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鄂尔多斯准格尔旗招室内装修工长
1-2万元/月
装修工长
鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长
鄂尔多斯康巴什区招工长/工程师
工长
鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师
包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
内蒙古鄂尔多斯有两千多平米混凝土需要有工具的!地址杭锦旗!价格面议联系电话
砼工
有两千多平米混凝土需要有工具的!地址杭锦旗!价格面议联系电话
鄂尔多斯
3月30日 22:20拨打电话
内蒙古鄂尔多斯伊旗明天用挖机司机,
挖机司机1-4天
伊旗明天用挖机司机,
鄂尔多斯
3月30日 22:18拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招俩名电焊工,在鄂旗做彩钢工资400,冯总
彩钢安装电焊
招俩名电焊工,在鄂尔多斯鄂旗做彩钢工资400,冯总
鄂尔多斯
3月30日 22:17拨打电话
内蒙古鄂尔多斯伊旗单位食堂招聘洗碗打杂工一名,月休二天,打卡工资每个月十五号,有想干的打电
杂工洗碗工
伊旗单位食堂招聘洗碗打杂工一名,月休二天,打卡工资每个月十五号,有想干的打电话,.
鄂尔多斯
3月30日 22:17拨打电话
内蒙古鄂尔多斯明天伊旗要个小挖机顶班司机电话
挖机司机1-4天1-2人
明天伊旗要个小挖机顶班司机电话
鄂尔多斯
3月30日 22:17拨打电话
工长施工员
四川大成都-维修公司招聘-岗位:主办工长3名(同岗位5年以上经验)、施工员5名(同岗位3年以上经验)-联系:+(备注职位+姓名)
成都
3月30日 22:16拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长) 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000(具体面议) 五险证书有额外补贴, 工龄津贴每年涨300 根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
锦州 凌海市
3月30日 22:15拨打电话
工长月结
1干活农村自建房的工作 2.能看图纸,懂算量 3能划线,沟通良好! 注明:没有干活当过农村自建房工长的请不要联系!费用11000元每个月,不压工资
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司 急招: ​会平面设计,制图,室内装修设计的 会瓦匠会木工的 会推荐销售、装修、售楼员 会直播拍摄剪辑的 以上人员看过来 高薪诚聘室内装修人员: 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话: ​ ​ ​
双鸭山 集贤县
3月30日 21:43拨打电话
江西九江流程工程师工作地址:城西港7000-9000元/月
7000-9000元/月
工长工程师月结
流程工程师 工作地址:城西港 7000-9000元/月
九江
3月30日 21:37拨打电话
录单文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下全职
熟悉电脑办公软件,细心
性能整合主管
1.2-2.4万元/月
汽车设计1-3年本科
1、主要承担鄂研发车型整车性能集成开发任务(涵盖新品项目及量产维护等工作); 2、次要承担鄂研发整车性能集成体系的建设工作; 3、辅助协调:协助经理推进业务管理与业务审核,组织团队能力建设及文化培育等相关工作。
整车技术工程师
1.2-2.4万元/月
汽车设计1-3年本科
1、主要承担鄂州地区车型的整车技术支撑任务,核心职责包括整车布局设计,前舱与座舱内部空间的规划与布置,新车型研发阶段的布局方案制定,以及后续前舱布置规范的编制与发布等工作; 2、协作支持:配合主管推进业务管理与流程审核,参与团队能力建设与文化活动的组织与实施。
系统架构师
1.5-2.5万元/月
总布置工程师5-10年本科机械布置
岗位职责: 1、开展前舱、下车体、底盘系统及新能源系统的总布置可行性评估,承担DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能与法规合规性检查等几何集成相关工作; 2、主导通过性目标的制定与验证,实施造型工程可行性分析,完成典型接口方案制作并推动问题整改; 3、参与下车体布置各关键节点交付成果的编制与校核,负责各开发阶段下车体布置核查报告的评审工作; 4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计与落地实施; 5、负责机械布置领域技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源及Checklist体系的持续优化与维护。 任职要求: 1. 汽车、机械类相关专业,全日制本科及以上学历,一本院校毕业; 2. 具备5年以上主流整车企业相关岗位工作经验; 3. 熟悉整车开发全过程,掌握总布置核心方法,具备完整项目开发经验; 4. 熟练操作CATIA、Office等工具软件,英语能力突出者优先考虑。
线束设计5-10年本科CATIA电气相关专业低压线束车辆工程专业设计工程师
岗位工作内容: 1. 供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流,工程方案评估,设计需求、设计规范及初版BOM等技术资料的输出,以及定点后对供应商设计方案的评审工作; 2. 负责线束数据的审核,协同相关部门开展技术沟通,进行设计方案可行性分析并确认最终方案; 3. 负责接口定义信息的收集,系统原理图及2D图纸的技术评审; 4. 协调相关部门与供应商,推动项目开发进程,确保项目按计划节点顺利推进; 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件; 6. 负责线束系统的设变管理及各类技术文档的编制,并完成相关数据与资料的归档工作; 7. 制定并实施线束系统VAVE优化方案; 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查、整改措施制定及可行性验证工作; 9. 完成科室安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历,电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业; 2、具备6年以上相关领域工作经验,有主机厂或开关、电子零部件制造企业工作背景者优先,具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑; 3、熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求; 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范,对产品软硬件具备一定认知; 5、熟练操作3D、2D设计及相关工程软件; 6、责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。
