地测科科长 1、，年龄50岁以下，中专及以上学历，测绘工程、矿山测量、地质工程等地质类相关专业。具有测量或地质相关中级及以上专业技术职称或注册测绘师资格者优先。2、五年以上露天煤矿测量或地质工作经验，2年以上地测管理岗位或项目负责人经验。3、熟练掌握全站仪、GPS - RTK等测量仪器及CAD、CASS等绘图软件的操作与应用。4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。1、全面主持地测科日常工作，负责本科室工作计划制定、组织实施与人员管理。2、具体组织进行矿山测量（包括日常验收测量、工程测量、地形测量等）和地质管理工作。3、负责采剥工程量的验收、计算与汇报，保障计量的准确性与及时性。4、组织编制和更新各类矿图（采剥工程平面图、剖面图、地形图等），管理地测资料。5、协助地质副总工程师开展生产地质、水文地质工作及资源储量管理。6、为采矿设计、计划编制、边坡监测等提供及时、准确的地测数据支持。 薪资福利:薪资待遇面议，社会保险、各类补贴（提供餐补、住宿）、发放节日及年终奖金 招工人数:1名 请将个人简历、学历学位证书、专业资格证书、身份证及相关业绩证明材料扫描件发送至邮箱：，邮件主题请命名为：“应聘岗位+姓名+联系方式”；集团人力资源部将对所有应聘材料严格保密，并认真筛选，具体面试时间地点待通知；面试时间：周一至周五8:30 - 11:30 15:00 - 17:30；入职要求:提供身份证、户口本复印件（各三份），无犯罪证明、征信报告（各一份）、近期免冠一寸照8张。 工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗致富煤矿

钻前管理岗 教育背景：石油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历；工作经验：至少3年以上钻井前准备工作经验；技能要求：熟悉钻井前的准备工作流程，具备良好的协调沟通能力和现场管理能力；证书要求：持有相关专业资格证书者优先 薪资福利:面议 招工人数:3名 简历发送邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市准格尔或陕北地区

地质项目副经理教育背景：地质工程、地球物理等相关专业本科及以上学历；工作经验：至少5年以上地质勘查工作经验，其中至少3年管理经验；技能要求：熟悉地质勘查技术和方法，具备良好的技术指导能力；证书要求：持有相关专业资格证书者优先；其他要求：具备较强的数据分析和报告编写能力薪资福利:面议招工人数:1名简历发送邮箱：工作地址:鄂尔多斯市准格尔或陕北地区

包头闽丰冶金有限公司招聘： 冶金注册安全工程师1名。 职务，职责范围，个人需求，工作时间，从优，面谈。 联系电话：

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收，解决现场技术问题 3.编制和调整施工计划，合理调配人力、材料与机械设备资源 4.监督班组作业规范，落实安全生产责任制与文明施工要求 5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验，熟悉铁矿矿山采矿施工流程，对中深孔爆破，斜坡道运输有一定了解。 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有采矿专业职业资格证书者优先 5.学历具备中专/技校及以上学历，采矿技术、采矿工程相关专业优先

会操做电脑

岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：会开车、电脑，有一定矿山工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

鄂尔多斯市东胜区招装修木工

机修工 初中及以上学历；须持有煤矿特种作业操作证。负责井下/地面机器设备安装、维修，设备调试，及日常管理工作。 薪资福利:8k—9k，签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等公共设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇（享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年） 招工人数:9人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：1.身份证原件及正反面复印件3张；2.一寸免冠证件照2张（底色不限）；3.高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；4.专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；5.原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；6.职业技能等级证书（已取证人员）；7.社会职称证书（已取证人员）；报名邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

井下电工 高中及以上学历；具备3年以上井下作业经验，须持有高压电工证。负责煤矿井下、地面电气设备的安装、检修与日常维护。 薪资福利:8k—9k，签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等公共设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇（享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年） 招工人数:5人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：1.身份证原件及正反面复印件3张；2.一寸免冠证件照2张（底色不限）；3.高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；4.专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；5.原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；6.职业技能等级证书（已取证人员）；7.社会职称证书（已取证人员）；报名邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

井下提升机司机 高中及以上学历；能适应井下作业环境。有煤矿相关工作经验者优先。严格按煤矿安全规程操作井下提升机及辅助设备，负责人员、物料、设备的安全运输；实时监控设备运行状态，做好巡检记录，及时发现并处理异响、异常报警等简单故障。 薪资福利:7k—8k，签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等公共设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇（享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年） 招工人数:5人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：1.身份证原件及正反面复印件3张；2.一寸免冠证件照2张（底色不限）；3.高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；4.专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；5.原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；6.职业技能等级证书（已取证人员）；7.社会职称证书（已取证人员）；报名邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

