
工长月结
招聘:混凝土工长
薪资:10-15k
职位详情:
1、负责项目混凝土全面施工管理;
2、负责作业前场所的环境、安全状况、安全防护设施等;
3、负责作业前确定好浇筑部位、砼方量、浇筑标号、浇注方式、浇筑时间等;
4、配合实验员的工作,做好混凝土试块;
5、负责作业现场人员、各种设施的安全工作;
6、做好施工日志、分项质量评定。配合钢筋、模块等其他;
工长工程师月结
高级工程师
有建筑工程类工作经验,有工作经验者优先录用
薪资福利:工资面议,社会保障,五险,节假日正常休班
招工人数:1名
邮箱:
工作地址:薛家湾153路段草场村44 - 45 - 46号(原废旧汽车拆解站)
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
工长月结全职
招聘优秀市政道路工长一名,要求有经验,市政道路工程,有排水,污水,雨水管线,路灯。要求年龄35-55之间。责任心强。职责是负责甲方沟通,现在施工,机械设备安排,必须有经验,熟悉纸质电子版图纸,有责任心。最好是东三省附近的。早8点至晚4点电话联系,
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
内蒙古鄂尔多斯维修人员有维修家电者懂电路者、维修工具和工程机械者、等各种维修招工人数:3名
家电维修3-5人
维修人员
有维修家电者懂电路者、维修工具和工程机械者、等各种维修
招工人数:3名
内蒙古鄂尔多斯保安有证。只上夜班薪资福利:3000—5000元/月,加班补助招工人数:一名
3000-5000元/月
保安1-2人月结
保安
有证。只上夜班
薪资福利:3000—5000元/月,加班补助
招工人数:一名
工作地址:棋盘井
内蒙古鄂尔多斯前台收银员长期工薪资福利:3000—5000元/月,加班补助招工人数:俩名工
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结
前台收银员
长期工
薪资福利:3000—5000元/月,加班补助
招工人数:俩名
工作地址:棋盘井
内蒙古鄂尔多斯送货司机加库管持C本,三年驾驶经验,吃苦耐劳,身心健康,积极上进(送货车型单
库管1-2人
送货司机加库管
持C本,三年驾驶经验,吃苦耐劳,身心健康,积极上进(送货车型单排)
招工人数:2名
湛江徐闻县招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧
6000-7000元/月
工长放线员测量员月结全职
招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧小区污水改造项目,农村污水改造项目的,能吃苦耐劳,尽职尽责,在施工现场协调,拍照,打卡,安排工人,都可以的
山东济南拼装班长带领的团队目前在工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系地区的联系电话。
工长工程师其他施工管理
拼装班长带领的团队目前在济南工地完成工程任务,因工地无假期,无法联系济南山东地区的联系电话。
线束设计工程师
1.3-1.7万元/月
线束设计5-10年本科及以上CATIA电气相关专业AutoCAD工艺工程师制造工程师低压线束车辆工程专业设计工程师
1.参与供应商管理全过程,定点前与潜在供应商开展技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后主导供应商设计方案评估;
2.承担线束数据的技术审核工作,协同相关职能部门进行沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终技术路线;
3.组织接口定义信息的收集与确认,负责系统原理图及2D图纸的技术评审;
4.协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段任务按计划执行,保障项目整体进度受控;
5.审查供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等核心设计文件,确保其符合技术要求;
6.主导线束系统设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作;
7.牵头开展线束系统的VAVE(价值分析/价值工程)方案策划与落地实施;
8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并参与可行性验证;
9.完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业;
2、工作经验:具备3-5年相关领域工作经验,其中至少3年在主机厂或线束零部件生产企业从事技术工作,熟悉线束零部件开发流程;
3、专业知识:掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能;或在线束物料(如接插件、端子等)方面有扎实的实践经验;
4、能力要求:能够独立承担线束设计任务,熟练运用CAD软件绘制原理图或2D图纸,或精通CATIA进行线束3D数据设计;或熟悉线束材料选型,掌握接插件设计原理及失效模式分析知识。
整车项目管理
1.5-2.5万元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上汽车项目管理经验主机厂工作经验
岗位职责:
1、依照产品开发管理流程开展项目管理工作,涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目结项及经验复盘,保障项目按期高质量交付;
2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现,落实过程管控与风险预警,协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战;
3、组织并推动项目各关键节点交付成果的提交与评审通过;
4、对接营销端获取市场订单需求,协同采购与生产部门确保产品按时交付;
任职要求:
