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1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

主要职责： 1、全面主持科室的医疗、教学、科研及日常管理工作。 2、拟定科室发展计划，持续改进医疗质量与服务能力。 3、运用视觉模拟评分、疼痛量表等工具对疼痛进行量化评估，制定个性化治疗方案。 4、处理复杂疑难病例，指导并参与重要诊疗技术操作。 5、协同其他临床科室，开展多学科协作的康复综合治疗。 必备要求： 1、持有有效的医师执业资格证书，可办理注册变更。 2、具备主治医师或以上职称。 3、中西医结合或相关专业毕业。 4、具有10年以上疼痛科或相近领域临床工作经历。 5、有科室管理或团队带领经验者优先考虑。

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岗位名称：生产岗位工； 岗位要求：1.身体健康；2.具有责任心、团队协作、吃苦耐劳的精神；3.年龄35岁～50岁优先，熟悉生产部门日常工作（中控、沸腾炉、包装、装车），试用期内适应各个岗位，负责工作岗位范围内卫生； 薪资待遇：1.缴纳五险一金；2.底薪工资+超产奖励+绩效+奖金（月平均工资6000+）；3.每月有优秀员工奖金；4.每个季度发放一次劳保用品；5.提供住宿，宿舍标准3人间，内有空调，享受生日福利。

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公司招普工！直招非中介 操作工人/普工10名 岗位要求: 1.20—50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2.能适应住厂生活。 3.能适应两班倒（长白班，生产任务量高可能会安排夜班） 薪资待遇: 1.薪资:7000元/月＋奖金700-1400 2.加班费:23/小时 4.吃住全包、五险、意外险、工龄奖。 工作地址：鄂尔多斯鄂托克前旗上海庙镇

【招聘要求】18-38周岁 【工作时间】倒班制，上六休一、月休四天 【工作内容】 1.车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁）； 2.生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等； 【薪资待遇】6000-8000；每月10日发放工资 【吃住情况】免费吃住，四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI；入职发放饭卡。 车间恒湿恒温22-26℃，无尘车间

岗位职责： 1、负责日常生产线的操作与维护，确保生产流程的顺畅进行； 2、按照工艺流程执行生产任务，保证产品质量符合标准； 3、参与生产设备的简单调试与日常保养，提高设备运行效率； 4、配合团队完成生产目标，及时反馈生产过程中的问题； 5、遵守安全生产规范，维护工作环境整洁有序。 任职要求： 1、身体健康，能适应轮班工作； 2、具有基本的机械操作能力和学习能力； 3、良好的团队合作精神，责任心强； 4、能够适应快节奏生产环境，具备一定的抗压能力； 5、有相关工作经验者优先，但非必需。

公司介绍： 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证，业务覆盖全国25个省或直辖市，已设立1600余家专业连锁听力服务机构（截至2024年10月）； 主营业务：医疗器械类助听器的销售。 【任职要求】 (1）具备中专或高中及以上学历； (2）年龄在38周岁以内，常住本地或熟悉当地方言者优先考虑； (3）有医学相关背景或从事过零售营销工作者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期底薪4500元+3％个人业绩提成，转正后月薪5000-9000元以上，享受五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开透明的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权激励及分红机会； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，发放过节费、年度旅游经费及各类津贴补助； 4、依法享有各类休假权益：试用期间单休，转正后实行双休制，营业门店采用调休安排，每日工作时间为早八点至晚五点，享有法定节假日和带薪年休假； 5、提供系统化的初、高级岗位培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学术交流与研讨活动。 【上班时间】 上午8:30－下午17:30

工作内容： 1、负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效； 2、向顾客提供专业的药学服务，指导其科学合理使用药物； 3、监控药品储存环境，确保药品质量满足规范要求。 任职资格： 具备优良的职业操守，熟悉药品相关知识，拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能独立完成药房各项日常工作。

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【鄂尔多斯某光伏电池招聘】 ⚠男女皆可，有意向的可以私信 —————————————— 电池招聘岗位：生产操作员 员工工资：综合税前：7000-9000元（薪资结构标准单独共享） 福利待遇： 1. 免费食宿（四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI）； 2. 工作环境： 1. 车间恒湿恒温22-26℃，无尘车间，清洁度高； 2. 设备自动化程度较高，低噪音； 3. 站立走动式作业，穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施； 工作制度： 1. 倒班制，上六休一、月休四天 招聘要求： 1. 学历：中专/高中及以上学历，必须有毕业证，能正常听说读写，能参加公司培训与考试； 2. 年龄：18周岁-35周岁，⚠不接收单招生、假期工、短期工作人员等； 3. 具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁） 2. 生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）搬运等； 3. 直属领导交代的其他工作。 4·年前入职的新员工享受新年附件 工资发放时间：每月10日发放工资 张 （）