线束设计工程师
1.3-1.7万元/月
线束设计5-10年本科CATIA电气相关专业AutoCAD工艺工程师制造工程师低压线束车辆工程专业设计工程师
1. 参与供应商管理全过程,定点前与潜在供应商开展技术对接,组织工程方案评审,输出设计需求、设计规范及初版BOM等关键技术文档,定点后主导供应商设计方案评估; 2. 承担线束数据的技术审核工作,协同相关职能部门进行沟通,完成设计方案可行性评估并确认最终技术路线; 3. 组织接口定义信息的收集与确认,负责系统原理图及2D图纸的技术评审; 4. 协调内部团队与外部供应商推进项目开发进程,确保各阶段任务按计划执行,保障项目整体进度受控; 5. 审查供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等核心设计文件,确保其符合技术要求; 6. 主导线束系统设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作; 7. 牵头开展线束系统的VAVE(价值分析/价值工程)方案策划与落地实施; 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查,制定整改措施并参与可行性验证; 9. 完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业; 2、工作经验:具备3-5年相关领域工作经验,其中至少3年在主机厂或线束零部件生产企业从事技术工作,熟悉线束零部件开发流程; 3、专业知识:掌握线束设计中原理图、二维图纸或三维建模中的一项或多项技能;或在线束物料(如接插件、端子等)方面有扎实的实践经验; 4、能力要求:能够独立承担线束设计任务,熟练运用CAD软件绘制原理图或2D图纸,或精通CATIA进行线束3D数据设计;或熟悉线束材料选型,掌握接插件设计原理及失效模式分析知识。
车间主管/制造经理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作,统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控; 2.全面负责施工管理,编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度; 3.对接业主单位、合作方及内部团队,保障各项指令高效落实; 4.编制施工进度计划,动态优化资源配置,确保项目按期交付; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求 1.大专及以上学历,环保、化工、工程类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上生产或项目管理经验,有完整项目主导经历者优先; 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力,能适应出差及高强度工作; 薪资福利 试用期3个月:月薪8000元,包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助; 转正后:10000-27000元/月,根据个人能力定薪定岗,表现优异者可晋升区域管理岗位,薪酬与综合能力直接挂钩!
线束设计
1.5-2.5万元/月
线束设计5-10年本科CATIAUG电气相关专业AutoCAD英语可用于工作低压线束车辆工程专业设计工程师
1. 供应商管理,涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估,输出设计需求/设计规范/初版BOM等技术文件,以及定点后对供应商设计方案的评审工作; 2. 负责线束数据的审核,协同相关团队进行沟通,开展设计方案可行性分析并确认最终方案; 3. 负责接口定义信息的收集,以及系统原理图、2D图纸的技术评审; 4. 协调相关部门与供应商,推进项目整体开发进程,确保各阶段节点按计划推进; 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档; 6. 负责线束系统设计变更管理,编制各类技术文件,并完成相关资料与数据的归档工作; 7. 制定并实施线束系统的VAVE优化方案,提升产品竞争力; 8. 针对线束产品在试生产及量产阶段出现的问题进行分析,提出整改措施并支持验证实施; 9. 承担科室安排的其他技术能力提升及相关建设任务。
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰
1、学历及专业要求:本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业; 2、工作经历要求:本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验;具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验; 3、职业素质要求:具备良好的组织认同感,注重团队协作,为人诚信正直,逻辑思维清晰,善于思考钻研,具备较强的计划与沟通能力; 4、技能能力要求:熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具,具备出色的沟通表达能力,熟悉汽车内饰模块基本知识,可独立开展问题分析与处理,具备良好的专业技术能力。
汽车电子工程师3-5年本科汽车相关专业机械相关专业
岗位职责: 1、项目开发 负责用户体验模块的技术开发与集成工作,包括项目用户体验竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定及技术路线规划,并推动相关目标落地;主导项目中用户体验领域关键技术问题的解决方案设计与实施推进。 2、双提升 承担用户体验模块在项目中的双提升目标分解,制定达成路径与执行方案,开展全过程管理,确保各项指标顺利实现。 3、PAT机制建立及推进 根据总公司战略部署,落实所辖项目的PAT运行体系,组织并推动跨部门协同,协调解决跨专业重大问题,保障各项工作高效推进和目标达成。 4、用户体验开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建用户体验的基础能力体系与标准化流程,持续优化开发方法与规范,强化过程监督,提升整体开发质量与效率。 5、技术管理和人员培养 统筹主管性能集成工程师、性能集成工程师及助理性能集成工程师的技能提升工作,制定团队技术能力建设计划,监督实施过程,为企业培育具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求: 1. 教育与专业:本科及以上学历,汽车、机械或相关专业; 2. 工作经验要求:硕士研究生需具备3年及以上工作经验,本科生需具备5年及以上工作经验; 3. 特殊资格/条件要求:具备扎实的汽车用户体验开发专业能力; 4. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
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