1、教育背景与专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经验:本科需具备3年或硕士1年以上汽车研发或技术开发相关经历,具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验;
3、职业素养要求:具备责任心、团队协作精神、诚信正直品质,逻辑清晰,善于思考,具备良好的规划与沟通能力;
4、能力要求:熟练使用常用办公软件及CATIA/TC等专业工具,具备较强的沟通表达与问题分析能力,能够独立开展工作,具备良好的管理潜质。
动态性能设计工程师
1.5-2.5万元/月
汽车电子工程师3-5年本科及以上汽车相关专业机械相关专业
岗位职责:
1、项目开发
负责用户体验模块的技术开发与集成工作,包括项目用户体验竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定及技术路线规划,并推动相关目标落地;主导项目中用户体验领域关键技术问题的解决方案设计与实施推进。
2、双提升
承担用户体验模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径与执行方案,开展全过程管理,确保各项指标顺利实现。
3、PAT机制建立及推进
根据总公司战略部署,落实所辖项目的PAT运行体系,组织并推动跨部门协同,协调解决跨专业重大问题,保障各项工作高效推进和目标达成。
4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理搭建用户体验的基础能力体系与标准化流程,持续优化开发方法与规范,强化过程监督,提升整体开发质量与效率。
5、技术管理和人员培养
统筹主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技能提升工作,制定团队技术能力建设计划,监督实施过程,为企业培育具备高水平专业素养的主管级技术人才。
任职要求:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2.工作经验要求:硕士研究生需具备3年及以上工作经验,本科生需具备5年及以上工作经验;
3.特殊资格/条件要求:具备扎实的汽车用户体验开发专业能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
汽车线束设计工程师
1.5-2.2万元/月
线束设计5-10年本科及以上CATIA低压线束
岗位工作内容:
1.供应商技术对接,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件,以及定点后对供应商设计方案的评审工作;
2.负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性评估并确认最终方案;
3.负责接口定义信息的收集,以及系统原理图、2D图纸的技术评审;
4.协调内部团队与外部供应商,推动项目开发进程,确保整体项目按计划推进;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档;
6.负责线束系统设计变更管理,编制相关技术文件,并完成资料与数据的归档工作;
7.制定并落实线束系统的VAVE优化方案;
8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析,提出整改措施并参与可行性验证;
9.完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。
岗位任职资格:
1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2.具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历,具备主机厂经验或良好英语能力者优先;
3.熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求;
4.掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件具备基本认知;
5.熟练操作3D、2D设计及工程软件;
6.具备较强的责任心和主动性,拥有良好的沟通协调能力。
汽车线束设计工程师
1.2-2.4万元/月
线束设计5-10年本科及以上CATIA低压线束设计工程师
岗位工作内容:
1.供应商技术对接,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出,以及定点后对供应商设计方案的技术评审;
2.负责线束数据的技术审查,协同相关部门开展方案沟通,进行可行性分析并确认最终设计方案;
3.负责接口定义信息的整理与确认,参与系统原理图及2D图纸的技术评审;
4.协调内部部门与外部供应商,推动项目开发进程,确保整体项目按计划推进;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文件;
6.主导线束系统的工程变更管理,编制相关技术文档,并完成资料与数据的归档工作;
7.组织制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案;
8.针对试生产及量产阶段出现的线束系统问题,开展原因分析,提出整改措施并支持验证实施;
9.完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景;
2、具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作经历者优先,具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3、熟悉汽车产品开发流程,掌握开关类产品相关的法规与标准要求;
4、掌握整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件架构具备一定理解;
5、熟练操作3D与2D设计开发相关软件工具;
6、责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。
汽车线束设计工程师
1.2-2.4万元/月
线束设计5-10年本科及以上CATIA低压线束设计工程师
岗位工作内容:
