龄30周到55周就上午8点20到10点半两个小时

9.9京东快递（夜班）招快递码排装卸19:00-7:00男女不限180日结 中间休息1个小时左右住宿免费需自带行李要求18-56周，上岗需要有身份证原件地址：鄂尔多斯华润内蒙古医药有限公司附近：

招A2司机一名，棋盘井——神木专线，电话

装置区管线保温，安装保护层铁皮

下午要两小工，110有干的

内蒙古鄂尔多斯铁锅炖。招聘切墩服务员两口子也行。两个人 12000 没啥活。切墩单聘 7000 服务员 5000 报销路费。电话

薛家湾沙咀子洗煤厂招聘一名皮带工，年龄50岁以下，有经验者优先考虑，管吃住，两班倒10小时，工资7000不拖切，每月休假3天。联系电话王队：

负责公司招聘事宜

招聘：人事专员薪资：2000以上负责公司人员招聘，主要负责招聘主播，主播满月有提成或流水抽成，年轻交友广泛情商高的优先！

人事专员：（底薪4000+提成）工作内容：负责为各部门招聘从业人员与管理人员等人事招聘工作，上班时间自由（12:00-9:00）招副岗提成300起，招主岗提成700起每十天发台费晋升一次、11号发底薪提成，月休4天、包吃包住

招聘！招聘！招聘！人事专员/助理公司在长沙有五家分店，新店刚刚完成豪华装修，正在筹备从人事部、客户部、促销部、舞台部、安保部、到后勤等部门都缺人。1:负责各部门招聘工作（邀约面试、带面试者参观工作环境、办理入职、离职、晋升手续等日常工作。2:新手有师傅带、包吃包住、福利待遇拉满3:工资底薪4000起+招聘提成300-700/每人4:月综合薪资6000-80005:月休4天，中午12点上班、九点下班6:不用打卡、上班时间自由7:在家办工！只要能招人都可以！

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

①中煤化工公司招聘！正式工！应届毕业生！乌审旗向方！专业众多！11月20日截止报名！详细请见公告！②神东天隆公司招聘！只一个名额！！！最低大专学历，煤矿相关专业！有工作经验更好！35岁以下！发简历看情况！博扬教育

实习薪资福利:工资1000-3000招工人数:2人工作地址:伊旗创业大厦楼后

内蒙古鄂尔多斯棋盘井顺丰速运招聘装卸工：薪资待遇：装卸工2名:13到16号，每天工资200，负责装卸羊肉，需要两人联系电话：

急需招聘 前台要求如下,

长期工薪资福利:免费午餐+通勤车

服务政府单位，理解能力强，工作仔细，短期工或长期工

京东快递兼职分拣员工作地点：伊旗空港物流园区夜班：七点到七点工资：210/人/天 工资日结，连干一周管住联系电话：（）

招聘顺丰速递兼职装卸工工作地点：伊旗空港物流园区夜班：八点到七点工资：180/人/天有车接送 ，出车油补70工资日结，管住联系电话：

要10个临时工，一个月的活，一个人6500，在棋盘井，车接车送，有出发的打电话，

1.协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4.配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7.撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8.协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9.完成董事长临时交办的其他任务。