电瓶车司机 高中及以上学历；具备1年以上相关经验，熟悉井下巷道布局及电瓶车基础维护知识。严格遵守煤矿安全规程，驾驶井下电瓶车完成人员、物料运输任务；班前班后检查车辆制动、灯光、电瓶等关键部件，排查故障隐患。 薪资福利:7k—7.5k，签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温（高寒）津贴、倒班餐补等多项补助；设置证书补贴（注册安全工程师、注册消防工程师等），满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴；享受免费电影院、健身房等公共设施；免费住宿；单位设各类职工兴趣协会，定期举办活动、比赛；生活区及生产厂区配置职工餐厅，并以成本价供应饮食；厂区到生活区有免费通勤车接送；执行公司增长性薪酬福利待遇（享受鄂尔多斯市人才引进政策补助，符合政策要求者补助5万 - 40万元/年） 招工人数:1人 鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等；入职携带材料：1.身份证原件及正反面复印件3张；2.一寸免冠证件照2张（底色不限）；3.高中/中专学历提供毕业证原件及复印件1张；4.专科及以上学历提供毕业证原件及复印件、学籍在线验证报告1张；5.原单位解除劳动关系证明材料（近6个月离职人员）；6.职业技能等级证书（已取证人员）；7.社会职称证书（已取证人员）；报名邮箱： 工作地址:鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇电冶集团人力资源共享服务中心一楼

招聘：地质勘探工程师 薪资：8-15K 岗位职责： 1、负责全国各目标区域石英砂矿地质勘查、野外踏勘、取样及检测跟踪; 2、开展矿体评价、资源储量估算与动态监测，编制地质勘查报告; 3、收集整理区域地质资料，跟踪矿产政策，为项目投资与开发提供依据； 4、配合完成项目立项、勘探实施及外部机构对接工作； 5、能适应长期异地出差、野外作业及多城市轮换工作 任职要求： 1、本科及以上学历，，地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程等相关专业: 2、5年以上矿山相关工作经验，熟悉非金属矿(石英砂/硅砂)勘探优先，有野外地质勘查经验者优先; 3、熟练操作相关专业软件，熟悉地质勘查规范； 4、持有相关资格证书者优先: 5、具备较强的沟通协调、现场执行能力，能吃苦耐劳，服从异地工作安排。

生产井来一队人 ，

诺木洪地质队找大师傅，两口也行，电话

地质技术员 大专及以上学历，地质学、地质工程、资源勘查等相关专业，并从事非煤矿山3年以上地质工作经历，具有矿山相关资质证书，能熟练使用制图软件CAD、Mapgis等矿业软件画平面图、剖面图及其它图形；适应矿山工作条件；年龄50周岁以下。 薪资福利:0.8 - 1万＋/月，公司提供住宿，食堂就餐补助，节日福利；转正签订劳动合同，购买社会保险，工作满一年开始发放工龄工资，逐年递增，上不封顶。 招工人数:2人 应聘者请将简历发送至招聘邮箱 工作地址:张掖市甘州区滨河新区玉关路崇圣梧桐园2#商业楼西端2楼聚鑫达科技发展有限公司办公室

招聘：地质工程师 薪资：16-25W/年 岗位职责 1、及时完成井下各类井巷工程编录、采场编录、坑内钻编录； 2、对化学分析样品进行处理、分析；为矿山生产提供可靠的地质技术； 3、根据矿山生产指标认真完成资源量估算，做好三级矿量平衡工作。 4、掌握矿山成矿规律，对矿山外围及深部探矿提供可靠的建议。 岗位要求： 1、从事矿山5年以上地质工作，算熟练掌握Mapgis、CAD等办公软件操作； 2、掌握井巷工程及坑内钻的编录； 3、对各类型的矿床有基本的认识，会资源量估算； 4、金矿工作经验优先。 5、适应矿山工作。

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内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

工作易干，只要有点地质知识就行

负责矿山整体技术工作，以提高矿山技术管理整体水平为目标的主要技术负责人; 负责对矿山专业技术人员，进行技术指导、培训； 组织并参与编制矿山长远发展规划； 抓好矿山的采矿、选矿生产技术管理工作、落实矿山生产技术的政策、制度和业务流程； 负责组织矿山开采的规划和设计，监督、指导和控制矿山的采矿生产工作活动； 组织安全技术研究工作，组织环境治理各项工作并监督执行，负责审查矿山灾害预防及处理计划，审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施，并对执行情况监督检查； 负责解决矿山生产过程中的重大技术问题，组织矿山工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作；

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

招聘采矿工程师要求井工矿山中级工程师大专以上学历40岁以下金属矿山炮采年薪18-20万经验技能特别突出可以另外申请更高薪资，含有五险，包住宿，吃饭有食堂成本价