鄂尔多斯市准格尔旗招室内装修工长

鄂尔多斯市康巴什区招工长/工程师

1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理，能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验，看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话：

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

旧改工长，自带工人材料

包头市装修装饰施工工长

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

风电叶片打磨刷胶喷漆，大工小工不限学历，，30至55岁，，30至50岁均可，包吃包住，工资月开，大工计件工资450—500以上/天小工工资200以上/天

招一个炸串的后厨 工资4100+200全勤 月休2天 识字 干活利索 手速快 地址 东胜佳泰夜市对面西顿酒店楼下 臭小已螺蛳粉 电话: 王老板

招聘喂羊工人，要求年龄在六十岁以理，身体健康，会用电动三轮车，工资面议，电话

明天有人要干活的工人吗？我这里有几个？便宜能干？

康巴什酒店招聘杀鱼工一名联系电话罗女士

部长/主任/工程师 工作地址:大连

北京市平谷区招工长，负责项目一线全权管理，懂冷库建造安装者优先，没做过冷库安装的也可以只要经验丰富，有管理经验，心思细腻即可

招聘启事|总包施工单位 诚聘：园林工长、施工员 项目地点：绵阳盐亭、成都高新区 岗位要求： ✅ 拥有2个及以上完整园林项目经验 ✅ 蜀汉、罗汉、吉盛园林单位经验 ✅ 大专及以上学历，年龄26-40岁，川渝人 ✅ 能接受异地调动 福利待遇： ✔ 每月弹性调休4天 ✔ 薪资范围：工长8-11K，施工员5-7K（具体面议，能力定薪） ✔ 提供食宿 欢迎自荐或推荐，有意者请直接发送简历至： 费， （请备注“应聘+岗位”） 非诚勿扰，感谢您的关注与传递！

肇庆市端州区招工长/工程师

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

岗位职责： 1. 负责车身域系统内外部产品需求的对接与分析，撰写产品需求文档、DFMEA等相关技术文件； 2. 编制车身域系统整体方案并组织评审，评估设计方案的技术可行性、竞争优势及潜在风险，并提出优化对策； 3. 主导车身域控制器（BDM）、TPMS、RLS、遥控器、座椅控制器等部件的产品开发工作； 4. 推进车身域系统零部件的开发、测试验证、量产交付及生产保障； 5. 承担车身域系统零部件在开发过程中各类技术问题的定位分析与整改闭环； 6. 负责车身域零部件设计BOM的编制、搭建与维护，以及功能规范、测试用例等技术文档的编写； 7. 开展车身域系统相关产品的功能对标研究，基于分析结果输出产品设计优化建议； 8. 编制车身域零部件相关的专利文件、企业标准与技术规范，为量产项目提供技术支撑； 9. 参与工程变更相关工作，包括产品设计变更、VAVE等开发任务的实施。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、自动化等相关专业； 2、工作经验要求： ① 具备3年以上车身控制器产品开发经验，熟悉车身控制器开发流程，有区域控制器开发经历者优先； ② 熟悉纯电动或混合动力汽车的故障诊断策略； 3、技能要求：熟练使用CATIA、CAD等设计软件，了解Autosar网络架构，能熟练操作CANoe、周立功等网络测试与诊断工具； 4、职业素养：具备高度责任心和良好的团队协作能力

项目管理岗招聘 岗位职责 1.协助项目经理开展项目部日常运作，统筹安全生产、质量把控、进度推进及成本管控； 2.全面负责施工管理，编制并执行安全、质量、环保等相关管理制度； 3.对接业主单位、合作方及内部团队，保障各项指令高效落实； 4.编制施工进度计划，动态优化资源配置，确保项目按期交付； 5.完成上级领导安排的其他工作事项； 任职要求 1.大专及以上学历，环保、化工、工程类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上生产或项目管理经验，有完整项目主导经历者优先； 3.具有良好的团队协作与沟通协调能力，能适应出差及高强度工作； 薪资福利 试用期3个月：月薪8000元，包吃住+超产奖金+工龄补贴+五险+加班补助； 转正后：10000-27000元/月，根据个人能力定薪定岗，表现优异者可晋升区域管理岗位，薪酬与综合能力直接挂钩！