1.参与供应商技术对接,定点前与潜在供应商开展技术交流,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档,定点后主导供应商设计方案评估;
2.承担线束数据的审核工作,协同相关职能部门进行技术沟通,评估设计方案可行性并完成最终方案确认;
3.组织接口定义信息的收集与整理,负责系统原理图及2D图纸的技术评审;
4.协调内部部门与外部供应商,推动项目开发工作的顺利实施,确保项目节点按计划推进;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件;
6.负责线束系统的工程变更管理,编制各类技术资料,并完成相关数据与文档的归档工作;
7.主导线束系统VAVE(价值分析/价值工程)方案的策划与落地执行;
8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并协助完成可行性验证;
9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业;
2、具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先,具备主机厂经验或良好英语能力者更佳;
3、掌握汽车产品开发流程,了解开关类产品相关的法规与标准要求;
4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件架构具备一定认知;
5、熟练操作3D、2D设计类软件工具;
6、具备较强的责任感与主动性,拥有良好的沟通协调能力。
汽车线束设计工程师
1.2-2.4万元/月
线束设计5-10年本科及以上
岗位工作内容:
1.参与供应商技术对接,涵盖定点前潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档,定点后组织供应商设计方案评审;
2.承担线束数据的审核工作,协同相关职能部门开展技术沟通,评估设计方案可行性并完成最终方案确认;
3.负责接口定义信息的收集,组织系统原理图及2D图纸的技术评审;
4.协调内部部门与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段节点按计划实施;
5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件;
6.主导线束系统设计变更管理,编制相关技术资料,并完成技术文档的归档与数据维护;
7.制定并推动线束系统VAVE优化方案的落地执行;
8.支持线束产品在试制及量产阶段的问题排查,提出整改对策并协助完成验证工作;
9.完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。
岗位任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历者优先,具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑;
3、掌握汽车产品开发流程,了解开关类产品相关的法规与标准要求;
4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范,对产品软硬件构成具备基本认知;
5、熟练操作3D、2D设计及工程软件;
6、具备较强的责任意识与主动性,拥有良好的沟通协调能力。
汽车内饰设计工程师
1.1-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科及以上内饰外饰
1、学历及专业要求:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、工作经历要求:本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验;具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验;
3、职业素质要求:具备良好的组织认同感,注重团队协作,为人诚信正直,逻辑思维清晰,善于思考钻研,具备较强的计划与沟通能力;
4、技能能力要求:熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具,具备出色的沟通表达能力,熟悉汽车内饰模块基本知识,可独立开展问题分析与处理,具备良好的专业技术能力。
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
安全性能开发工程师
5000-10000元/月
汽车设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1,项目开发
负责行人保护性能的开发与集成工作,具体包括:协助安全性能集成经理开展相关工作,涵盖行人保护CAS阶段的可行性分析及数据开发阶段的CAE优化方案跟进与推动实施;实车阶段的行人保护性能摸底试验样件准备与进度跟踪,及时反馈并协调优化事项,确保最终行人保护性能符合法规及NCAP测试标准。
2,双提升
主导行人保护项目的双提升工作,完成目标分解、达成路径规划、过程管控及结果验证,保障目标顺利实现。
3、PAT机制建立及推进
响应总公司战略部署,落实所负责项目PAT运行体系的实施,推动跨部门协同作业,组织协调跨专业重大问题,保障各项关键目标高效推进与落地。
4、行人保护开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
配合集成经理搭建行人保护开发的基础能力体系与标准化流程,持续优化开发方法与技术规范,强化开发过程管控,提升整体开发水平。
任职要求:
1.教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或相关专业;
2.工作经验要求:硕士需满3年及以上;本科需满5年及以上;
3.特殊资格/素质要求:具备行人保护性能开发相关能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯AUDIT工程师招聘在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。