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流、工程方案评估，输出设计需求、设计规范、初版BOM等技术文件，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的审核，协同相关部门开展技术沟通，进行设计方案可行性评估并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的收集，以及系统原理图、2D图纸的技术评审； 4. 协调内部团队与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文档； 6. 负责线束系统设计变更管理，编制相关技术文件，并完成资料与数据的归档工作； 7. 制定并落实线束系统的VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并参与可行性验证； 9. 完成部门安排的其他技术能力提升相关工作。 岗位任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2. 具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业从业经历，具备主机厂经验或良好英语能力者优先； 3. 熟悉汽车产品开发流程及开关类产品相关的法规标准要求； 4. 掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件具备基本认知； 5. 熟练操作3D、2D设计及工程软件； 6. 具备较强的责任心和主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

岗位职责： 1、负责诊断与OTA开发方案的规划与实施 2、编制诊断检查表、EOL流程及整车配置参数等相关技术文档 3、主导诊断设备的开发与验证测试工作 4、主导OTA功能的开发与测试验证 5、处理车辆试制及下线阶段相关的技术问题 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类、车辆工程、自动控制类、电子工程类等相关专业； 2、具备5年以上主机厂网络通信、诊断、OTA相关工作经验，有量产项目开发经验者优先

岗位工作内容： 1.参与供应商技术对接，定点前与潜在供应商开展技术交流，组织工程方案评审，输出设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档，定点后主导供应商设计方案评估； 2.承担线束数据的审核工作，协同相关职能部门进行技术沟通，评估设计方案可行性并完成最终方案确认； 3.组织接口定义信息的收集与整理，负责系统原理图及2D图纸的技术评审； 4.协调内部部门与外部供应商，推动项目开发工作的顺利实施，确保项目节点按计划推进； 5.审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等关键技术文件； 6.负责线束系统的工程变更管理，编制各类技术资料，并完成相关数据与文档的归档工作； 7.主导线束系统VAVE（价值分析/价值工程）方案的策划与落地执行； 8.支持线束产品在试生产及量产阶段的问题排查，制定整改措施并协助完成可行性验证； 9.完成部门安排的其他专业技术能力建设任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作背景者优先，具备主机厂经验或良好英语能力者更佳； 3、掌握汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、熟悉整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计类软件工具； 6、具备较强的责任感与主动性，拥有良好的沟通协调能力。

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的技术评审； 2. 负责线束数据的技术审查，协同相关部门开展方案沟通，进行可行性分析并确认最终设计方案； 3. 负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调内部部门与外部供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验计划等相关技术文件； 6. 主导线束系统的工程变更管理，编制相关技术文档，并完成资料与数据的归档工作； 7. 组织制定并推动实施线束系统的VAVE优化方案； 8. 针对试生产及量产阶段出现的线束系统问题，开展原因分析，提出整改措施并支持验证实施； 9. 完成部门安排的其他专业技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业背景； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子类零部件企业工作经历者优先，具备主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程，掌握开关类产品相关的法规与标准要求； 4、掌握整车开关类产品结构与技术规范，对产品软硬件架构具备一定理解； 5、熟练操作3D与2D设计开发相关软件工具； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协调能力。

1、学历及专业要求：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经历要求：本科生需具备5年及以上、硕士需3年及以上汽车研发或技术开发相关经验；具有较为扎实的整车集成或产品开发实践经验； 3、职业素质要求：具备良好的组织认同感，注重团队协作，为人诚信正直，逻辑思维清晰，善于思考钻研，具备较强的计划与沟通能力； 4、技能能力要求：熟练掌握常用办公软件及CATIA/TC等专业工具，具备出色的沟通表达能力，熟悉汽车内饰模块基本知识，可独立开展问题分析与处理，具备良好的专业技术能力。

熟悉电脑办公软件，细心

负责生产、库存等数据统计台账及生产采购，定期制作生产日报，要求:大专及以上学历，统计学等相关专业优先，熟练操作办公软件，有C1驾照。